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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리의 필요성" 검색결과 201-220 / 121,499건

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    경영학원론 중간고사 최종 정리본
    의 어원 Management (Le main( 손 + 정돈하다 = M an age ment)+ 말을 타다라는 어원에서 오기도 함 세심하게 관리필요한 부분에서 어원을 해석하기도 함말 ... 한의 자원으로 최대한의 결과물을 이끌어내는 것을 통틀어 경영이라고 한다 InputInput은 예를 들어 사무실 a4a4용지, 공장 원자재와 같은 물적자원 노동력과 같은 인적자원 돈 ... 과 관련된 재무자원기술자원으로 구성되어 있다 기술자원은 인적자원으로부터 나오나 해당 사람만이 그 기술을 수행하거나 수행할 수 있다고 보는 게 아니라 누가 와도 업무를 수행할 수 있
    시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.30
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    인적자원관리-기말
    : 기업조직에 가장 중시되는 성과를 극대화하는 방안을 위한 인적자원관리필요하다: 성과달성을 구성원이 이윤창출을 극대화하기 위한 노력과 직무만족, 거버넌스 시스템을 활용하여 기업 ... 1. ESG 경영을 위한 인적자원관리 방안을 제시하시오1) ESG 의미-E(환경): 기후 위기 대처(RE 100 재생에너지 100% 사용, 클린에너지(재생+원자력))-S(사회 ... 적 기업): 사회공헌(CSR)-G: 공동의 목표를 위하여 제약된 조건하에 이해관계자들이 투명한 경영을 위한 제도를 마련하는 것2) 인적자원관리 방안-주안점: 경제적 성과, 법률적 효과
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 사회복지기관 벼룩시장 계획서(우수) A+
    - 나눔이웃 홍보 부스 운영­ 행사 홍보­ 사업계획서 및 결과보고서 작성­ 홍보물 제작­ 현수막 제작­ 참여자 모집­ 자원봉사자 모집­ 필요 물품 구입 및 준비­ 참여자 관리 (안내 ... 문자 발송­ 자원봉사활동 시간 입력­ 행사물품 점검­ 필요 물품 구입 및 준비­ 자원연계­ 행사장 세팅­ 자리배정 및 안내­ 캠페인부스 관리­ 행사 당일 사진촬영­ 슈퍼비전 ... 이용시설을 발달장애인들이 이해하기 쉬운 그림으로 표현 (직원, 자원봉사자가 부스에 상주하며 캠페인 취지에 맞는 활동 유도)나눔이웃부스 운영10:00~14:00나눔이웃홍보? 나눔이웃
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.06
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    간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!
    위하여 조직이 필요로 하는 인력을 확보, 개발, 보상, 유지하는 관리활동확보관리조직의 유능한 인적자원을 확보하는 과정으로 인력을 계획 후 모집, 선발, 배치가 포함됨개발관리인적자원 ... 관리유능한 인적자원을 조직에 유지하는 것으로 문제직원관리, 이직관리, 노사관리, 협상 등이 속함인적자원계획현재 및 장래의 각 시점에서 조직이 필요로 하는 특성을 지닌 인원의 수 ... 간호관리학 용어 총 정리[1장] 간호관리의 이해관리조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)
    어졌다.④ 대규모 공장에 고용된 인력에 대한 관리필요성이 대두되던 시기이다.2. 인적자원관리(Human Resource Management) 시대에 관한 설명 중 옳지 않은 것 ... 다.⑤ 사람의 역량을 최대화하는 새로운 경영방식을 도입되던 시기이다.3. 전략적 인적자원관리에 대한 내용 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 낮은 인건비를 활용한 개발도상국의 시장 확대 ... 가 이루어진 시대에서 발생했다.② 전략적 인적자원관리는 수직적, 수평적 통합의 관점을 가지고 있다.③ 인적자원관리의 기능들이 일관성과 일치성이 요구된다.④ WTO체제의 국제무역환경과 같이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25
  • 간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본
    1-1. 간호관리의 이해[간호관리의 개념]∙관리: 조직 목적 달성을 위해 인적 물적 자원을 투입하여 수행, 통제-페이욜: 기획, 조직, 지시, 조정, 통제-굴릭: 기획, 조직 ... , 지휘, 조정, 인사, 보고, 예산 “7개의 관리활동”∙간호관리: 간호조직 목적 달성을 위해 인력의 기술과 노력, 자원 활용의 계획을 세워 간호 활동을 합리적, 효율적으로 조직지휘 ... >>비용증가①의료기술의 복잡성, 경쟁력 심화②기술산업의 발전③고객욕구 다양화, 양질의 서비스 요구 증가④환자안전, 질관리 요구 증가[간호관리자의 역할, 기술, 역량]
    시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRM전문가 34회 기출문제 복원
    [HRM 실무]1. 다음 는 인적자원관리 연구에 대한 설명이다. 와 가장 관련이 깊은 인적자원관리 유형은 무엇인가?인적자원관리가 발전하면서 인적자원관리 ... 적자원관리 ④ 전략적 인적자원관리[개별적 근로관계법]31. 개별적 근로관계법에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)① 국가 입법에 의해 ... 에 대한 연구가 미시적 영역에서 거시적 영역으로 확대되고, 각 미시적 영역에서 연구되어 오던 세부 기능들이 통합되어 가는 추세를 보이기 시작했다.① 원시적 인사관리 ② 인사관리③ 인
    시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21
  • NCS 조직이해능력 교과목 프로파일(명세서) 할인자료
    □경력개발능력□자원관리능력□시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력□대인관계능력□팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력□정보 ... 는 경우업무이해능력? 자신에게 주어진 업무특성을 설명할 수 있다.? 자신이 속한 조직의 업무처리과정 및 절차를 설명할 수 있다.? 자신에게 주어진 업무의 필요자원과 방해요인을 구분 ... 하는 방법? 주어진 업무의 중요도를 파악? 업무 처리 계획 수립? 업무 수행에 필요한 인적, 물적 자원 파악? 업무처리 단계별 효과적인 방법 도출? 자신의 업무에 있어 문제점이 발생
    서식 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.26
  • [행정안전부] 물적자원훈련통지서(업체사용 및 시험제품생산 훈련용)
    훈련용) 수령증수령자성명(서명 또는 인)생년월일주소업체의 장과의 관계수령일시수령장소210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)물적자원훈련통지서(업체사용 ... 및 시험제품생산 훈련용)1. 이 통지서를 받은 업체의 장은 필요한 물자ㆍ장비ㆍ시설 등을 점검하여 훈련업무를 수행할 수 있도록 조치해야 합니다.2. 동시관리훈련인 경우 이 통지서 ... ■ 비상대비에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식] 제 호(앞쪽)물적자원훈련통지서(업체사용 및 시험제품생산 훈련용)업체명대표자 성명업체 주소대표자생년월일훈련내용[ ] 업체사용
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [행정안전부] 물적자원훈련통지서(업체사용 및 시험제품생산 훈련용)
    훈련용) 수령증수령자성명(서명 또는 인)생년월일주소업체의 장과의 관계수령일시수령장소210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)물적자원훈련통지서(업체사용 ... 및 시험제품생산 훈련용)1. 이 통지서를 받은 업체의 장은 필요한 물자ㆍ장비ㆍ시설 등을 점검하여 훈련업무를 수행할 수 있도록 조치해야 합니다.2. 동시관리훈련인 경우 이 통지서 ... ■ 비상대비에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식] 제 호(앞쪽)물적자원훈련통지서(업체사용 및 시험제품생산 훈련용)업체명대표자 성명업체 주소대표자생년월일훈련내용[ ] 업체사용
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    ) 인적요소가 중요한 작용(4) 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 함(5) 과정인 동시에 기능(6) 자원의 기술적 활용이 필요(자원배분 중요)- 관리와 행정의 유사점 ... : 유능한 조직을 조직내로 끌어들임- 인적자원계획에 따라 필요인력의 모집, 선발 및 배치② 개발관리- 교육훈련(신규 간호사 OT, 경력간호사 실무 및 보수교육), 경력개발, 직무수행 ... 하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존할 수 있음(의료 환경 변화 -> 의료 조직 변화)2) 관리- 메리너 토이 ‘간호관리 과정’: 기획 ? 조직 - 인사(인적자원 관리) - 지휘
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
  • [산업통상자원부] 사용전검사 신청서
    ■ 전기안전관리법법 시행규칙 [별지 제4호서식] 사용전검사 신청서※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 작성하지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일자처리기간신청인대표자 성명전화번호회사 ... 요검사받을 공사공정검사희망연월일년 월 일사용개시예정연월일년 월 일「전기안전관리법」 제9조 및 같은 법 시행규칙 제6조제5항에 따라 위와 같이 사용전검사를 신청합니다.년 월 일신청인 ... (서명 또는 인)한국전기안전공사귀하첨부서류1. 공사계획인가서 또는 신고수리서 사본 (저압 자가용전기설비의 경우는 제외합니다) 1부2. 「전력기술관리법」 제2조제3호에 따른 설계도
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 열린경영학 기말고사 정리본
    : 인사배치 → 평가/보상- 필요에 따라 각 단계 유연 조정- 순환적 과정일 수 있음 or 비선형적 방식2.인적자원 수요 결정1) 인적 자원 수요 결정의 5단계(1) 인력 기술 ... 적자원의 미래 수요 평가(4) 인적자원의 미래 공급 평가기술 변화 빠른 환경에 필요 인력 정확히 예측, 훈련초과 인력 재배치, 부족 인력 개발인재의 장기적 수요 예상되는 경우 대학 ... , 기관 등과 협약해 인적자원 공급 활동 하기도 함(5) 전략적 계획 수립미래 수요/공급 평가 후 채용, 선발, 훈련, 개발, 평가 및 보상 제도 포함기업 활동에 필요한 인재 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 학교설명회 프리젠테이션
    ? 대체불가능한 존재 학교란 무엇인가 ? 즐겁고 행복한 배움의 장 학교는 ‘자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸며 , 타인 , 공동체 , 자연과 더불어 사는 데 필요한 인간다운 성품 ... 만의 소중한 전통과 귀한 가치 구호나 비전을 선명하게 , 간결한 전달 색깔을 입히고 변화하는 시대가 요구하는 정신을 담는 과정 필요 교육과정 설계 방침 선택 ・ 집중 학교 교육과정 ... 와의 갈등 / 욕구불만 해소의 창구 관리자와 교사의 갈등 : 새로운 인간형에 대한 이해부족 학교 업무 혁신을 위한 노력 학교 공통 당면과제 학교 교육과정의 단순화 , 학년 단위로 강화
    ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 직업기초 1주차 과제
    자신의 능력과 경력을 지속적으로 개발하고 향상시키는 능력이다. 학습 계획 수립, 자기 평가, 경력 개발을 위한 활동 등을 통해 이루어진다. 자원관리능력 시간, 인적 자원, 물 ... 다. 인터넷 검색, 데이터 분석, 정보 보안 관리 등 다양한 형태로 정보 처리 능력이 요구된다. 기술능력 직무 수행에 필요한 도구, 기계, 장비 등을 다루는 능력이다. 또한 직무 ... 적 자원 등을 효율적으로 관리하고 최적화하는 능력이다. 업무 계획 수립, 예산 관리, 자원의 효과적인 분배 등을 포함한다. 대인관계능력 직무 수행 중 다른 사람과 원만한 관계를 형성
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.29
  • HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경
    를 제공하는 것이 필요즉, 조직의 발전 = 개인의 안전과 발전으로 동일시 할 수 있다는 것을 강조할 필요이러한 측면에서 봤을 때 전략적 인적자원관리(경영)이 필요하다.: 경쟁 ... 조직 내의 규범, 리더.. , 연속성O∴ 즉, 사람은 조직을 떠날 수 없다. 조직생활을 하게 되어있다.조직의 구성요소 : 마케팅, 생산관리, 재무관리, 회계, 인적자원관리? 사람 ... 성공 or 실패 = 기업의 미래는 사람에 의해 결정∴ 인적자원의 중요성 강조? ‘이반 세비치’: 인적자원관리란 조직의 목표와 개인의 목표를 성취하기 위해서 종업원들을 가장 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04
  • 의료인적자원관리 정리본 1
    투입 및 산출인적자원 관리란? (용어 변천) 인사관리 ➡인적자원관리 ➡ 전략적 인적자원관리 사람에 대한 관점 : 소모적인 비용 개념(인사관리) ➡ 가치 중심 관점(인적자원관리) 조직 ... 의 목적을 달성하기 위해 구성원의 능력을 초대한으로 개발 및 발전,이를 효과적으로 경영활동에 이용하기 위한 과정- 인적 자원 관리자의 역할 인적 자원 개발, 보상, 유지- 병원 ... 인적 자원 관리? 병원 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원의 확보, 개발, 보상, 유지를위한 계획, 조직, 지휘, 조정 및 통제의 관리체계- 병원 인적 자원 관리의 기본 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    급식경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    자원관리의 목표는?A. 인건비 절감만 추구B. 직원 만족과 조직 성과 향상C. 단기 성과만 강조D. 교육 훈련 배제14. 인적자원관리에서 교육·훈련의 효과가 아닌 것은?A. 직무 ... 에서 통제의 중요성은?A. 기준과 결과 비교B. 계획 무력화C. 업무 단순화D. 직원 축소29. 급식 인적자원관리에서 성과 평가의 목적은?A. 인사고과와 보상 결정B. 직원 불이익 ... . 조직C. 지휘D. 통제56. 급식 인적자원관리의 핵심 목표는?A. 원가 절감B. 직원의 능력 개발C. 장비 관리D. 고객 홍보57. 직무분석의 결과로 얻을 수 없는 것은?A
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30
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    간호관리학1 중간고사 정리
    에서 이루어지고,- 목표를 추구하고- 인적요소가 중요한 작용을 하고,- 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 함관리와 행정의 차이점구분관리(management)행정 ... 적으로 자원을 교환하기는 하지만 조직 자체의 경계를 분명히 함으로써 다른 조직과 구별함환경에의 적응조직은 조직환경의 변화에 계속 적응하여야 존속할 수 있으며, 환경은 조직에 필요 ... 한 인적·물적 자원과 기술적 정보를 제공하고 시장을 제공하기 때문에, 환경과 지속적으로 교류하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존할 수 있음2) 관리① 굴릭의 POSDCORB
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.24 | 수정일 2025.10.27
  • 알콜중독자 가정 고찰
    되거나, 지난 1년간 반복적으로 나타난 상태(알코올사업 기술지원단) 0-11 적정음주가 필요한 시기 12-19 치료의 시작을 고려할 시기(상습적 과음주자, 문제음주자) 20-23 ... 치료를 시작할 시기 24점 이상 전문가와 상담이 필요 *춘천알코올상담센터 AUDIT (알코올 사용장애 판별검사) DSM-IV에 의한 알코올남용, 알코올의존 알코올 남용(abuse ... /서비스 2) 알코올 관련 정부 정책 ■ 정부조직 및 관련 단체 - 보건복지부, 교육인적자원부, 청보위 및 노동부 등 - 보건복지부 - 보건정책팀, 정신
    ppt테마 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04 | 수정일 2025.01.06
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2025년 11월 21일 금요일
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