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"우리나라기업" 검색결과 201-220 / 210,207건

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연방준비제도의 기준금리 정책이 우리나라의 가계와 기업, 금융에 미치는 영향과 시사점

연방준비제도의 기준금리 정책이 우리나라의 가계와 기업, 금융에 미치는 영향과 시사점1. 연방준비제도의 개요 및 특징1) 연방준비제도(FRS / FED)의 정의와 특징연방준비제도 ... 제롬 파월 미국 연방준비제도이사회(연준) 이사가 차기 연준 의장으로 공식 지명되었을 때 당시 ‘양적 축소’를 시작한 각국은 파월 의장이 펼칠 통화정책에 주목했다. 우리나라로 치면 ... 하겠다는 의미로 이러한 정책 결정은 결과적으로 미국에만 국한되는 것이 아닌 전 세계에 영향을 끼칠 수밖에 없다. 우리나라의 현재 금리는 미국과 약 3%차이로 기준금리가 미국보다 크

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과점산업

경제학개론주제: 과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과점산업 또는 과점시장의 사례를 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1 ... 을 명령하는 반독점법이 운영되면서 많은 기업들이 정부의 조치에 의해서 분할을 하기도 한다. 우리나라 과점 시장에서 각 주체들이 지나치게 치열한 출혈경쟁을 벌이는 사례로는 대형마트 ... 의 사례가 있다. 우리나라의 대형마트는 홈플러스나 이마트, 코스트코처럼 국내나 해외의 대형 자본들이 운영을 하고 있는데 이들도 소비자들을 사로잡기 위해서 이미 가격이 매우 낮

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (1)

2021 학년도 1 학기 계절(인력개발과 활용) 정규과제물 보고서주 제우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사보고자전 공경 영학년(반)학 번(생년월일)성 명과제물 점수 ... 수시시험 점수소 견 :담 당 교 수서명 또는 (인)1. 인력개발 사례조사우선, 상장기업이란 유가증권 시장에 상장되서 현재 주식이 거래되고 있는 기업을 말하는 것이다. 오늘날 우리나라 ... 의 운영은 천차만별로 달라지곤 한다. 그렇다면 지금부터 나는 우리나라의 상장기업 중의 하나인 ‘한화테크윈(구 삼성테크윈)’에서 행해지는 인력개발 사례를 조사해서, 효율적인 인력개발이

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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우리나라 기업의 인사고과,인사평가제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

레포트 주제 : 우리나라 기업의 인사고과(인사평가)제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.- 목 차 -- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 정의2. 인사고과의 목적3 ... . 인사고과의 역할4. 인사고과 필요성5. 인사고과의 한계와 주된 유형6. 인사고과 문제점7. 인사고과 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 인사고과 평가 제도에서 가장 큰 ... 인사고과 방향성에 대해서 공부해보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과 정의기업은 성과 창출을 위해 구성원들의 가치, 태도, 직무 능력 등을 사전에 설정된 목표치및 근거에 비추어 평가

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.10.25

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정치적 위험은 무엇인가 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고

국제경영주제: 정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각 ... 을 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 정치적 위험의 개념2. 미중 무역전쟁으로 인해 우리나라 기업들이 처한 정치적 위험3. 정치적 위험을 피하기 위해 세울 수 있는 전략III ... 부터 본격적으로 촉발된 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업들은 어떠한 정치적 위험에 처해있는지에 대해서 분석해보았다. 마지막으로 이러한 정치적 위험을 회피하기 위해서는 어떠한 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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정치적 위험은 무엇인가 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고

국제경영주제: 정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각 ... 을 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 정치적 위험이란2. 미중 무역전쟁으로 인해 우리나라 기업이 처한 정치적 위험3. 정치적 위험 회피 전략III. 결론IV. 출처I. 서론기업 ... 고 있는 국가에 엄청난 영향을 미치기도 한다. 이러한 대표적인 사례 중의 하나는 정치적 위험이다. 정치적 위험의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 미중 무역전쟁으로 인해서 우리나라 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

Ⅰ. 서 론우리나라의 기업의 인사고과가 가지는 의의와 중요성은 실로 크다고 할 수 있다. 수출 위주 국가, 인재 핵심 국가로 성장한 우리나라에서 인사고과 제도의 공정성이 훼손 ... 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점에 대해서는 예전부터 많은 지적과 비판이 있었다. 시대가 달라지면서 새로운 인사고과 제도를 반영하려는 기업의 움직임이 늘어나고 있지만 아직 ... 도 많은 기업들이 기존의 인사고과 제도에서 벗어나지 못하고 있다.그렇다면 지금껏 제기되어왔던 우리나라 기업의 인사고과의 문제점은 어떤 게 있을까? 또한 이러한 문제점을 개선하기 위한

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.09.13

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A+ 경영학개론 - 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오

[경영학개론]우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임 ... 우아한형제들의 ‘김봉진’ 기업가와 외신산업의 상생을 통한 지속 발전에 기여하는 더본코리아의 ‘백종원’ 기업가가 있다. 본 보고서에서는 서로 다른 방식으로 우리나라 외식산업의 변화 ... , 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.Ⅰ. 서론우리나라 외식산업은 지속적인 변화와 발전을 거쳐 현재의 모습에 이르렀으며, 시대적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.10.04

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과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며 우리나라의 과점산업

경제학개론주제: 과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며 우리나라의 과점산업 또는 과점시장 사례를 제시하시오I. 서론II. 본론1. 과점 ... 시장의 과점 기업(oligopolist)들은 다른 과점 기업과 경쟁하여 시장 점유율을 확대하려 하거나, 또는 다른 과점 기업과 담합하여 시장 전체의 가격에 영향을 미치고자 할 수 ... 있다.2) 담합의 개념과점 시장에서 자주 일어나는 현상인 담합(collusion)이란 과점 시장 내의 경쟁 기업들끼리 서로 출혈 경쟁을 벌이기보다 생산량과 가격의 수준에 대해

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가)제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오

과목명: 인적자원관리주제: 우리나라 기업의 인사고과(인사평가)제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점2. 이러 ... 가 저하되기도 한다. 그러한 의미에서 우리나라 기업의 인사고과 제도상에 나타나는 문제점에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 먼저 살펴보고, 이러한 문제를 어떻게 하면 보다 바람직 ... 한 방향으로 개선할 수 있는지에 대해서도 나름의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점인사고과는 직원의 근무실적과 근무태도 등 조직 내

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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인적자원관리-우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안

인적자원관리우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 인사고과 (인사평가) 제도의 개념과 필요성2. 우리나라 기업의 인사고과 (인사평가 ... ) 제도의 문제점3. 우리나라 기업의 인사고과 (인사평가) 제도의 개선방안Ⅲ. 결 론참고문헌202X. XX. XX성 명홍 길 동Ⅰ. 서 론기업의 안정적인 성장을 위해서는 인사평가 ... )의 개념과 필요성에 대해 살펴보고, 우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점 및 개선점에 대해 자세히 알아본다.Ⅱ. 본 론1. 인사고과 (인사평가) 제도의 개념과 필요성인사고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

인적자원관리주제: 우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.I. 서론II. 본론1. 인사고과 제도의 개념2. 인사고과 제도의 문제점과 개선 ... 방안III.결론IV. 참고문헌I. 서론인사고과 제도는 그 기업이 인적 자원(human resource)으로서 보유하고 있는 인적 자원에 대하여 공과를 따져 평가하는 제도 내지 체계 ... 의 개념1) 인사고과의 개념인사고과 또는 인사 고과 제도란, 기업이 자신의 근로자로서 소속되어 있는 그 구성원에 대하여, 근로자가 창출해낸 성과의 우수성이나 근로자가 보여준 역량

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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BCG 매트릭스를 설명하고, 우리나라 기업중에서 BCG 매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립한 예를 작성하시오.

BCG 매트릭스를 설명하고, 우리나라 기업중에서 BCG 매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립한 예를 작성하시오.1. 서론BCG 매트릭스는 Boston Consulting Group ... 가능한 성장을 보장하며, 시장에서의 경쟁 우위를 유지하는 데 중요한 역할을 한다.나. 우리나라 기업의 BCG 매트릭스 활용 사례BCG 매트릭스는 Boston Consulting ... 에서 개발한 경영 분석 도구이다. 이 매트릭스는 기업의 사업 부문을 고성장 시장 점유율에 따라 분류하여 적절한 전략을 수립하는 데 도움을 준다. BCG 매트릭스를 통해 기업은 자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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요즈음 우리나라 기업들의 경영환경이 불확실해지고 경쟁 또한 더욱 치열하게 전개되고 있습니다

재무관리주제: 요즈음 우리나라 기업들의 경영환경이 불확실해지고 경쟁 또한 더욱 치열하게 전개되고 있습니다. 따라서, 기업에 대한 올바른 경영분석과 정확한 판단이 매우 중요 ... 고하시어, 매출영업이익률(영업이익/매출액*100)과 매출성장률[(금년도 매출-전년도 매출액)/전년도 매출100]을 분석하고 설명하시오.그리고 분석 대상기업은 동종업계 2개 회사를 선정 ... 하고, 각각 최근 과거 3개년(예,2015~2018)을 분석해야 하며, 요약 손익계산서를 본문 뒤 제일 마지막 장에 첨부하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 두 기업 선정이유2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (2)

2021 학년도 1 학기 계절(인력개발과 활용) 정규과제물 보고서주 제우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사보고자전 공경 영학년(반)학 번(생년월일)성 명과제물 점수 ... 수시시험 점수소 견 :담 당 교 수서명 또는 (인)비상교육은 ‘2016년 인적자원개발 우수기관 인증수여식’에서 민간부문에서 신규 인증 기업 최고점수로 우수기업 인증을 받았었다. 그 ... 와 인력의 특성에 맞게 수정하고 보완을 하여 시행 중이며, 대표적인 인력개발 제도는 일학습병행제이다.일학습병행제는 학습근로자가 기업에 취업하여 이론, 현장실무를 함께 배우는 것

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가

우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가?I. 서론우리나라의 기업이나 조직은 독특한 문화적, 사회적, 경제적 특성을 가지고 있 ... 적 관점에서 제안하고자 한다.II. 본론우리나라 기업의 특성1. 높은 집단주의 성향한국의 기업문화는 개인보다 조직을 중시하는 높은 집단주의 성향을 가지고 있다. 이는 조직 내의 협력 ... 다. 이러한 특성은 인사선발제도의 설계와 운영에 큰 영향을 미친다. 한국의 기업문화는 높은 집단주의 성향, 위계질서 중시, 신속한 변화 적응 등을 특징으로 한다. 이러한 특성에 적합

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가

[표지는 분량에 포함되지 않습니다.]우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가과목명산업심리학이름I. 서론우리나라의 기업과 조직 ... 도 도입해 경쟁력을 높이려 한다. 이런 상황에서 어떤 인사선발제도가 가장 적절할지 고민해 보는 것은 매우 의미 있는 일이다.II. 본론1. 우리나라 기업·조직의 특성과 형성 배경우리 ... 다.결과적으로 우리나라 기업·조직의 특성은 ‘수직적 문화와 집단주의, 가족적 유대감, 그리고 점차 강화되는 성과주의’가 혼재되어 있다고 요약할 수 있다. 이중 어느 한 가지만 극단

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하 ... 을 통해 나라를 부강하게 만들겠다는 뜻을 내포한다. 그는 기업이 단순히 이윤을 창출하는 기관이 아니라, 사회적 가치를 창출하고 국가 발전에 기여해야 한다고 믿었다. 구 회장은 기업 이념 ... 었다. 그러나 1960년대 이후 빠른 경제성장을 이루며, 오늘날 세계적인 대기업들이 다수 존재하는 국가로 자리 잡았다. 이와 같은 경제 성장은 단순한 정부 정책만이 아니라, 여러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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명품브랜드의 사회기여에 대한 내용 작성, 우리나라 기업의 문화재 보호를 위한 사례에 대한 작성

교과목명: 디자인문화여행주제: 명품브랜드의 사회기여에 대한 내용 작성, 우리나라 기업의 문화재 보호를 위한 사례에 대한 작성-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.기업의 사회기여2.명품브랜드 ... 의 사회기여1)불가리(BVLGARI)의 사회기여2)루이비통의 취약계층 어린이 돕기 활동3.우리나라 기업의 문화재 보호 사회기여1)신한은행의 숭례문 복구 사업 지원2)효성그룹의 창덕궁 ... 했다. 고객들이 실버 락킷을 구매하면 재난 피해에 시달리는 국가들과 취약한 상황에 처해있는 어린이들을 돕는 유니세프의 프로그램을 후원할 수 있다.3.우리나라 기업의 문화재 보호 사회기여1

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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BCG매트릭스에 대해서 설명하고 우리나라 기업에서 BCG매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립하는 예를 조사하여 작성

BCG매트릭스에 대해서 설명하고 우리나라 기업에서 BCG매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립하는 예를 조사하여 작성하시오1. 서론1990년대 들어 세계화와 기술 혁신이 빨라지 ... 면서 기업들은 다양화한 소비자 욕구를 충족시킬 수 있는 다수의 상품들을 출시하기 시작했다. 그 결과, 기업들은 단일 사업부 내에서도 다수의 상품들을 보유하게 됐고, 이는 결국 사업부 ... 수준의 전략인 경쟁 전략의 필요성을 촉발시켰다. 이 시기에 전략적 감각이 뛰어난 서구의 일부 기업들은 패밀리 브랜드나 개별 브랜드를 도입하기도 했다. 하지만 대부분의 기업들은 소비자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.29

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