"조직구조의 유형"의 검색결과 입니다.

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"조직구조의 유형" 검색결과 181-200 / 74,220건

공공조직 조직문화와 직무성과간 관계에 관한 연구 (A Study on the Relationship Between Organizational Culture and Job Performance in the Public Organization)

인문사회 21 안병철, 김재관

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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재난사례PPT

, 전기 , 각종 화학물질 , 그리고 번개와 같은 천재지변에 의한 피부 및 조직의 손상을 지칭 ☞ 화상 발생 시 대처법 - 먼저 화상 환자와 구조자를 위험에 빠뜨릴 수 있는 위험 ... 일 오전 7 시 30 분경 ▶ 사고지점 : 경남 밀양시 가곡동 세종병 원 ▶ 사고유형 : 화재 ▶ 사고원인 : 누전 ▶ 부 상 자 : 112 명 ▶ 사 망 자 : 51 명 ... 대응 재난기관 (119 센터 ) ▶ 가곡 119 안전센터와 구조대는 신고 5 분전에 도착하여 주 출입구 진입 힘들어 2 층에 사다리를 전개하고 구조작전 수행 , 구조대원 상당수

ppt테마 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.05.27

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장기요양시설의 리더십 스타일과 조직구조가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 (The Effects of Leadership Style and Organizational Structure on Organizational Commitment and Job Satisfaction in Long-term Care Facility)

들 조직효과성에 대한 분석이 요구된다. 이에 본 연구에서는 조직구조 요인과 리더십 유형을 중심으로 이들 요인들이 조직효과성에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하였다. 장기요양시설의 시설 ... 은 조직몰입에 유의한 영향을 미치지 않았으며, 조직연령과 조직규모만이 직무만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 조직구조 요인과 리더십 유형과의 상호작용 효과에서는 조직규모 ... , 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 정서적 몰입과 직무만족에 유의한 영향을 미쳤으며, 특히 거래적 리더십만이 지속적 몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면, 조직구조 요인

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.09

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일중독이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향- 일생활균형의 매개효과 검증 (The Influence of Workaholism on Organizational Commitment and Job Satisfaction: Examining the Mediating Effect of Work-Life Balance)

본 연구는 일중독이 조직에 미치는 영향을 알아보기 위해, 일중독 유형을 성취지향적, 열정적, 강박적 일중독으로 구분하여 일생활균형, 조직몰입, 직무만족과의 관계를 분석 ... 하였다. 가설검증을 위해 요인 및 신뢰도 분석, 상관관계 분석, 회귀분석, 공분산구조분석, Sobel 분석을 실시하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 세 가지 일중독의 유형 모두 일생활 ... 을 미치는 것으로 나타난데 반해, 열정적 일중독은 직무만족에 긍정적 영향을 미치고, 강박적 일중독은 조직몰입과 직무만족에 부정적 영향을 미친다. 일중독 유형에 따라 조직몰입과 직무

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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세포처리시설 교육자료

지원에 관한 규칙 제 12 조제 2 항 관련 )1. 개요 2. 시설 및 환경 3. 세포처리시설의 조직 4. 세포처리업무에 관한 기준서 5. 표준작업지침서 6. 문서 및 기록관리 7 ... , 조직 및 장기를 말한다 . 원료물질 “ 인체세포등의 처리 등에 사용되는 물질 ( 동결방지제 , 시약 , 배지 , 완충제 등 ) 을 말한다 . 적격성 평가 “ 기계ㆍ설비가 설계 ... 의 압력 차이가 일정하게 유지되도록 관리할 것 채취 , 검사 · 처리 및 보관조건에 적절한 온도 및 습도가 유지되도록 정기적으로 점검할 것3. 세포처리시설의 조직3. 세포처리시설

ppt테마 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07

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NCS 조직이해능력 교과목 프로파일(명세서)

요소 및 과정 (2) 조직의 의사결정 과정 (3) 조직의 경영전략 3. 체제이해능력 (1) 조직목표 개념 (2) 조직구조의 결정요인 및 형태 (3) 조직 내 집단의 기능과 유형 4 ... 내에서 자신의 역할 이해 ? 조직의 목적과 목표 이해 ? 조직 구성원의 역할과 업무 분담에 대한 이해 ? 경영상 변화에 대한 이해 ? 조직의 구조와 운영체제 파악 ? 하위조직 ... 의 목표를 설명할 수 있다. ? 조직구조에서 자신이 속한 위치를 확인할 수 있다. ? 자신이 속한 조직 내 집단의 특징을 설명할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황(C) ? 조직

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

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보육교사가 지각한 조직문화와 조직효과성의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과 (The Mediating Effects of Psychological Capital between Organizational Culture and Perceived Organizational Effectiveness that Early Childhood Teachers Perceived)

효과성 관계에서 긍정심리자본은 매개효과를 갖는다. 셋째, 조직문화 유형별 조직효과성에 대한 직접효과는 관계지향이나 혁신지향 조직문화일 때 높게 나타났으며, 조직문화 유형별 조직효과 ... 성에 대한 긍정심리자본의 간접효과는 위계지향 문화에서 높게 나타났다. 본 연구의 의의는 조직문화가 조직효과성에 정적 영향을 미침으로 바람직한 조직문화의 형성을 위한 조직 운영 구조 ... 본 연구의 목적은 보육교사가 인식하는 조직문화와 긍정심리자본 및 조직효과성과의 관련성을 알아보고, 긍정심리자본의 매개효과를 검증하는 것이다. 이를 통하여 어린이집의 조직효과

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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경찰조직내 상급자의 영향력행사 유형이 하급자의 조직시민행동 극대화에 미치는 영향 (A Study on the Patterns of Exercise of Influence by Direct Superiors on Organizational Citizenship Behavior in Police Officers)

. 8.5를 활용하여 그에 따른 결과를 도출하였다.구조방정식 분석모형을 통한 상급자의 영향력행사 유형과 조직시민행동간의 관계간의 분석결과를 보면 다섯가지 유형의 상급자의 영향력 행사 ... 이 연구에서는 비교적 근무경험이 풍부한 전국의 경정 이하 경찰공무원 373명을 대상으로 조직구성원의 중요한 태도변수로 부각되고 있는 조직시민행동이 상급자의 영향력행사 유형에 따라 ... 방법 중 특히 보상적 유형, 전문적 유형 및 준거적 유형의 영향력행사가 대부분의 조직시민행동 요소에 정(+)의 방향으로 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다.따라서 경찰조직내 하급자

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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스포츠 팀 조직문화 측정도구(Sport Team Organizational Culture Instrument: STOCI) 개발 및 양호도 검증 (Development and Validation of the Sport Team Organizational Culture Instrument(STOCI))

델파이 실시를 통해 7개 스포츠 팀 조직문화의 하위요인(팀 분위기, 팀워크, 팀 목표, 의사소통, 의사결정, 리더십, 코칭)와 총 28개의 문항을 도출하였으며 4가지 조직문화 유형 ... 할 만한 수준으로 나타났으며 각 스포츠 팀 조직문화 유형 과 요인들을 측정하고 있는 문항과의 관계가 높게 산출되어 최종 4가지 스포츠 팀 조직문화 유형 및 24개 문항으로 선정 ... 하였으며 각 유형별 신뢰도가 .83이상으로 높게 나타났다. 개발된 스포츠 팀 조직문화 측정도구는 스포츠 팀 관리 및 운영 자료 및 스포츠 마케팅과 접목 시킬 수 있는 용이한 자료로 활용

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

하고 체계적인 법률 구조 법적 안정성 예측 가능한 법 적용으로 안정성 확보3 ) 안전 분야에서 법의 역할 1 최소 기준 설정 안전 유지를 위한 기본적인 법적 기준 마련 2 강제적 역할 ... 규칙의 종류 강력한 제재 규칙 화재안전기준 등 물리적 사고 방지 사고 확률 저감 규칙 속도 제한 등 간접적 안전 조치 조직 내 결정사항 사규, 취업규칙 등 내부 안전 규정 3 ... . 안전규칙 위반 원인2) 안전규칙 위반의 유형 생략 안전장비 미착용 등 절차 생략 절차 변경 편의를 위한 안전 절차 임의 변경 임시방편 안전 규칙 준수 지연 또는 회피 비용 절감 안전

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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정보보안 종사자의 조직갈등과 직무이탈 의도에 관한 연구 (A Study on the Organizational Conflict and Job Withdrawal Intention of the Information Security Workers)

으로 한 설문자료를 분석하였으며 구조방정식 모형을 사용하여 정보보안 종사자가 직무 활동에서 경험하는 갈등의 단계, 유형, 결과를 분석했다. 분석 결과, 정보보안 종사자가 조직갈등 ... 본 연구의 목적은 정보보안 조직갈등의 단계와 유형이 정보보안 종사자의 직무이탈 의도에 미치는 영향을 파악하는데 있다. 폰디의 조직갈등이론을 적용하여 공기업 정보보안 종사자를 대상 ... 의 잠재요인을 감정적으로 받아들일수록 정보보안 종사자의 직무이탈의도가 높아지는 것으로 나타났다. 반면에, 인식메커니즘은 직무를 변경하여 조직을 이탈할 확률을 낮추는 조절 효과를 가진

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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간호사의 갈등관리 유형, 전문직 자율성, 역할갈등과 조직몰입의 관계 (Relationship of Conflict Management Style, Professional Autonomy, Role Conflict and Organizational Commitment of Nurses in General Hospitals)

목적: 갈등관리 유형, 전문직 자율성, 역할갈등과 조직몰입 간의 관계를 조사하고 조직몰입에 영향요인을 규명하기 위한 것이다. 방법: 연구참여자는 강원도의 일개 종합병원에서 근무 ... 하는 165명의 간호사이며, 구조화된 자가보고형 설문지를 사용하여 2018년 3월 28일부터 4월 6일까지 자료를 수집하였다. 결과: 간호사의 갈등관리 유형에 따른 전문직 자율 ... 간호사의 조직몰입 향상을 위하여 효과적 갈등관리 유형 사용하고, 전문직 자율성을 강화하며, 간호사의 환경장애를 개선하는 것이 필요하다. Purpose: The purpose of

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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직무특성, 사회적 교환관계, 조직기반자긍심 및 혁신행동 간의 관계 (Relationships among Job Characteristics, Social Exchange Relationships, Organizational－Based Self－Esteem, and Innovative Behavior)

와 신뢰도를 확인한 후, 가설검정을 위해 공분산구조분석을 실시하였다.[연구결과]분석결과, 직무특성의 하위차원인 기능다양성과 자율성 그리고 사회적 교환관계의 한 유형인 조직지원인식이 ... [연구목적]본 연구의 목적은 직무특성에 속한 기능다양성과 자율성 그리고 구성원이 조직에서 형성하고 있는 사회적 교환관계의 두 유형인 리더－구성원 교환관계와 조직지원인식 각각이 ... 조직기반자긍심과 갖는 관계 그리고 조직기반자긍심이 혁신행동과 갖는 관계를 확인하고자 함이다.[연구방법]조직기반자긍심에 관한 국내외 선행연구들을 검토한 후, 이들 선행연구들에 근거

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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일터학습이 혁신성과 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향 (Effects of Workplace Learning on Innovation, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior)

환경에서 조직생존을 위한 전략으로 떠오른 개념이 일터학습과 조직시민행동이다. 이연구는 일터학습이 유형에 따라 혁신성, 조직몰입, 그리고 조직시민행동에 미치는 영향을 탐색한 것이 ... 다. 이를 위하여 제조업 근로자 292명을 연구대상으로 삼아 자료를 수집한 후 구조방정식을 이용하여 모형분석을 하였다.분석 결과 학습의 활용 유형인 형식적 학습, 무형식 학습, 우연 ... 평생학습 패러다임으로 인해 일터학습은 일과 학습이 분리된 개념이 아니라 조직과 조직원들의 유기적인 관계형성과 성장을 촉진시키는 학습활동으로 변하고 있다. 이렇게 급변하는 조직

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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상사의 리더십 유형과 서비스업, 제조업 종사자의 리더십 교육 이수여부에 따른 조직몰입 예측에 관한 연구 -리더십 교육 만족도의 조절역할에 따른 탐색적 연구- (Prediction of reaching to adjustment role of leadership education and organization devotion at Superior's leadership types)

되었다. 또한, 리더십 교육의 조절 변수를 통해 조직몰입의 예측 영향 여부를 조사하였다. 분석 결과 서비스 업종의 경우 4가지 리더십유형 중 상사의 구조주도적 리더십과 거래적 리더십 ... 본 연구는 상사의 리더십 유형과 서비스업, 제조업 종사자의 리더십 교육 이수여부에 따른 조직몰입 예측을 분석하기 위한 목적으로 실시되었다. 또한, 리더십 교육 만족도의 조절역할 ... 에 따라 조직몰입 예측에 어떻게 영향을 주는지 알아보고자 한다. 본 연구의 목적을 달성하기 위해 조직몰입 선행변수인 상사의 리더십유형을 두고 이들의 결과변수인 조직몰입으로 구성

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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LMX, 과업성과, 적응성과에 대한 심리적·구조적 임파워먼트 효과: 여성 사무직근로자와 여성 비서직근로자 비교연구 (Effects of Psychological Empowerment and Structural Empowerment on LMX, Task Performance, and Adaptive Performance)

본 연구는 여성이 지각하는 조직 내 임파워먼트 수준과 임파워먼트 유형별 상사와 부하 간 관계 및 직무성과에 대한 영향력 차이를 살펴봄으로써 실효성 있는 여성인력활용에 기여 ... 적·구조적 임파워먼트의 영향력 차이를 비교·검증하였다.연구결과, 조직 내 여성 사무직근로자와 여성 비서직근로자의 심리적·구조적 임파워먼트 지각수준에 차이가 있음이 나타났으며, 두 ... 임파워먼트 유형 모두 여성 사무직근로자의 지각수준이 여성 비서직근로자보다 더 높게 나타났다. 상사와의 교환관계(LMX)에 대한 심리적·구조적 임파워먼트의 영향력에 대해서는 구조

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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안전교육지도(사) PPT 강의안 (29쪽) - 산업안전관리 (1)

에 따라 다양한 종류가 있습니다.(1) 추락 사고의 정의와 원인 정의 추락은 사람이 높은 곳에서 아래로 떨어지는 사고를 말합니다. 건설업에서 가장 많이 발생하는 중대 재해 유형 ... 등이 필요합니다.(6) 붕괴 및 도괴 사고의 정의 붕괴 구조물이나 건축물이 무너져 내리는 사고를 말합니다. 주로 건설 현장에서 발생합니다. 도괴 적재된 물건이 무너져 내리는 사고 ... 를 말합니다. 주로 창고나 물류센터에서 발생합니다. 주요 원인 구조 설계 미흡, 과적재, 안전 수칙 미준수 등이 주요 원인입니다.(7) 협착 사고의 정의와 예방 정의 협착은 신체

ppt테마 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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세요. 82) 자본 구조 결정의 의미와 그 중요성을 설명하세요. 83) 리더십 개발 프로그램이 조직에 미치는 영향에 대해 논하세요. 84) 기업 환경 분석의 목적과 주요 단계에 대해 설명 ... 과 관리의 필요성과 역할에 대해 논하세요. 89) 기업의 윤리적 책임과 그것이 기업에 미치는 영향에 대해 설명하세요. 90) 조직 문화의 유형과 각 유형의 특징에 대해 설명 ... 설명하세요. 94) 경영학에서의 자본 구조의 역할과 중요성에 대해 설명하세요.95) 경영과 지도자의 차이점은 무엇인가요?96) 조직 변화 관리의 필요성과 효과에 대해 논하세요. 97

자기소개서 | 298페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.06.09

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스펙을 뛰어넘는 경험과 역량의 자기소개서 작성가이드

며 조직생활에 필요한 기본적인 역량을 직업 기초 능력4) 블라인드 전형: 채용에서 불필요한 정보를 삭제하고 직무에서 요구하는 능력을 평가-> 이러한 변화는 조직 내외부 환경이 급변 ... 하고 과학기술의 발전과 산업구조가 변화하기 때문이다.2. 채용 프로세스1) 채용 과정의 흐름도: 채용의 선발의 프로세스와 평가요소는 서류전형, 필기시험, 면접 전형으로 구성- 서류전형 ... 기업과 희망 직무에 대해서 충분히 조사한 뒤에 진행되는 면접 유형을 파악하고 면접별 대응전략을 수립하여 체계적으로 대비2) 각 단계별 점검사항: 서류전형은 이력서와 자기소개서

노하우 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.15

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건설공사 안전관리계획서(2025년 최신버전)

있는 조직으로 구성한다.■ 시공 중인 구조물 등 공사장 및 공사장 주변의 안전 확보■ 안전교육 계획서에 따른 안전시공 여부 확인■ 안전교육 계획에 의한 정기적인 교육실시■ 안전사고 ... 안 전 관 리 계 획 서공사명:2025. 00. 00.목 차제 1 장 총괄안전관리계획서1. 건설공사의 개요2. 건설공사의 안전관리조직3. 공정별 안전점검계획4. 공사장 및 주변 ... . 설계도서(해당공사 인가·허가 또는 승인한 행정기관 등에 이미 제출된 경우는 제외)2. 건설공사 안전관리조직2-1. 안전관리조직 개요2-2. 안전관리 조직도2-3. 안전협의체

서식 | 126페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2024.12.31

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