"테일러주의"의 검색결과 입니다.

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경영학 인적자원관리 고전적 경영학 포플의 모델 로스만의 세 모형 과학적 관리학파 포드주의 경영학원론 족보 평균의 종말 교육학 서브

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"테일러주의" 검색결과 201-220 / 4,988건

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사회복지 행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

였던 서구 산업 국가들의 욕구에 대해서 하나의 반응이었다고 할 수 있다. 베버(Weber)가 관료주의 현상에 관해서 설명을 시도했던 반면에 있어 테일러의 설명으로는 기업가의 관리 욕구 ... 에 관해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 행정이론의 전통적 이론 및 장단점1) 과학적 관리론과학적 관리론이 가지고 있는 과학적 관심은 조직의 생산성이며, 이것은 테일러 ... 은 탁월한 엔지니어였고 엔지니어링 기법을 조직하여 적용하는 방법의 개발에 대해서 주력했다고 한다. 테일러의 과학적 관리론은 생산성과 더불어 이윤을 높이며 노동자들을 규제하고자 하

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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노동과 경제생활(사회학)

? 빠른 사회변화 - 사회적 연대의 훼손 - 무규범성을 아노미라 지칭3.분업과 경제적 의존성(1)테일러리즘 F.W.Taylor의 “과학적 관리 (scientific management ... )” - 정확하게 시간을 주고 조직화할 수 있는 단순한 과정- 나누기 위해 과정에 대한 세밀한 연구 - 노동자들의 생산성을 높이기 위하여 테일러식 기술을 적용- 성과급 제도가 도입 ... 되어 노동자들은 임금을 받음 (2)포디즘 테일러의 과학적 관리론의 연장이다 대규모 시장의 개척과 연계된 대량 생산체제를 지칭 H.Ford는 T형 포드 자동차만을 생산하기 위한 공장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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[방통대 청소년교육과 3학년 지역사회복지론 공통] 1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오.

[방통대 청소년교육과 3학년 지역사회복지론 공통] 1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오.2) 두 관점 ... .Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 잔여주의와 제도주의2. 잔여주의와 제도주의 지역사회복지의 비교1) 잔여주의 지역사회복지(1) 개념(2) 사정(3) 목표(4) 개입기술2) 제도주의 지역사회 ... (2) 개입전략 및 그에 따른 전술(3) 이론 접목을 위한 기관분석2) 지역사회복지실천모델의 적용(1) 지역사회복지실천모델 유형① 로스만 모델② 테일러와 로버츠 모델③ 웨일과 갬블

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27

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자유론, 밀이 말하는 언론의 자유와 비판

가 말년에 저술한 과 에는 의 저자인 아담 스미스(1723-1790)와 잉여가치설을 주장한 리카도(1798-1823)의 영향과 더불어, 자유주의자인 부인 테일러와의 만남이 만들었다고 해도 지나치지 않습니다. ... : 1806-1873)은 영국의 대표적 공리주의자이자 자유주의자로, 양적 공리주의를 주창한 벤담(1748-1832)의 정치적 동지인 제임스 밀(James Mill)의 장남으로 런던 ... 었다고 합니다.자신의 의지와 지식을 믿는 주지주의(主知主義)적 사고의 밀은 아버지와 벤담의 보수적 도덕성과 양적인 수량으로 모든 행복을 계산한다는 양적 공리주의에 반감을 가졌습니다. 그

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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내가 생각하는 윤리

오랜 시간 행해져 온 행동 양식이다.환경 윤리를 예를 들자면 ‘도덕적 고려의 범위를 어디까지 인정하느냐’에 따라서 인간 중심주의, 동물 중심주의, 생명 중심주의, 생태 중심주의 ... 로 나누어지는데 인간 중심주의의 학자인 베이컨은 인간을 위해 자연을 훼손하는 것을 비윤리적인 행동으로 보지 않았다. 동물 중심주의 학자인 레건은 일부 포유류들은 삶의 주체로 인정 ... 하고 일부동물을 희생하는 것에 찬성하는 의견은 윤리적이지 못하다고 생각하였다. 생명중심주의는 식물까지 도덕적 고려의 범위로 인정하여 모든 생명체는 내재적 가치를 지니거나 목적론적 삶

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30

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생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지 적고, 그 이유를 설명하시오

. 전통 사회의 생활방식을 넘어서는 욕구 및 가치들이 빠른 속도로 계발되며 소비주의와 향락주의의 새로운 생활방식과 가치 대두를 가져온다.이러한 1,2차 산업혁명이 현대적 기업 및 경영 ... 가 존중되어야 한다고 보았다. 이와 같은 인간관계론은 인간중심적인 관리를 중시하며 현대 조직이론에 커다란 영향을 미치고 조직인도주의 및 행태과학, 사회기술학파 등의 이론 연구 ... 조직에서 최초로 인간의 심리문제를 다루며 인간관계론은 발전했다.고전학파 이론에서 테일러가 주장한 과학적 관리법의 4대 원리는 개별과업에 대해 과학의 발전 및 과학적 인재를 선발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하세요.

이 중요한 과제이기 때문에 일반 행정과 구별된다.Ⅱ. 과학적 관리론과학적 관리론은 미국에서 산업자본주의가 전개되면서 나타난 기업경영 및 생산과정 과학화 운동과 고전적 조직이론이 결합 ... 하면서 나타난 이론 지향을 의미한다. 테일러로 대표되는 과학적 관리학파는 절약과 능률을 행정의 가장 중요한 가치기준으로 판단한다. 과학적 관리론의 원칙은 다음과 같다.첫째, 참 ... 을 보다 전문화할 것.일곱째, 업무 수행을 위한 표준을 설정할 것.과학적 관리론의 특징은 능률지향적인 문제를 내부에서 해결한다는 것이다. 테일러는 조직의 능률 및 생산성 향상을 위해서

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07

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산업심리학(단순히 공부를 하는 것보다 시험을 보는 것이 학습(재인)에 도움이 되며, 시험문제를 출제하는)

번호문제정답출제단원선다1산업심리학 중 과학적 관리법에 대한 설명 중 옳은 것을 고르시오.① 과학적 관리법은 다른 말로 ‘테일러 시스템’이라고 부른다.② 작업과정이 능률을 높이 ... 하다는 것을 알려 행동이나 태도의 변화를 유도한다.22-3선다3인간의 주의력에 관한 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 주의의 역할은 Wickens의 인간 정보처리 모형을 통해서 ... 알 수 있다.② 주의 여부에 따라서 정보의 획득 여부가 결정된다.③ 부주의가 일어나는 이유는 의식의 과잉이 일어나 한군데만 집중되어 판단하기 어려운 상태에 놓였기 때문이다.④ 부

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

인사행정론서론인사행정론은 전략적 목표달성을 위한 공무원의 선발, 관리 및 통제와 관련된 사항들을 배우는 학문이다. 대다수의 국민들은 우리나라 공무원이 복지부동 및 무사안일주의 ... 성 : 국로 경질하는 제도3 따라서 한 번 정권교체로 많은 수의 공직 경질정실주의는1 영국에서 발달하기 시작했으며,2 인사제도의 하나라기 보다는 금품을 포함한 정실적 요인에 의하여 공직 ... 부터는 은혜적 정실주의 정배 하노버 왕조 이후로는 정치적 저실주의 등장 but 하나가 독점적으로 발달하지 못하고 복잡하게 얽혀있는 상태에서 관료의 임용 봉금 등이 결정은혜적 정실주의

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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공기업 경영학 요약집PDF+철도공기업 기출복원1회분

성과지표 KPI : 구성원이 직접 측정 가능한 목표 설정 후 달성도 평가◎경영학 고전적 접근법 ∘테일러 -> 고 임금 저 노무비 ⇒ 과업관리(동작/시간 연구 →표준생산량 ... 공정∘포드 -> 고 임금 저 가격 ⇒ 부품단순화+표준화+전문화 → 대량 생산 ⇒ 동시관리(컨베이어벨트=플로작업시스템) ⇒ 이동조립식 ⇒ 봉사주의 but 인간관계 상실⇒ 전체 ... ⇒ 문서 기반, 책임/권한 명확, 계층구조 ⇒ 집권화, 공사분리, 비개인화, 지배 by법규 ⇒ 실적/능력중심 채용(=능력주의 but 이후X)◎경영자∘경영자 : 최고 의사결정, 지휘•감독(소유권X) ∘by 지배구조⇒ 소유경영자 : 자본출자, 위험부담, 기업 혁신 모든 기능 담당

시험자료 | 32페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.09

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고전이론과 인관관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오

적용 가능성에 대한 소견을 덧붙여 보고자 한다.II. 본론1. 고전 이론의 개념고전 이론은 과학적 관리론 또는 테일러주의(테일러리즘, Taylorism)이라고도 불리는 행정 ... 로 등장한 체계적인 조직론 내지 행정 이론들로 볼 수 있다.특히 테일러리즘의 경우 인간을 기계(Machine)와 같은 요소로 간주하고 이 요소를 과학적으로 관리할 수 있는 방안을 모색

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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관리이론 발전과정

개인의 창의성 초점주요이론(주요 이론가)-과학적 이론(테일러)-행정관리론(페이욜)-관료제론(베버)-인간관계론(메이요)-행동과학론(바나드, 허즈버그, 맥그리거)-체계이론(버틀란피 ... 론은 1900~1910년대 테일러 Taylor가 노동의 효율성과 생산성에 관심을 두고 발전시킨 이론으로서 최초의 과학적 이론- 작업장에서 능률을 향상하기 위하여 직무를 수행하는 가장 ... 과학적 관리론의 시간-동작 분석 연구가 적용된 것, 주임상경로는 시간-동작 분석과 함께 표준화를 적용한 것? 테일러 Taylor의 과학적 관리론의 특징- 시간-동작 분석 연구

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을

교과목명 : 지역사회복지론 지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용예시를 정리하여 서술하시오. Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론 1. 테일러와 로버츠 모델 2. 웨일과 갬블의 모델 3. 포플의 모델 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 지역사회복지의 궁극적인 목적은 지역주민의 의식변화와 자발적 조직 ... 는가를 분명하게 하고 이를 이루기 위해 분명한 접근방법을 제시해야 한다. 이러한 지역사회복지를 실천하기 위한 모델 세 가지를 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 테일러와 로버츠 모델

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오

을 부과해 완수하는 방법을 습득하거나 직장을 떠나라는 권력주의를 발휘한 한계점이 있었고 이에 따라 인간관계중심이론이 등장하게 된다.2. 인간관계중심이론1) 인간관계론(1) 배경테일러 ... 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인간관계중심이론의 등장배경인간관계중심이론 이전에 경영관리중심이론에 대한 비판은 비판의 핵심요소가 관리철학으로 테일러가 노사 간의 이해 불 ... 발달, 자유방임주의의 탈피, 변화요인 통제 및 이용이 있다.급속한 기술의 발달은 오늘날의 조직에 있어 사회적 변화와 급속한 공업적 및 기술적 발달이 이뤄졌기 때문이고 자유방임주의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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경북대 사회학의 이해 기말고사

사회학의 이해 기말고사 1. 능력주의 : 기회가 동등하게 주어질 때 성공한 사람들이 '자신은 당연히 누릴 자격이 있다‘고 믿고, 나의 성공은 내 재능과 노력 덕분이라고 믿는 것 ... -그러나 능력은 온전한 자신의 힘보다는 가정환경, 사회적환경, 시기적 행운과 관련되어 있음 *능력주의의 두 가지 문제점 ①승자들의 오만한 태도, 내가 잘해서 성공했다는 믿음 ... ②뒤처진 사람들은 실패를 자기 탓으로 돌리며 자책을 하거나 우울감을 느낌 ⇒ 승자의 오만과 패자의 굴욕을 당연시하게 되는 문제 발생 2. 생산체계의 변화 1) 테일러리즘: 20세기 초

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2025.05.30

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

- 프레데릭 테일러에 의해 제시된 조직이론으로, 테일러주의(Taylorism)라고도 불림- 인간의 노동에 의한 생산성의 극대화 및 이윤의 극대화를 추구하기 위한 이론으로, 노동 현장 ... 의 관료주의 연구에 의해 성립한 조직이론- 조직의 시스템을 조직 구성원들이 합법적으로 운영할 수 있는 형태에 대해 제시하는 이론으로, 노동과 관리 및 명령의 개념에 대해 탐구함2) 신 ... 자가 발생하고 노조의 저항과 노동 운동이 지속적으로 일어나는 등 여러 가지의 경제적 문제를 겪고 있었는데, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 이전의 주류적인 조직 이론이었던 테일러

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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행정사 중간고사 요약본

에 따른 사기 저하, 인간성 무시와 소외현상 초래 등 비공식적 요소를 경시하고, 능률지상주의와 인간의 내면적, 심리적, 사회적 요인을 경시한 편향된 인간관이다.테일러가 추구한 철학 ... 1. 서구자본주의 국가에서 관료제의 역사적인 등장과정에 대해 기술하고, 막스베버는 지적한 관료제 모형의 각특징들이 자본주의 발달과 민주주의 전개에 미친 영향에 대해 기술하시오 ... .방법론적 개인주의에 입각한 관료제에 대한 개념적 틀은 권력과 권위에 대한 그의 사상에서 찾을 수 있다. 베버에게 권력이란 사회적 관계 내에서 한 행위자가 다른 행위자의 저항에도 불구

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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사회복지행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계 이론, 체계이론 중, 사회복지 조직과 가장 적합한 것은 어느 이론이라고 생각하는지 서술하시오

를 최적화하고 생산성을 높이기 위해 과학적 방법을 사용하는 데 초점을 맞추고 있다. 이 이론은 종종 프레드릭 테일러의 연구와 관련이 있다.관료주의 이론: 이 이론은 사회복지조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.03

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영화 <스미스씨 워싱턴에 가다>

다.양원제의 역사적 연원은 대중민주주의가 확립되는 과정에서 민주주의가 ‘다수결이 모든 것을 결정한다.’는 의미를 갖게 될 위험을 막기 위함이었다. 이를 위해서 국민을 대표하는 의회를 둘 ... 로 나누어 국가 전체의 이익, 공익을 고려하는 상원을 둔 것이다. 기본적으로 양원제는 대중민주주의의 질적 하락을 우려하여 ‘견제와 균형의 원리’를 의회에 도입했다는 의미를 갖 ... 로만 명한 정치 자금 문제도 폴리티컬 머신에 중요한 영향을 미친다. 영화에서도 재력에 의해 휘둘리는 모습이 잘 드러나는데, 페인이 테일러의 재정적 지원을 토대로 활동을 하기 때문에 그

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| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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(경영학원론) 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생

경영학원론1. 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가? 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생을 촉발시킨 과정을 설명하시오. (14점)테일러의 고전 ... 을 통해 테일러의 과학적 접근을 비판하고 전인적이며 인간적인 접근에 대한 요구가 거세졌다. 마요의 사회관은 그래서 경영의 인간화로 생산성을 향상시키고 인간이 기계처럼 보다 감정의 논리 ... 에 따라서도 행동한다는 사실을 입증해 호손 실험을 기반으로 자신의 논리를 입증했다.과학적 관리론의 테일러는 인간을 효율적인 기계처럼 프로그램화함으로써 경제적 요인만으로 동기부여가 되

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| 방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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