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남녀양성평등법 여성할당제 가족복지론 방통대 남녀평등 여성복지론 이대남 남녀평등 여성 정치 여성할당제 토론

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"양성할당제" 검색결과 201-220 / 2,242건

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가족복지론 레포트

. 노동권 보장 정책-보육 및 방과 후 보육정책2. 부모권 보장 정책-산전후휴가, 육아휴직, 아버지할당제3. 노인돌봄정책4. 소득유지 정책-국민기초생활보장제도(2000년),가족 ... 는 저출산 및 자녀양육 문제와 고용불안으로 인한 실업률이 증가하고 있으며 양성평등의 균등한 기회가 감소되고 있는 실정이다. 이번 레포트를 작성하며 본인이 속한 가정 내에서의 복지정책

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.06

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여성주의의 흐름에 따른 자유주의, 마르크스, 급진주의, 사회주의 중 두 가지 여성주의 이론을 선택하여 비교하여 보시오

에서 비롯됐다. 여성주의 사상의 출현은 인류 역사의 발전과정에서의 여성에 대한 고정관념과 양성평등의 정당성을 주장하는 중대한 진보일 뿐만 아니라 사회적으로나 정치적으로 기회의 균등과 여성 ... 알려진 풍습으로 일부다처제가 있으나, 현대 사회에서도 여전히 일부다처제가 일부 국가에서 국소적이나마 여전히 존재는 곳도 있다. 또 2020년 2월 12일 미국 유타 주 하원의원 ... 한다. 여성이 불공평한 대우를 받은 이유는 남녀 간의 차이가 있기 때문에, 양성의 절대적인 평등만이 이런 차이를 없애고 여성은 남성과 같은 대우를 받아야 한다고 생각한다. 이러

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

행정학개론직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.서론현재 우리나라 공무원 제도는 순환보직을 기본 원칙으로 삼고 있다. 공무원들이 일정 ... 기간 동안 필수 보직 기간을 마치면 다른 부서로 이동하게 함으로써, 다양한 업무 경험을 쌓아 일반행정가를 양성하고, 변화하는 행정 수요에 능동적이고 적극적으로 대응할 수 있도록 하기 ... . 또한, 인사와 보수에서도 우대를 제공하여 능력 개발과 장기 근무를 유도한다. 지방공무원임용령 제7조의 3에 따라, 지방자치단체장은 특히 전문성이 요구되는 직위를 전문직위로 지정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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제주대학교 지역과환경개론 퀴즈

제도적 조치 중 가장 최근에 이루어 진 것은?① 지하수 굴착 허가제 ② 기존 지하수 관정 양성화 ③ 지하수 판매 허가제 ④ 지하수를 보존자원으로 지정33. 다음의 여러 생수 형태 ... 감소 문제에 대응하는 보편적 전략으로 거리가 먼 것은?① 조업제한구역 설정 ② 어선 수 감축 ③ 총허용어획량 할당 ④ 개별할당양도 불허20. 해안 어장을 자율관리하는 주체인 어촌 ... ④ 총어획가능량 아래 개별 할당을 배정해 균등한 어획 기회를 제공27. 지역 공유재에 기반한 공동체 경제 활성화의 요소로 거리가 먼 것은?① 지역에서 생산되는 1차 산물을 가공

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24 | 수정일 2025.04.21

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여성주의 이론을 세가지 선택하여 각 이론의 특징과 장단점을 비교하시오

여성 철학 사상에 대해 반대하며, 그들은 여자와 남자가 이성적으로 동일하다고 생각한다.여성이 불공평한 대우를 받은 이유는 남녀 간의 차이가 있기 때문에, 양성의 절대적인 평등 ... 제에서 구성된 성적 지위, 성역할, 모성, 이성애 등의 제도적 장치 등이므로, 사회에서 부여한 어머니 역할의 굴레로부터 벗어나야하며, 생물학적 불평등에 그 원인이 있다면서 양성적 인간이 되 ... , 가부장제 개념을 도입하여 가부장제를 성 불평등의 연원으로 보았다. 둘째, 여성 우월론을 내세우며, 급진적 여성주의는 양성차별을 강조하고 여성 우월론과 개인의 자유를 주장한다. 셋째

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 여성복지론, 공통형) 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서 작성하세요.(각 문항에 대해 최소 10줄 이상 기재할 것)

의 이사회나 고위 관리직에 일정 비율 이상의 여성을 포함하도록 하는 할당제를 도입할 수 있다. 이는 노르웨이와 같은 국가에서 이미 효과를 입증한 정책이다. 또한, 공공 기관과 민간 ... 에게 육아휴직 할당량을 부여해 돌봄 책임을 분담하도록 유도하는데, ㅜ리나라에서도 이런 정책을 참고할 수 있다. 또한, 지역 가족센터에서 제공하는 저렴하고 접근가능한 보육 서비스 ... 기업이 협력해 여성리더를 양성하는 프로그램을 확대하고, 이를 통하여 여성들이 고위직으로 진출할 수 있는 경로를 열어야 한다. 이런 노력은 여성의 목소리가 조직과 사회 전반에 반영

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.01

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

최근 우리나라에서도 육아휴직에 대한 제도적인 지원과 관심이 높아졌지만 남성 근로자의 육아휴직 사용률은 선진국에 비해 아직도 낮다. 스웨덴과 노르웨이의 경우에는 육아휴직 부모 할당제 ... 지원 제도라고 할 수 있다.우리나라의 육아휴직 제도는 1987년부터 시행되었으며, 현재는 매년 이용자가 증가하고 있다. 최근에는 육아휴직에 대한 문제가 고령화와 저출산, 양성평등 ... 하고 있으며, 무급 부모 휴가를 복합적으로 시행하고 있다. 독일 또한 저출산 문제를 해결하기 위해 부모 휴가와 유사한 양성휴가제도를 자국의 상황에 맞게 만들고 있다.4. 우리나라 육아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

: 리더는 주로 장기적인 목표 달성과 조직 또는 팀의 성공을 추구한다.2) 관리 (Management)- 일상적인 운영 및 제어: 관리자는 조직의 일상적인 운영을 관리하고, 자원 ... 을 할당하며, 프로세스와 절차를 개선한다. 이는 조직의 안정성과 효율성을 유지하는 데 중점을 둔다.- 계획 및 조직: 관리자는 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획을 세우고 조직 ... 할 수 있다. 이로 인해 조직원들이 업무에 흥미를 잃거나, 업무에 대한 의욕을 잃을 수 있다.4) 차세대 리더 양성 부족: 관리자들은 종종 현재의 운영을 관리하며, 장기적인 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직

가 있다.첫째, 남성들에게만 제공되는 부성휴가가 있고 둘째, 부모휴가 기간 중의 일정기간을 남성에게 할당하는 아버지 할당제가 있다.육아휴직대상을 여성노동자에서 그 배우자까지 확대 ... 는 최소 45일 이상 확보되어야 하고 90일을 연속하여 사용해야 한다.출산전후휴가제는 산전 후 휴가제라는 이름으로 시행되었으나 이전의 명칭이 이해하기 어렵다는 지적에 따라 근로기준법 ... 고 가정 내에서 양성평등을 넓히기 위해서 부성휴가정책을 도입했지만 이 기간은 일반적으로 5주라는 짧은 시기 안에서 이루어지는 것이 대부분이다.남성의 육아참여를 제도적 장치로는 두 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02

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성적보장] 우리나라는 OECD최저 수준의 출산율을 보이고 있다

다. 맞벌이 부부의 근로환경 조성 역시 필수적이다. 이를 위해 여성 뿐 아니라 남성의 육아휴직 할당제나 아버지 출산 휴가제 등을 전면적으로 활성화시켜야 할 필요가 있다. 이는 프랑스 ... 전반 구성원의 문제의 심각성에 대한 이해만이 이 문제를 해결하는 실마리가 될 것이다. 임신?출산?양육?교육 등에 있어 양성평등을 강조하여 자녀를 낳고 기름에 있어 모든 당사자의 책임성이 강화되어야 하는 새로운 전향적 패러다임의 변화가 요구된다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.21

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에

소득이 남성보다 적어지는 현상이 발생한다. 이에 따라 정부는 남성의 육아휴직을 더욱 장려하기 위하여 아버지 할당제를 2016.1월부터 기존 60일에서 90일로 연장하였다.(3) 아동 ... 으로 나눠야 한다는 것을 목표로 한다. 다른 산업국가들과 비교하였을 때, 여성 경제 참여율이 높으며, 출산율이 높다. 스웯덴에서 추진하고 있는 가족 정책은 양성평등 그리고 아동보호 ... 가 있다.- 여성의 경제활동 촉진을 위하여 남성의 육아휴직 사용을 장려하고 있고, 육아휴직 제도는 양성평등 그리고 노동시장 정책과 연계되어 있다.- 남성의 육아휴직 사용 비율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.(2)

하다고 판단되는 요소를 프로그램에 제공하여 개선할 수 있다.일반적으로 인력양성 과정은 ISD를 기반으로 문제의 본질을 파악하고 문제를 해결하기 위한 조사 및 교육훈련 프로그램을 개발 ... 에서는 적용 가능한 모든 수준의 니즈를 우선순위로 할당하고, 대안적인 솔루션을 찾고, 구현 방법 실행 계획을 수립한 후 수요 분석 평가를 수행한다. 결과적으로, 그것은 실행 계획 ... 의논하는 정도가 가장 이상적이라 생각된다.참고자료해커스원격평생교육원. 인력개발과 활용. 제5주차 1차시.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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삼성 SDI 2023년도 상반기 자기소개서 (최신VER.)

을 도우며 전체 할당량을 채웠습니다. 이처럼 저에게 책임감은 모든 일에 있어 포기하지 않고 열정을 북돋아 주는 존재입니다. 안전환경 직무는 사고 발생이 일어나지 않기 위한 책임 ... 이 들어 지원하게 되었습니다.안전환경 직무자로서 탄소중립 시대에 필요한 온실가스 감축 지식을 갖췄습니다. ‘온실가스관리 전문인력 양성과정’ 수료 후 온실가스 감축 인턴을 하며 전문 ... 하며 꿈을 이루고자 합니다.[포기를 모르는 책임감]사막에서 식수 활동을 한 경험이 있습니다. 그늘 한 점 없는 사막에서 나무를 심는 일은 체력적으로 고되었고 팀 할당량을 채우지 못하

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.15

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[A+ 독후감] 독서 천재가 된 홍대리 2

지 못한다. (6p.)제1장 성공세포를 만드는 독서지금까지 홍대리는 살아남기 위한 최소한의 독서, 생존독서를 함. 그 이상이 성공독서 단계독서의 본질을 잊고 할당량만 채우려고 쉬운 책 ... 을 그만 먹으렴” 이라고 그 아이에게 말해주었다.그 순간 엄마가 간디에게 물었다. “그 말 한 마디 하는데 15일이나 걸립니까?그러자 간디는 이렇게 답변했다. “사실 저도 설탕 ... 을 좋아했습니다. 차마 제가 설탕을 먹으면서 그 아이에게 설탕을 먹지 말라고 이야기 할 수가 없었습니다. 그래서 저도 15일 동안 설탕을 끊었습니다.”간디가 훌륭한 리더인 것은 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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[사회복지 토론] 학교사회복지론(학교 안의 타 전문직종과 역할 차이 및 업무 협력 - 최근 학교사회복지사업의 안정적 운영 등의 이유로 추진 중인 학교사회복지사의 학교 배치 제도화에 대한 찬성과 반대의 이유를 자신의 의견과 함께 제시하시오)

에 대한 대응, 교육복지에 대한 기능, 각종 상담과 정서적 지원에 대한 기능, 원격수업과 에듀테크에 대한 기능 등이다. 이러한 사업과 기능들이 모두 교사에게 할당됐지만 모든 것을 교사 ... 을 주어서는 않기 때문이다.따라서 학교사회복지사는 전문적인 자격 기준을 갖추고 있으며 교사가 아닌 전문가로서 역할을 해야 한다는 원칙에 따라 우수한 인력이 양성되고 있으므로 제도 ... 폐기되고 있다.사회복지사가 생태체계적 접근으로 통합적 학교 사회복지 서비스를 제공하기엔 또 다른 법적 걸림돌이 있다. 현재 교육기본법 제27조는 학생들의 건강과 복지증진을 위한 국가

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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[ 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다. ]

이다. 스웨덴 또한 휴가를 사용하는 남성 수가 적은 것은 마찬가지지만, 이 때문에 스웨덴에서는 국가적으로 아버지 보호 정책을 추가로 펼치고 있다. 아버지 할당제와 성평등 보너스 ... 과 가정을 부모 양쪽 다 병행하기 어려워졌다. 따라서 이 정책은 성별을 불문하고 양성에게 꼭 필요하다. 가장 중요한 건 어떤 정책을 얼마나, 어떤 식으로 하느냐에 있다. 먼저 국내 ... 제를 도입해, 돌봄의 주체를 부모 두 사람으로 잡았다. 한국과 스웨덴 양쪽 모두 여성 근로자 보호와 나아가 양성평등을 위해 현재까지도 힘쓰고 있다. 그러나 스웨덴의 정부 개입은 한국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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가족복지론_현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지 정책과 선진복지국가의 가족복지 정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

휴직 할당제, 배우자 출산간호제의 마련 및 실시가 요청된다. 가족구조의 변화에 따른 독신가족, 한부모가족, 노인가족, 맞벌이 가족, 재혼가족 그리고 최근 다문화가족 등 우리 사회 ... 년대에 들어서 양성평등 정책이 활기를 띠어 가족 친화적이고 남녀 평등적인 정책 방향을 본격적으로 전개하게 되었다. 1988년 '성평등을 위한 5개년 계획'이 수립되었는데, 이 ... 가족 친화적이고 남녀 평등적인 사회환경이 구축되어야 할 것이다. 즉, 먼저 양성 평등적인 가치관이 확립되어야 하고, 가족 친화적인 고용 형태가 개발되어야 할 것이다. 직장인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

, 파욜 관리원칙이론이 포함된다. 그 중 테일러의 과학적 관리론의 시사점은 각 근로자의 능력을 극대화할 수 있도록 근로자를 고용 또는 배치하고 근로자와 감독자를 양성함으로써 성과급 ... 제를 설계, 시행했다는 것이다. 다음은 고전 경영학 이론의 대표격인 테일러의 과학적 관리 이론과 파욜의 관리원칙론을 서술하고자 한다.(1) 테일러의 과학적 관리론과학적 관리 이론 ... 선발, 협동경영, 분업, 기능감독이다. 이를 통해 자격요건을 충족하는 인재를 선발하여 양성하고, 경영목표 달성을 위해 협력할 수 있는 규칙을 제정한다. 마지막으로, 작업자가 분업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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A+스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오

에게 할당해야 한다고 규정하고 있다. 기타 결혼법, 상속법, 성명법, 시민권법 및 노동관계법령 등은 양성 간 지위평등 및 여성차별을 금지하고 있다. 노르웨이에서는 결혼 후에도 부부가 다른 ... Insurance장 살기 좋은 나라로 선정됐다.노르웨이인의 평균수명과 인간개발지수(HDI)도 세계 최고 수준이다. 세계에서 남녀평등지수가 가장 높다. 최근 징병제를 여성까지 확대하는 법안도 통과 ... )을 제정했다. 양성평등법은 승진해고 시 성차별 및 임신을 이유로 해고를 금지하고 있다. 양성평등법 및 기업법은 550여개 공기업 및 상장사에 대해 이사진의 40% 이상을 여성

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을

해 부모가 자식에게 부모 된 도리를 다 할 수 있도록 보장해주는 정책이다. 이는 다시 ‘산전후휴가’, ‘육아휴직’, ‘아버지 할당제’로 나뉜다. 산전후휴가는 임산부가 출산 전후 ... 으로 아버지 할당제도는, 보통 산전후휴가나 육아휴직을 여성만 쓰는 경우가 많았는데, 양육에 있어 아버지의 역할을 높이기 위해 고안된 제도이다.세 번째로는 ‘노인 돌봄 정책’이 있다. 이 ... 와 가장 큰 차이는 바로 양성평등과 기본소득의 개념이 존재한다는 것이다. 우선 스웨덴의 노동시장의 주안점은, 여성이 일과 양육을 병행할 수 있는 환경을 만드는 것이다. 여기서 병행이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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