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"카네기성공전략" 검색결과 201-220 / 465건

  • 스펙트럼리더십 책 요약본
    수 있다고 생각한다.그럼 대화법칙 이외에 또 성공하는 리더가 갖춰야 할 것은 무엇이 있을까? 그것은 바로 아까도 강조했던 인간관계이다. 『기적을 부르는 카네기 인간관계론』의 저자 ... 하게 칭찬해주어야 하며, 상대방의 잠재된 욕구를 불러일으키도록 격려해야 한다는 점을 강조하였다. 이와 같은 인간관계의 기본 원리 하에 데일 카네기성공적인 인간관계를 형성하기 위해 ... 이번 학기동안 기업가정신과 경영혁신 강의을 들으면서, 많은 훌륭한 CEO분들의 강의를 들어보니 모두들 ‘스펙트럼 리더십’책에 나와 있는 7가지 성공법칙에 부합하는 자질을 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.30 | 수정일 2013.11.20
  • 독후감-카네기인간관계론(10.4.14)
    ♣ 목 차 ♣♠ 서 론 - 데일카네기와의 만남♠ 본 론 - 카네기 인간관계론이 전하는 교훈Ⅰ. 인간관계론의 핵심내용1. 인간경영의 기본원칙2. 인간관계를 잘 맺는 방법3. 상대방 ... 을 설득하는 방법4. 훌륭한 리더가 되는 방법Ⅱ. 인간관계론에 대한 나의 생각♠ 결 론 - 인간관계는 의사소통의 결과물이다.♠ 서론 - 데일카네기의 인간관계론과의 첫만남사람이 매일 ... 는 것이며, 지식의 책이 아닌 행동의 책이다. 지금부터 카네기 인간관계론의 주요내용을 소개하겠다.♠ 본론 - 카네기 인간관계론이 전하는 교훈본론Ⅰ. 인간관계론의 핵심내용사람은 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.31
  • 개인용 독서실적 연도별 분야별 관리분석 파일 (엑셀파일)
    Cla8179 25 기억/심리학 정신건강과 정신분석 이유업 2008/04/23 2008/05/14 2008180 26 처세술 카네기 인간관계론 데일카네기 2008/05/01 ... ★★★★★ 2008/05/31 1 2008181 27 설득협상 협상테이블의 핵심전략 하버드경영대학원 2008/05/01 2008/05/31 1 2008182 28 경제 Mr. 경제학과 ... 2008184 30 처세술 분홍코끼리 몰아내기 빌맥파린 2008/06/01 ★ 2008/06/30 1 2008185 31 인생설계/죽음/행복 카네기 행복론 데일카네기 2008/06/01
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.21 | 수정일 2014.05.30
  • [경영학원론]POSCO 박태준 명예회장 기업가 정신 분석
    력 우수한 경영전략 Infra- 기업 이념 확립 , 재원 조달 성공 인적자원관리 - 공정한 인사와 사원 복지 기술개발 - 혁신적 파이넥스 공법 현장 활동 - 직접자원조달 위한 협상 ... 기업인들에게 귀감이 될 것임Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인간 박태준 Ⅲ. 기업인 박태준 Ⅳ. 결론한국의 철강왕 , 한국의 카네기 ‘ 포항종합제철주식회사 ’ 초대 CEO ‘ 경영학자 60 명 ... 하는 연구체제 포항 7 개 , 광양 5 개 초 , 중 , 고 교육 시설 설립 POSCO 뿐 아니라 지역 사회에도 영향을 미친 우수한 경영전략 공정한 인사 조직관리 청탁배격 연공서열
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26
  • 인적자원관리에서 리더십,소니 하워드 스트링거, 히라이 가즈오,삼성-이건희회장,경영리더
    (2)소니 하워드 스트링거, 히라이 가즈오3.결론(1)성공하는 리더십과 실패하는 리더십(2)나아가야 할 방향..PAGE:3-Ⅰ-인적자원 관리와리 더 십1.리더십중요성정의..PAGE ... .리더십중요성정의(2)리더십의 중요성인재를 확보하는 것은금을 캐는 것과 같다.금광의 1 온스의 금 덩어리를캐기 위해서는트럭 몇 대 분의 흙을 파내야 한다.-데일 카네기-..PAGE ... 중요성..PAGE:10-2-삼성과 소니의인적자원관리2.삼성vs소니소니삼성..PAGE:112.삼성vs소니소니삼성SAMSUNG성공의 비결이건희회장의Leadership..PAGE:122
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.12
  • 대학특성화 구현을 위한 방향과 과제
    새로운 대학유형의 전략적 위치6표 2 카네기재단의 대학 유형 분류9표 3 삼성경제연구소(류지성)의 대학 전략 유형 분류 기준11표 4 삼성경제연구소(류지성)의 대학 전략 유형 분류 ... 12표 5 삼성경제연구소(류지성)의 대학 전략유형별 성공요인13표 6 삼성경제연구소(류지성)의 대학 핵심 성공요인의 세부요인과 대학의 성과14표 7 대학 유형 분류의 비교14그림 ... 지원된 예산은 용처의 구분 없이 대학 총장에게 총액으로 교부되므로 대학은 자체 사업계획을 수립하여 전략적으로 재원을 투자할 수 있다.(블럭펀딩)2008년 시작되어 2010년에는 2
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영의 신 1 누구의 인생도 닮지 마라 독후감 감상문 서평 요약 정혁준!!!!
    경영의 신 1 누구의 인생도 닮지 마라정주영?이병철?구인회, 마쓰시타 고노스케?혼다 소이치로?이나모리 가즈오, 핸리 포드?존 데이비슨 록펠러?앤드류 카네기. 이들의 공통점은 각각 ... 적인 책들과 달리, 이들이 처했던 역사적 상황 속에서 어떻게 이들이 기회를 잡고 성공에 이르렀는가에 주목하여 설명한다.기업가로서의 성공은 개인의 고유한 능력뿐 아니라 그 시대 상황 ... 경영스타일로 성공을 이룬 이들 각각으로부터 경영자로서 필요한 다양한 자질과 능력을 배울 수도 있다.정주영은 상상력을 발휘하여 문제를 단순화해 불가능을 가능으로 바꿔놓은 직관력의 소유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.24 | 수정일 2021.01.09
  • 10대 소녀를 위한 카네기 인간관계론
    에 열정을 다하고 있다. 삼성, 현대, 이랜드, 휴렛 팩커드 등 국내 400여 기업에 카네기의 인간경영 전략을 전파하고 있으며, 저서로는 『성공의 85%는 인간관계』등이 있 ... 10대 소녀를 위한카네기 인간관계론저자 소개지은이 도나 데일 카네기미국 카네기 연구소 회장. 아버지인 데일 카네기의 가르침을 전 세계에 펴는데 헌신하고 있다. 특히 인간관계 맺 ... 고, 카네기의 저서들을 충실하게 번역하여 독자들과 같이하고 있다.목 차chapter 1 비난, 비판, 불평하지 마라 (투덜이는 인기가 없어)chapter 2 사람들을 대하는 커다란 비밀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.17
  • [부자 비법]부르는 인맥-커뮤니케이션 인맥관리 교육-
    라는 거대한 인맥이 있었기 때문이다.만도 위니아 성공이야기성공의 85%는 인간관계에서카네기 멜런 대학 연구 : 성공은 인간관계 人間을 引間하라시크릿의 법칙 : 인간관계에 대해 철저 ... 에 회장으로 이어지는 초고속 승진을 하는 등 '샐러리맨 신화'를 써 나갔다. 이명박 대통령이 현대건설에서 성공한 원인에는 타고난 부지런함과 추진력이 발판이 되었지만 뒤에는 정주영이 ... 는 똑같이 제한되어 있는 인간관계에서, 어떻게 인맥을 조직하고 활용하느냐에 따라 인생의 성공여부가 달려있다 ** 공부하는 가장 큰 이유 : 인맥을 넓히기 위한 작업인맥 만들기의 중요
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.14 | 수정일 2014.07.11
  • 어머니 저는 해냈어요를 읽고
    다. 어려서 초등학교밖에 나오지 못한 김규환은 오직 땀과 노력으로 그의 성공을 일궈냈다. 7전 8기도 아닌 9전 10기로 실패를 성공의 과정으로 만들고, 지독하다 싶을 정도로 매사에 부지런 ... 아서 한 일인 것이다. 그 덕분에 학벌도 좋지 않은 그가 1년 만에 기능사원 보조공으로 일할 수 있게 된 것이다. 그가 성공비결이라고 말한 ‘준비된 자는 절대 굶지 않는다’는 것 ... 보다 부족한 것이 많이 때문에 두 배, 세 배 더 부지런히 움직일 수 있는 것이다.그의 말처럼 실패는 성공을 위한 밑거름이고 그 과정일 뿐이다. 난 아직 실패도 제대로 경험하지 못했
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.23
  • 경영학콘서트 독후감
    수익을 창출해 내고 소비자로부터 거부감 보다는 긍적적인 반응을 이끌어 낼 수 있는 아이디어는 미국과 같이 엄청난 대륙이기에 가능한 아이디어로 아마존닷컴의 성공을 보장해 주 ... 오후 기업 입장에서는 매출 신장에 크게 도움이 되지 않으면서 복잡하기만 하여 성공하지 못했을 것이라는 확신이 든다.이 책을 읽고서 수학과 경제와 경영은 밀접한 관계가 있다는 것을 알 ... 을 공유 수 있었고, 초기 대형 유통점이 들어 섰을 때는 효율적인 유통망과 대량 구매를 통하여 가격 경쟁력을 확보하는 것이 주된 전략이었으며, 점차 고객이 단지 저렴한 물건만 원하는 게
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.24
  • 성공비즈니스를 위한 인간관계와 인맥관리 -SNS의 발달과 소셜인맥-
    . 머릿말미국의 카네기 재단에서 5년 동안 사회적으로 성공한 1만명을 대상으로 '당신이 성공한 비결은 무엇입니까?' 라는 질문으로 설문조사를 실행했다. 이런 질문에 나올 답은 빤하 ... 성공비즈니스를 위한 인간관계와 인맥관리-SNS의 발달과소셜인맥-제출일 :교수명 :학과 :학번 :성명 :-목차-Ⅰ.서론1. 머릿말Ⅱ.본론1. 개념분석① 인간관계② SNS2. 소셜 ... 으로 호감을 사자⑸옷 잘 입는 사람이 성공한다②온라인 인간관계 구축법⑴SNS를 시작하라⑵적극적으로 나서라⑶동호회에 가입해라⑷먼저 안부를 물어라Ⅲ.결론Ⅳ.출처 및 참고문헌Ⅰ.서론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.03 | 수정일 2016.11.03
  • 카네기 인간관계론을 읽고
    -에디코 연수 과제--에디코 연수 과제-카네기 인간관계론제1부 사람을 다루는 기본적인 기술1. 남을 비난하는 것은 하늘에 대고 침뱉는 격이다- 이말의 의미는 남의 안좋은말을 하 ... 이다. 협상에 있어서 대부분의 실패는 내 쪽의 전략 전술을 짜기에만 급하고, 상대방의 전략이나 전술에 대해서는 아랑곳하지 않는데서 오는 것이다. 손자병법에도 나와 있듯이 지피지기 ... (知彼知己)면 백전백승을 얻을 수가 있다. 상대방이 적의 개념은 아니더라도 먼저 상대방을 이해할 줄 알아야 사업에 있어서 성공을 거둘 수가 있다는 것이다. 사람들은 본래 자신
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24
  • 성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다
    토머스 스콧의 개인비서 출신 성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다 INTRO 칼리피오리나 전 휴렛팩커드 (hp) 회장 앤드류 카네기카네기 철강 회장 잭 웰치 전 ... ! Need for power of concentration성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다 집중력 눈치 도 전략 이다 ! 회장님 출근 후에 안색부터 살핌 상사의 기분에 따라 ... 성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다INTRO 성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다 INTRO잭 웰치의 파트너이자 비서 로잔 바도스키 중개소 사무실 비서 출신 펜실베니아 철도
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    | 리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.22
  • 조직과 인간행동 의사결정과 의사소통
    이 구조화되어 있고 현재의 성과에 대해 이용할 수 있는 정보가 있으며 선택된 대안이 성공적일 것이라는 상대적인 확실성이 있다.정형적 의사결정Nonprogrammed ... 성 개인적 위신 성공에의 집착 의사결정 스타일개인적 제약요인제 약제 약대안결정 (의사결정)조직적 의사결정 Ⅰ경영과학적 접근법 : 모든 어떤 일의 연관된 변수를 수학적 방정식을 사용 ... UPDOWN계량적 자료가 아닌 인간적 요인에 의해 감지될 수 있는 요소 간과 아무리 고도로 세분화된 분석도 계량화 될 수 없을 때는 가치 없음조직적 의사결정 Ⅱ카네기 모형 : 조직
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.22
  • 현대로템 경영전략부 자기소개서 사례
    으로 거듭날 수 있도록 최선을 다 하겠습니다.현대자동차 자기소개서 사례 3데일 카네기는 "자신이 하는 일을 재미 없어 하는 사람치고 성공하는 사람을 못 봤다"라고 했습니다. 저는 무언가 ... 목 차현대로템 경영전략부 자기소개서 사례현대로템 경영전략부 자기소개서 사례운명이 당신 앞에 부여한 환경에 적응하라. 어느 곳에서 어느 위치에 무슨 일을 하든 잘 할 수 있다는 저 ... 으로 자신의 일을 즐길 줄 아는 인재로서 자기 분야에서 최고의 업무성과를 낼 수 있도록 주도하여 스스로 빛 날 수 있는 경영전략부 인재가 되어 현대로템이 꼭 필요로 하는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.27
  • 데일카네기의 인간관계론
    데일 카네기 인간관계론에서는 사람을 다루는 기본테크닉, 사람의 호감을 얻는 6가지방법, 상대방을 설득하는 12가지 방법, 반감이나 반발 없이 상대를 변화시키는 9가지 방법, 기적 ... 째로 도전 의욕을 불러일으켜라. 일이 신나고 재미있으면, 그 일에 대한 기대가 되고 더 잘해 보려는 동기도 생기게 된다. 성공한 사람들이 모두 좋아하는 것이 있다면 그것은 일 자체이 ... 가 다르다는 사실을 인정하고 있는가, 얼마나 그 사람의 관점에서 바라보고 생각하는가! 카네기 인간관계론에서 이런 방법이 있다. 상대방이 생각해내 도록 하라. 사업을 하거나 세일즈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.02
  • 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    다. 아담 스미스의 `시장의 보이지 않는 손'이, 이제 기업 지도자들의 `보이는 손'으로 발전했다.자동차왕 핸리 포드, 강철왕 앤드류 카네기, GM의 알프레드 슬로언, IBM의 토마스 ... 왓슨, 마이크로 소프트의 빌 게이츠, GE의 잭 웰치는 기업 성공의 절대적인 요소였다.즉, 이들의 리더십이 기업의 발전을 이끈 중요한 동력이었던 셈이다. 이렇듯 외부의 다른 어떤 ... 요소보다도 리더의 리더십에 따라 조직의 성공과 실패가 좌우된다. 무엇보다도 이들의 강점 중 하나는 자기 인생과 리더십에 대해 확신이 있었던 만큼, 그들의 기업도 결국은 잘 되
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13
  • 인적자원관리 중간고사 요약
    1. 인적자원관리의 기본개념1-1 인적자원관리의 중요성·카네기 : “기업은 곧 사람이다”·제프리 페퍼 : “기업경쟁력의 원천은 다름 아닌 사람이다”라고 주장->따라서 기업경영 ... 에 망함.)·과업환경 : 한 조직의 성장, 성공 및 생존에 직접적인 영향력을 미치는 환경으로 특수 환경이라고 한다.ex)기후 - 어떤 기업은 좋은 영향 받지만 어떤 기업은 망하 ... 게도 한다.장마 - 우산장사 잘됨.- 과일장사 망함.(2) 기업환경과 인적자원관리와의 관계·외부 적합성 : 기업이 사용하고 있는 인사제도들과 기업의 전략 간에 존재하는 적합성이 외부
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.01
  • 왕도가 되는 사업계획서의 모든 것
    려고 하며, 사업성공을 위하여 어떠한 방식으로 계획 내용을 구성하고 있는가를 이해관계자들에게 종합적으로 보고하는 총괄표이다. 총괄요약은 사업계획의 전체내용을 포함하고 있으므로 편집 ... . 왕도가 되는 사업계획서의 모든 것 작성기법자신이 하는 일을 재미없어 하는 사람치고 성공하는 사람 못 봤다.("People rarely succeed at anything unless ... they have fun doing it.")데일 카네기“ 말처럼 핵심적인 계획사업 개요사업추진 주체 또는 창업자가 사업을 계획하게 된 목적과 동기를 다음과 같은 사항을 중심
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.29
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