"조직구조의 유형"의 검색결과 입니다.

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"조직구조의 유형" 검색결과 201-220 / 74,221건

조직문화 내재화의 새로운 해석: 자아(self) 기반의 정체성 작업(identity work) (A new perspective on the internalization process of organizational culture: Self-directed identity work)

)의 중요한 본질인 주체적 역할을 간과한 데 있다. 대부분의 관련 연구들은, 유형론 접근을 통해 조직문화가 일련의 특성에 따라 다르다고 구분하거나 구조론적 접근을 통해서 조직문화 ... 가 계층(인공물, 가치, 전제)과 같은 내적 구조를 통해서 표현되며 이들이 서로 일관성을 가지고 조직문화를 구성한다는 점을 고려함으로써 각 요인들의 변화를 통하여 조직문화를 변화 ... 조직문화 관련 기존 연구들의 공통적인 문제점은, 자아(self)에 대한 논의가 부족하여 조직구성원의 적절한 행동 수준을 결정하고 그러한 행동을 동기화하는 정체성(identity

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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병리적 자기애의 하위유형에 관한 연구: 구성주의 자기 조직화를 중심으로 (Study on Subtype Classification of Pathological Narcissism: Focusing on Self-Organization in Constructivism)

본 연구는 구성주의 자기 조직화 개념이 병리적 자기애의 하위유형 분류에 사용될 수 있는지 확인하는 것이 목적이다. 구체적으로 자기애의 웅대성 및 취약성과 같은 인지내용, 인지 ... 복잡성의 분화 및 통합과 같은 인지구조를 서로 조합하면 서로 의미 있는 하위유형으로 구분되는지 확인하고자 하였다. 대학생 881명 중 병리적 자기애 질문지의 절단점을 적용하여 자기애 ... 은 서로 다른 심리적 특성을 가지고 있음이 확인되었다. 따라서 자기 조직화 기제는 자기애의 하위유형을 구분하는 내적인 기준으로 의미가 있는 것으로 밝혀졌다. 마지막으로 본 연구

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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한국형 우주항공청 조직구성에 관한 연구 (A Study on the Organizational Structure of the Korean Aerospace Administration)

수평적 구조를 갖는 대통령 직접 통제 유형, 국회나 내각의 다양한 의견을 고려하는 국회 및 내각 통제 유형, 다른 나라와의 연합의 형태를 취하는 통제유형 등으로 구분되었다. 2023 ... 를 받는 조직으로부터 탈피하여 직접 대통령의 통제를 받는 조직구조로 간소화되었다. 그럼에도 불구하고 최근 여야 합의된 우주항공청 조직 및 운영방안은 과학기술정보통신부 산하 외청 ... 본 연구는 2021년 제시된 한국형 우주항공청의 조직구성(안)에 대한 문제점을 파악하고, 미국, 일본, 독일, 프랑스, 브라질, 인도, 호주 등 해외 선진국들의 우주개발 추진조직

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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코카콜라음료 자소서 (안전관리)

에서 이러한 미세한 사고 가능성까지 사전에 감지하고, 전체 조직이 함께 이해할 수 있는 방식으로 구조화하는 실천형 안전관리 인재가 되겠습니다. 3. 지원 분야에서 달성하고 싶은 목표와 이 ... 을 수치로 번역하는 사람, 안전을 문화로 만드는 기술자] 제가 안전관리 직무에 관심을 갖게 된 계기는 단순한 ‘사고 예방’에 대한 문제의식이 아니라, 조직의 전 과정을 통제 가능 ... 당시 저는 단순한 기계 오작동으로만 받아들였지만 이후 사고 원인을 직접 분석하며, 실험실 구조 설계와 작업자 반응 시간, 경고체계의 비정상 작동이라는 다중적 원인이 얽혀 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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구조 관계 중심의 디지인 모델링 언어 시스템 (Structural Relation-Based Design Modeling Language System)

본 연구는 실무 과정에서 디자이너 혹은 디자인 조직의 다양한 구조화 작업의 효율성과 명확성을 보장하는데 사용되는 통용 도구를 제공하기 위하여 진행한 연구다. 디자인 대상의 구조 ... 를 표현하는 모든 유형의 구조를 표현할 수 있고 구조의 정적인 상태와 동적인 상태를 전부 표현할 수 있다. In this study, a common modelling language ... 를 구성하는 객체 간의 구조적 관계를 중심으로 한 디자인 모델링 기호 시스템을 제안하여 모든 구조를 표현할 수 있는 통용되는 모델링 언어 시스템을 구축했다. 구축한 구조적 관계 중심

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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대학 통폐합과 재구조화 사례 분석과 방향성 검토 (Examining the meaning and characteristics of university consolidation and restructuring)

를 위하여 문헌 분석, 사례 연구 및대학지표의 기술적 분석 방법을 활용한다.결과 연구 결과는 성공적인 재구조화 경험을 지닌 대학은 먼저 그 조직 재구조화의 목적을 분명하게 제시하는 것 ... 이 필요하며 통폐합노력은 실제적인 조직 재구조화의 트리거(triger)로서 기능하며, 내부 구성원의 동의와 협조가 우선될 때 결국 타 조직과의 성공적통합이 실행될 수 있음을 알 수 ... 있다.결론 연구 결과는 교육환경의 변화에 적응하기 위한 국내 대학의 재구조화 양상을 보여주고 있으며, 대학별 특성에 맞는 내부 구조의혁신과 외부 조직과의 연계 형태가 다양

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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누가 학습조직을 주도하는가?: 한국 중앙･지방정부의 특성 비교연구 (Who Leads Learning Organization?: Comparative Study on Traits of Central and Local Governments)

본 연구는 최근에 글로벌 경제구조와 지식기반사회에서 다양한 문제를 해결해야하는 중앙 지방 정부 조직을 대상으로 관료제의 단점을 해결하기 위해 학습조직의특성 차이를 비교 분석 ... 원 중 학습조직을 주도하는 집단은 누구인지를 분석하였다. 분석결과를 종합하면,첫째, 정부조직별로 전체적인 학습조직의 평균 차이는 존재하지 않았다. 모든 유형정부의 학습조직은 전반 ... 인 것으로 판단된다. 셋째, 정부조직별 학습조직의 비교우위 차이가 나타나게 하는 주요 공무원은 남성, 대학교졸, 주무관급 집단이었다. 주로 중간급 공무원 집단에서 조직 유형에 맞

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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공무원의 직업가치인식이 잡 크래프팅과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 (The Effects of Occupational Value Perceptions on Job Crafting and Organizational Commitment: A Focus on the Public Sectors Employees in Korea)

, 구조적 가치로 유형화했으며, 그동안 민간부문에서 주로 연구되어 왔던 잡 크래프팅을 공공부문에 적용하여 공공조직 내 주요 조직효과성 지표인 조직몰입과의 관계를 실증적으로 분석 ... 급변하는 사회구조의 패러다임에 대응하기 위해서는 조직과 조직구성원들의 신속하고 유연한 변화가 필요하다. 조직구성원들의 행동을 변화시키기 위해서는 근본적으로 개인의 태도와 행동 ... 을 제시하기 위하여 전 모형에 대하여 성별, 세대 간, 입직경로에 따른 집단 간 차이분석과 공분산구조분석을 실시하였다. 분석결과, 직업가치 유형 중에서 내재적 가치와 구조적 가치는 잡

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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서강대학교 일반대학원 경영대학(경영학과) 연구계획서

의 국제확장 연구, 조직 시민행동(OCB)과 리더십 유형 간의 관계 분석 연구, 스타트업 창업자와 조직 구성원 간 리더십 인식 격차 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 내부 ... , NPS 등)가 매출 증가에 미치는 영향 연구, 소상공인의 경험, 부채비율, 인적자본이 경영성과에 미치는 영향: DISC행동유형의 조절효과 연구, 공공기관 경영평가의 효과성 제고방안 ... 효과 연구, 지속가능경영보고서(GRI 지표 기반)의 정보 신뢰도 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 대규모 기업집단의 소유지분괴리도와 경영성과 연구, 상황적 리더십 유형

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.10

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개인의 대처 유형과 조직문화가 조직원의 정보보안에 미치는 영향 (The Influence of Individual’s Coping Style and Organizational Culture on Information Security of Employee)

연구 목적은 개인의 행동 유형과 조직문화 구조에 따라 조직원의 정보보안 행동에 미치는 영향 관계를 검증하는 것이다. 연구는 개인적 특성을 업무중심 대처와 정서중심 대처로, 조직 ... 이 높은 것으로 나타났다. 또한, 정보보안 인식은 인지된 취약성, 대처 효능감을 매개로 하여 준수 행동에 영향을 주는 것으로 나타났다. 연구의 시사점은 개인 대처유형과 조직문화에 따라 ... 문화를 집단주의와 개인주의로 구분하여 교차설계를 실시한다. 정보보안 요인은 정보보안 인식, 인지된 취약성, 대처 효능감, 그리고 준수 행동으로 제시하였다. 연구 결과, 대처와 조직

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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경신전선 자소서

들이 조직에서 겪는 어려움을 익명으로 말할 수 있도록 대화 플로우를 구성했습니다. 동시에 인터뷰 내용을 대안 제시의 근거로 구조화하기 위해 ‘갈등 유형별 정리 매트릭스’를 개발 ... 는 계기가 되었습니다. 이 경험 이후 저는 문제를 ‘표면’이 아닌 ‘맥락’에서 바라보는 습관을 갖게 되었고, 인사 직무가 단순한 제도 운영이 아닌 조직의 건강한 구조와 심리를 통합 ... 관리와 같은 단편적 역할이 아니라, 실제 조직 내 구조와 관계의 밀도, 효율성, 투명성을 결정짓는 핵심 축으로 설정되어 있다는 점에서 더욱 매력을 느꼈습니다. 대학 시절 ‘교육

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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보육교사가 지각한 어린이집의 조직건강성과 교사효능감이 이직의도에 미치는 영향 (The Effects of Child Care Teachers’ Perceived Organizational Health and Teacher Efficacy on Turnover Intention)

다. 둘째, 어린이집의 조직건강성, 교사효능감과 이직의도의 상관관계를 분석한 결과, 어린이집 조직구조, 조직풍토, 원장의 지도성과 보육교사 교사효능감은 이직의도와 부적 상관관계를 보였 ... 다. 셋째, 어린이집의 조직건강성과 보육교사의 교사효능감이 이직의도에 미치는 영향을 분석한 결과, 어린이집의 조직구조와 원장의 지도성만이 이직의도에 영향을 미치는 것으로 나타났 ... 보다는 조직의 구조적인 문제가 해결되고 원장의 지도성이 회복되는 것이 선결되어야 함을 시사한다. The purpose of this study was to examine the

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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하나투어_온라인UX기획(경력직)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

적 평가 시스템으로 전환- 컨텐츠 단가시스템 설계 및 운영- 컨텐츠 유형별 수익구조 적용- 컨텐츠 관리시스템 (OOO) 프로그램 개발- 컨텐츠 영역 설계 참여 및 가이드라인 제작 ... 및 운영- 여행 카테고리UX 기획- 사용자 행동 분석- 웹사이트 구조 설계- 사용자 경험 개선을 위한 웹사이트 개편 기획 및 운영- 사용자 행동 패턴 분석을 통한 웹사이트 구조 ... 개선- 검색 기능 강화를 통한 사용자 편의성 향상2. 디자인팀 조직 관리 (UX/UI디자이너 총 33명)- 디자이너 HR평가 시스템 설계 및 운영- 기존 정성적 평가 제도 → 정량

자기소개서 | 1페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.07.22

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안전관리계획서

있는 조직으로 구성한다.■ 시공 중인 구조물 등 공사장 및 공사장 주변의 안전 확보■ 안전교육 계획서에 따른 안전시공 여부 확인■ 안전교육 계획에 의한 정기적인 교육실시■ 안전사고 ... 안 전 관 리 계 획 서공사명:2022. 00. 00.목 차제 1 장 총괄안전관리계획서1. 건설공사의 개요2. 건설공사의 안전관리조직3. 공정별 안전점검계획4. 공사장 및 주변 ... . 설계도서(해당공사 인가·허가 또는 승인한 행정기관 등에 이미 제출된 경우는 제외)2. 건설공사 안전관리조직2-1. 안전관리조직 개요2-2. 안전관리 조직도2-3. 안전협의체

서식 | 126페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.04

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중간관리자의 팀 성과 향상 기여도에 영향을 미치는 요인에 대한 부하들의 주관적 인식 유형: 조직적 특성과 리더십 행동을 중심으로 (A Typology of Subordinates’ Subjectivity on the Factors: the Impact of Middle Managers on Improving Team Performance)

여 Q방법론을 활용하였으며, 3개의 유형이 도출되었다. 첫 번째 유형인 ‘경영진집중 및 다양성 중시형’은 위계적인 조직 구조상에서의 하향식 소통이 팀 성과 향상을 위해 효과적이 ... 을 미치는 요인으로는 크게 두 가지를 고려하였다. 첫째, 중간관리자가 직면하게 되는 조직적 특성이다. 조직적 특성은 관리 범위, 위계적 단계, 역할 갈등과 같은 구조적 요인과 다양 ... 성 등을 포괄한다. 중간관리자가 직면하는 조직적 특성과 중간관리자의 리더십 행동이 중관관리자의 팀 성과 기여도에 미치는 영향에 대한 구성원들의 주관적 인식 차이를 유형화하기 위하

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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새마을금고 중앙회 자소서

며 개인과 조직 모두의 성장을 도모하고 싶습니다.2. 단체활동을 수행함에 있어 가장 좋아하는 동료의 유형과 가장 싫어하는 동료의 유형을 기술하여 주십시오.단체활동에서 가장 좋아하 ... 의 유형은 부정적인 태도로 팀워크를 저해하거나, 자신의 이익만을 우선시하여 팀의 협력 구조를 무너뜨리는 사람입니다. 예를 들어, 의견 충돌이 발생했을 때 소통을 거부하거나, 책임을 회피 ... 는 동료의 유형은 소통과 협력을 중시하고, 긍정적인 태도로 업무에 임하는 사람입니다. 이러한 동료는 팀 내의 분위기를 화합적으로 이끌며, 서로의 아이디어를 존중하고 격려함으로써 최상

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.27

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호텔기업의 리더십 및 문화가 시장지향성, 종사원 고객지향성에 미치는 영향 (The Influence of Leadership and Culture on Market Orientation and Customer Orientation in Hotel Industry)

기업을 대상으로 리더십 및 조직문화의 유형과 시장지향성, 고객지향성간의 관계를 통합하여 구조적으로 살펴보았다는데 그 의의가 있다. 본 연구결과는 호텔기업 경영자가 변혁적 리더십 ... 본 연구는 우리나라 호텔기업의 리더십 및 문화유형을 분류하고, 시장지향성과 고객지향성간의 구조적 관련성을 파악하고자 하였다. 구조방정식모델을 이용한 연구모델의 실증분석 결과 ... 지향성과의 관계는 변혁적 리더십만이 시장지향성에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 고객지향성에서는 리더십 유형 모두 유의한 정(+)의 영향을 미치지 않는 것

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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강원대학교 통계학 대학원 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자기소개서작성성공패턴 구두면접 논술주제 지원동기작성요령 입학추천서

의 좋은 예는 추천 엔진이다.24) 통계분석 유형중 묘사적 분석은 어떤 형태의 분석방법을 말하나요?묘사적 분석은 데이터의 특징과 구조를 요약하거나 시각화하여 이해하는 분석방법입니다. ... 22) 통계분석 유형중 예측분석은 어떤 형태의 분석방법을 말하나요?예측 분석은 비즈니스에서 잠재적인 결과 및 이벤트의 가능성을 예측하는 데 중점을 두고 있으며 과거 데이터를 기반 ... 으로 모델링 된다. 예측 분석은 통계 모델링 및 머신 러닝과 같은 기술을 사용하며 실행을 위해 일반적으로 데이터사이언티스트와 통계학자가 필요하다. 조직은 과거 및 현재 데이터

자기소개서 | 273페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.21

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외국인정책에서 정부기관간 정책중복의 유형과 원인 (Policy overlapping in The Policy for Foreigners: Types and Causes)

과 기초자치단체간, 광역자치단체와 기초자치단체간 등 5개 유형이 존재하고 있다는 것이 나타났다. 중복의 원인은 조직구조에 따른 수행기능의 중첩성, 정책조정의 실패, 집행체계의 복잡 ... 성 그리고 예산주체에 따른 사업구조에서 기인하는 것으로 나타났다. 그리고 이들 유형과 원인간에는 상호 관련이 있다는 것도 드러났다. 이에 따라 그러한 원인을 해결하기 위한 개선방안 ... 본 연구의 목적은 외국인정책에서 정책중복이 발생하는가를 밝히고, 정책중복이 존재한다면 중복의 유형과 원인을 분석해내는 것이다. 외국인정책과 관련해서 가장 많이 언급되는 문제점중

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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토마토 (Lycopersicon esculentum) 표피조직의 이형세포 분화 발달 (Development of Epidermal Idioblasts in the Reproductive Structures of Lycopersicon esculentum)

으나, 표피조직에 발달하는 이형세포에 촛점을 두고 구조적으로는 자세히 연구되어 있지 않고 있다. 이에 본 연구에서는 토마토 표피조직, 특히 생식기관의 표피조직에 발달하는 이형세포들의 구조 ... 및 분화 발달양상을 주사전자현미경적 방법으로 연구하였다. 토마토 표피조직에는 불규칙형 기공과 방사형 돌출기공의 두 유형의 기공이 발달하였으며, 모용은 분비성과 비분비성의 다양 ... 에는 돌출기공의 발달이 현저하였고, peltate형 분비모는 꽃받침과 자방 표피조직에 뚜렷하였다. 이후 분비모용과 돌출기공에 대한 세포학적 측면에서의 구조적인 연구가 병행되어 본 결과

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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