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교육과정 동기부여 이원론 보건교육 고객관계관리전략 precede proceed 관리 협의의 건강증진
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"잠재계층성장모형" 검색결과 201-220 / 1,646건

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    A+ 받은 사회복지학과 정신건강론 기말 정리
    - 환경의 도전에 맞서기 위해서 개개인의 잠재력을 극대화- 가족 및 1차 집단의 보호능력을 극대화- 공식적인 보호체계와 1차적인 보호자원 통합- 개개인 및 1차 집단의 욕구충족 위해 ... - 낮은 약물용량으로 유지 등정신장애인 가족교육, 치료, 옹호, 사회행동정신장애인 가족지원 패러다임의 전환 배경치료보다 지원, 통합적 서비스 지향 가족지지모형으로 전환- 강점지향 ... 철학이 밑바탕이 됨- 기업적인 형태의 효율성과 자율성을 가진 조직으로 사회소외계층에게 고용의 기회를 제공하는 것- 필수요소로 운영기술을 전수해 줄 사회기술기업과의 파트너십이 필요
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
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    사회복지_아동복지론_예상기출문제(중간,기말)
    책임의 원칙객관식아동의 성장·발달에서 보이는 일반적 원리를 바르게 설명한 것은?개개인의 발달과 특성 및 능력은 경험에 의해 결정된다. 성장은 신체적 측면의 양적 변화와 심리적 측면 ... 에게 유도적 질문보다 일문일답식 쉬운 질문을 한다. 스스로 해결하기 곤란한 문제를 가진 아동과 그 가족을 대상으로 이루어진다 3객관식다음 중 성장집단에 해당하지 않는 것은? 퇴직을 준비 ... 하는 집단 참만남 집단 잠재력 개발 집단 약물중독자 집단 4객관식아동학대의 개선방향에 대한 내용으로 옳지 않은 것은? 아동학대 관련 법규의 개정가족지원서비스 완화지역아동센터를 중심
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29
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    보건교육 2023) 1.협의의 건강증진개념과 광의의 건강증진개념 2.건강증진종합계획2030(HP2030) 3.그린의 PRECEDE-PROCEED모형 특성 예시
    여 기술하시오. 3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오.2023학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 보건 ... 하시오.3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오.▣ 2023년 1학기 한국방송통신대학교 보건교육 중간과제 참고자료 ... 성에 핵심적으로 기여하는 64개 지표를 대표지표로 선정했다.그린의 PRECEDE-PROCEED 모형은 계획부터 수행평가까지 연속적인 단계를 제공하는 포괄적인 건강증진 계획에 관한
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.27
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    [교육심리학 2023] 1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    는 인간을 전체적 성장(wholesome growth)의 과정을 통하여 실현되는 가능성을 소유한 존재로 보았으며, 한 개인이 고유한 인간으로 실현할 수 있는 잠재가능성을 최대한으로 수용 ... 생기는 부족감에 대한 필요를 느낌으로 일단 충족이 되면 그에 대한 필요나 갈망은 사라지는 기본적 욕구라 하였다. 성장동기는 잠재적인 자기 자신을 실현하려는 경향이나 가능한 될 수 ... 있는 모든 것이 되려하는 성장을 향한 욕구로 자아실현 욕구라고 한다.매슬로는 특히 우리 인간이 자신의 충분한 발달과 표현을 위해 얼마나 많은 잠재가능성을 가지고 있는가를 아
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.07
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    주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성을 클라이언트로 하여
    의 불안정한 고용조건과 관련하여 여성가구주의 빈곤화 현상을 야기한다. 2000년 경제성장률과 실업률이 잠시 회복된 이후에 남성가구주의 빈곤율은 경제위기 이전 정도로 거의 회복 ... 다. 남성과 여성의 가구주의 빈곤율에서 여성의 가구주는 연령에 따라서 양극점의 모형을 보이고 있다. 연령에 따른 빈곤율은 가구주 성별에 따라서 차별성을 나타내는데 남성가구주는 60세 ... 한 인구적, 사회적, 경제적 상황에 처해져 있으며 이는 여성가구주의 가구가 잠재적 빈곤층을 형성할 수 있는 심각한 위기에 있다는 것을 알 수 있다. 내가 선택한 여성 클라이언트인 옆집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    지거국 경영 편입 면접 대비 - 충남대/충북대 경영 합격생 (인성, 전공, 시사)
    한 시각과 탐구자세를 강점으로 내세워, 이러한 시장의 변화를 기회로 삼는 전문가로 성장하고 싶습니다.변화하는 시장의 빠른 이해도와 수용력을 기반으로, 성장 가능성이 높은 벤처기업 ... 를 창출하고 있다는 사실을 배울 수 있었습니다.특히 OTT(Over The Top, 온라인 동영상 서비스) 시장의 성장세가 전 세계적으로 두드러지며, 국내에서도 ‘티빙’, ‘왓차 ... 새.기업이 성장함에 따라 우상향하는 자본의 투입이 필요한데, 국내에서는 각 VC 간의 차별화된 요소가 거의 존재하지 않아, 같은 금액을 투자하거나 초기에만 투자하고 방관하는 one
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16
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    교육사회학(중간)_1) 유아 대상 한국어교육의 대상과 필요성을 자신의 견해로 정의해보고, 2) 이 교육이 활성화되기 위해서 필요한 부모, 교사, 또는 지역주민 대상으로 필요한 교육을 제시하시오. (2번은 부모교육, 교사교육, 또는 지역주민교육 셋 중 하나만 창의적으로 제시하면 됩니다) (1)
    , 교사교육, 또는 지역주민교육 셋 중 하나만 창의적으로 제시하면 됩니다.1. 서론한국은 인간의 삶에 대해서 본질적인 요소로 두지 않았고, 경제적인 성장에만 관심이 많았다. 그래서 ... 현실적으로 경제 성장이 주목적인 것은 당연하지만 이로 인해서 현재의 복지 수준은 다른 선진국들에 비해 많이 부족하다. 현재의 복지 정체에 의해서는 우리나라는 고령화 계층, 사회 ... 약자계층들이 받는 복지들은 불합리하고 개선 의지도 없어 보인다. 요즘 시대에 다문화 가정도 이러한 문제에 직면하고 있으며, 다문화 가정은 점차 늘어나고 있다. 하지만 정책이 미흡
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    <간호관리학> 변혁적 리더십과 섬기는(서번트) 리더십
    리더십 이론들이 개발되었다. 이러한 변화를 위기상황으로 규정하고 이를 타개하고 지속적으로 발전, 성장하는 기업이 되기 위해 조직 구성원들의 조직에 대한 강한 일체감과 적극적인 ... 더 창의적인 관점을 개발하도록 격려하는 리더십 요인이다. 지적자극은 종사원 내부에 잠재해 있는 문제의 인식이나 그들 자신의 생각을 알게 하고, 그들의 신념이나 가치관 등을 스스로 ... 에는 다음과 같은 내용이 있다. (5-Point Star 모형)I (Inspire, 영감) : 다른 사람에게 영감과 감화를 주는 것S (Support, 지원) : 정서적, 물리
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.03.11
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    사회복지실천 현장 중 관심있는 분야를 선택하여 현장을 홈페이지 방문 하거나 직접 방문하고 방문보고서
    을 수행하게 되었다. 2013년 아동학대 현장을 조사하고 사례관리 분리 모형 시범사업이 이루어졌으며 2014년 학대 피해 아동 수탁 보호기관으로써 지정되었다. 2015년 국내 입양 ... 는데, 담당자가 신청서를 확인한 뒤 개별적으로 연락을 취해 협의하는 과정이 이루어지고 협의하는 내용에 따라 진행하기 어려울 수도 있다. 심리상담은 서울시에 사는 아동과 부모이지만 취약계층 ... 를 나타내는 아동을 대상으로 가정, 학교, 사회로 복귀할 힘을 기르기 위해 자신에 대한 통찰력을 얻게 하는 상담지도, 아동의 안전한 보호와 신체적, 정서적으로 건강하게 성장하도록 나이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    명지대 마케팅원론 기말고사 정리본
    카메라 추구)(4) 대체재의 교섭력- 신차 vs 중고차- 구취예방 치약 대체재: 껌 스프레이, 구강 청정제(5) 현재시장내의 경쟁- 시장의 규모가 거의 성장하지 않는 경우 -> 경쟁 ... 를 넓혀라소비자 구매의사 결정과정 단계문제인식 -> 정보탐색 -> 대안평가 -> 구매 -> 구매 후 행동2. 다속성태도모형의: 태도를 이해하고 예측하기 위한 모형 (서술형3)(1) 다 ... 속성태도모형의 유용성- 비교적 정확한 예측 능력- 유용한 정보를 풍부하게 제공① 제품 자체를 개선하기C는 카메라 성능에서 낮다고 속성지각-> 카메라 성능 개선② 속성 지각을 개선
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    | 시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.06
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    2019년부터 정부는 다문화 유치원, 다문화 중점학교, 예비학교 등을 '다문화교육 정책학교'로 통합하였습니다. 이 중 유치원의 경우, 다문화 유아의 언어발달을 통합교육 형태로 지원하고 전체 유아 및 학부모 대상 다문화교육을 운영하도록 되어 있으며, 중도입국 및 외국인 유아가 다수 재학할 경우 한국어 학급을 두어 유아기부터 맞춤형 한국어교육을 제공할 수 있도
    교육, 교사교육, 또는 지역주민교육 셋 중 하나만 창의적으로 제시하면 됩니다.1. 서론한국은 인간의 삶에 대해서 본질적인 요소로 두지 않았고, 경제적인 성장에만 관심이 많 ... 았다. 그래서 현실적으로 경제 성장이 주목적인 것은 당연하지만 이로 인해서 현재의 복지 수준은 다른 선진국들에 비해 많이 부족하다. 현재의 복지 정체에 의해서는 우리나라는 고령화 계층 ... , 사회 약자계층들이 받는 복지들은 불합리하고 개선 의지도 없어 보인다. 요즘 시대에 다문화 가정도 이러한 문제에 직면하고 있으며, 다문화 가정은 점차 늘어나고 있다. 하지만 정책
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03
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    [인사관리] 교육훈련관리
    하는일련의 관리활동(일반사원)능력개발관리 - 현재 곧바로 필요하지는 않지만 가까운 장래에 필요로 될 지식이나 기능을 스스로 익히고, 잠재능력의 확충을 도모하고자 하는종업원의 자기계발 ... 활동, 즉 능력개발을 용이하게 하도록 계획적으로 촉진하고 지원하는 활동(경영자, 관리자, 감독자 및 전문직)● 특징① 계층별 교육훈련, 생애교육(평생교육)② 직능별 교육훈련③ 기업외 ... , 커뮤니케이션의 개선, 사기의 향상 등● P. Pigors & C.A. Myers① 신입사원에게 회사에 대한 친근감과 안정감 제공② 신입사원에게 직무에 대한 교육 → 개인적 성장과 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
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    (교육심리학, 공통) 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    적의의 대표적 관점이다. 매슬로우의 이론에서는 인간 각자는 자신의 잠재력을 발달, 성장시키고, 완성시킬 수 있는 본능적 욕구를 가지고 태어난다고 보면서 인간이 균형을 유지 ... 의 잠재력을 발달·성장시켜, 완성시킬 수 있는 본능적 욕구를 가지고 태어난다고 보았다. 간절히 바라는 데에서 표현되는 지향성인 욕구는 유기체의 행동을 일으키게 하는 생활 내부 ... 하고 마음의 눈으로 상상하는 능력으로 공간세계에 대한 정신적 모형을 만들어 그것을 조절하고 활용하는 능력이다. 이 지능은 시각적, 공간적 세계를 정확히 지각하고 그 지각한 내용을 머릿속
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.31
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    인간과 사회환경
    을 떠나서는 생활할 수 없으며, 집단의 한 부분으로 상호작용에 참여하면서 자아정체감을 형성하고 성취감과 좌절감을 경험하면서 성장해 간다. 유아기의 또래와의 연합놀이나 협동놀이를 통하 ... 의 광범위한 사회적 맥락을 의미한다. 시간체계는 개인의 전 생애에 걸쳐 일어나는 변화와 역사적인 환경을 포함하는 체계로서, 개인이 성장하면서 경험하게 되는 생활사건은 특정 시점에 국한 ... , 통합된 자아정체성 형성 방해, 객관적 자아개념 형성의 어려움, 몰인간화 형성, 정보의 독점, 빈부 및 계층간 격차 심화 등의 부정정 영향을 미칠 수 도 있다.3. 인간행동 이론가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09
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    실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명해보자.
    , 정책 및 사업 등에 대한 성과관리 제도 중 선택-성과관리의 도구: MBO, TQM, 논리 모형, BSC 등1.서론기업이 제대로 된 성과관리 없이 조직이 목표를 달성하는 것은 결코 ... 쉬운 일이 아니다. 수많은 기업은 생존과 성장을 위해서 끊임없이 변화하면서 적응해나갔고, 이러한 흐름속에서 성과관리 제도 또한 진화하였다. 게다가 최근 MZ세대의 부상으로 조직 ... 가 필요하게 된 것으로 볼 수 있다.성과관리 목표기업이 성과관리를 도입시키는 목적은 조직과 구성원들의 역량을 강화시키고, 궁극적으로는 지속 성장을 하기 위한 성과 창출로 볼 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03
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    어르신 치매 예방 및 인식개선사업 으라차차 실버 라이프
    을 잠재적으로 낮추는 것이다(Yaffe & Hoang, 2013).치매예방 프로그램은 근본원인을 치료하는 것이 아닌 증상을 호전시키는 것으로 이루어진다(김경윤, 이은주, 2017 ... 적, 사회적 비용으로 인해 감당할 수 있는 계층이 한정적임. 따라서 현재로서 치매는 예방이 최선책인 질병이라 할 수 있음. 현재 00구에서는 00 구립 치매지원센터가 설치되어 치매 ... 가 찾아오기를 기다리는 시스템이어서 쉽게 이동하기 힘든 지역사회 취약계층 어르신들에게 접근성이 떨어진다는 한계를 안고 있다.3) 경험적 근거본 기관에서는 2022년 3월부터 10월
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
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    리더십 보고서_간호관리학실습
    업무 조직, 관리? 인사관리 실시(직원 배치 및 인사모형 작성 실시, 소속 직원 선 택 및 임명을 병원장에게 추천)? 간호 업무 상황 파악하고 지도, 감독, 간호 업무 조정·통제?보 ... 결재 관련 사항? 연간 간호단위별 업무 계획서 작성 및 업무 실시 보고서 검토ex) 간호감독, 간호과장, 간호팀장, 간호차장일선 관리자? 관리계층의 최하위? 현장 업무 수행 ... 성과 성장을 증진시키므로 구성원들 간의 협동과 조장이 필요할 때 더 효과적인 민주형 지도자라는 판단을 했고, 그로 인해 병동 간호사 선생님들 간의 사이에서도 서로를 존중하는 언어를 사용
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.11.25
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    평생교육방법의 개념과 원리를 설명하고 평생교육방법의 유형별 특징에 대해 기술하시오
    로 전담하여 지도하고 조언하면서 실력과 잠재력을 개발?성장시키는 활동이다. 멘토링은 멘토(mentor)와 멘티(mentee) 간의 파트너십이므로 권리와 의무가 존재한다. 멘토는 역할모델 ... 의 기능에 대해 Kram(1983)은 경력기능(후원, 노출 및 소개, 지도 보호, 도전적인 업무부여)과 심리사회적 기능(역할모형, 수용 및 확신, 상담, 우정)의 두 가지 차원 ... 의 활용이 극대화되면서 웹기반의 교육형태가 등장하여 e-Learning의 무한한 성장환경을 조성하게 되었다.우리나라에서는 e-Learning을 대학에서의 사이버 교육을 통한 전문 인력
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30
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    방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 기말 과제(4학년 2학기)
    . 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대 ... 화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형 ... 권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12
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    간호지도자론 ) 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가
    간호지도자론조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 ... 적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하 ... 여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?7
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
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2025년 11월 06일 목요일
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