"팀장역할"의 검색결과 입니다.

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"팀장역할" 검색결과 181-200 / 60,030건

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생활체육지도사 풋살 구술시험 대비 문제&답 정리본

. 볼의 무게와 압력- 무게 : 400~440g- 압력 : 0.6~0.9 기압5. 경기장 표면과 재질- 피치의 표면은 평평하고 부드러워야 하며, 거칠지 않는 재료- 가급적 나무 ... 또는 인공의 재질6. 교체지역의 위치와 크기 그리고 교체 방법- 각 팀 벤치 앞 터치라인에 위치- 길이는 중앙선에서 5m 떨어진 지점에서 넓이 5m (이 지역은 선으로 명확하게 표시 ... 되어야 함)- 터치라인에 직각이 되며 폭이 8cm 직선으로 그리는데, 교체지역은 경기장 안팎에 각각 40cm이며총길이가 80cm가 되도록 그린다- 교체는 경기 중 언제든지 가능하지

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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[조직론] 사기업 팀제 사례

① 대부대과제의 실현② 포스트부족에 따른 자격과 직책의 분리운영③ 기동성과 유연성의 확보를 통한 경쟁력 강화? 전문능력 발휘와 인재양성Ⅱ. 운영방법1. 팀장 및 담당간부의 역할 ... 및 팀내 소단위 리더로 활동하며, 관리업무에서 벗어나 실무담당(전문가)으로서의 역할을 한다.2. 자격과 호칭팀장 이외는 담당간부로 칭하고(직책은 팀장에 국한), 전문부장(혹은 ... 과 책임팀장은 팀규모에 따라 직급에 관계없이 임명하며, 전문성보다는 리더쉽이나 관리자로서의 자질이 우수한 사람을 자격 조건으로 하고 있다. 또한 팀장으로 임명되지 않은 간부는 담당간부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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[간호관리학 실습] 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.

와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당한다. 간호조직에서는 간호과장, 간호파트장, 간호팀장 등이 해당된다. 또한 수간호사나 UM(unit manager)오 책임간호사 ... 하며 필요시 기술적인 역량을 전수하는 역할을 한다. 간호조직에서는 간호단위관리자인 수간호사 혹은 UM(unit manager), 책임간호사(charge nurse), 팀 리더 ... 2) 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.(1) 간호관리자의 직급별 역할을 확인조직의 규모

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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딥 이노베이션 독후감

중심의 자발적 몰입도 상승 3.연간,반기,분기 등의 기간별 역할 줌심의 수평적 역할조직으로의 변화가 이뤄져야 한다. 마지막으로 9장 업무 부분에서 저자는 열심히 일했다는 것 ... 에 대한 가장 잘 알고 정확한 시선을 가지고 있는 사람은 담당 실무자일 것이기 때문이다. 이러한 내용은 2장 결재 파트와도 자연스럽게 연관이 된다. 실무자가 회의를 주도적으로 참여 ... 가 맡은 업무의 작은 리더임을 항상 우리는 기억하고 실무자들의 생각을 경청해서 소신껏 일할 수 있는 분위기로 만드는 것이 중요하다. 팀리더는 이 과정에서 폭넓은 관점에서 예상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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스포츠 라이선싱의 개념과 해당 사업의 목적에 대해 제시하시오

시키며, 스포츠 팀이나 리그에 추가적인 수익을 창출하는 목적을 가지고 있다. 이러한 목적을 달성하기 위해 스포츠 라이선싱은 다양한 형태로 이루어질 수 있다. 예를 들어, 스포츠 팀은 자사 ... 의 로고를 사용한 상품을 제작하여 판매할 수 있으며, 기업은 스포츠 팀과 협력하여 제품에 스포츠 팀의 로고를 사용할 수 있다. 이렇게 함으로써 두 개체는 상호 협력을 통해 서로 ... 의 목적을 달성할 수 있다. 스포츠 라이선싱은 스포츠 산업의 성장에 기여하고, 스포츠 관련 상품이나 서비스의 다양성과 품질을 향상시키는 역할을 한다. 또한, 스포츠 라이선싱은 스포츠

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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((초강추자료A++)) 팀장의 본질 - 혼자가 아닌 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가- 핵심정리 - 빅피시big fish 출판사의 장윤혁

팀장의 본질 - 혼자가 아닌 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가?빅피시big fish 출판사의 장윤혁의 도서 을 읽게 되었다. 이 책은 전통적인 팀장의 역할과 책임 외 ... 에 대해 집중적으로 다뤘다. 당장 현실에 적용할 만한 구체적인 사례와 방법론을 통해 지금 우리 팀의 규모와 성격에 맞는 팀장의 역할이 무엇인지 단번에 알 수 있을 것이다.유능한 업무 ... 에 최근의 MZ 세대와 함께 일하는 팀장들의 트랜드를 담은 내용으로 매우 유익하다. 실전에서도 바로 활용할 수 있도록 다양하고 중요한 내용들이 담겨 있다.‘잘해야’ 믿을 수 있는 게

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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바자회 계획

~ 오후 5시장소: 교회 주차장 및 주변 공터목적:지역 이웃과의 화합과 교류수익금을 통한 지역사회 나눔 활동재활용과 절약의 가치 홍보2. 행사 내용중고 물품 판매: 의류, 가전제품 ... 어린이 댄스팀, 기타 버스킹 공연팀의 공연을 통해 분위기 조성아동 체험 프로그램: 페이스 페인팅, 풍선아트, 그림 그리기 등의 활동 제공복권 추첨: 소액 기부금으로 참여할 수 있 ... :교인 및 지역 주민들을 대상으로 중고 물품 기증 요청판매할 음식 재료 및 준비 사항 점검봉사자 모집:교회 청년부와 학생부 봉사자 및 지역 주민 자원봉사자 모집바자회 당일 역할 배정

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.11.15

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지역사회간호학 실습 - 협력 및 조정 보고서

선사 1명, 간호사 3명, 기사님 한분과 팀장님 한분, 의사 1분이 나가는 팀으로 나가게 되었다. 나가서 원내에서와 같이 순서대로 접수 → 혈액검사 → 신체계측 → 폐활량검사 ... 에도 근로자들을 의뢰한다.⑦ 연구자 : 산업보건사업, 산업장 근로자에 대한 제반 연구자로서 역할을 한다.⑧ 변화촉진자 : 건강문제해결 능력을 위한 동기를 조성하고, 근로자들이 당면 ... 하는 역할을 한다.⑪ 평가자 : 산업장 간호사업에 대한 평가자로서의 역할을 한다.Ⅳ. 사례에서 필요한 협력 및 업무조정 과정조정방식 프로그램화 및 피드백 방식① 조정방식 프로그램화구성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.16

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스포츠문화(응원문화)

. 응원가, 춤, 깃발 등으로 팀을 응원하며 경기장 분위기를 고조시킵니다. 3. 중국의 응원 문화 중국 응원 문화는 열정과 질서 의식이 조화를 이룹니다. 응원가, 깃발 등으로 팀 ... 하며 스포츠 팬들에게 더욱 흥미로운 경험을 제공합니다. 6. 결론 및 요약 응원 문화는 스포츠 경기의 중요한 부분이며, 팀과 팬을 하나로 연결하는 역할을 합니다. 각국의 응원 문화 ... 을 포함하는 개념입니다. 팀 문화는 팀 구성원들의 행동과 태도에 영향을 미치며, 팀 성과와 팀 분위기에 중요한 역할을 합니다. 팀 문화는 각 팀 구성원의 개인적인 가치관, 신념

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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팀리더십,리더의자질,팀리더십특징,팀리더십기능

명확한 목표 협동적 분위기팀 리더십의 장 , 단점 장점 . 팀구성들의 문제점 진단과 수정 . 리더가 효과적인 팀을 재설계하고 유지하는데 지침을 제공 리더와 구성원들의 변화하는 역할 ... 리더십의 장 , 단점 7. 사례팀 리더십의 개념팀제의 요건 소수의 인원으로 구성 팀원 간 상호 보완적 기능과 능력 공동의 목적과 업무 수행 목표 과업 수행이나 문제해결을 위해 ... , 조직에 요구되는 사항을 예측 .외부의 개인이나 집단과의 정보 운반책 역할 의사소통의 연결고리 제공 팀원들이 스스로 처리하도록 고무 예기치 않은 조직 및 시장의 변화에도 대처할 수 있

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

합니다. 피드백 제공: 긍정적인 피드백을 자주 제공하며 개선점을 지적할 때도 건설적으로 접근합니다. 코치와 후견인 역할을 합니다. 의사결정 참여 유도: 팀원들이 의사결정 과정 ... 이 효과적이라고 생각합니다. 이와 같은 접근은 조직의 성과를 최대화하고 팀원들의 만족도를 높여줄 것이라고 생각합니다. [참고자료] 양상진, , 한국학술정보, 2007 (제2장 제2절 ... [리더십] 주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라. Ⅰ. 서론 1940년대 말, 오하이오 주립대학교 연구팀은‘리더들이 집단이나 조직을 지도하고 있을 때 그들이 어떻게

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2025.01.17 | 수정일 2025.04.22

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한방에 끝내는 AI 비즈 모델 개발 방법론 - PBL(Poject Based Learing)로 배우는 AI 기반 비즈니스 모델 개발 실전 가이드북

비즈니스 모델 개발의 필요성1.3 인공지능 기술의 역할과 중요성제2장 인공지능의 기초2.1 인공지능(AI)의 정의와 역사2.2 머신러닝(ML)과 딥러닝(DL)의 기본 원리2.3 강 ... udDSrRciSAyHkKlg4KWZZxiTY%3D" \* MERGEFORMATINET [목 차]제1장 프로젝트 기반 학습과 비즈니스 모델의 융합1.1 프로젝트 기반 학습(PBL)의 개념과 중요성1.2 ... 인공지능(AGI) vs. 약인공지능(ANI): 개념과 차이점2.4 생성형 인공지능(Generative AI)의 개념과 사례제3장 프로젝트 기반 학습(PBL)의 구현3.1 PBL

노하우 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04

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HRM전문가 핵심요약 및 기출예상문제

[1장 : HRM실무]1. 원시적 인사관리 단계- 인사관리 각 기능이 제대로 갖추어지지 않은 상태인사부서도 없고, 인사관리와 관련된 규정, 절차도 정리되어있지 못한 상태2. 인사 ... 는 있으나, 전담팀, 전담부서는 없음3. 인적자원관리 단계-인적 요소에 대한 중요성 인식 ↑- 인적자원관리 연구는 그 영역을 거시적으로 확대했을 뿐만 아니라,세부 기능들이 통합 ... - 협의의 : 조직의 전략이나 목표에 적합성을 갖고 인적자원을 관리인사담당임원 존재인사기능을 조직전략을 하위개념- 창의적 : 사람이 조직 경쟁우위 확보와 유지에 주도적인 역할학습, 지식

시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2023.08.22

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관리자와 리더의 특징 및 차이점을 논하시오.

”라는 확실한 권한 위임 방식을 사용한다. 나는 사내 인턴십 기간 중, 관리자 역할을 맡은 팀장으로부터 업무 매뉴얼을 건네받고 단순히 지시받은 대로만 실행해야 했다. 업무 요청 ... 었던 순간이었다. 축제 프로그램 구성, 예산 편성, 홍보 방안 등을 논의하는 회의는 매주 진행되었다. 그러나 회의 첫날, 팀장의 말투는 마치 매뉴얼을 읽어 내려가는 듯했다. “프로그램 ... 이 계획대로 움직이게 한다. 반면 리더는 비전과 방향을 제시하며 구성원의 잠재력을 이끌어 낸다. 관리자와 리더의 차이는 단순한 역할 구분을 넘어 회의실의 공기와 팀원들의 표정, 나아가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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의료사회복지 현장에서의 팀 협력에 대해 설명하고, 팀 협력 향상을 위한 전략과 자신의 의견을

고 무엇을 해야 하는지에 대하여서 자신이 명확히 알고 있는 만큼, 다시 말해 정체성을 확립시키는 정도가 어느 정도이냐에 따라서 팀 속에서 자기 역할을 효과적으로 수행하게 될 수 있 ... 가지 영역의 전문가들이 클라이언트를 위하여서 자신의 영역을 고집하지 않으며 융통성이 있게 필요시 되는 역할을 수행하는 것이다.Ⅱ. 본론, 팀 협력 향상을 위한 전략 설명팀 협력이 ... 이 된다. 그러한 점에서 바라본다면 사회복지사가 팀 협력 및 자기 역할을 보다 더 잘 설정을 할 수 있기 위하여 의료기관 전체조직을 파악하게 되는 것이 그 어떤 것 보다도 우선시 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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팀장 클래스를 읽고 상사인가 동료인가 팀장클래스 서평 독후감 완벽정리

하는 대로 군림하고 조직원들을 그저 내아래 둔다는 의미 정도로 오해하여 팀장의 역할을 제대로 하지 못할 때가 많다. 팀장 자체에 의미를 두다 보니 업무 실적과 상관없는 일에 에너지 ... 이 팀장의 역할이자 존재의 목적이라고 하는데 가치를 만들고 조직에 이바지하지 못하는 팀장은 그저 관료제와 연공서열에 근거해 시간이 지나면 자동으로 승진되는 그런 종류의 존재를 기대 ... 상사인가 동료인가를 읽고 #1팀장에 대하여, 팀장의 지도력에 대하여 한 번도 제대로 배워본 적이 없이 우리는 승진을 하고 팀장이라는 자리를 맡게 된다. 그래서 팀장은 내가 원

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.18

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로버트 S 캐플런 리더에게 정말 필요한 것 독후감

할 덕목들을 돌아보는 소중한 시간을 가졌다.개인적 경험: 나의 리더십 깨달음나는 몇 년 전, 직장에서 팀 프로젝트의 팀장 역할을 맡은 적이 있었다. 당시 나는 ‘리더란 일을 잘 ... 지시하고 성과를 내는 사람’이라는 고정관념을 가지고 있었다. 그래서 팀원들에게 업무 지시를 철저히 하고, 결과에 집중했다. 하지만 프로젝트가 진행될수록 팀원들의 불만이 쌓이고 ... 을 깨닫게 해주었다. 나는 팀원 개개인의 이야기를 듣고, 그들이 가진 고민과 강점을 파악하려 노력하기 시작했다. 그 결과 팀원들과의 관계가 좋아지고, 협업의 질도 향상되었다.이 경험

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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청소년 지도사 면접 기출문제

자 합니다.”11. **수련관 담임과 팀장 역할**- **답변 예시**: “담임은 청소년 개개인과 소통하며 직접적인 상담과 지도 역할을 하고, 팀장은 프로그램의 기획과 운영을 총괄 ... 들이 사회에 잘 적응할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 한다고 생각합니다.”---4. **청소년지도사에게 필요한 역량과 희망 업무**- **답변 예시**: “청소년지도사로서 중요한 역량 ... 하며 안전 관리와 전체적인 프로그램 진행을 조정하는 역할을 담당합니다.”잘 준비해서 좋은 결과 얻으시기 바랍니다.우리나라 청소년 파이팅! 청소년지도사 화이팅!..FILE:Preview

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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2021년 정보처리기사 실기 요약 (2021년 1회 합격)

효율성 높이는 기법스크럼 팀제품책임자 PO): 백로그 작성 주체 제품이해도 높고 요구사항 책임 의사 결정스크럼 마스터 SM): 스크럼 잘 수행하도록 가이드 역할개발팀 DT): P O ... 1장 요구사항 확인1. 소프트웨어 생명 주기소프트웨어 생명 주기: sw개발하기 위한 과정을 각 단계별로 나눈 것폭포수 모형: 각 단계를 확실히 매듭짓고 결과 검토하여 승인 거친 ... 웨어 공학: 소프트웨어 위기 극복 위한 방안으로 연구된 학문기본 원칙→현대적 프로그래밍 기술 계속 적용, 품질 유지, 명확한 기록 유지2. 스크럼 기법스크럼팀이 중심 되어 개발

시험자료 | 81페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.06.03

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대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여

방식에 대한 자율성이 높으므로 팀장은 팀의 방향을 제시하고 구성원들의 의견을 수렴하여 업무를 진행한다. - 책임성: 팀원들은 개인의 역량을 최대한 발휘하여 팀 목표 달성에 기여 ... 서론21 세기 지식 정보화 사회의 도래와 더불어 대학도서관은 교육과 연구를 지원하는 지식 정보의 중심 기관으로서 중요한 역할을 수행하고 있다. 변화하는 시대적 요구에 부응하기 ... 위해 대학도서관은 끊임없이 조직구조를 개편해 왔었는데, 그중 팀제 조직구조는 기존의 관료적 조직구조와는 다른 장점과 단점을 가지고 있으며, 효과적인 운영을 위해서는 신중한 접근

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.20

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