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"업무평가자료" 검색결과 201-220 / 67,176건

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    지역간호 케이스
    간호진단(통증)간호사정주관적 자료-허리가 아파요-오래 서 있지 못하겠어요-쿡쿡 쑤셔요객관적자료-통증사정척도 7로 사정한다-말하는 중에도 허리를 손으로 짚고 있다간호진단-장시간 ... 업무로 인한 허리통증-통증과 관련된 스트레스-허리통증과 관련된 척추 손상 위험성간호목표대상자가 허리 통증이 통증사정척도 4로 완화된다간호수행-허리 마사지를 받도록 교욱한다-쉬는 시간 ... 에 앉아 있기 보다는 누워있는 것을 권유한다-체중을 줄여 허리에 부담이 가지 않도록 적당히 주말에 운동할 것을 교육한다간호평가-허리에 느끼는 통증이 예전과 다르게 완화된다-대상자의
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    점 이하로 평가되는 경향이 있었다. 그러나 Off-JT에도 몇 가지 단점이 존재한다. 첫째, 실제 업무와 분리된 교육 환경에서 진행되므로, 교육 내용이 현장에 바로 적용되기 어려운 ... 업무 적응률을 90% 이상 달성하였으며, 교육 후 평가 점수는 평균 88점을 기록하는 등 우수한 성과를 보이고 있다. 또한, 최근 기업들은 교육 프로그램의 맞춤형화를 추진하고 있 ... 을 더욱 발전시켜야 한다고 느낀다. 또한, 교육 프로그램의 정기적 평가와 피드백, 맞춤형 교육 콘텐츠 개발, 그리고 디지털 기반의 온라인 교육 플랫폼 도입 등이 직원들의 업무 만족도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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    [운영계획서] 학교 자체평가 운영 계획서 예시입니다. 본 자료를 통해 학교 자체평가 운영계획서 작성에 참고하시길 바랍니다.
    적 역량을 강화한다.라. 학교 운영 컨설팅을 위한 기초자료로 제공한다.2. 운영 방침가. 학교 구성원의 참여와 소통 중심의 학교 자체평가를 실시한다.나. 공통 지표, 선택 지표 ... 를 시행한다.다. 학교 자체 평가위원을 중심으로 전 교원이 학교평가에 적극 참여하며, 평가 자료의 수집, 분석, 환류의 과정이 객관적으로 이루어지도록 한다.라. 학교 자체평가 결과 ... , 일정, 자체평가 방법 계획 수립? 자료수집방법 및 평가보고서 작성 계획 수립3월연수 및 협의? 교직원 자체 연수, 학부모회의 시 중요내용 전달3월평가실행학교 자체평가자료 수집
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
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    직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오
    교식4/ 강제배분식5/ 중요사건 평가식6/ 행동계류 평정식III. 직무분석의 방법1/ 관찰법2/ 개인면접법3/ 집단면접법4/ 질문지법5/ 기술적 회의법6/ 업무일지분석법* 참고문헌 ... 가지 단계의 과정이라고 할 수 있을 것이다.요더(D. Yoder)가 규정한 직무평가의 구체적인 목적은 직무의 질적 측면에서 직무의 상대적 가치의 유용성에 대한 결정적 자료를 제공 ... 하고, 노동시장에서 근로자를 유인할 수 있는 우월한 임금구조를 수립하는 자료를 제공하며 단체교섭을 위한 자료를 제공하는 등 다양한 효과를 얻는 것이라고 하였다.2. 직무능력평가 도구
    리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15
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    직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.
    을 분석하는 과정으로, 이를 통해 조직은 인적 자원을 효율적으로 관리하고 배치할 수 있는 기초 자료를 확보할 수 있다. 직무분석은 채용, 교육, 평가, 승진 등 인사관리의 다양한 영역 ... 적 자원 관리 활동에 필요한 기본 자료를 제공한다. 이를 통해 채용, 교육, 훈련, 성과 평가, 보상 관리 등의 활동을 체계적으로 수행한다.②적합한 인재 채용각 직무의 특성과 요구 ... 된 자료는 가능한 한 정확하고 구체적으로 기록해서 향후 분석이 용이하도록 한다.5) 자료 분석 및 직무 기술서 작성수집된 자료를 바탕으로 직무의 주요 업무, 책임, 필요 지식과 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04
  • 간호관리학 간호표준보고서
    .?대상자의 옹호자로 행동한다.?대상자의 다양성을 고려하면서 편견없이 간호를 수행한다.간호사는 전문직실무표준과 관련법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.?정기적으로 업무수행을 평가 ... 한다.?업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상자로부터받는다.?동료평가활동에 참여한다.?업무수행평가,동료평가결과를 직무개선에 반영한다.간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지 ... 어 있다.? 간호실무표준: 간호실무의 핵심을 건강과 질병에 대한 인간의 반응을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것? 전문직 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30
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    병원경영학 기출문제
    율 감소② 행정 인력의 증가③ 정보 투명성과 의사결정 신속화④ 의료의 표준화 저해⑤ 진료과 간 갈등 심화7. 병원경영의 순환과정에서 ‘계획-실행-평가-피드백’이 반복되는 구조의 의의 ... 확로 가장 적합한 것은?① 병상회전율② 재원일수③ 환자대기시간④ 진료비 수납률⑤ 직원이직률24. 인사평가에서 발생하는 ‘관대화 경향’을 최소화하기 위한 방법으로 적절한 것 ... 은?① 상대평가 실시② 정성평가 강화③ 상향식 평가④ 직무순환⑤ 피평가자 자율평가25. 병원 인적자원관리에서 ‘배치전환(Job Rotation)’의 주된 목적은?① 승진을 통한 동기부여
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25
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    암등록 요점정리
    을 위한 진단 예방치료 연구 뿐만 아니라 보건정책 수립 참고자료- 추적조사를 적용 => 치료효과 평가- 국민교육 및 홍보로 조기 진단 치료 가능- 의학연구 및 교육에 사용- 병원 ... * 암등록의 정의지역적으로 한정된 인구집단에서 암환자에 대한 기록을 다양한 자료를 통하여 지속적이며 체계적인 방법을 이용하여 수집하는 것- 1980년 전국 전공의 수련병원 대상 ... - 1982년 강화지역 암등록- 1990년 서울지역 암등록- 2000년 국립암센터 업무 이관1. 암등록 사업의 목적- 암환자 정보의 수집- 암환자에 대한 통계- 암 발생의 원인규명
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.16
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    사회복지사 현장실습 실습종결평가서 (주간보호센터)
    의 달성 여부4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료 수집 능력 / 문제 인식 능력2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력3 ... 기간 중 가장 안 좋았던 내용12. 실습 기관, 실습 지도자, 대학에 대한 건의사항13. 그 외 하고 싶은 말1. 실습일정에 대한 평가실습 일정 동안 주간보호센터에서의 업무 ... 게 평가할 수 있습니다.4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료 수집 능력 / 문제 인식 능력실습 기간 동안 주간보호센터에서 다양
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안(정보조직론 A+)
    의 범위를 점차 넓혀가고 있습니다. 목록 업무 또한 예외가 아닙니다. 목록 업무는 도서관 자료의 물리적, 내용적 특성을 파악하여 표준화된 규칙에 따라 기술하고 접근점을 부여하는 전문 ... 하는 목 것입니다. 외부 업체는 다수의 기관 목록 업무를 동시에 수행하는 경우가 많기 때문에 특정 기관의 자료 특성이나 정보 조직 정책에 대한 깊은 이해 없이 일반적인 기준에 따라 기계 ... 20XX학년도 X학기 정규 과제 1. 교 과 목 명 : 정보조직론(목록론) 2. 과 제 내 용 : 목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안 3. 제 출 자 : ㅇㅇㅇ 4
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.08.01
  • 위험성평가 실시계획서(예시)
    관리책임자의 업무)산업안전보건법 시행규칙 제37조(위험성평가 실시내용 및 결과의 기록ㆍ보존)고용노동부고시 제2020-53호(사업장 위험성평가에 관한 지침)위험성평가의실시 방법고용 ... . 평가에 필요한 자료 검토4. 실시책임자의 실시 관리ㆍ지도에 따른 평가 진행위험성평가실시책임자의 역할1. 각 부서별 실시담당자에 대한 위험성평가 관련 교육① 작업위험성평가 방법② 평가 ... 일정 및 운영계획③ 작업범위 등 작업개요2. 평가에 필요한 자료 수집3. 평가진행(토의, 회람, 면담, 현장관찰 등 자율선택) 및 의견조정)4. 평가결과 기록, 위험성평가 실시
    서식 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2024.03.20
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    직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요.
    및 훈련 프로그램의 기초 자료로 활용될 수 있음을 시사한다. 직무수행 평가평가 대상자의 업무 성과, 전문성, 협업 능력, 문제 해결력, 그리고 조직 기여도를 종합적으로 분석 ... 직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요. 1. 서론 직무수행 평가는 조직 내 구성원의 업무 능력 ... 에 기여할 수 있는 방향을 모색하는 데 그 목적이 있다. 2. 본론 가. 직무수행 평가의 중요성과 역할 직무수행 평가는 조직 내 구성원의 업무 능력과 성과를 객관적으로 측정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    사회복지조직 정보관리체계의 유형
    사회복지조직 정보관리체계의 유형목차사회복지조직 정보관리체계의 유형1) 자료처리시스템2) 조직관리정보시스템3) 의사결정지원시스템4) 업무수행지원시스템5) 지식기반시스템* 참고문헌 ... System, DPS)은 사회복지조직에서 반복적으로 일어나는 사회복지업무자료의 입력만으로 처리하게 하는 기능을 수행한다.여기서 자료처리업무는 정보의 수집, 저장, 검색, 전송 ... 그리고 자료출력을 포함한다. 그리고 수동 작업들을 자동화된 자료처리 응용프로그램으로 바꾸어 주면서 비서 업무와 직원의 일상 업무를 처리하는 데 소요되는 시간과 비용을 절감하는 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
  • 독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)
    . 법richment)의 목적은 무엇이다? A. 단순 업무 분담 B. 직무에 권한과 책임을 부여해 동기 부여 C. 급여 감소 D. 근속연수 단축 33. 채용에서 적합성(Fit) 평가 ... 다? A. 단순 업무 수행 능력 B. 조직 성과에 중요한 영향을 미치고 성장 가능성이 높은 인재 C. 근속연수가 긴 직원 D. 외부 채용자 38. 직무평가 방법 중 점수법(Points ... 적 가치 평가 및 공정 보상 기준 마련 B. 직원 만족도 측정 C. 조직 문화 개선 D. 채용 기준 결정 67. 인사이동의 주된 목적은 무엇인가? A. 업무 효율성 향상 및 적절
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14
  • 기록물을 선별하고 평가하고 장기보존하기 위한 각 기관의 노력에 대해 본인의 생각 서술하시오(기록보존자료관리 A+)
    20XX학년도 X학기 정규 과제 1. 교 과 목 명 : 기록보존자료관리 2. 과 제 내 용 : 기록물을 선별하고 평가하고 장기보존하기 위한 각 기관의 노력에 대해 본인의 생각 ... 되는 모든 업무를 일컫습니다. 이 중에서도 기록물의 정리, 선별 및 평가, 그리고 장기보존은 우리의 기록 유산을 안전하게 보존하여 미래 세대에게 훼손 없이 전승할 수 있도록 하 ... 할 수 습니다. 이 과정에는 기록관리 전문가뿐 아니라 해당 업무 담당자, 역사학자 등 다양한 전문가가 참여하여 객관성을 높이기도 합니다. 이러한 기록물 선별 및 평가업무 수행
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 영업분야 직무소개 및 분석 정리 (영업지원팀 현직자 작성)
    로 많이 바뀌었다. 팀의 궁극적인 업무는 영업담당자들이 영업활동에 집중할 수 있는 환경을 만들어주는 것으로 영업과 관련된 각종 지표 자료를 관리, 분석, 평가하여 회사 목표 달성에 필요 ... 행정적인 업무를 처리하는 일예를 들면 영업관리와 영업지원 사원들이 영업 활동을 하면서 필요한 영업 자료를 만들거나 사용한 회사의 비용을 처리하는 업무, 사무실에서 거래처와 계약을 하 ... 산서 점검 및 발행을 처리하는 업무정책 평가마케팅팀과 기획팀이 기획한 프로모션 영업정책에 대해 실적 평가를 하여 인센티브, 판촉비, 제품지원 등을 시상하는 영업정책 평가 업무도 담당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03
  • 간호전문직 표준 보고서 A+ / 간호관리학
    사례간호표준이란 간호의 구조, 과정 및 결과적 측면의 질을 평가할 수 있는 간호에 대한 기대수준으로 달성 가능한 질의 정도, 목표를 말하며, 업무 수행 모델을 포함하는 우수 ... 수행 평가간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다- 정기적으로 업무수행을 평가한다.- 업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상자로부터 받는다. ... - 동료평가(peer review) 활동에 참여한다.- 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.3. 교육간호사는 최신의 지식과 능력을 습득하고 유지한다.- 교육활동에 지속
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리-간호업무개선을 위한 간호정보시스템 개발
    한 의료서비스를 제공하기 위해 보다 전문화되고 효과적인 방법을 모색하게 되었으며 이러한 과정에서 전산시스템이 병원업무에 도입 간호업무에 있어 간호기록은 간호의 근거자료 , 협동작업 ... 효과의 제고 , 간호의 질 향상 , 연구의 자료 및 간호업무에 대한 법적 증거 자료가 된다는 점에서 매우 중요 간호사들은 실제로 근무시간의 약 27% 에 해당하는 2.5 시간 ... 여부 - 개발 후 간호행위 입력 누락실태의 자료수집 : 195 명 환자의 간호행위 입력 건수와 누락건수를 조사 - 개발 후 유용성 평가 : 간호사 120 명을 대상으로 배부 , 수거
    리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.20
  • 사회복지 현장실습 실습종결평가
    었고 그 외의 참고할만한 자료들을 추천받기도 하였다. 7. 실습에 임하는 자세에 대한 평가 1) 업무관리 ① 시간 준수, 과제제출 -교육일정은 센터의 일정과 실습생의 일정을 모두 고려 ... 과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가 1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력 -주간보호센터라는 하나의 집단이지만 이용자들 개개인에게 맞는 개인 ... 실 습 종 결 평 가 서 실습생명 OOO 기관명 OO장애인주간보호센터 실습기간 0000.00.00~0000.00.00 실습지도자 OOO 사회재활교사 실습평가일 0000.00
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.21
  • 인사고과 평가서식(명부, 자기평가서, 평정표, 태도/능력/실적평가, 평정표 )일체
    *60%)자기평가서1. 인적사항소속직급(직위)성명생년월일(연령)최초임용일현 직급일(현보직일)2. 담당사무(업무분장사항)3. 주요업무 추진내용 및 실적(1월~6월)사업명사업내용목표달성 ... 하고 싶은 사항?5. 다음 하반기의 고과평가 대상기간 중 초진코자 하는 업무목표5개 이내의 주요 업무목표 설정 요망6. 건의사항 등(기타 인사상의 건의, 요망사항(희망부서 등)을 기술 ... 고과자의 연봉조정/교육훈련/승진/교육훈련/전환배치 등의 인사자료로 활용되오니 성실한 자세로 객관적이고 공정한 평가를 부탁드립니다.● 평가대상기간중의 부하의 태도와 일반적인 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29
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2025년 11월 09일 일요일
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- 작별인사 독후감