"지원동기및희망업무"의 검색결과 입니다.

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"지원동기및희망업무" 검색결과 201-220 / 16,875건

[산업심리학 A+] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

과 교육 정도에 따라 선발하는 방법으로, 직무능력과 기능 및 작업의 동기유발에 영향을 미치기 때문에 그 타당성이 인정된다.그리고 경험이 많을수록 현재 조직에서 필요한 훈련과 개발비용 ... 전 건강검진 등을 통해 지원자의 건강 여부를 체크하는 기업이 늘어나고 있다. 아무리 훌륭한 인재라고 하더라고 신체능력을 갖추고 있지 않으면 제대로 업무를 수행할 수 없기 때문이 ... 를 기술하세요.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발의 의의2. 올바른 선발의 이점과 선발 과오로 인한 손실3. 선발 기준의 3대 요소 및 특징4. 자신의 직무에서 가장 중요

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2023.03.22

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우리나라 자원봉사활동의 문제점과 활성화 방안에 대해 작성하시오.

우리나라 자원봉사활동의 문제점과 활성화 방안에 대해 작성하시오.목차1. 서론2. 본론가. 자원봉사 참여율 저조 문제나. 제도·지원 체계의 미비점다. 봉사자 교육 및 인식 부족 ... 성과 봉사 조건의 열악함은 활동의 질을 저해하는 요인이기도 하다. 특히 청년층과 중장년층의 참여율 격차, 재정·제도적 지원의 미비, 교육 및 경력 개발 기회 부족 등이 현황으로 드러난다 ... . 결과적으로 제도·지원 체계의 미비는 자원봉사자와 단체 모두에게 행정적 부담을 가중시키고, 활동의 효율성을 저해한다.다. 봉사자 교육 및 인식 부족 문제내 경험을 비추어 보았을 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오

인적자원이 갖고 있는 역량의 수준을 높이거나 또는 새로운 역량을 습득할 수 있도록 지원하는 기업의 인적자원관리 활동을 지칭한다. 특히 기업은 인적자원이 업무수행에 필요한 역량 ... 중 삼성전자나 삼성SDI 등의 경우에는 직무순환 및 국내와 해외법인 간 우수 인력의 교환 근무 등을 통해 개인이 희망하는 커리어 패스에 보다 적합한 직무를 스스로 발굴하고 탐색 ... 화되고 인공지능 등의 기술이 발달하면서 여러 업무에서의 자동화(Automation)가 이루어지고 있다. 또한 둘째로 이처럼 노동시장이 빠르게 변화하는 상황에서 개인의 지적 역량과 탐구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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지역사회간호 기사 스크랩

서 '케어코디네이터'라는 새 직군이 출범하게 된다. 케어코디네이터는 의료기관에 근무하면서 만성질환자의 영양과 운동 같은 자가관리 교육과 동기 강화, 상담, 지역자원 소개 및 연계 등 ... 에 체결하였다는 ‘탈북민 의료지원을 위한 업무협약’을 찾아보았다. 고려대학교 안산병원과 안산단원경찰은 안산시에 거주하고 있는 탈북민들에게 정기적인 건강관리와 의료복지를 지원함으로써 이 ... 의 관리업무를 맡고 있다. 정부가 원격의료를 법제화하여 비대면 케어코디네이터를 현실화하면 모니터링을 통한 환자 관리가 더욱 효과적이게 될 것이며, 전문 지식을 활용하여 만성질환

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.17 | 수정일 2024.04.02

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A+보장] 동기부여에 대해서 서술하세요

의 희망이나 열망이며, 인센티브는 각성된 동기를 만족시킬 수 있는 힘을 가진 것으로 개인이 인식하는 것이다.동기부여란, 조직의 목표를 향해서 조직구성원을 지휘,감독하고 도전의식 ... 에 관한 이론은 동기부여 내용이론,과정이론,강화이론이 있다.본론1. 메슬로우의 욕구계층 이론"조직의 업무 행동뿐만 아니라 일반적인 인간 행동의 동기 부여에 대한 설명은 충족되지 않 ... 때문에 결정되어 진다. 즉 업무수행이란 능력과 동기유발의 함수,곧, 업무수행=능력x동기유발 로 표현할 수 있다.2. 알더퍼의 ERG이론니즈 클래스 이론이 직면한 문제를 극복하기

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

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노인 일자리 정책의 실효성 제고를 위한 복지 전략_사회참여형 모델과 지역기반 연계 중심

적인 단순업무에 국한되어 있으며, 이는 결국 참여 동기를 약화시키고 정책의 지속 가능성을 저해하는 요인이 되고 있습니다.사회참여형 일자리 모델의 필요성과 가능성노인 일자리의 질 ... 적으로 제기되고 있습니다. 본 보고서는 현재의 노인 일자리 정책이 지닌 한계점을 분석하고, 사회참여형 모델 및 지역기반 복지 연계를 통해 실효성을 높이기 위한 전략을 제안하고자 합니다 ... 을 향상시키기 위해서는 단순 생계 지원을 넘어 사회참여형 모델로 전환해야 합니다. 사회참여형 모델이란, 고령자가 본인의 경험, 경력, 기술을 살려 사회에 기여하면서도 정서적 만족을 얻

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.20

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청소년육성제도론 ) 우리나라 청소년활동의 지원을 위해 제정된 청소년활동진흥법 제정 의의와 청소년수련, 교류, 문화활동에 관해 이해하기 위해 이러한 내용을 자세하게 살펴보자.

청소년을 보호하고 육성하기 위한 사회제도와 법적 제도를 의미하며, 청소년정책의 수립과 청소년육성 및 보호에 관련된 업무체계와 장기적인 정책사업을 포함한다. 이를 법적으로 제도 ... 위해 필요한 활동과 지원하는 제도화 및 법규화된 모든 것을 포함한다.2) 청소년활동진흥법 제정 의의청소년활동진흥법은 청소년활동을 지원하고 육성하기 위해 제정된 법률로, 다양한 형태 ... 청소년육성제도론우리나라 청소년활동의 지원을 위해 제정된 청소년활동진흥법 제정 의의와 청소년수련, 교류, 문화활동에 관해 이해하기 위해 이러한 내용을 자세하게 살펴보자.청소년육성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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사회복지사양성교육제도

들의 취업 희망은 거의 찾아볼 수 없는 실정에 있다. 이는 개인운영시설 및 생활시설의 보수 조건 등 열악한 근무환경이 이들의 취업을 기피하도록 하고 있는 주요 원인으로 분석되고 있 ... 다.둘째, 개인운영시설 및 생활시설의 종사자들은 국가 또는 지방자치단체의 지원을 받아 운영하는 사회복지법인 소속 기관 및 시설의 사회복지사가 담당하지 못하는 부분의 서비스를 제공 ... 성에 근거한 개인시설 운영자 및 종사자들의 업무 영역이 확대될 수밖에 없는 현실이다. 또한 개인 생활시설 운영자 및 종사자 중 무자격자가 상당수에 미치고 있는 상황으로 생활자에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21

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사회복지현장실습 지역탐방보고서(고양시)

되었다.7) 희망이음희망이음은 사회서비스 제공기관 업무를 효과적으로 지원하고, 사회서비스 정보를 통합 관리하기위해‘희망이음(사회서비스정보시스템)’도입되었다. 사회서비스정보를 통합관리 ... 민국 아동옹호대표기관이다. 어린이재단은 주거 및 생활비지원, 학습비지원, 여가문화비지원, 의료비지원, 입원비지원, 수술비지원, 치과치료비지원, 심리치료비 지원, 청소년진로탐색, 직업 ... 등록 후 참여할 수 있다. 고양시 관내 중학교3학년,1-3학년 고등학생이라면 이용이 가능하고, 서류제출 및 상담으로 이용청소년이 선정되며, 학습지원 및 진로적성, 직업체험 멘토링

리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.11.05

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빈곤아동 청소년 사회자립을 위한 진로 취업 지도 및 기술교육지원

빈곤아동 청소년 사회자립을 위한 진로 취업 지도 및 기술교육지원 P/G목차1. 사업명2. 사업의 필요성3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수4. 사업 목적 및 목표5. 사업 ... 내용6. 예산계획7. 향후운영계획참고자료1. 사업명: 빈곤아동·청소년 사회자립을 위한 진로 취업 지도 및 기술교육지원 P/G2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점빈곤한 환경 ... 소년은 개인적으로 사회적 무관심, 소외, 반항, 동기와 자존심의 부족 등과 같은 특징을 나타내며(김정희, 2001), 미래의 희망을 낮게 인지하여 우울증상을 보이기도 한다

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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2024년 장기요양기관 사업계획서(요양원, 주간보호, 방문요양 등 장기요양기관)

성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜 ... 목표, 중장기목표, 장기요양 필요내용, 수급자의 희망급여, 개별장기요양 이용계획 및 비용, 유의사항 등)에 따라 필요한 범위 안에서 적정하게 제공. ① 수급자를 하루 중 일정 시간 ... 동안 장기요양기관에 보호하면서 수급자의 기능상태 및 욕구 등을 반영하여 신체활동 지원 및 심신 기능의 유지·향상을 위한 교육·훈련 등을 제공하며 아래 각호의 세부적인 기준을 준수

리포트 | 13페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2024.06.20

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤리더인지에 대하여 분석하시오.

에 직면해도 좌절하기보다 희망을 가지고 난관을 헤쳐나가는 힘이 있어야 한다. 분명한 목표와 바른 신념으로 긍정적 사고를 가지며 낙관적인 태도를 자신을 동기화시킬 수 있어야 한다 ... (Koontz)는 리더십이란 주어진 상황 속에서 구성원들의 저항을 자아냄이 없이 조직목표를 달성하기 위해 조직의 구성원들로 하여금 자발적으로 협조하도록 하는 일종의 기술 및 영향력이라고 하 ... 는 자기감정 인식, 자기감정조절능력, 자기 동기부여, 타인감정인식, 대인관계기술이다.① 자기감정 인식 : 내부에서 발생하는 자신의 감정이나 심리적인 특징에 대한 반응으로서 가치판단없이

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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1주 2강에서 상담사의 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 학습하였습니다. 상담사의 전문적 자질은 상담을 수행하는 데 필요한 전문적 자질, 기술, 태도를 의미합니다. 또한 효과적인 상담 관계 발전을 위해서는

을 인정하고, 개선해야 할 방향을 명확히 인지하는 능력과도 연결된다. 이런 특성은 직장 생활을 하면서 자연스럽게 형성된 것이다.측정 및 측량 업무를 수행하면서, 나는 내가 옳다고 생각 ... 하는 것이 중요하다.넷째, 상담을 위한 실습 및 훈련 경험은 상담사가 직접적인 실무 경험을 통해 상담 기술을 연마하고 전문가로부터 심도 있는 교육을 받는 과정이다. 이 경험은 이론 ... 하고, 감정과 행동을 통찰과 연관이 있다.둘째, 현실과의 조화로운 수용은 상담사가 현실적인 기대를 가지고 클라이언트의 상황을 정확히 파악하는 데 중요하다. 상담사는 항상 희망을 갖

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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빈곤아동 및 지역아동센터 리포트

, 유아교육비 지원대상자도 확대한다.둘째, 교육기회를 보장하기 위해 차상위 , 교육복지투자 우선지역 사업을 확대 실시한다.셋째, 빈곤탈출을 위한 희망경로를 제시하기 위해 저소득 ... 을 도모해주는 정서/ 행동 서비스가 있다. 그리고 마지막으로 부모자녀 상호작용 및 적합한 교육환경을 위한 부모 역량 강화, 부모의 유능감 및 자존감 강화, 부모의 양육기술 지원, 임 ... 산부의 건강한 출산 및 양육을 지원하는 부모 및 가족지원 서비스가 있다.6.빈곤가족의 아동복지실천6-1) 가족치료빈곤으로 인한 아동은 신체적 건강, 인지 능력, 학업 성취와 심리

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색

, 소비자, 정치 등 사회생활의 모든 영역에서 지역사회 공동체의 유지 및 건설을 위한 시민활동을 포함할 수 있고 국제협력과 난민구호, 제3세계 개도국 지원 등의 활동도 포함 ... 들의 접근성을 강화시켜야 한다. 이러한 접근성은 모집 경로의 효율화 및 체계화, 참여자의 참여 동기 충족이 가능한 프로그램 등에 관련이 있다고 할 수 있다. 먼저 모집 경로의 효율 ... . 자원봉사자 모집의 활성화 방안1) 자원봉사자의 동기부여2) 실질적인 자원봉사자의 모집 확대와 프로그램 개발 강화3) 자원봉사의 사회참여 접근성 강화4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.30

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

한다.②교양문화학습은 개인 희망에 따라 인재개발원이 주관하는 학습에 자율적으로 참여하는 학습 프로그램이다. 사외 유명강사를 초청하여 서울지역은 월 1회 포항지역 및 광양지역은 월 2회 정기 ... . 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2. 사회적 자본 구축을 위한 최근 기업의 사례3.제안하는 사회적 자본 구축 시스템Ⅲ. 결론-요약 및 시사하는 바Ⅳ. 참고문헌서론사회 ... 들은 있고, 외부적으로든 인격적으로든 안전하고 편안하며 언제든 성장할 수 있는 기회가 느껴지는 업무 환경을 의미한다. 리더는 직원이 이런 것에 대해 만족감을 느끼는지 초점을 두고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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(청소년진로지도및상담) 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오

교과목명 : 청소년진로지도및상담 * 다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다.1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오(20점 ... 다. 새롭고 변화가 빠른 영상매체에 익숙한 청소년에게 인쇄물은 정보의 사용에 대한 동기를 일으키기 어려울 수도 있다.진로정보 한 형태로 인쇄물에는 진로탐색을 위해 필요한 직업, 자격 ... 로는 비디오테이프, 마이크로필름, 영화, CD-ROM 등이 있다. 시청각 자료를 활용한 진로정보 전달은 인쇄물 활용보다 더 효과적인데 사용자 감각을 이용하기에 사용자 동기를 높이는 데

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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[조직행위론]기업의 조직문화 사례 고찰(지멘스 헬시니어스를 대상으로)

시니어스는 최근 몇 년 간 업무 효율성을 저해하는 불필요한 절차들은 제거하고 반복적인 결재라인은 최소화하였다. 이는 업무를 지원하기 위해 마련된 절차들이 오히려 업무성과를 저해할 수 ... 하는 지원자(Supporter)로서 임직원이 자율과 책임을 가지고 변화와 혁신을 이끌어 갈 수 있도록 하는데 주력하고 있다.2) 업무 방식의 변화유연근무 강조된 2020년 이후 ‘일 ... 하는지에 초점을 맞추어 유연하지만 균형잡힌 업무형태를 유지하도록 지원하는 것이 HR의 중요한 숙제가 된 것이다.지멘스 헬시니어스 한국법인은 2018년에 ‘New way of working

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.

를 희망하는 이들에 한하여 대학을 가는 분위기를 조성하고, 취업을 희망한다면 일-학습 병행제를 통해 자신의 업무적 성과, 자질 및 역량 성과를 증명할 수 있는 경력 증명제를 별도로 구성 ... 와 같이 일학습 병행자들을 위한 배려 및 경력 계발 지원 우수 기업에 대한 세제 혜택을 부여하는 등 기업도 이에 적극적으로 참여할 수 있는 동기를 부여한다면, 이 기업에 입사하기 ... 았고, 그로 인한 결과인 까닭이다. 그러나, 모든 이들에게 좋은 성적을 거둘 기회가 주어지지 않는다는 관점에서 본다면, 이것은 공평 및 평등과는 다소 거리감을 느낄 수 있다. 예를 들

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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A+++지사간 보건사업계획서 관련논문포함 남양주시보건소

을 대상으로 흡연 예방교육을 실시한다.? 흡연자를 대상으로 금연상담실 및 금연지원서비스를 제공한다.? 금연반복실패자 등 금연치료 희망자에게 상담을 제공한다.? 금연성공자에게 현금 ... 증진팀 지역사회간호사의 인력, 조직이 충분하였는가?554321각분기 말업무일지과정평가 및기술지원-지역아동센터 흡연예방교육사업, 금연클리닉 및 이동금연클리닉 운영사업, 단계별 금연 ... )내부강점(S)SO 전략? 만성질환예방·관리강화 및 건강생활실천사업 확대? 건강생활지원센터 확충·운영 (6개소→7개소 증설)? 생산인구의 높은 보건소 방문률을 활용하여 금연프로그램

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09 | 수정일 2024.02.14

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