"자신의리더십파악"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

순천향병원자소서 리더십 감성리더십 간호관리 리더십 간호 리더십 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신의리더십파악" 검색결과 201-220 / 22,173건

판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

들과는 차이가 있다고 보는 것이다. 그러므로 특성이론에서는 유능한 리더들이 가지고 있는 특성의 공통점을 해부하여 리더십의 유효성을 파악하고자 했다. 두번째로 행동이론은 특성이론과는 상이 ... 은 부하 직원들이 자신이 수행하는 의미와 가치를 가지고 업무를 수행하도록 만드는 리더십이다.변혁적 리더가 갖추어야 하는 조건으로는 조직 구성원들이 리더에 대해서 신뢰감을 가질 수 있 ... 와 구성원 사이의 비용-효과의 거래로 수행되는 리더십으로서 거래적 리더십을 보이는 리더는 할당된 업무를 보다 더 효과적으로 수행 가능하도록 부하 직원들의 욕구를 잘 파악하여 부하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
[A+] 간호관리학실습 리더십보고서

는 것이 아닌 모든 구성원이 발휘할 수 있는 것이기에 각 리더십 유형의 장단점을 파악하고 올바른 리더십 유형을 알아내 자신의 발전과 성공적인 조직 발전에 기여하기 위함이다.Ⅰ. 본론 ... 를 시킨다는 점이었다. 스스로 리더십을 자극하고 평범한 사람을 셀프리더로 키울 수 있도록, 스스로 문제를 파악하고 해결하는 능력을 향상할 수 있도록 자기 성찰을 하도록 적어오게 하 ... 하고 활성화하기 위한 리더십으로, 평범한 사람을 셀프리더로 키우는 리더십이다. 스스로 문제를 파악하고 해결하는 능력을 향상해 잠재능력을 최대한 발휘할 수 있도록 자극하고 스스로 모범

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

다운로드 장바구니
감성 리더십에 대해 서술하시오

은 리더십의 여러 형태 중 감정 리더십에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) 감성 리더십이란 다른 사람의 감정은 물론, 자신의 감정을 인식하고, 구분하고, 상황이나 환경에 따라 쉽 ... 게 관리 및 조정할 수 있는 능력을 갖추고 있는 리더라고 할 수 있다. 한마디로 직원들의 감정과 심리상태를 파악하고 그로부터 공감대를 형성함으로써 직원들로부터 호응을 얻는 리더십 ... 하고, 다른 사람의 감정을 읽을 수 있도록 도와 메시지를 인식하는 것은 관계 개선에 큰 역할을 할 수 있다.3) 감성 리더십의 단계(1) 자기통제단계리더는 자신의 감정 표현이 조직 전체

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.17

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

, 일정 계획 등 다양한 리더십 역량을 키우는 데 도움이 된다.2) 팀원 관리 및 협업 경험: 팀원들과의 원활한 소통, 갈등 해결, 팀원들의 강점을 파악하고 활용하는 경험이 리더십 ... 를 접하고, 새로운 아이디어를 습득할 수 있다.3) 리더십 강의 및 워크샵 참석: 리더십 관련 세미나, 워크샵, 컨퍼런스 등에 참석하여 최신 동향을 파악하고, 다른 리더들과의 교류 ... 리더십 역량을 발전시켜왔다. 이러한 경험들을 통해 나 자신의 리더십에 대한 인식과 생각을 형성하게 되었다.대학 시절에는 학술 동아리에서 리더 역할을 맡아 프로젝트를 주도했다. 팀원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

다운로드 장바구니
성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.

으며, 이는 조직이 시장에서 경쟁력을 유지하는 데 필수적인 전략적 도구가 될 수 있다. 리더십의 성공 여부는 리더 개인의 자질에 국한되지 않는다. 리더는 자신의 태도와 자아개념을 끊임없이 ... 는 자기 인식을 높이는 것이 중요하다. 이는 자신을 객관적으로 바라보고, 강점과 약점을 파악하는 것에서 시작한다. 정기적인 자기 평가와 피드백을 받는 것이 중요하다. 예를 들 ... 은 리더로서의 자신감을 강화하고, 더욱 도전적인 목표를 설정하고 달성하는 데 기여할 수 있다.4. 행동으로 이어지는 리더십 개발긍정적인 태도와 자아개념의 개발은 구체적인 행동으로 이어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

TED로 배우는 비즈니스 트렌드 퀴즈문제 4주차

의 파악 및 관리3. 데이비드 로건의 부족 리더십에서 5단계 부족으로 갈 수록 리더와 가까워지며, 대부분의 리더가 5단계에서 나왔다.X데이비드 로건은 역사상 모든 리더가 5단계 ... 들의 시선에서 모든 사물이나 현상을 단순화시켜 생각해야 한다는 것을 주장했다.O2주1. 커트 레윈의 리더십 5가지 유형 중, 의사소통을 가장 중시하는 리더십 유형 2가지는 무엇인가 ... ?위임적 리더십과 민주주의적 리더십이다.이 외에 독재적 리더십은 그룹원의 의견 무시, 거래적 리더십은 목적을중시, 변혁적 리더십은 수평적 변혁을 추구한다.물론, 다른 리더십도 의사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

다운로드 장바구니
A+ 받은 인간 중심 리더십 리포트

인간 중심 리더십우리가 평소에 흔히 사용하고 미디어에서 그토록 강조하는 ‘리더십’이란 대체 무엇일까. 누가 정의하느냐에 따라 조금씩 달라지지만 Stogdill은 리더십을 ‘집단 ... 가 지녀야 할 역량을 리더십이라 할 수 있다.자유가 보장되고 평등을 외치는 현대사회에서도 리더십의 존재는 필수불가결한데 과거에 추구했던 리더십과 현재 추구하는 리더십은 그 방향성에 있 ... 어서 차이를 보인다. 과거에는 압도적인 카리스마로 사람들의 이목을 집중시키고 권위적인 태도로 구성원들을 이끌었던 권위주의 리더십이 우세했다면 오늘날에는 구성원들의 자발적 참여

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.04.01

다운로드 장바구니
리더십 ) 자신의 강점 분석 - 현대사회는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기 보다는 강점을 강화하는것이 효과적, 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요

리더십주제 : 자신의 강점 분석목적 : 현대사회는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기 보다는 강점을 강화하는것이 효과적, 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요 ... 리더십주제 : 자신의 강점 분석목적 : 현대사회는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기 보다는 강점을 강화하는것이 효과적, 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요목차1 ... 론적 정의에 따르면 리더십은 상황 속에 존재하는 현상이고 리더십 발휘는 누구나 가능하다(Jago, 1982). 따라서 개인마다 리더가 될 수 있는 자질이 있으며, 자신이 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

다운로드 장바구니
(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

들에게 공식의 특성과 행동이 팀 성과에 미치는 영향을 잘 보여준다. 여러 리더십의 유형에 따라 영향을 파악하여 자신의 성격 및 가치관에 따라 결정하는 것이 중요함을 알 수 있다. 6. 결론 ... 간호관리학 실습 1 - 리더십이론에 따라 간호지도자를 분석 후 집담회에서 보고하며, 임상지도자의 리더십 분석보고서를 제출한다. [ 간호지도자의 리더십 분석 ] 이론 분석대상 ... 하고 소통하는 능력이 뛰어나다. - 팀원들에게 신뢰와 영감을 준다. - 정확한 판단력으로 신규 간호사들이 필요로 하는 지원을 잘 파악하고 그에 맞추어 멘토링을 제공한다. 팀의 단합을 이끌

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

자신이 밑의 사람들이 해야만 하는 일에 대해서 직접 겪어보고 문제점을 파악하는 것은 상당한 헌신, 희생이라고도 할 수 있다. 기업이 커질수록 문제가 되는 것이 밑의 사람들이 하 ... 제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감리더십에 있어서 행동과 가치관의 차이가 드러나지 않아야 한다고 한 점, 그것이 매우 인상적이었다. 나는 우선 서번트 리더십은 ‘언행일치 ... 는 일조차 제대로 이해를 못하는 점이다. 그걸 서번트 리더십 정신으로 극복하는 게 중요하다고 생각을 했다.리더는 당연히 자기가 잘 할 수 있다는 믿음을 중심으로 행동을 해야 한다고

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

다. 리더십은 다른 사람들에게 존경을 강요하지 않으며, 자신 스스로 모범적인 행동을 보여서 조직 구성원들의 존경심을 이끌어 내고자 한다. 또한 최대한 더 많은 사람들을 행복하게 만드 ... 다면 일반적으로 자신의 의견이 옳다고 여긴다. 권위주의형 리더십은 제한된 시간 안에 더 한정된 자원으로서 과업을 완수할 수 있다는 것이 장점이나 조직 구성원들로 하여금 리더가 지배적이 ... 형 리더는 그룹과 자신을 분리하고, 프로젝트의 현재 상황에 참여하거나 간섭하지 않는다. 위임형 리더십의 장점은 자율성을 중시하는 사람들은 만족도가 높고 팀이 리더와 동일한 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)

에 알맞는 지도자가 등장하고 리더십이 발휘되는 것을 파악하는 입장이다. 상황이론은 현실을 설명하는 변수의 증가로 특성이론이나 행동이론 보다 리더십 효과성에 대한 설명력이 우수하다는 특징 ... 원의 성숙도(능력, 의지)를 상황변수로 보았다.상황적 리더십은 리더가 상황에 적응해야 할 뿐만 아니라 구성원들의 능력을 개발하고, 자신감을 갖게 하여 성숙도를 높임으로써 상황 ... 공통적으로 리더십 유형이나 조직 내 환경 등 변수를 파악하고자 하는 모형을 제시하고 있다. 그러나 각 모형들은 공통적으로, 제시된 변수 외의 매개변인 들을 총체적으로 파악하기 어렵

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

로버트 S 캐플런 리더에게 정말 필요한 것 독후감

과 사람을 이끄는 리더십의 본질을 깊이 있게 탐구한 책이다. 나는 이 책을 통해 ‘리더십이란 무엇인가’에 대해 새롭게 생각하게 되었고, 나 자신의 삶과 경험 속에서 리더로서 갖춰야 ... 로버트 S 캐플런 리더에게 정말 필요한 것 독후감『리더에게 정말 필요한 것』 독후감 ? 진정한 리더십과 나의 성장 이야기로버트 S. 캐플런의 『리더에게 정말 필요한 것』은 조직 ... 할 덕목들을 돌아보는 소중한 시간을 가졌다.개인적 경험: 나의 리더십 깨달음나는 몇 년 전, 직장에서 팀 프로젝트의 팀장 역할을 맡은 적이 있었다. 당시 나는 ‘리더란 일을 잘

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 리더십비교 -A+

적으로는 ‘슈퍼리더십’이라고 할 수 있다. 슈퍼리더십은 구성원들에게 자율권을 부여해 그들 스스로 직무에 임하는 책임감을 가지고 자신을 리드할 수 있도록 리드해주는 리더십이다. 슈퍼리더십 ... 다. 슈퍼리더십을 가진 리더는 끊임없이 구성원들 스스로에게 영향을 미치는 방법을 파악하고 이를 효과적으로 활용해 나가야 한다. 따라서 조직 내의 비전과 목적에만 초점을 두는 것이 아니 ... 적 지도자들은 자신의 이익을 앞세우는 개인보다는 더 나은 자아를 추구하려 한다. 또한 부하의 지적 자극과 개별적 배려로 조직의 목적 달성을 촉진시킨다. 이러한 부분은 슈퍼리더십

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

조직이나 팀의 구성원들이 변화에 대해서 함께 적응하고 리더를 통해 따라올 수 있도록 만든다. 2. 리더십의 역할 리더십의 역할은 자신이 소속되어 있는 조직이나 팀의 목표를 달성 ... 리더십 주제 : 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 역할 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 ... 사회에 있어서 한 집단에서 그 구성원들을 효율적으로 통솔할 수 있는 리더십은 가장 주목받는 연구주제이자 집단을 운영하기 위한 필수적인 능력이라고 할 수 있다. 이러한 리더십의 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 수간호사 리더십 사례

유형으로 파악되었다. 수간호사의 리더십이 중요하게 부각되면서 수간호사의 리더십유형에 대한 연구가 다양하게 이루어져 왔으나 대부분의 리더십이론은 조직의 목표 또는 성과와 관련된 리더 ... , 구성원의 만족도 및 업무 참여를 증가시키며 피로와 스트레스를 감소시키는 등 긍정적인 영향을 미쳤다. 감성리더십은 대표적인 관계중심형 리더십으로 리더가 자신의 감정을 조절할 수 있 ... leadership), 변혁적리더(transformational leadership), 거래적리더십(transactional leadership)이 가장 많은 리더십 유형으로 파악

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고난것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고난것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 특성이론의 개념2. 리더는 타고난 것인가III ... 적인 특성이나 자질이 일반인들의 특성과는 차이가 있다고 본 것이다. 그렇기 때문에 리더십 특성이론은 뛰어난 리더들이 가지고 있는 특성 상에서 나타나는 공통적인 패턴을 파악해서 리더십 ... 의 유효성을 파악하고자 하는 방시긍로 연구되었다. 리더십 특성이론은 리더가 특정한 성격적인 특성이나 신체적인 특성, 신체적인 특성 등을 가질 때 리더십의 효과가 더 커진다고 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호전문직과 리더십 개발 보고서

하다고 생각한다. 셀프 리더십은 스스로 목표를 설정하고 목표 달성에 대한 보상을 정함으로써 자신에게 영향력을 행사하는 리더십의 한 유형으로, 영향력이 외부로부터 주어지는 것이 아닌 ... 내부, 자기 자신에 의해 형성된다. 즉 셀프 리더십은 과업 또는 직무 수행을 스스로 주도하고 스스로 동기부여하며 스스로에게 영향력을 행사하는 리더십 개념이다.이러한 셀프 리더십 ... 에 따르면 셀프 리더십이 높은 학생일수록 진로준비행동을 더 잘하는 것으로 나타났다. 이는 셀프 리더십이 높은 학생은 자신의 진로목표를 이루기 위해 인지적 측면 뿐 아니라 행동적 측면

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
인간관계론 ) 대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 감성의 리더십에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오.

인간관계론대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 ‘감성의 리더십’에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오.인간 ... 관계론대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 ‘감성의 리더십’에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오.목차서론1 ... Management)결론참고문헌서론리더십은 조직 내에서의 중요한 역할을 하며, 리더의 역량은 조직의 성공에 직접적으로 영향을 미친다. 현대의 리더에게 요구되는 능력 중 하나로 '감성지능

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)

현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)목차현대적 리더십이론1/ 카리스마 리더십 이론2/ 거래적-변환적 리더십 이론3/ 서번트 리더십 ... * 참고문헌현대적 리더십이론1/ 카리스마 리더십 이론1980년대 들어서면서부터 심리학자들에 의해 활발하게 연구되기 시작한 카리스마 리더십(charismatic leaders)은 개인 ... 이 갖고 있는 위대한 특징들을 구성원들이 깨닫고 신봉할 때 생기는 리더십이다. 카리스마의 어원은 신이 주신 재능, 신성한 은혜라는 뜻의 그리스어 'kharisma'로 개인이 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기