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"전문적 관료" 검색결과 201-220 / 28,667건

  • [a+취득자료] 사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오.
    을 방지하기 위해서는 부서 사이의 보직 순환이 필요하지만 이것또한 전문인 확보가 쉽지 않아진다는 단점을 가지고 있다. (5) 복지부동 복지부동은 관료들이 가치 창출을 위해서 어느 ... Ⅰ. 서론 관료제가 가지는 어원은 사무실과 지배로 사무실 책상 물림을 사람이 지배한다는 의미를 가지고 있다. 관료제를 처음 생각한 사람은 막스베버로 19세기의 대석학이었으며 사회 ... 과학 분야에 큰 업적을 남긴 인물이었다. 관료제는 막스베버가 주장했던 다양한 조직의 형태 중에서 가장 대표적인 것이다. 베버는 관료제를 가장 효율적이고 합리적인 조직의 형태라고
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
  • 근대적 행정체제 형성 영향 미친 역사적 요인들 선진국가 행정체제 특징 요약 251bsj310
    했다. a. 형성 배경 근대 관료제는 단순히 통치자의 명령으로 만들어 진 것이 아니라, 지배층(왕족, 귀족 등)과 관료 계층과의 타협의 산물로 만들어진 것이다. 지배층이 관료층에 권한 ... 을 위임하면서 관료제의 기틀이 잡힌 것으로, 권력 분산과 행정 효율성을 높이기 위한 필요성이 대두되었기에 발생한 것으로 볼 수 있다. 동시에 화폐경제가 발전하면서 세금 징수, 무역 ... (군방, 재무, 법무, 경찰)이 근대 관료제의 모태가 되었으며, 이는 후대 유럽 국가들의 행정 체제 형성에 큰 영향을 미쳤다. 2) 서유럽 봉건제의 영향 중세 서유럽에서는 봉건제
    방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28
  • 사회복지행정론_관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오
    한 이론인지 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직이론(1) 관료제이론관료제이론은 전문성과 분업을 중점으로 조직을 구성하기 때문에 권위적이고 위계적인 구조적 특징을 가진 조직이론이 ... 상의 전문성과 분업으로 활용할 수 있다.관료제이론은 권위적이라는 구조적 문제로 인해 조직의 합리적인 운영을 방해할 수 있으며, 업무의 능률만을 강조하기 때문에 인격을 존중하지 않는 조직 ... 의 업무에 대해 무관심하고 무지하게 만들 수 있으며, 한정된 분야에서 전문성을 가지게 하므로 직무에 대한 실행 범위가 협소해진다. 또한 관료주의적 독선이 고질적으로 발생하므로 민주적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2022학년도 1학기 기말시험, 비교행정론) 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.
    과 같이 지적할 수 있을 것이다. ①공직이 전문직업화되어 있다. ②정치과정에서 행정체제(관료제)의 역할이 분명하다. ③정책과정에서 이익투입기능이 발달되어 있다. ④관료제에 대한 외부 ... 체제(관료제)는 눈에 띄게 전문직업화되어 있다. 공직을 하나의 직업으로 보며, 법, 원자력공학, 사회사업 등등과 같이 한정된 전문적이고 기술적인 특수분야를 포괄하고 있다. 이런 전 ... 한 기능을 수행하는 정치제도에 의해 효과적인 정책통제를 받는다. 이것은 부분적으로 행정체제(관료제)가 전문화되어 있는 데서 기인한다. 이는 행정체제(관료제)가 우월한 위치에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.
    이 엄격성·신뢰성 등을 확보할 수 있기 때문에, 다른 어떤 조직형태보다 우위에 있고 최고의 능률을 올릴 수 있다고 주장하였다.2) 관료제 이론의 특성관료제는 고도로 전문화된 지식 ... 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제 이론의 검토1) 관료제 이론 ... 의 개념2) 관료제 이론의 특성3) 관료제 이론의 사회복지조직에 적용의 유용성4) 관료제 이론의 사회복지조직에 적용의 한계점2. 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06
  • 관료제의 장점과 단점을 본인의 학교에서의 경험을 예로 들어 설명하시오.
    논의는 오래 전부터 이어져왔다. 그 중에서도 Weber가 제시한 관료제는 지금까지도 거의 모든 조직에 활용될 정도로 우리 사회조직에 적합한 구조를 형성하고 있다. 관료제란 전문 ... Ⅰ. 서론우리 사회의 대부분의 조직은 관료제의 형태를 띠고 있다. 왜냐하면 이것이 대규모 조직에 있어서 가장 효율적인 조직구조라는 생각이 사회에 만연해있기 때문이다. 옛날 ... Weber가 관료제조직을 구성했을 때부터 지금까지 관료제는 꾸준히 사회에 적용되며 발전되어 왔다. 따라서 관료제의 특징을 파악하고 장점과 단점을 숙지하는 것은 앞으로의 조직 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.20
  • [a+취득자료] 관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.
    단점 및 사회복지조직에 적용했을 때 예상되는 문제점에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관료제 이론1.1 관료제의 개념관료제는 전문화된 직무와 엄격한 권한의 위임을 가지 ... 한 조직을 더욱 효율적으로 관리하는 방법으로 관료제와 과학적 관리법이 제시되고 있는데 이것은 어떻게 하면 더욱 효과적이고 효율적이며 능동적으로 조직의 구성원과 체계를 잘 관리할 수 ... 하는 고전적인 관리이론의 한 종류이다. 그리고 막스 베버의 관료제론은 과학적 관리론이 일반적으로 노동자들을 감독하여 능률을 더욱 향상시키는 데에 중점을 둔 것과 반대로 조직의 구조면
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05
  • 2011년 행정고시 행정학(일반행정) 제 1문 모범답안
    를 포괄하지 못하게 됨에 따라 이 문제는 심화될 것으로 예상된다.높은 복잡성 : 전문화된 행정 v.s. 책임 떠넘기기 현상관료제는 부서를 잘게 나눈 피라미드 조직으로, 높은 복잡 ... 성을 가지고 있다. 따라서 각 분야별로 전문화된 조직이 존재하여, 분야별로 전문성 높은 행정이 가능하다. 이는 정부와 관료전문화되고 복잡한 분야에서도 높은 대응성을 가질 것이 ... [2011 일반행정 제 1문 기출문제]최근 정부 기능의 중요성이 커지고 있는 반면, 정부에 대한 신뢰는 오히려 낮아지고 있다는 주장이 있다. 관료제와 정부 신뢰의 긍정적 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28
  • 우리나라 관료제 문제점과 개선방안 제시
    활동을 수행하는 조직의 유형 내지 그 관리 운영의 체계라 말 할 수 있다.2. 관료제의 특징전문성과 특수성을 강조하는 관료제는 다음과 같은 특징을 갖는다.(1) 전문적 직무의 범위 ... 에는 맹종적인 하수인의 역할을 해 왔다는 점일 것이다. 이러한 관료제의 권력예속화 현상은 개발독재에 따른 관료제의 전문성 강화와 이에 따른 관료제 조직 내부의 비민주성의 초래 ... 우리나라 관료제연구보고서=목차=1. 관료제 정의2. 관료제의 특징3. 우리나라 관료제의 문제점4. 우리나라 관료제 문제 개선방안 제시1. 관료제 정의관료제란 오늘날 여러 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징
    ……………………………………………………… 53) 관료의 역할 증대 ……………………………………………………… 54) 민주적 통제를 받는 행정체제 …………………………………………… 55) 대표관료제의 발달Ⅲ.결론 ... 을 띠고 있다.선진국가 행정체제의 일반적인 특징을 이해하기 위해서는 선진국가라고 부르는 국가에서는 어떠한 요인들의 영향을 받아 근대적인 합리적 관료제가 탄생하게 되었는지 알 ... 아야 한다. 첫째, 지배자-관료의 이해조정과 타협의 산물이 관료제를 형성하는 데 작용했다는 것이다. 둘째, 역사발전과정에서 봉건제를 붕괴시킨 화폐경제와 교역확대에 기초한 자본주의의 발달
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06
  • 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요. 서론
    하고 책임감과 전문성을 더한다는 점에는 특이성이 있다고 생각한다.다만, 사회복지조직은 관료제 및 수직적 조직 체계를 유지하면서도 개개인의 창의성을 요구한다는 점에서 슈퍼비전이 다른 상담 ... 를 높이기 위해서는 외부 환경 변화를 강조하는 역량 개발을 통해 전문성을 강화해야 한다. 다만 사회복지조직이 추구하는 목표는 가치관, 신념, 이념과 관련돼 있어 실효성을 측정 ... , 사회복지 조직을 관료 조직, 일선 조직, 전면 통제 조직, 침투 조직으로 분류할 수 있다. 관료조직은 국가기관·정부 등 기술자격을 바탕으로 계층적 권한구조와 문서처리, 신분보안
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (비교행정론, 선택형) 2. 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오.
    정부조직은 내적으로 고도의 전문화를 이룩하고 능력·실적을 기준으로 삼는 관료제가 형성되었다.(2) 정책 결정절차는 대체로 합리적·세속적인 성격을 띠고 있다. 극히 세습적. 몰인격 ... 다. ①공직이 전문직업화되어 있다. ②정치과정에서 행정체제(관료제)의 역할이 분명하다. ③정책과정에서 이익투입기능이 발달되어 있다. ④관료제에 대한 외부통제장치가 발달됐다. 이런 특징 ... 의 성격을 띤다. 다시 말하면 그것은 구조적 요건과 행태 측면에서 웨버가 말하는 이념형 관료제의 속성을 내포하고 있다.(2) 선진국의 행정체제(관료제)는 고도로 전문화·특수화되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 관료제 비효율성 분석과 극복방안
    고, Marx와 달리 억압, 착취의 도구가 아니라 민주주의를 능률적으로 구현하기 위한 도구로 보고 있다. 그러나 능률성을 지나치게 강조한 나머지 관료제가 전문가의 위치에 놓이게 되 ... 할 수 있게 되고 관료제의 민주성을 증진시킬 수 있게 된다.3. 관료제의 순기능과 역기능(1) 관료제의 순기능과업의 효율적 처리 복잡하고 거대한 집단적 과업을 세분화하여 전문 인력 ... 므로 갈등이 적게 일어난다.?(2) 관료제의 역기능관료 조직의 수단과 목적이 바뀌는 현상, 즉 과업의 전문화, 위계 서열화, 규약과 절차의 중시 등은 과업의 효율적 달성을 위한 수단인 데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    의 역사도 깊고 우수한 교수진이 있기 때문에 진로를 택할 폭도 넓어지고 전문성도 키울 수 있을 것이라고 생각합니다.3. 수학 및 연구계획저는 연세대학교 대학원 행정학과에서 자유무역 ... 정합성에 관한 연구, 민주·공화주의 관점에서 정치·행정의 통제와 견제: 책임성, 정치적 중립을 중심으로 한 연구, 한국의 방카슈랑스 도입과 적응: 강압, 경쟁, 관료적 자율
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정책의 결정관련 이론중 가장 설득력 있다고 생각하는 이론을 하나 선택하고 그 이유를 제시한 후 우리나라 사회복지정채그이 결정에 적용하여 설명하시오
    결정 과정에서 실질적인 권력은 제한된 소수의 엘리트 집단에게 집중되는 경우가 많다. 이는 현실적으로 정부 고위 관료, 정치인, 대기업, 전문가 집단 등이 정책 결정의 주도권을 쥐 ... 한 사례로 볼 수 있다.기초연금 도입은 선거를 앞두고 정치 엘리트들이 고령층의 표심을 잡기 위해 공약으로 내세운 정책이었다.정책 설계 과정에서 정부 관료와 경제 전문가들이 재정 부담 ... 하라는 사회적 문제를 해결하기 위해 아동수당을 추진하였지만, 재정 부담을 고려해 소득 상위 10%를 제외하는 방식으로 시행되었다.정책 결정 과정에서 정부 관료와 경제 전문가들은 형평성보다 재정 안정성을 우선시하였고, 이를 근거로 제한적 지원을 주장하였다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오.
    된 체계이다.셋째, 고도로 전문화된 업무상의 분업과 함께 비정의적이며 비인격적인 조직체계이다.넷째, 기술적 자격에 기반을 둔 신분보장과 함께 유급직원에 의한 관료의 충원이 이루어지 ... 자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화 ... 방향에 대하여 서술하시오과목명 : 사회복지행정론I. 서론II. 본론1.관료제 이론2. 관료제 이론의 특징3. 전남 영광군 가족센터III. 결론I. 서론현대 복지국가에서 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정학 중간고사 대비자료
    적 권위가 관료제의 기초를 이루어야 한다고 주장하였다. 관료제의 특징으로는 법규에 의한 직무의 배분, 계층제, 문서주의, 공?사의 분리, 전문지식과 기술, 직업 안정성, 직위에 따른 ... 때문에 정부조직이나 기업체와 달리 관료제적인 원리가 엄격하게 적용되기 어렵다. 학교 체제가 관료성과 전문성에 의해 운영됨에 따라 두 요소 간에 갈등을 빚어낼 여지가 적지 않다. 교육 ... 행위는 총체적 인간형성과 의미추구 등을 특징으로 하기에 비인격성을 특징으로 하는 관료제와 마찰을 가져올 수밖에 없다. 교직은 전문직의 특성을 갖추고 있고 사회 전반적으로 교직
    시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교조직의 특성
    학교조직의 특성목차학교조직의 특성(1) 수평적 구조(2) 이완결합체계(3) 수직적 구조(4) 전문적 관료제(5) 교사의 영향력(6) 주기적 반복성* 참고문헌학교조직의 특성(1 ... 한 정책이 관철된다. 이러한 이유로 학교에는 수직적 구조의 특성으로 나타나는 일방적인 권한집중을 막기 위해 학교운영위원회와 각증 위원회를 설치하고 있다.(4) 전문적 관료제학교조직 ... 은 최고행정가인 교장에게 결정권이 집중되어 있고 계층적 관계를 중시하는 피라미드형 조직이다. 따라서 학교조직은 전문적 관료제의 특성을 가지는데 그 내용을 살펴보면 다음과 같다.첫째
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.
    달성 과정을 정하기 때문에 조직 내부의 합리성과 효율성이 높은 수준으로 나타난다는 강점이 있다.2) 고도의 전문관료제에서는 조직 내부에 존재하는 직무와 업무를 세분화하고, 그것 ... 을 최대한 효율적으로 분배하여 처리하는 경향이 나타난다. 이러한 관료제의 분업체계로 인해 관료제의 사각지대에 들어가 있지 않은 분야를 제외하면 각 위치에서 근무하는 인적자원의 전문 ... 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 강점2
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.04
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    학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고 앞으로 학교환경 방향에 대해 논하시오.
    다. 그러나 학교의 핵심 구조인 전문적 관료제와 이완결합체의 특성은 다양한 문제점을 유발시키고 있다. 교사의 재량권과 의사결정권은 수업활동에 대한 공식적인 감독과 평가가 구체적이지 않 ... 적 구조와 이완결합체계, 수직적 구조, 전문적 관료제, 순치조직 등의 다양한 특성을 복합적으로 가지도 있는 특수한 조직이라고 볼 수 있다. 수업과 학급 운영 측면에서 보면 교사 ... 적 관계를 중시하는 피라미드형 조직으로 전문적 관료제의 특성을 가지고 있다. 이러한 관료제의 특성을 바탕으로 조직 구성원들의 행동을 통제하고, 과업수행에 일정한 통일성을 위하여 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26
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2025년 11월 04일 화요일
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