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9급 행정학 관료제 신공공관리론 엽관적 관료제 행정학과 과제 과학적 사회주의 행정사1차 사회복지사 공기업행정학 군무원 행정
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"정부관료제 통제조직" 검색결과 201-220 / 10,541건

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    행정사 중간고사 요약본
    는 위험의 합리적인 추정과 이윤의 체계적인 계산을 특징으로 한다. 자본주의는 강력하고 질서 있는 정부를 필요로 한다. 이것은 자본주의는 관료제적 조직에 기초하는 정부를 요구하며 장려 ... 하여 조직관리의 비민주화를 초래한다. 이에 탈관료제가 탄생하면서 관료제의 병리에 대응하기 위한 구조의 변화를 연구하기 시작했다. 대표적으로 팀제, 네트워크 조직 등이 있다.현대 자본주의 ... 한다고 말을 할 수 있다. 더욱이 자본주의 주요한 특징인 합리성과 계산 가능성의 요구는 자본주의 기업 그 자체로 하여금 관료적 조직 원리를 따르게 하였다.관료제의 비판은 동조과잉
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    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    정부’를 추구한다. 이 과정에서 정부조직은 민간 부문과 경쟁하거나, 민간 사업자에게 업무를 이양하는 방식으로 공공서비스를 제공하기도 한다. 예를 들어 영국에서 진행된 민영화나 시장 ... 화 정책은 신공공관리론의 대표적 사례로 종종 언급된다.신공공관리론에서 중시하는 점은 행정의 고객 지향성이다. 과거 관료제 중심의 행정에서 벗어나, 국민을 하나의 ‘소비자’로 바라보 ... 하여 문제 해결을 추진하되, 각 조직의 성과와 책임을 명확히 하는 체계가 필요하다는 의견이 대두되었다. 실제로 1990년대 중반 이후 OECD 국가 중 약 70% 이상이 정부 부처 간
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22
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    중국사 개념정리-명,청나라부터 현재
    (孔子改制考)』- 학회와 잡지? 량치차오의 활동? 사대부, 관료계의 변법사상 고취 및 이들의 조직화? 무술변법과 무술정변- 입헌군주제 주장- 광서제의 제1차 국시조 반포 ? 무술 ... 개혁의 시작: 예부의 고급관리들 파직, 개혁파 하급관리 등용- 제2차 국시조 반포: 서법(西法)의 채택 가능성 명시. 유명무실한 관료기구의 철폐, 변법을 추진할 새로운 지휘부의 개설 ... 과 의회 해산? 신해혁명의 실패1. 장제스와 남경국민정부? 국공합작과 전국혁명운동의 고조- 제1차 국공합작(1924) 소련의 지원: 중국국민당과 중국공산당의 창립- 황포군관학교의 설립
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.28
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    [경영학개론]경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오
    는지 설명하시오Ⅰ. 서론경영학이란 기업이 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 계획, 조직, 지휘, 통제하는 일련의 과정을 연구하는 학문을 말한다. 또한 경영학은 20세기에 산업 구조가 복잡 ... 에 관한 과학적 연구를 강조하는 경영학이다. 고전적 경영학의 3가지 핵심이론은 테일러의 과학적 관리론, 패욜의 관리원칙론, 베버의 관료제가 있다. 먼저, 테일러의 과학적 관리 ... 가 커질수록 관리지위가 올라갈수록 물적자원과 관계된 전문활동보다 관리활동의 중요도가 높아진다는 점을 강조하는 것이다.마지막으로 베버의 관료적 조직론은 분업을 중시하며 관료주의 조직은 분업
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과
    하고, 규제를 강화하는 복지국가를 이뤘다가 정부 조직이 가지고 있는 X-비효율성이라는 한계에 부딪혀 정부실패를 경험하였다. 이후 시장과 정부, 어느 한 쪽이 절대적으로 우세하다는 믿음 ... 다.2. 신공공관리론의 특징신공공관리론의 주요 특징은 정부의 규모 및 영향력 감축에 있다. 이를 위해 정부의 기능이나 조직, 인력을 감축할 것을 주장한다. 정부 기능의 시장성 검증 ... 에 걸쳐 산출과 결과에 중점을 주는 성과 중심의 행정체제로 전환을 특징으로 한다. 이를 위해 성과급 연봉제를 추진하거나 근무성적평점을 강화하고, 책임집행기관과 같은 성과중심의 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    정부의 시장개입 근거를 시장실패와 불공평한 분배 측면에서 설명하고, 정부의 시장개입 한계점을 논하시오. 공공책임성(public accountability)의 의의 및 유형을 설명하고, 공공감사제도의 필요성을 설명하는 이론 가운데 하나를 선택하여 공공감사가 공공책임성을 제고하는데 어떤 역할을 할 수 있는지에 대하여 자유롭게 설명하시오.
    되고 사회 전체의 후생은 감소하게 된다.(3) 관료제의 비효율성과 경직성정부 조직은 법규와 절차에 따라 움직이는 관료제를 기반으로 하므로, 급변하는 시장 환경에 신속하고 유연하게 대처 ... 성을 갖는다. 하지만 정부의 개입 역시 만능 해결책은 아니다. 정부 또한 정보의 비대칭성, 비효율적인 관료제, 정치적 이해관계 등 자체적인 한계를 지니며, 때로는 시장의 문제보다 더 ... 적 책임성을 확보하는 대표적인 사례다. 이는 권력의 자의적인 행사를 방지하고 법치주의를 실현하기 위한 가장 기본적인 통제 장치다.(3) 행정적 책임성정부 조직 내부의 공식적인 지휘
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.20
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    [교육행정] 학교조직의 특성과 개선 방향
    에 따라 학생이나 교사에게서 많은 불만이 터져 나와 문제가 되고 있는 사례도 심심치 않게 찾아볼 수 있다.학교가 관료제적인 특징을 지니고 있기는 하지만 정부 조직이나 기업체와는 달리 ... 이다. 학교조직은 사회적 기관으로서 여러 가지 특성을 가지지만 본 보고서에서는 학교조직의 관료제적 특성을 중점적으로 살펴보고 이에 대한 개선 방향을 모색해보고자 한다.학교조직 ... 관료제적인 원리가 엄격하게 적용되기는 어렵다. 예컨대, 교사는 학교조직의 위계상 하위에 존재하지만 전문적 훈련을 받은 전문가로서 많은 자율성이 확보되어 있다. 또한 초등학교
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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    사회복지기관 운영주체에 따른 사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직
    라 하면, 국민연금관리공단, 근로복지공단 등과 같이 중앙정부나 지방정부의 직접적인 관리 하에 있는 공단 등과 같은 조직을 말한다. 이러한 공공조직은 공무원의 전통적 관료조직으로, 법 ... 은 당국에 있는 조직으로 아래와 같은 성격을 갖는다.- 관료제 구조 : 위계서열 구조를 말하며, 기능의 명확한 분화, 법에 기초한 절차, 불편부당한 직원 등과 같은 특성을 가진 조직 ... 사회복지기관 운영주체에 따른사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직과 목 명 : 사회복지행정론이 름 :제 출 일 자 :< 목 차 >Ⅰ. 서
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20
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    관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.
    의 유형 내지 그 관리 운영의 체계라 말 할 수 있다. 따라서 합리적·계층적인 대규모 조직이면 관료제로서 조건이 충족되기 때문에 반드시 정부의 조직일 필요는 없고, 대기업이나 종합대 ... ) 관료제 특징2) 관료제의 장점3) 관료제의 단점(병리현상)4. 우리나라의 관료제 적용Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론관료제란 비교적 규모가 큰 사회적 집단, 조직의 관리 ... , 지배 시스템을 의미한다. 일반적으로 관료제의 경우는 ‘근대 관료제’를 가리키기도 한다. 조직을 더 깊이 파고들기 위해, 행정학의 발전을 위해 조직 이론은 체계적으로 발전되어왔
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14
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    러시아 혁명에 대한 심층 분석
    체제는 정교회와 결합된 신성한 권력으로 포장되어 있었으나, 실제로는 관료주의적 비효율성과 부패가 만연한 상태였다. 농노제 폐지 이후에도 농민들의 경제적 상황은 크게 개선되지 않 ... 었다. 차르 정부는 이러한 사회적 모순을 해결하기보다는 비밀경찰과 탄압을 통해 통제하려 했으나, 이는 오히려 혁명적 분위기를 조성하는 결과를 낳았다.진보적 지식인의 백가쟁명러시아의 진보 ... 상황이 조성되었다.10월 혁명의 경과:- 케렌스키 임시정부는 제1차 세계대전 지속, 토지 개혁 지연, 경제 위기 등으로 인해 민중의 지지를 잃어갔다. 레닌은 4월 테제를 통해 "모든
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.06
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    교육행정 이론의 발달과정
    (bureaucracy) : 특정한 조직 구조나 현대 정부 그 자체를 나타내는 용어로도 사 용 되며 그러한 조직이나 정부의 병폐를 지적하는 용어로도 사용? Weber : 관료제론을 체계화① 관료제 ... 형태라고 봄? Hoy와 Miskel : Weber의 관료제가 교육조직의 구조분석과 이해에 매우 의미 있는 시발 점이 된다고 함? 주요특징을 ① 분업과 전문화 ② 몰 인정 ... (budgeting):(3) 교육행정의 적용? Sear : Faryol과 Gulick의 행정과정의 개념을 처음으로 교육행정에 적용한 자로 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제의 5단계
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12
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    행정조직론(중간)_고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오. (1)
    행정관리론과 더불어 고전적 조직이론에 속하는 이론으로 분류된다. 이에 법적 권위에 기초한 관료제 즉 순수한 이념적 형태로 관료제의 행정직이 지니는 구조적 특징은 첫째, 법규의 지배 ... 에 따라서 규율된다. 이에 하급자는 상급자의 엄격한 감독과 통제 하에서 업무를 수행하게 된다. 셋째, 임무수행의 비개인화 및 공사의 구분으로 관료제에서는 부하와 상관의 그 관계가 비 ... 없같이 베버는 순수한 의미의 관료제는 기술적 견지에서 최고의 능률을 올릴 수 있는 조직이며, 형식적 합리성이라는 면에서 가장 합리적 조직이다. 그는 관료제가 안정성, 규율의 엄격
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    재무행정론 리포트
    재무행정론 레포트목차품목별 예산제도 --- 1성과주의 예산제도 --- 2계획 예산제도 --- 2목표관리 예산제도 --- 3영기준 예산제도 --- 5정부예산의 제도1,품목별 예산 ... 제도:예산을 편성할 때 정부가 지출하고자 하는 지출 대상 품목별로 예산을 편성토록 하고 실제 집행에서도 당초 편성된 지출 항목에 따라 집행하도록 강제하는 예산제도-세입예산보다는 세출 ... 예산에 적용되는 제도이며 예산집행에서 용도 변경이 불가능한 제도이다1)예산구조장, 관, 항, 세항, 세세항, 목의 구조 중 목에 해당하는 것이 품목별 예산제도이다예를 들자면 국립
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05
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    (2022학년도 1학기 기말시험, 비교행정론) 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.
    한 기능을 수행하는 정치제도에 의해 효과적인 정책통제를 받는다. 이것은 부분적으로 행정체제(관료제)가 전문화되어 있는 데서 기인한다. 이는 행정체제(관료제)가 우월한 위치에 있 ... 은 행정조직이 선거를 통해서 뽑힌 최고 관리자에 의해서 운영되기 때문에 관료들은 이익집단과 주민조직의 지위를 존중하지 않을 수 없게 된다. 따라서 선진국의 경우는 행정체제(관료제 ... ) 자체가 공익을 잘 대표할 수 있도록 조직된 이른바 대표적 행정체제가 수립되었다고 할 수 있다.2) 선진국 국가별 행정체제의 특징선진국 행정체제인 관료제는 나라마다 역사적 배경과 사회
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.07
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    사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.
    특면에서도 분명한 관계구조를 형성하고 있어 관료제적인 성격을 갖는다. 하지만 최근에는 공식적 조직의 관료제적이고 행정적인 성격에 대한 회의적인 의견이 제기되고 있다. 공식적 조직 ... 성이 강조된다.3. 문제점 및 개선점우리나라 사회복지조직의 문제점은 관료주의와 폐쇄성이 주된 문제로서 인식되는데 이는 복지서비스 전달체계의 비효율성으로 연결된다. 정부의 권한 ... 되고 있다. 사회복지조직은 우리 사회에서 특히나 폐쇄성과 관료주의적인 성격으로 인해 비판을 받고 있는데 사회복지 조직은 어디까지나 국민의 복지와 공익을 위해 존재한다는 점에서 이러
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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    사회복지 행정이론
    의 상관이한 명의 부하에게 권한과 책임을 강조-명령통일의 원칙 : 목적, 과정, 수혜자, 지리적영역에 따른 조직단위간 전문화 강조?관료제 모형관료제는 Max Weber에 의해 처음 ... 으로 체계적으로 연구되고 분석된 조직구조의독특한 형태로 합리적이며 합법적인 규칙과 최대한 효율성을목적으로 한 조직구조의 이론이다★관료제의 특징① 노동은 규정된 권위 및 책임에 따라 구분 ... (공식적 임무로 합법화, 고도의 전문화)② 직책과 직위는 권위의 서열에 따라 조직(명령체계)★관료제의 대표적 문제점① 상부 구조로 권력이 집중되는 비민주성② 휴먼서비스와 같은 비
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13
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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시
    ) 수직조직사회복지행정의 수직 조직의 특징으로는 관료화, 기능적 언어로 표현된다. 수직적 조직에서는 조직 간 정보채널이 효과적일 경우 조직에 대한 신뢰도를 극대화할 수 있다. 국가 ... 하게 대우해야 한다고 간주한다.2) 수평조직수평조직은 조직의 발달단계로 최근 조직들은 수평적으로 이루어지고 있다. 미래의 경영 환경이 불확실성에 노출될수록 위험을 통제하기 위한 조직 ... 형태로 수평 조직 구조를 통한 조정 메커니즘이 요구되고 있다. 기업의 조직 규모가 커질수록 규율, 자율 간 대치되는 현상이 발생하는데 규율이 강조되며 자율성이 침해받고 조직은 관료
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    [지역사회간호학] 보건소 1일차 재택실습보고서
    , 일본과 같은 나라에서 정부의 통제나 간섭을 가급적 극소로 하는 원칙하에 보건의료를 자유기업정신에 따라 민간이 주도하여 전달하는 체계이다. 기업으로 보건사업을 전개하기 때문에 제공 ... 의 의료체계를 갖고 있는 대표적인 국가들이다. 이러한 형태의 가장 큰 특징은 정부 주도적이며, 정부중앙조직 속에서 보건의료서비스 전체를 총괄하는 기구가 있어 보건계획 및 자원의 효율 ... 규모의 의료조직으로 인한 관료 및 행정체계의 복잡성 등으로 의료의 수준이나 의료인의 열의가 상대적으로 낮다는 문제들이 있다. 사회주의형의 목표는 의료자원 및 의료서비스의 균등
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24
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    4차산업 혁명의 의의와 흐름
    계층 문화의 관료제 분위기 보다는 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 인사제도와 조직 문화가 이를 뒷받침 할 수 있어야 한다.현재 공무원 조직은 무사안일주의가 팽배해있다. 정부 ... 이 필요하다. 현재까지의 인사 경영(행정)에서는 관료제를 바탕으로 발생한 문제를 가능한 빠르게 해결하는 방식을 추구해왔다. 효율성이 가장 중요한 가치였던 것이다. 하지만 이전보다 불 ... 확실성이 높은 시대에서는 이러한 거대 관료제 위주 부서 내에서의 단편화된 업무처리는 비효율적이다. 급변화하는 시대에서 전문성도 중요하지만 다방면에 걸친 업무 처리 능력 또한 필수
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.06
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    관료제와 민주주의
    관료제와 민주주의Ⅰ. 서론관료제는 민주적 목표 달성을 위한 능률적인 수단이었으나, 행정국가의 관료제가 자율성을 갖게 되면서 통제가 불가능한 상황이 발생하였다. 이를 이유로 국민 ... 을 무시하거나 권위주의, 민주적 책임회피, 불투명성, 정부불신, 보수화 경향 초래 등의 문제가 발생하였다. 관료제와 민주주의의 조화와 발전을 위하여 비민주적 관료제의 도구적 중립 ... 을 유지 집착으로 까지 이어졌다. 또한 기계적 관료제를 보이며 규정, 지침, 규칙에 집착하여 대응성이 저하되었고 경직성을 띤 조직이 되었다. 행정 권력의 과도한 집권화로 관리의 비
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.20
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2025년 11월 07일 금요일
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