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"존경하는 심리학자" 검색결과 201-220 / 10,728건

  • A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서
    , 설문 대상자와 설문지 작성 시 주의사항에 대해 설명하고 협조 요청하여 자료 수집을 실시하였다.심리적 주인의식에 영향을 주는 변인으로 리더-구성원 교환관계가 직접효과가 있었고 총 효과 ... 간호관리학- 간호리더십 사례 분석 보고서과목학번이름담당교수목차Ⅰ. 서론1. 간호리더십의 필요성 및 배경Ⅱ. 본론1. 간호리더십의 유형2. 간호리더십 관련 논문 요약3. 논문 내용 ... 하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모교육 프로그램(드라이커스, 적극적 부모역할훈련프로그램, 기노트의 인본주의 부모교육이론, 부모효율성훈련, 효율적 부모역할수행을 위한 체계적 훈련, 교류분석, 행동수정부모교육프로그램)
    으로 오랫동안 상담을 해 온 임상심리학자로서, PET 프로그램의 목표 중 하나는 상담가나 심리 치료사들이 정서적 문제나 부적응 등의 문제를 겪는 아이들을 돕기 위해 사용하는 방법 ... 을 위한 체계적 훈련6. 교류분석 부모교육프로그램7. 행동수정 부모교육프로그램* 참고문헌부모교육 프로그램1. 드라이커스의 민주적 부모교육 프로그램아들러의 개인심리학 상담이론을 부모 ... Parenting Today : APT)팝킨에 의해 개발된 프로그램으로 아들러의 개인심리학에 근거를 두고 드라이커스, 고든. 기노트의 방법을 체계적으로 종합한 프로그램이다. 팝킨에 의하면 부모
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 및 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)
    적이고 이상적인 리더십 유형- 지도자는 구성원을 신뢰하고 구성원은 지도자를 존경함. 간호에서 변화를 시도할 때 가장 효과적출처: 신미자 외 7인, 간호관리학. 수문사(2022). p ... 상황변수를 구성원의 성숙도 하나에만 국한시켜 지도자의 유형을 설명하고 있다.출처: 신미자 외 7인, 간호관리학. 수문사(2022). p453?구성원의 성숙도: 부하직원의 준비 ... 이상적인 리더십 유형으로, 지도자는 구성원을 신뢰하고 구성원은 지도자를 존경함⑤ 상황적합성이론?LPC 점수가 높은 리더: 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인교육기관 요구분석의 의의와 노인의 학습요구의 특성
    hould be) 라고 말한바 있다. 또한 Tyler는 교육적 요구 개념을 심리학자들이 사용하는 심리적, 생리적 요구 개념과 구별하여 사용하고 있다. 즉 심리적 요구는 유기체가 정상 ... 에 관련된 이론들을 고찰한다. 특히 교육 심리학자들의 견해를 중심으로 살펴보면 아래와 같다.(1) HouleHoule(1970)은 노인은 '왜 교육을 받아야 하느냐'는 관점 ... 은 부족한 무엇인가를 채우려고 한다. 이러한 요구와 행동 그리고 만족간의 관계 규명 및 인간의 동기를 규명하고자 하는 가운데 요구에 대한 연구는 생물학, 생리학, 심리학, 사회학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.29
  • [a+취득자료] 로저스의 인본주의 이론의 주요개념과 인본주의 이론의 장점 및 한계점을 분석하고 로저스의 인본주의 이론을 실무에 적용했을 때의 기대효과에 관해 논의하시오.
    되어 있어 심리학자들에게도 보다 합리적으로 받아들여졌다. 본론에서는 이러한 로저스의 인본주의 이론의 개념과 장점, 한계점 등에 대해 알아보도록 하겠다.2. 본론2.1. 로저스 인본 ... 1. 서론인간과 사회환경과의 관계성을 다루는 이론이자 상담에 관한 사상을 정립한 대표적인 이론으로 프로이트의 정신역동적 이론, 아들러의 개인심리학, 융의 분석 심리 이론, 신 ... , 내담자에 대한 존경, 내담자의 내적 준거 체계의 채택, 내담자의 보조에 맞춘 해석이라는 접근적 형태로 인해 내담자의 경험과 감정을 온전히 반영하고 그가 느낀 것을 명백히 전달
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계론 과제
    . 매슬로우의 각 욕구단계에 따른 나의 욕구 상태3. 욕구 단계에서 나의 잠재 능력을 실현하기 위해 해결해야 과제1. 매슬로우 욕구 단계론이란매슬로우의 욕구 단계론은 미국의 심리학자 ... 순서의 단계로 이루어진다고 주장한다.이렇듯 매슬로우의 인간 욕구 5단계 이론은 반박 의견과 한계점이 있음에도 불구하고, 큰 의미를 지닌다. 경영학, 심리학 등 의료분야에서도 중요 ... 매슬로우 욕구단계론과 나의 욕구간호학개론간호학과 A반과 목 명 :간호학개론지도교수 :교수님학 번 :학번 / 반이 름 :제 출 일 :년 월 일목차매슬로우의 욕구 단계론 정리2
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.19
  • 대인관계의 심리학 ) 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지
    대인관계의 심리학 사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다. 자신의 대인관계를 돌아보 ... 면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용 ... 을 하는지에 대해 분석하여 기술하시기 바랍니다. 대인관계의 심리학 사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24 | 수정일 2025.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과활용 A+ 받은과제] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라
    므로 ‘인간 중심의 경영’이라고 정의할 수 있다. 기존의 경영학, 경제학, 심리학, 문화인류학 등 다방면의 학문 분야에서 인간행동에 대한 연구를 종합하여 과학적으로 연구하는 학문이다.인간 ... 단점고전학적 경영인 과학적 관리기법은 이 이론의 출현 배경이 산업혁명을 거쳐 근대 자본주의가 탄생할 시점이라 그런지, 인간에 대한 존중을 찾아볼 수 없다. 물론 공장 노동자 ... ) 과학적 관리기법과 행동 과학적 경영에 대한 개념과 이론 설명인간 중심의 경영 변화의 대표적 두 가지 기법을 논하려면, 먼저 경영학의 전개에 대해 이해를 할 필요가 있다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학에서 설명하는 정체성과 사이버공간에서의 정체성을 비교하고 가장 큰 차이점이 어떤 것이 있는지
    사이버심리학 주제: 심리학에서 설명하는 정체성과 사이버공간에서의 정체성을 비교하고 가장 큰 차이점이 어떤 것이 있는지 예를 들어 설명해 보세요. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1 ... .심리학에서 말하는 정체성 2.사이버 공간에서의 정체성 3.심리학에서 말하는 정체성과 사이버 공간에서의 정체성 비교 1)일관성 2)실체성 3)다중성 4)소속감 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ ... 정체성이 형성되었지만 이제는 사이버 공간에서 일어나는 다양한 경험들이 정체성 형성에 중요한 역할을 수행하고 있다. 심리학에서 말하는 정체성은 개인이 자신을 인식하고 다른 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 인간행동과사회환경 ) 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.
    들의 평가와 개인적 평가으로 나누어 설명하겠다. 학자들은 매슬로우 욕구이론은 인본주의적 심리학에서 많은 영향을 주었지만 워낙 과거에 만들어진 이론이기 때문에 한계점 또한 존재한다고 보 ... 들이 받아들이고 있다. 왜냐하면 욕구 이론은 심리학, 교육학, 경제학, 경영학 등 다양한 분야에서 인간의 욕구와 관련된 자료로 쓰이기 때문이다. 하지만 매슬로우의 욕구이론은 과거 ... 와 성격, 존재의 심리학이라는 책을 통해서 자신의 욕구 이론을 설명하였다. 그래서 매슬로우의 욕구이론은 5단계의 욕구를 설명하였다. 먼저, 1단계는 생리적 욕구이다. 인간의 가장 기본
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과 교육 주입식 교육관과 성장식 교육관을 비교, 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오.
    의 잠재성에 끊임없이 연구한 심리학자들이 있는데 그 중 대표적인 심리학자가 매슬로우이다. 매슬로우 그는 자기실현이라는 개념을 앞세워서 인간의 잠재성에 끊임없이 연구한 심리학자다 ... 있서도 교육대상자의 추제적 능동성을 억압하기 쉽다고 볼 수 있다. 성장식 교육관 (자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관) 성장식 교육관은 전통적인 교육관인 주입식 ... 으로 여러 측면에서 비판을 받게 된 것이다. 실존주의 교육관 실존주의는 인간에 대한 이론 즉 인간학을 의미한다. 오늘날 실존은 자기의 근거를 상실한다고 하는 의식, 곧 무의 자각인
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.29
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    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다
    유발 혹은 동기화라고 하고 자기의 직무에 긍지를 가지고 일을 할 수 있는 인간의 행동에 중요한 동기를 의미하는 것이다. 심리학에서는 본능이라고 하는 개념을 사용하지 않고 욕구나 행동 ... 이 불가능한 심리적 과정이다. 둘째, 동기부여는 일반심리학의 분야에서 인간의 행동을 설명하고 예측하고자 하는 이론의 전개를 위해서 사용되며 여러 의무를 가지고 있는 뜻으로 사용 ... 욕구이다. 이는 다양한 심리적, 물리적 욕망으로 임금이나 쾌적한 물리적인 작업조건에 관련한 욕구가 이에 속한다. 이러한 범주에서 보면 매슬로우의 이론에서 생리적 욕구와 안전욕구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    가족의 개념 정의
    다른 근친자로 구성되었으며 법적 유대, 경제적 ? 성적 의무와 권리, 존경 및 애정 등과 같은 다양한 심리적 감정을 공유하는 집단으로 정의하였다.따라서 이영실(2011)은 가족이란 ... 한 한 가족이라고 여기고, 밀접한 감정적 유대와 가정이라는 생활공간, 그리고 생물학적 ? 사회적 ? 심리학적 요구의 충족에 필요한 역할과 과제를 공유할 때 가족이다."고 정의 ... 과 인구학적인 요인 및 가족 가치관적 요인이 복합적으로 작용하여 가족구조와 가족관계, 가족 기능, 가족생활주기에서 큰 변화가 일어났다. 가족에 대해여 연구하는 학자들은 다양하게 정의
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.09
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    산업심리학_매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.
    산업심리학매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.목 차1.서론2.본론(1) 매슬로우의 욕구 단계 이론의 특징 및 다섯 가지 욕구 수준 ... ① 생리적 욕구② 안전 욕구③ 사회적 욕구④ 존경 욕구⑤ 자아실현 욕구(2) 알더퍼의 ERG 이론의 특징 및 작동원리, 세 가지 욕구 수준① 생존 욕구(Existence needs ... 한다.③ 사회적 욕구사회적인 관계를 위한 욕구이다. 집단에서의 소속감, 친구와의 관계, 사회 내 인간관계에서의 친밀도 등에 대한 욕구를 의미한다.④ 존경 욕구타인에게 존경을 받고자 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 개념 정의와 조작적 정의를 바탕으로 노인인구의 변화와 사회적 영향을 서술하시오
    하고 있으며, 노인의 특징으로서는 1/ 생리적 및 생물학적인 면에서 그 기능이 퇴화기에 있는 사람, 2/ 심리적인 면에서 정신기능과 성격이 변화되고 있는 사람, 3/ 사회적인 면 ... (1992) 은 노화를 생물학적, 심리적 및 사회적 노화 과정을 포함하는 넓은 의미로 이해하면서 노인을 "생리적 및 신체적 기능의 퇴화와 더불어 심리적인 변화가 일어나서 개인 ... 된다. 전통적 사회에서는 노인이란 삶의 경험이 풍부한 사회구성원으로써 존경의 대상이었으며 자녀들이 그의 권위를 인정하는 사회적 규범을 갖고 있었다. 그러나 자본주의적 시장경제가 확립
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    사회의 조직 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론미국의 심리학자 에이브러햄 해럴드 매슬로(Abraham Harold Maslow, 1908~1970)가 1943년 주창한 욕구단계 ... 이론은 인간의 욕구를 중요도에 따라 5단계로 분류하고 단계적 원리와 결핍의 원리에 따라 인간의 행동을 설명하려 한 심리학 이론이다. 이때 단계적 원리란 인간의 욕구가 일련의 단계인 ... 화하는 신선한 시도는 인간의 행동을 설명하기 위해 심리학을 융합한 다양한 산업 분야에서 연구를 위한 학문적 기초로 이용된다. 이 때문에 경영학에서도 조직 구성원의 심리를 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [상담이론과 실제] 인본주의상담을 제3의 심리학이라고 부르는 이유를 설명하세요
    가 진리에 대한 정보(tip-offs)를 준다고 믿지 않기 때문이다.인간중심상담의 이론은 문제해결과 관련된 심리학적 기법보다 상담 장면에서의 내담자에 대한 상담자의 태도를 더욱 ... [상담이론과 실제] 인본주의상담을 제3의 심리학이라고 부르는 이유를 설명하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인본주의상담2. 인본주의상담을 ‘제3의 심리학’이라고 부르는 이유3. 나 ... 기에 앞서 인간이 어떤 존재인가를 먼저 고찰해야 한다. 따라서 본론에서는 인본주의상담을 제3의 심리학이라고 부르는 이유를 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인본주의상담인본주의 심리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 미디어 심리 ) 매슬로의 5단계 욕구를 단계별 정리, 각 단계에 해당하는 최근 6개월 이내에 제작되거나 방송된 텔레비전 광고 혹은 온라인 영상 광고를 찾아서 설명하시오.
    미디어심리학매슬로의 5단계 욕구를 단계별로 정리하고, 각 단계에 해당하는 최근 6개월 이내에 제작되거나 방송된 텔레비전 광고 혹은 온라인 영상 광고를 찾아서 설명하시오.미디어심리 ... 학매슬로의 5단계 욕구를 단계별로 정리하고, 각 단계에 해당하는 최근 6개월 이내에 제작되거나 방송된 텔레비전 광고 혹은 온라인 영상 광고를 찾아서 설명하시오. (배점 : 30점 ... )목차1. 서론2. 본론(1) 생리적 욕구(2) 안전의 욕구(3) 애정과 공감의 욕구(4) 존경의 욕구(5) 자아실현의 욕구3. 결론4. 참고문헌1. 서론인간의 행동과 선택은 욕구
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.08.02
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    명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용
    의 한 부분? 산업체, 공공기관 등 다양한 형태의 조직에서 일어나는 인간의 행동을 심리학적 지식을 활용하여 설명하고 해결하는 심리학의 응용분야? 초기 산업심리학? 근로자의 선발, 교육 ... 작업관리 14주차 강의내용산업심리학(industrial psychology)? 심리학의 방법과 지식을 이용하여 산업 활동에서 일어나는 행동을 연구하는 실천과학으로서 응용심리학 ... ·훈련, 성과 평가 등과 같은 분야를 다루는 인사심리학이 주? 1960년대 이후 산업심리학? 조직활동, 리더십, 동기부여, 직무만족 등과 같은 조직심리학의 내용이 추가직무순환 및
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
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    상급자의 리더십
    직원들에게 매너리즘에 빠지지 않게 돕고 자기개발을 할 수 있도록 적극적으로 돕고 있다. 인간에 대한 다양한 패러다임이 있는데 현재 사장님의 경우는 심리학적 인간관을 가지고 있 ... 다. 인간이 가지고 있는 자율성과 자유의지를 부정한다는 비판을 가지고 있는 심리학적 인간관이지만 현재 사장님의 경우는 자율성을 강조하고 자유의지를 매우 존중해주고 있어 행동주의 ... 조직과리더십주제: 상급자의 리더십□ 과제 내용ㅇ 먼저 현재 본인이 소속되어 있는 조직 또는 과거 조직 중에서 가장 기억에 남는 상급자(리더) 1명을 선정한다.ㅇ 그리고 선정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
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