"자율평가제도"의 검색결과 입니다.

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"자율평가제도" 검색결과 201-220 / 40,526건

조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

은 스스로의 경력 가치와 비전을 명확히 그릴 수 있다. 이는 자기효능감과 몰입을 높여 더 적극적으로 학습하고 성과를 내는 동기로 이어진다.2. 공정하고 체계적인 보상 및 평가 제도보상 ... 라 승진, 배치, 교육 기회와 같은 비금전적 보상에도 영향을 준다. 성과가 탁월하다고 평가되는 인재는 중요한 프로젝트를 맡게 되며, 이를 통해 자기 발전의 기회를 얻게 된다.보상 제도 ... 시장에서 활약하며, 활발한 사업 확장을 위해 뛰어난 인력을 채용하고 유지하려고 한다. 이러한 배경에서 높은 업무 의욕과 몰입을 이끌어낼 수 있는 제도나 문화를 만들려는 노력이 이어

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[A++독후감] [아웃라이어] - 재능의 신화와 기회의 설계 사이에서

조건들2. 마태효과와 생일 컷오프: 작은 제도가 만드는 큰 격차3. 문화적 유산의 그림자와 빛: 조종실, 위계, 그리고 말하기의 용기4. 의미 있는 일의 세 가지 조건: 자율성·복잡 ... 와 기회의 정치학8. 기준을 다시 설계하기: 교육과 조직에서의 실천적 제안결론1. 개인적 성찰: 내 삶과 주변을 바꾸는 세 가지 다짐2. 제도적 제언: 평가, 선발, 훈련의 재 ... 또한 주로 평가와 서열을 통해 제공되며, 개선을 위한 구체·정밀한 지시가 부재한 경우가 잦다. 이런 환경에서는 1만 시간이 ‘상처의 누적’이 되기 쉽다. 과목과 활동을 줄여서

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.13

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2023학년 국민대학교 재무관리 중간족보(풀이 및 정답)

1. 경영자 목표와 기업 목표와 관계를 설명하고, 불일치가 발생하는 요인이 무엇이며, 이를 일치화할 수 있는 방안에 대해 논하라.첫 번째는 효율적 경영자 업적평가 및 보상제도 ... 제독 될 수 있다. 세 번째는 M&A: 경영권 이전을 하여 공개매수제도를 통한 비효율적 경영자의 경영권 찬탈시켜 둘을 일치시킬 수 있다......6. 채권의 액면이자율 ... 의 이전이나 주가조작 등으로 발생할 수 있다. 부의 이전이나 주가조작이 없어야만, 주가가 증가하면 기업가치가 증가한다. 이럴 경우 우리사주제도나 스탁옵션의 제공은 기업가치 극대화를 위한

시험자료 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2025.04.09

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가

되어야 하는 참여적 관리 방식이다.17.다음 중 자율관리팀 활용 정도에 대한 설명으로 잘못 된 것은? (5점)①미국에서는 2000년에 이미 Fortune 1,000 기업의 79%가 활용하고 있는 제도이다.②미국 제조 기업의 경우는 81%의 기업이 활용한다. ... [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가?-최종평가-1.다음 중 두 짝이 잘못 연결된 것은? (5점)①직무 위주 - 과학적관리②배려 위주 - 인간 ... 어서 과학적관리와 완전히 상반되는 배려적 관리의 인간관계론이 탄생하였다.5.인적자원관리의 번들은 각 제도들이 개별적으로 작동되기 보다는 전체적으로 유기적으로 연결될 때 효과가 증대

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.20

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국가와 시민사회에 대해 조사하여 서술하시오.

은 정부·NGO 간 협력 체계가 강화될 수 있음을 보여주며, 민관협력으로 인도적 지원 역량을 높인 모범 사례로 평가된다. 또한 지방자치단체 차원에서의 참여예산제도나 주민자치 사업 등 ... 을 미친다. 국가(state)는 일정한 영토와 국민을 기반으로 주권을 행사하는 정치 공동체를 의미하며, 법과 제도를 통해 사회 질서를 유지한다. 반면 시민사회(civil s ... ociety)는 국가와 시장에 대응되는 자율적인 공적 영역으로, 시민들이 자발적으로 결성한 비영리단체와 사회운동, 노동조합, 종교단체, 문화공동체 등을 포함한다. 이러한 시민사회는 국가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.

1. 인간서비스 조직의 본질과 특성2. 조직 내 권력관계와 제도화3. 전문직과 이용자 간의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회복지행정 이론 중에서도 하젠펠드 ... 복지조직의 특징을 정의하면서, 조직의 원료가 되는 인간, 모호한 조직목표, 불확실한 기술, 제도적 환경과의 관계, 조직 내 권력 구조, 전문직과 클라이언트의 역동적인 관계 등의 요소 ... 를 강조했습니다. 본 글에서는 하젠펠드 이론의 전반적인 내용을 살펴보고, 인간서비스 조직의 본질적 특성과 함께 조직 내·외부의 권력관계 및 제도화 양상, 전문직 종사자와 이용자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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비관세장벽의 수단과 특성

) 생산보조금 3) 수출보조금 4) 국영무역 (2) 세관 및 행정업무 관련 비관세장벽 1) 관세평가 2) 구비서류 요구 3) 물품견본 요구 4) 기타의 수단 (3) 수입물품 기준 ... 관련 비관세장벽 (4) 수입 및 수출 관련 비관세장벽 1) 수출자율규제 2) 수입할당제 3) 관세할당제 4) 외화할당제 5) 차별규제 (5) 가격 관련 비관세장벽 1) 수입담보금 ... 제도 2) 국경세 조정 3) 차별적 세제의 적용 (6) 기타의 비관세장벽 * 참고문헌 비관세장벽의 수단과 특성 1. 비관세장벽의 의의 비관세장벽(non-riff barriers

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05

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CCMS(Consumer Complaints Management System)에 대해 설명하시오

자 간의 분쟁을 자율적으로 해결하고 있다. 미국, 캐나다, 영국, 일본 등 선진국에서 이미 보편화 되어 있는 제도이다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. CCMS(Consumer ... 하게 대응할 수 있는 체계를 구축하는 것으로 사고 발생을 사전에 차단하고 소비자단체의 집단소송제도로 인한 기업의 큰 타격 가능성을 방지하기 위한 것이다. 기업과 소비자 간의 분쟁을 자율 ... 도 소비자 정부 사업자의 자율적인 피해 구제 제도 확대, 새로운 규제 제도 제정 최소화라는 효과를 얻게 될 수 있다.2) 필요성현대 소비자는 소비단계에 있어서 우선 제품과 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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[A+자료] 공기업론 - 기말 논술형, 서술형 답안지

있다. 둘째, 자율경영을 보장하고, 사후평가로 확실히 책임을 지는 자율책임경영제도를 구축하는 역할을 한다. 사전통제에서 사후통제로의 전환은 자율경영을 보장하고 책임성을 높일 수 있 ... 통제로 전환되어 왔다. 이러한 맥락에서 정부투자기관 관리정책의 역사적 변천과정을 서술한 다음에, 공기업 경영관리제도로서 경영평가제도의 역할과 기능을 설명하고, 현행 경영평가 결과 ... 의 활용방법(평가결과의 공개, 인센티브 상여금의 차등지급, 평가결과에 따른 인사상의 조치 등)이 이러한 역할 수행에 어떻게 기여하고 있는가를 서술하시오.0)서론공기업 경영평가제도

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| 시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2020.12.11

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[인력개발과활용]입학사정관제도의 문제점과 개선방향

의 자율성 및 입시제도의 자율성 보장을 원하는 대학들의 요구가 나날이 증가하였다.현재 우리나라의 입시는 유치원에서부터 초·중·고를 거쳐 대학입학에 이르기까지 존재하고 있다. 현재 대학 ... 별 자율적인 학생선발이 이루어 질 수 없다는 점을 내포하고 있다. 대학이 자율적이고 독자적인 기준을 적용하여 학생을 선발할 수 있는 입학사정관제도가 2008학년도 10개 시범대학 ... 위하여 잠재력, 창의성 등 비계량적인 기준을 통해 학생을 선발하는 제도로 거듭나고 있다입학사정관제도는 성적위주의 학생선발방식에서 벗어나 잠재력을 평가한다는 점에서 학생들에게 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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청소년 복지론_청소년이 행복한 학교와 학교적인 요인으로 학업을 중단하는 일이 최소화되는 학교 만들기에 대한 본인의 생각을 진술하시오.

2학년, 3학년은 정기고사 이후 자기 계발 시기로 미니 자율학기 운영으로 1학년 동안 중간고사나 기말고사를 보지 않는 부분이 학생 평가의 중단이라고 여기면 안 되는 부분이 ... 는 꿈을 키울 수 있도록 만들어 놓은 제도이지만, 부모들은 걱정이 더 많다. 다큐멘터리처럼 아일랜들 경우는 1년을 지필고사 등 평가의 항목이 없지만, 우리나라는 전환학년이 아니 ... 라 자율학년제로 없다고 하지만 제반 되는 사항이 나타나기 때문이다. 이렇게 충돌되는 상황 속에서 이 제도가 과연 잘 정착이 됐는지 점검해 보아야 한다.자율학년제로 이득은 있다. 학생

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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공무원재무행정론 요약정리

*재정사업자율평가 제도(2005년 시행)구분종전(16년 이전)개편(16년 이후)평가대상(평가주기)전체 재정사업의1/3(3년주기)전체 재정사업(매년)등급5단계3단계평가지표계획,관리 ... ,성과, 환류 11개 지표관리, 결과 단계의4개지표*핵심사업평가제도(18년 1월)메타(상위)평가X, 핵심사업평가결산의 작성(행정부)→ 결산의 검사 및 확인(감사원)→결산의 승인(국회 ... , 서 근본적인 재평가를 실시하고, 우선순위에 의해 예산을 편성하는총체적∙ 상향적 예산편성제도의사결정단위의 확인→ 의사결정 패키지의 작성→ 우선순위의 결정→ 실행예산 편성(장점

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| 시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.23

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[리더십]과제점수 만점, 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해

한 직무 수행성숙 상태: 자율적, 자기주도적, 복잡한 문제 해결 능력그는 직무 확장과 직무 충실화와 같은 제도를 통해 구성원의 성장 욕구를 충족시키는 조직 설계가 필요하다고 보 ... ·················································································· 3과학적 관리를 위한 제도 ... 에서 현대 경영 이론과 실무에 지속적인 영향을 미치고 있다.과학적 관리를 위한 제도과학적 관리법은 다양한 실행 제도를 통해 실제 산업 현장에 적용되었으며, 노동 효율성과 생산

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.30

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재무행정론 리포트

함으로써 사업별 성과를 제고하려는 예산제도집행의 성과를 측정, 평가하여 효과적인 예산운용을 도모하려는 산출 중심의 예산제도이다1)예산구조예산=단위원가 x 업무량으로 표시2)장점 ... 함으로써 예산편성을 용이하게 해줌3)문제점①성과주의 예산제도의 핵심이라 할 수 있는 업무측정단위 및 단위원가의 계산이 현실적으로 측정하기 어렵다②양적측면에서의 평가는 용이하지만 질적측면 ... 에서의 성과측정 및 평가가 용이하지 못한다③지출의 주체와 회계책임이 불명확해질 수 있다④업무단위가 제대로 달성되었다 할지라도 최종목표가 달성되었다고 볼 수는 없다3,계획 예산제도

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05

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영국,핀란드,미국의 교육과정 비교

의 폐지로 중앙집권적 교육 체제가 지방분권화 되었다. 그리고 평가 영역에서도 국가 핵심 교육과정에서 평가 목표, 원칙, 방향 등을 제시해주되 나머지 평가의 실제적인 부분은 교사가 자율 ... 적으로 시행할 수 있도록 하였다. 이러한 상황에서 서술형 평가는 필수가 아닌 선택 사항이다. 우리나라 교육에 주는 시사점을 보면, 서술형 평가의 취지가 살기 위해서는 자율적인 평가 ... 라면, 교사에게 평가의 자율권을 보장해주어야 한다. 물론 인구도 우리나라의 10분의 1로 적으며, 문화와 사회 구조, 교사에 대한 인식이 다른 핀란드의 교육평가 시스템을 우리나라와 직접

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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HRM전문가 전범위 요약정리_합격자료

제도로 임금 성과 연계 노력1990년대 중반 이후(‘97년 이후)성과주의· 도입 : 호봉제** 폐지(능력주의=호봉제) → 연봉제, 인센티브, BSC*, 성과평가제도· 고용유연성/인재육성 강조, 구조조정, 승격차등(=능력주의) ... 별 제도화로 일관성 보유, 각각 독립적· 하나의 시스템으로 조정·통합되는 측면 미진· 어느 정도 규모의 중소기업, 1980년대까지의 한국 대기업, 기타 공공조직인적자원관리인사부서 ... 분리, 직급정년제· 부/과제 폐지 → 팀제 도입, 정기승격(직급의 상승) → 승격차등· 노사자율주의, 노사분규, 생산기지 이동(중국, 동남아)· 실질임금 상승(연 17%), 신인사

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.01

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근로복지공단 행정직 자기소개서와 면접자료

는 일이 쉽지 않다는 것을 처음 느꼈고, 이때부터 다양한 입장을 들어보고 조율하는 역할에 흥미를 가지게 됐습니다. 동시에 나서서 돕는 일을 좋아했던 저는 방과 후에는 자율학습 도우미 ... 씩 체감하기 시작했습니다.대학교에서는 사회과학 계열을 전공하면서 우리 사회 제도와 복지의 구조를 더 깊이 들여다볼 수 있었습니다. 특히 공공기관의 기능 중 행정의 역할을 중심으로 살펴보 ... 면서 단순 집행이 아닌 제도와 사람을 연결하는 조정자라는 점에 매력을 느꼈습니다. 대학 2학년 무렵에는 지역 커뮤니티 활동에 참여하며 소상공인을 대상으로 하는 지역행정의 실무 현장

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.27

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사회문화 학습지 총 128쪽

< 사회 전체의 이익(공익)㉢ ‘사회 현상’은 사회 구조, 제도의 영향㉣ ‘사회 문제’ 사회 구조, 제도의 문제㉤ 사회 유기체설, 전체주의㉠ 개인 > 사회 (개인의 자율성 강조) ... 모른다졸릴 때 하품이 나오는 것의미“[ ] 의미의 문화”㉠ 한 사회 구성원들 ‘후천적’으로 만들고 ‘공유’하는 사회적 생활 양식의 총체 (의식주, 예절, 제도, 사고방식 ... .....)㉡ 문화간 우열 [ ] 평가의 대상 [ ] -> 문화는 이해, 존중의 대상ex) 서산 언어 문화, 청소년 문화, 민족 문화, 한국 혼인 문화, 대중 문화, 시민 문화 …… 문화

시험자료 | 97페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.27

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하나은행 합격자 입사지원서,자기소개서

화된 자료에 근거해서, 인간에 의해 평가)2. 대출상담, 심사, 실행 (대출가능여부, 대출가능금액, 이자율)3. 외환, 수신거래 관리 (기업의 수출입 관련 여부)하나은행 정보1971년 ... 를 절차에 따라 차근하게 실행시켜 나가는 습관을 들이고 있습니다.기업금융은 무엇인가1. 기업대출고객 신용평가- 정량적 평가 (체계화된 평가시스템에 의한 평가)- 정성적 평가 (정량 ... 선진국형 수익 포트폴리오 구성하였다.하나은행은 국내 최고의 PB서비스를 제공하고 있습니다. 95년 국내 최초로 개인고객 전담자인 PB제도를 제도화 시켰다. 대여금고 무료이용, 우대

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.05

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성공적으로 운영되고 있는 해외의 정부회계제도 운영사례를 정리하여 제출

와 관련된 권한 위임과 자율, 재량권의 확대 및 예산집행 성과평가와 결과에 대한 보상과 제재 등 유인체계의 강화, 거시경제지표 및 재정지표를 고려한 제도 실행, 정부활동 원가의 정확 ... 제도 시행, 공기업 경영평가, 운영실적평가, 발생주의 회계기준 제정 등 정부의 성과를 관리하기 위해 노력을 강화하고 있다.이처럼 정부회계제도의 효율성을 강화하기 위한 노력을 실시 ... 하고 결과에 대해 평가를 받을 수 있다.2) Top-down 예산편성 방식영국의 정부회계제도의 예산 편성 방식은 하향식으로 Top-down 방식으로 예산을 편성한다. 이는 신공공관리

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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