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"조직 컨설턴트" 검색결과 201-220 / 8,413건

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    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    에 우리나라도 겪었던 구조조정의 목적은 전사적 고객만족을 실현하기 위한 모든 노력을 경주하는 것과 경쟁우위 확보에 있는데 그러기 위해 유망업종에 모든 경영자원을 집중하고 축소 등 조직 ... 개편을 혁신적으로 단행함으로써 조직의 많은 부문을 통폐합하는 것이다. 다운사이징도 이러한 구조조정의 한 방법으로 업무의사결정 기능을 분산하고 통합화하며 조직계층을 축소시키는 등 ... 다양한 조직 활성화의 측면도 존재하고 반면 사람을 줄이는 것에 있어 해고, 즉 정리해고와 다를 바 없다는 인식이다.이러한 관점에서 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    [a+취득자료] 디자인경영의 역사 중 한 사조를 선택하여 조사해보시오.
    으로 활용하고 이를 통해 새로운 가치와 비전을 창출함으로서 조직의 목표를 이루고 생활문화를 창달하는 것에 이바지할 수 있는 지식 체계를 연구하는 분야’라고 정의하였다. 또한 영국 ... , 즉 미국 산업디자인협회로 발전하였다. IDSA는 기업과 민간의 디자인 활동 동력 엔진으로서 학계, 기업, 디자인 컨설턴트 또는 개인 디자이너들을 이어주는 가교 역할을 담당 ... 하고 있다. 이러한 독특한 구조를 통해 디자인 컨설턴트들의 영향력과 기여도가 그 어떤 국가보다도 활발하다. 그리고 개인의 저작권을 중요시하는 문화를 통해 각각의 디자인 전문가들과 이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
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    학습조직과 HRD
    학습조직과 HRD▣ 경영환경의 변화와 인재상▣ 기업교육 패러다임의 전환학습 개요▣ 복잡성이론과 조직학습의 관계▣ 학습조직의 생성배경▣ 학습조직과 HRD의 변화양상▣ 조직학습 ... 과 학습조직의 관계경영환경의 변화구 분과 거미 래가치창출 근원물질, 지본, 자본지식, 정보, 뇌본경쟁력 기반국내보호주의, Hard(양, 가격)글로벌 개방주의, Soft(질, 아이디어 ... )조직구조수직, 상하, 중앙집권, 단선화수평, 병렬, 분권화, 복잡화시장변화균형, 안정불균형, 일상적 변화경쟁양상대립, 갈등, 적자생존공생, 통합, 화자생존기업경영규모경영System
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.02.16
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    내부에서 변화를 이끄는 사람을 말한다. 일반적으로는 조직 내부의 인원이 해당되지만, 때에 따라서는 경영컨설턴트와 같은 외부 전문가가 변화주도자로 영입되기도 한다. 변화주도 ... 과목명: 인력 개발과 활용주제: 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발2. 조직변화3. 조직개발과 변화의 사례Ⅲ ... 하는 방안을 시행할 예정이라고 하며, 조직 간의 소통과 조직문화 개선을 위해 더욱 노력할 것이라고 밝혔다. 또한, DB손해보험 역시도 직원의 직급 체계를 책임과 수석으로 간소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    (청소년리더십개발B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람 중 한 명(혹은 여러 명)을 떠올려
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기의 사회에서는 조직이 추구하는 목표를 달성하기 위해서는 리더십이 매우 중요해졌다. 조직원들이 근무하는 조직에 대하여 어떤 자세와 태도를 보이 ... 는가에 따라 조직의 목표를 이루는 데 중요한 역할을 할 것이다. 급변하고 있는 현시대에서 불확실성과 복합성이 증가하므로 인해 신축적이고 적극적인 리더십이 대두되고 있다. 과거 리더십 ... 의 의미는 대부분 조직원의 행위 결과에 대한 보상을 중요시하였고, 비용과 효율의 비중을 둔 리더와 부하 사이의 관계를 강조하였다. 단순하게 성과에 의해 리더가 부하직원에게 물질적 혹은
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
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    [고득점] 내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오
    한 학력보완교육, 성인 문자해독교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 수행하는 다음의 어느 하나에 해당 ... trength), 약점(weakness), 기회(opportunity), 위협(threat) 요인을 규정하고 이를 토대로 경영전략을 수립하는 기법으로, 미국의 경영컨설턴트인 알버트 험프리
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16
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    자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요.
    , 볼런티어의 자유로운 활동을 촉진하는 리더로서의 가면, 공공관계와 지역사회 관계의 가면, 조직 내외의 컨설턴트로서의 가면, 동료이자 친구로서의 가면... 등 수없이 많은 역할 ... 에, 조직과 지역사회의 욕구를 이해하는 것이 중요하다. 이러한 욕구를 파악하기 위해 자원봉사활동 관리자는 사회조사, 지역사회의 방문, 비공식적 대화나 관찰을 통하여 획득할 수 있 ... 의 확신을 얻어야 한다, 마친가지로 정보수집 과정과 분석이 끝날 때까지 의도적으로 정책의 공식화를 보류할 때 자원봉사 관리자는 조직과 지역사회욕구의 관찰자로서 행동한다.(2) 임무
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22
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    PPT 제안서 작성 서식 포맷 모음(그림, 도표 포함)
    하지원단계독자운영단계분석/설계/구축/시험 전단계에 걸쳐 철도청 참여 기술대학원 정보화/전문가 프로그램을 활용 체계적인 기술교육 선진철도의 벤치마킹 해외 컨설턴트의 지속적인 기술자문 ... 한 의사결정을 지원유연한 조직문화를 지원고객서비스 수준의 향상을 지원남북철도, 유럽철도 연결지원기술변화에 유연안전운행과 수익창출에 기여향후 남북철도, 유럽철도 연계시 유연하게 대응e ... -비지니스, 모빌 등 기술발전에 확장성과 유연성 확보전 조직에서 필요로 하는 정보가 신속히 공유가능 조직간 의사소통 활성화 민영화에 대한 대응이 가능기존철과 고속철도의 연계운행시
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02
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    전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오
    는 능력을 갖춘 사람으로 보고 조직의 목적들을 갖추기 위하여 다른 사람들과 더불어 그들을 통하여 일하는 사람으로 보고 있다. 아래에서는 위와 같은 전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 ... 관리자, 감독자, 혹은 조정자의 역할이다. 자원봉사 감독자는 조직 내에서 자원봉사 프로그램을 책임지고 있는 중간관리자. 조정자는 시설과 지역사회 사이에 위치하여 자원봉사자 등 ... 는 전문가를 의미한다.2. 자원봉사관리자의 역할과 책임자원봉사에 있어서 프로그램의 성패를 좌우하는 가장 중요한 요소는 관리의 문제이다. 관리자는 조직의 목적을 달성하기 위해 다른 사람
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.15
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    당신은 전략가입니까 독후감
    는 메시지는 간명한 경영 이론의 전달이 아니라, 조직과 그 조직의 핵심 인물들이 스스로 무엇을 지향하고 책임져야 하는지에 대한 근본적 고민으로 이어진다. 여기에서 전략은 책상 위의 계획 ... 표가 아니라, 목표와 현실 사이의 균형점에 대한 실천적 사고라고 할 수 있다. 많은 사람들이 전략을 특정 부서나 컨설턴트의 전문 영역으로 치부하곤 하지만, 저자는 리더라면 누구 ... 에서 저자는 리더에게 꼭 필요한 질문들을 구체적으로 다룬다. 그 질문들은 피상적인 사실 확인이나 개념 정의에 머무르지 않는다. 오히려 조직이 세상에서 어떤 가치를 창출하고, 그 과정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01
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    erp 도입 성공사례
    시작D. ERP 구축 내용확고한 목표의 설정PI에 대한 조직원 공감대 형성SAP R/3의 도입 범위 결정ERP 구축 내용 : Acceleratesd SAP 5단계 시도컨설팅사 ... 의 활용컨설턴트가 항시 상주하는 것이 아닌 격일제 출근컨설턴트 활용 시간은 최소화하고 효과는 극대화 / 구축이 완료된 후 프로젝트 비용 절감 효과3. ERP 구축 효과A. 도입 전/후
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09
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    세계 3대 CEO 필독서 100 독후감
    최고의 비즈니스 컨설턴트이자 베스트셀러 작가로서, 기업인들 사이에서는 이미 유명인사다. 특히 저서로 《경영자가 반드시 알아야 할 50가지》, 《비즈니스맨이라면 알아두어야 할 상식 ... 역량, 변화 대응력, 정보 수집 및 분석 능력, 조직 관리 능력, 위기관리 능력, 국제 감각, 외국어 구사 능력, 협상 능력, 프레젠테이션 능력, 전략적 사고방식, 전문지식 습득
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    [a+취득자료] 변혁적 리더십의 개념을 설명하고, 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.
    조직의 목표에 원활하게 도달할 수도 없다. 이런 상황에서 요구되는 것이 바로 구성원들에게 효과적으로 동기를 부여하고 집단의 목표를 추구하도록 더 상위 수준의 욕구를 자극하게 만드 ... 어 보았다. 자유방임적 리더십은 구성원에 대한 책임, 의사결정, 피드백 등을 포기한 채 그저 조직이 돌아가는 것을 보고만 있는 소극적 리더십을 뜻한다. 이러한 자유방임적 리더십 ... 과 거래적 리더십과 달리 변혁적 리더십은 리더가 구성원의 욕구를 본인의 욕구 혹은 조직의 욕구와 교환하는 리더십이 아니라, 구성원의 보다 높은 욕구를 이끌어 내면서 구성원이 자신의 욕구
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26
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    [성공하는 사람들의 7가지 습관 요약정리] 독후감느낀점
    자 조직 컨설턴트입니다. 저자는 원칙 중심 삶과 리더십으로 가족, 조직을 구성하는 법을 가르쳤으며 다양한 책을 출간한 베스트셀러 작가입니다.[ 성공하는 사람들의 7가지 습관 요약 ]성공
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01
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    똑똑한 사람들의 멍청한 짓
    똑똑한 사람들의 멍청한 짓최동석한국에서 교육학과 경영학을, 독일에서 심리학과 경영학을 공부하고 경영학 석사와 박사학위를 받았다. 한국은행에서 20년간 근무한 후 지금까지 인사조직 ... 컨설팅회사, 대기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다. 7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서 겸임으로 ‘리더십개발론’을 가르치는 동안 우수 ... 교원으로 선정되기도 했다. 2014년 봄에 은퇴한 후 최동석인사조직연구소를 운영하고 있다.주된 연구 분야는 인사조직론personnel & organization, 역량진단c
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03
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    인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.
    설계2. 조직 경험과 성과 향상3. 향후 3년간의 단기 계획4. 10년 후 장기 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 기술 변화와 산업 구조의 재편이 빠르게 이루어지 ... 을 추가로 개발해야 할지 방향성을 제시해 주었다.2. 조직 경험과 성과 향상나는 학교 생활 중 조직개발에 해당하는 영역에서도 작은 범위나마 경험을 쌓기 위해 힘썼다. 누가: 대학 ... 동아리와 팀 프로젝트의 한 구성원 및 리더로서의 나, 언제: 주로 3학년 시기에, 어디서: 경영학과 학생회와 마케팅 학술동아리에서, 무엇을: 구성원들의 협력과 조직 분위기 개선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
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    직접 경험했던 자원봉사활동 사례를 소개하고 자원봉사활동을 활성화 할 수 있는 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오
    로운 활동을 촉진하는 리더로서의 역할, 동료이자 친구로서의 역할, 조직 내외의 컨설턴트로서의 역할 등 많은 역할이 요구되며, 그때마다 적절한 기능을 해야 한다.그러므로 체계적이고 전문 ... 할 것이다.또한 국민적 차원에서의 교육 강화도 병행되어야 할 것이다. 자원봉사 활성화는 국민들로 하여금 모두 함께 봉사대열에 자발적 ?조직적으로 참여할 수 있도록 하는 자원봉사 ... 하여 보다 체계적이고 조직적인 교육 기회를 제공하고 이를 통합관리한다면 국민들의 자원봉사활동에 대한 인식전환과 함께 평생교육 차원에서의 자원봉사교육이 가능할 것이다.3.자원봉사 수요처
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.07
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    인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인적자원관리 ... ·개발·평가·보상·유지·방출활동을 계획(plan)하고 실천(do)하면서 통제(see)하는 제활동이다. 이러한 HRM(인적 자원 관리)는 조직 내에서 효율적 직원 배정, 온보딩, 배치 ... 는 가장 중요한 핵심적 자원이다. 이에 HRM은 조직이 직원이라는 핵심적 자원을 더욱 효율적으로 관리하여 다양한 핵심적 장점을 누리도록 조력하기 위해서 존재한다.이러한 효과적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    스토리씽킹 독후감
    어지고, 스토리를 통해 과제를 해결할 수 있는 액션 시나리오가 만들어진다. 구체적으로 소득 향상, 변하지 않은 조직 변화, 학생들의 끼를 끌어모으거나 평생직장을 찾는 등 결과가 다양 ... . 현재 어떻게 당신의 인생과 사업 목표를 달성하고 있는가? 기존 비즈니스 도구를 사용하거나 전략 컨설턴트와 같은 다양한 사고 도구를 사용하여 목표와 과제에 도전할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04
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    사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에따른 개선방향에 대해 상술하시오.
    % 이상 증가한 사례가 보고되었으며, 이는 재원 확충이 조직 홍보에 미치는 긍정적 효과를 입증한다. 또한, 민간 기업과의 협력을 통해 마케팅 전문 컨설턴트를 도입하거나, 공동 홍보 ... 사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 상술하시오. 1. 서론 사회복지조직은 사회적 약자 및 취약계층에게 실질적인 도움을 주기 위해 설립 ... 된 비영리기관으로, 이들의 활동은 지역사회와 국가의 사회복지 향상에 중대한 역할을 담당한다. 그러나 사회복지조직의 활동이 단순히 내부 업무에 그치지 않고, 외부와의 소통과 지원 확대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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2025년 11월 20일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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