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"인력조정" 검색결과 201-220 / 55,327건

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    비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는지에 대한 방안을 제시하시오.
    적으로 조정하거나 업무 변동에 빠르게 대응할 수 있다. 또한, 일시적인 프로젝트나 계절적인 수요에 대응하기에 적합하다. 기업은 이러한 비정규직 인력의 장점을 최대한 활용하여 경쟁력을 강화 ... 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는지에 대한 방안을 제시하시오.1. 서론현대 기업 환경에서는 비정규직 인력의 활용이 점차 중요한 이슈로 대두되고 있 ... 다. 이는 기업이 경쟁력을 유지하고 성장을 이루기 위해 유연하게 인력을 운용해야 한다는 요구로 이어진다. 비정규직은 그 유연성과 비용 절감의 장점으로 인해 많은 기업들이 그 활용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12
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    대기업들의 자산 매각 및 구조조정 상황과 원인 분석
    구조조정 상황2. 대기업들의 자산 매각 및 구조조정 원인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론SK 롯데 한진 코오롱 등 대기업이 줄줄이 자산이나 인력 구조조정을 추진하고 있다.이런 혼잡 ... 들의 자산 매각 및 구조조정 상황과 원인에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 대기업들의 자산 매각 및 구조조정 상황대기업들은 보유한 부동산을 처분하거나 희망퇴직을 통해 인력을 줄이는 작업 ... REPORT대기업들의 자산 매각 및 구조조정 상황과 원인 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대기업들의 자산 매각 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.20
  • [A+간호관리학실습] 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성
    공 모든 기관 및 전문직 → 업무조정(환자케어활동에 필요한 인력, 정보, 그 외 다른 자원을 케어 제공자들 안에서 통합)→ 보건의료 서비스 기관, 전문직 간 케어 서비스 적절 ... 하고 효율적으로 전달? 간호사의 업무조정과 협력의 의미병원 전문직 인력 중 거의 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 간호 서비스를 제공하는 보건의료 전문가이다. 합리 ... 기본적인 업무조정이 되기 위하여 타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화 하는 직무 기술서를 개발해야한다. 같은 간호 직군 내에서도 역할에 따라 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22
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    변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오
    이 든다는 것으로 계획이 얼마나 잘 수행되는지 중요하다.(2) 과정인력계획의 과정은 전략계획, 인적자원 계획, 수요공급 비교, 인력 운영계획 수립, 실행 조정 과정이 존재 ... 하여 총원을 산정한 이후 인력의 종류를 분류하는 것이다. 미시적 방법이란 상향적인 계획으로 직무 및 직업 단위별로 계산된 인력을 합산해 산출하는 것이다. 공급 예측은 사내 조정 ... 과 시간이 많이 들며 선발된 인원에 대하여 추가적인 훈련이 필요하다. 이에 본론에서는 인적자원 확보 관리에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 계획(1) 개념인력계획은 누구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    [A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    한 채용절차를 걸쳐 인원조정을 할 수 있다. 유사하지만 더 용이한 방법은 과잉인력으로 분류된 사람들을 노동력이 부족한 직무로 전환시키는 것이다. 유의할 점은 직무별 과잉인력과 부족 ... 으로 보다 인도적인 인원조정 방식이다. 마지막 방법은 해고 또는 다운사이징이 있다. 말 그대로 조직을 축소한다는 의미이며 과잉인력을 축소하고 인건비를 절감할 수 있다. 앞서 소개 ... 이 증가하기 때문이다. 더 나아가 잘못된 선택으로 너무 과하게 인력조정을 할 경우 다시 수요가 되살아났을 때 회복하기가 어려울 수 있다. 이를 방지하기 위해 필수 인력 유지와 잉여
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 사무용 파워포인트 템플릿 100+장!
    ) 자체 딥러닝 알고리즘 개발 및 국토부 규격 인증 획득 ( 단위 : 억 원 ) 구성원 50% R D 인력으로 구성되어 있으며 , 39 건의 특허등록 및 20 건의 특허출원을 통한 핵심 ... 성장률 산출 ) 37.5% 추가 단 , 월간 4G 가입자 증가율은 12 개월마다 70% 씩 하락 가정 이에 따라 , 초기 시장점유율은 아래 시나리오 별 조정 Aggressive ... Assumption 조정 1) ’14 년 ~’16 년 연간 42.5% 성장 기존 Assumption ‘17 ‘18 ‘19 ‘20 CPV 캠페인 수 22 156 200 250 YoY 증가율
    ppt테마 | 121페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.01.25
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    제안 입찰 평가항목별 작성 전략
    력, 요약력에 따라 설득력 달라짐평가항목 간 중첩 존재방법론과 일정, 인력 구성 등이 유기적으로 연결되어야 함점수 차별화가 가능한 영역대부분 제안서 간 점수 격차가정성항목에서 발생 ... 의 적절성- 평가자가 묻는 질문⊙ 이 기관은 과업을 실현 가능한 방법으로 설계했는가?- 전략적 대응 방법⊙ 전체 수행 프로세스를 단계별로 시각화하고, 각 단계의 투입 인력, 산출물 ... ” 강조- 예시⊙ 최종 정책제안은 OO부처 정책사업기획팀에 직접 전달 가능한 요약브리프 형식으로 편성하며, 기관 내부 교육자료로의 변환 또한 고려하였습니다.? 인력 구성 및 전문성
    노하우 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.30
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    사회복지행정론 과제(공공사회복지 행정체계 분석 Report
    조정 하고 사회복지직 인력을 집중배치하여 주민생활지원부서가 5대 서비스에 주력하도록 함- 최소수준의 사회복지 인력보강: 사회복지직 신규채용과 인력 재배치 및 인력보강하고, 복지전담 ... 에게 지원하는 급여체계의 개편(2) 행정지원체계의 개편- 노무현정부: 여러부처에서 진행 중인 사회복지서비스와 직?간접적으로 연관이 있는 주민생활서비스를 통합하여 조정- 이명박정부: 희망 ... 생활지원을 위한 업무담당 신설 및 강화- 읍면동사무소에서 주민센터로 명칭변경- 사회복지직 및 행정직의 배치조정: 시?군?구 주민생활지원부서의 ‘서비스조정팀’, ‘통합조사팀
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10
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    2025년 코레일네트웍스 역무직 직무 합격 자기소개서
    의 피로를 겪었지만, 고객과 동료, 그리고 고용주와의 약속을 반드시 지키겠다는 신념으로 임했습니다. 예를 들어, 교대 근무 중 갑작스런 인력 부족 상황이 있었지만, 저는 시간을 조정 ... 적 거래 관계 형성을 제안했습니다. 또한, 제작 일정 일부를 탄력적으로 조정하여 인력 투입 효율을 높이고, 비용 일부를 후불로 지불하는 조건도 협상에 포함시켰습니다.결과적으로, 업체 ... 까지 살아오면서 어려운 상황에서도 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성·유지했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.3. 제한된 자원(예: 인력, 시간, 비용 등)에도 불구하고 누군가와의 협상
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
  • [간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    적으로 수행하고 달성하기 위하여 [조직원]들에게특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정- ★ [마르키스와 휴스턴 (Marquis & Huston)] ? 관리는 [자원을 배치하고 조정 ... 어 리더가 ★ [원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람]- ★ [관리] ? 목적달성을 위해 ★ [자원 (시간, 사람, 물자)을 조정]하는 것? 관리는 [시스템과 구조에 중점]2. 간호 ... 관리의 개념 (간호관리의 개념을 정의한다.)- 휴버 (Huber) ? 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것- 스완스버그
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03
  • 의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성
    에게 케어 서비스를 제공하는 모든 기관 및 전문직 → 업무조정(환자 케어 활동에 필요한 인력, 정보, 그 외 다른 자원을 케어 제공자들 안에서 통합)→ 보건의료 서비스 기관, 전문직 간 ... 케어 서비스 적절하고 효율적으로 전달? 간호사의 업무조정과 협력의 의미병원 전문직 인력 중 거의 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 간호 서비스를 제공하는 보건 ... 업무 규정이 우선적이고 기본적인 업무조정이 되기 위하여 타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발해야 한다. 같은 간호 직군 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25
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    서울특별시교육청보건안전진흥원 학교흡연예방지원센터 흡연예방 전문인력 자기소개서
    서울특별시교육청보건안전진흥원 학교흡연예방지원센터 흡연예방 전문인력 자기소개서1. 지원동기 및 업무이해도저는 대학 보건학과 재학 시절 ‘청소년 건강증진 동아리’ 활동을 통해 처음 ... 운영·지원 ▶전문강사·프로그램 인력풀 관리 ▶교육자료 제작 등이 단순한 행정이 아니라 청소년의 건강 의식 전환과 금연 의지 고취라는 사회적 가치를 담고 있음을 깊이 이해하게 되 ... 입도를 높이는 한편, 상담 전·후 메타버스 체험 기록을 데이터화하여 효과를 정량 평가할 계획입니다. 둘째, 전문강사 인력풀을 관리·지원하며 각 강사의 특성과 학교 현장의 니즈를 매칭
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28
  • A+++ 보장) 간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성/ 간호관리학
    은 업무조정을 해야 한다. 이를 위해 환자 케어 활동에 필요한 인력, 정보, 그 외 다른 자원을 케어 제공자들 안에서 통합해야 한다. 이를 통해 궁극적으로 보건의료서비스 기관 간 ... 혹은 전문직 간 케어 서비스를 적절하고 효율적으로 전달하게 된다.3) 조정자와 협력자로서 간호사의 역할병원 전문직 인력 중 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 ... 의 서비스를 기획, 조직, 통합하고 사업활동을 감독, 통제함으로써 인력별 활동의 연결 촉진을 통해 잘 통합되도록 조정하여 조정자의 역할을 수행할 수 있다. 또한, 다른 보건의료인
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
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    춘해보건대학교 지역산업 맞춤형 전문인력 육성사업 담당 자기소개서 면접자료
    는 강점을 가지고 있습니다. 이러한 경험과 태도는 울주형 지역산업 맞춤형 전문인력 육성사업 담당자로서 사업 진행, 참여자 관리, 자료 정리 등 다양한 업무를 수행하는 데 있어 큰 ... 으로 관계를 형성하며, 조직 내 긍정적인 분위기를 조성하고, 다양한 이해관계자를 연결하는 조정자로서 역할을 수행할 수 있습니다.4. 입사지원동기와 입사 후 포부“지역 산업과 교육 발전 ... 에 기여”저는 울주형 지역산업 맞춤형 전문인력 육성사업을 통해 지역 산업과 청년 인력의 역량 강화에 직접 기여하고자 지원하였습니다. 지역 맞춤형 인력 양성은 산업 경쟁력 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.22
  • 인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    전략기업이 4차산업 시대에 지속 가능한 경쟁우위를 확보하기 위해서는 인력 규모 재편인 다운사이징이 필요하다. 이는 조직구조를 보다 유연하고 기민하게 조정함으로써 불필요한 인건비 ... 으로, 인건비 부담을 줄이는 동시에 구조조정 없이 유휴인력을 유지할 수 있는 유연한 수단이다.특히 무급휴가는 단기적 위기 상황에서 기업의 재무적 안정성을 확보할 수 있을 뿐 아니라, 장기 ... REPORT인적자원관리4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장_우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고
    고 실제로 국민들에게 체감될 수 있도록 집행되어야 한다는 것이다. 지방자치단체는 이러한 중앙정부의 복지 정책을 지역적 특성에 맞게 조정하고 직접 운영하는 핵심 기관이며, 시·도 및 시 ... 를 잃는 사례도 적지 않다. 이에 따라 정부의 적절한 감독과 효율적인 조정이 필요하지만, 현실적으로 행정적 한계와 관료적 절차가 이를 어렵게 만들고 있는 실정이다.“2. 최근 제기 ... 된 싼 논의는 그 어느 때보다도 뜨겁다. 특히 최근 몇 년간 공공과 민간의 역할 분배 문제, 중복된 서비스 제공으로 인한 비효율성, 지역 간 격차 심화, 돌봄 서비스 인력난, 디지털
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.04.23
  • 사례관리론 ) 사례관리자의 역할에 대해 서술
    를 통합적으로 제공하고 이를 효과적으로 연계할 수 있는 전문 인력이 필요하다. 이러한 배경 속에서 등장한 개념이 바로 ‘사례관리(case management)’이며, 이를 수행하는 중심 ... 도록 조율하는 활동이다. 이 과정에서 사례관리자는 단순한 서비스 전달자가 아니라, 조정자이자 옹호자, 그리고 평가자로서 다양한 역할을 수행한다. 특히 다양한 기관과의 협력과 대상자 ... 고, 각 역할이 현장에서 어떻게 실현되는지를 중심으로 논의하고자 한다.2. 본론사례관리자는 클라이언트의 문제 해결을 위해 다양한 역할을 수행하는 전문 인력이다. 먼저, 상담자 및 사정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관의 프로그램 운영에서 행정이 중요한 이유가 무엇인지 토론해 주세요.
    의 자원, 예산, 시설, 인력 등을 효율적으로 관리하는 역할을 수행합니다. 프로그램 운영에 필요한 자원을 적절히 배분하고 조정함으로써 프로그램의 효율성과 효과성을 극대화할 수 있 ... 한 기관에서 프로그램을 운영하면서 행정이 중요한 이유는 매우 다양합니다. 먼저, 행정은 프로그램의 효율성과 투명성을 보장하는 데 중요한 역할을 합니다. 행정은 예산 관리, 인력 ... 를 통해 프로그램 운영에 참여하는 모든 인력들이 하나로 뭉쳐서 사회적 약자들에게 보다 나은 서비스를 제공할 수 있습니다. 따라서, 사회복지기관에서 프로그램 운영을 위해 행정은 매우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 평생교육경영론 ) 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명
    Fayol(1916)은 평생교육 경영의 과정에서 계획, 조직, 명령, 조정, 통제를 강조한다. 계획은 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 방법을 모색하는 과정이며, 조직 ... 도 있다. 또한 최근에는 팀이 스스로 계획을 수립하고 통제와 감독까지 담당하는 자기관리 팀이나 서로 다른 기능 부서에서 온 인력들로 구성된 기능횡단팀의 등장으로 명령 일원화의 중요 ... 성이 이전보다 감소했다는 평가도 있다.Gulick & Urwick(1937)은 경영 과정에서 계획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고 및 예산을 포함한다. 계획은 조직의 목표를 설정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08
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    리더십과 관리를 비교 설명하시오.
    을 수립하고, 조직의 구조를 설계하며, 일상 업무를 감독하고 조정한다. 관리는 효율성과 생산성을 높이기 위해 자원과 인력을 최적화하는 데 중점을 둔다. 관리자는 제한된 자원과 시간 ... , 관리는 조직의 일상 업무를 계획하고, 조직하며, 통제하는 과정을 포함한다. 관리자는 주어진 자원과 인력을 효율적으로 활용하여 목표를 달성하고, 조직의 운영을 원활하게 유지 ... 하고, 조직하며, 통제하는 과정이다. 관리의 목적은 조직이 설정한 목표를 효율적이고 효과적으로 달성하는 것이다. 이를 위해 관리자는 다양한 자원과 인력을 최적화하여 사용하고, 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
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2025년 11월 12일 수요일
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