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"양성불평등" 검색결과 201-220 / 14,557건

  • 여성문제
    ), 역차별이란 비판이 있으나 양성평등이 이루어질 때까지 잠정적3. 불평등 현황1) 외국의 성 불평등- 성불평등은 역사적으로 가장 뿌리깊은 불평등으로 선후진국, 자본주의 사회주의 막론 ... 자산의 1%미만을 소유”1) 전통사회 가족관- 대가족제 : 가부장사회(patriachy) - 신분서열과 지배복종의 관계- 남성중심사회, 남성상위 -> 남녀불평등2) 현대사회 가족관 ... - 핵가족제 : 수평적 관계, 상호존중의 관계- 양성사회, 평등사회 지향3) 성차별인식(1) 여성성과 남성성에 대한 견해- 선천적 차이론 : 생물학적 설명- 후천적 차이론 : 차별
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 건강가정기본법의 각각의 조문들 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문을 세 가지 이상 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 제시한 조문과 비교하여 설명해보세요
    한 형태의 가족이 동등한 권리를 보장받을 수 있도록 한다.(3) 양성평등과 민주적 가족관계: 성평등한 역할 분담과 민주적 가정 문화를 조성한다.(4) 가정친화적 사회환경 조성: 일 ... 를 해결하기 위한 법적 틀을 제공한다. 출산과 육아에 대한 사회적 지원 확대는 한부모 가정, 다문화 가정 등 다양한 가족에게 실질적인 도움을 준다.3) 제26조(민주적이고 양성평등 ... 한 가족관계의 증진)(1) 내용 요약가족 내 민주적이고 양성평등한 관계를 증진하며, 가족 갈등 예방과 상담 지원을 통해 건강한 가정을 유지하도록 돕는다.(2) 사회적, 법적 의미양성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
    , 불평등했던 여성과 남성을 위한 토대를 세우기 위한 것이다. 우리나라 법측면에서의 남녀평등이란 여성과 남성을 차별하지 않고 양성을 동등하게 대우하며 동일한 권리와 의무를 주 ... 와 자녀양육에 있어 사회적 불평등을 극복하기 위한 개념이 바로 결과의 평등이라 할 수 있다. 이는 역사적으로 그간에 쌓인 차별로 경쟁에서 불리한 위치에 있는 여성들이 이를 극복 ... 다. 이는 현재 사회의 불평등한 성역할에 대한 문제를 뒷받침할 수 있는 개념으로 볼 수 있다. 그리고 이와 같은 개념은 생활에 스며들어 있기 때문에 미처 인지하지 못하거나 잘못된 성
    방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 법3 남녀평등과법 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술
    에서, 남녀는 경제적, 사회적, 정치적 분야에서 동등하게 참여하고 기회를 가지며, 이는 각자의 능력에 따른 성취를 가능하게 한다. 남녀평등은 인권을 바탕으로 성별로 인한 불평등을 해소 ... 있는 환경을 제공하는 것을 포함한다. 성평등은 개인의 자유를 보장하고, 사회 전반에 걸쳐 공정한 기회를 제공함으로써 사회적 불균형을 해소하는 데 중요한 역할을 한다.2) 기본원리 ... 는 성차별 없이 모든 사람에게 공평한 기회를 제공하여 사회적 공정성을 실현해야 한다.생리적 차이 존중: 남성과 여성의 생리적 차이는 인정되지만, 이로 인해 차별이나 불평등이 발생해서
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장
    하고 바라보아야 하는 것은 아닌가 생각으로 여성고용할당제를 반대하는 입장이다. 2. 본론 (1) 여성고용할당제 정의의 모순 남성 중심 사회에서 발생하는 성 불평등에 대한 조치로 고위 ... 직 기용에 일정 비율을 여성에게 할당하는 제도이다. 백과사전에 여성고용할당제의 의미를 찾아보면, 여성의 능력을 우대한다는 대목이 있다. 양성평등은 공평하고 공정한 기회를 부여받 ... 는 것을 목적으로 하는데 여성 능력 우대는 양성평등을 주장하는데 다소 모순이 있다. (2) 이사진의 전문성 및 다양성 사전 연구 결과를 통해 알 수 있듯이 이사진의 역할로는 크게 재무
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    <성행동의 심리학> 성역할 고정관념과 성 인식
    성역할 고정관념과 성 인식목차1. 서론2. 성역할의 고정관념2-1 고정된 성역할의 영향2-2 성역할의 변화3. 남녀의 성역할과 성 인식4. 성평등양성평등의 노력4-1 성평등 ... 의 노력4-2 양성평등의 노력5. 결론6. 참고문헌1. 서론인간은 태어남과 동시에 성(gender)이라는 개념으로 분류된다. 오랜 시간 유교문화 사상이 우리의 가치관과 문화, 의식 ... 와 동시에 남녀의 성 인식 탐구해보며, 우리사회가 성 평등양성평등을 위한 노력을 함께 살펴본다. 이러한 노력을 파악해보며, 성역할의 고정관념과 성역할, 성 인식으로 인한 현대
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05
  • 양성평등
    게 박혀있어 우리사회에서는 아직 양성평등이 이루어지지 않고있는 실정이며 이로인해 사회에 불평등이 만연해 있다.2. 양성평등의 필요성미래사회는 직업에 있어서도 남녀구분이 점점 없어지 ... - 정의,필요성- 사례분석- 방안제시- 나의생각CONTENTS1. 양성평등 정의2. 양성평등의 필요성3. 양성평등의 기본전제4. 우리나라 성차별 사례분석(1) 여성차별 사례(2 ... ) 남성에대한 역차별5. 양성평등을 위한 방안제시6. 양성평등에 대한 나의생각1. 양성평등 정의모든 인간은 평등하고, 남녀간의 차이는 있으나 차별은 존재하지 않는다는 개념의 양성평등
    리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2021.04.14
  • [법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 중간시험과제물 공통(우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계)
    로 남자와 차별되고 있다는 사실을 적극적으로 지적하고 있음을 의미한다. 남녀평등은, 남녀 모두의 인권을 보장하며, 남녀의 전통적 불평등관계를 해소하고 상호 존중과 협력관계를 지향 ... 할 수 있다. (2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등 양성평등기본법은 「대한민국헌법」의 양성평등 이념을 실현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 사항을 규정 ... 함으로써 정치ㆍ경제ㆍ사회ㆍ문화의 모든 영역에서 양성평등을 실현하는 것을 목적으로 한다. 이 법에서 “양성평등”이란 성별에 따른 차별, 편견, 비하 및 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강한 가족에서 ‘건강’의 용어를 스스로 정의하시오. 또한 건강가족을 이루는 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 요소
    하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 건강한 가족(건강)의 정의1) 건강한 가족 (요소) 2가지2. 재정의 안정 및 의식주3. 양성평등 (부부간 존중)III. 결론 및 ... 고 있는 부분일 것이다. 이는 많은 가족들이 화목한 분위기의 가족을 만들기 위하여 재정의 안정을 매우 중요하게 여기고 있다는 부분이기도 하다.3. 양성평등 (부부간 존중)양성평등 ... 으로 변모하였다. 프랑스혁명의 사상적 지도자인 ‘루소’는 [인간불평등기원론]을 통하여 ‘자연법’ 아래에서 인간에게 불평등이 있는 것은 정의 (Justice)에 어긋난다고 주장하기도 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 사회학개론 토론2 A+ 입니다!
    토론주제 : 교육 불평등과 빈곤 2. 토론내용 전 세계적으로 교육 불평등으로 인한 빈곤의 대물림 현상이 점점 더 뚜렷해지고 있습니다. 이러한 교육 불평등 현상을 극복할 수 있 ... 거나 요약하는 것은 삼가주세요. 4.참고자료가 있을 시에는 반드시 그 출처를 자세히 밝혀주세요. 교육 불평등을 해결하기 위해서는 정부의 지원과 정책을 개선하는 것이 첫 번째 업무이 ... 를 줄일 수 있다. 세 번째로 교육 기관들의 사회적 참여가 필요하다. 정부만 나서서 교육의 불평등을 해결하기에는 한계가 있다. 교육기관, 기업, 비영리 단체의 사회적 참여와 파트너십
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13
  • 진정한 양성평등을 위하여
    진정한 양성 평등을 위하여사람이 병에 걸리거나 사고를 당하는 것은 참으로 괴로운 일입니다. 하지만, 무엇보다도 사람의 마음을 고통스럽게 하는 것은 부당한 대우를 받거나 타인 ... 있을 것이며, 사회는 보다 더 건전해질 것입니다.양성 평등이 활성화되어야 하는 까닭은 양성 평등이 되어야 우리 모두에게 동등한 기회가 주어질 것이고, 그래야지 우리 사회가 남녀 ... 사이에 차별 없이 서로 동등하게 대우하는 공정하고 행복한 사회를 만들 수 있기 때문입니다. 우리 모두 양성 평등으로 행복한 사회를 만들 수 있도록 노력합시다.그런데, 우리가 양성
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.05
  • 우리나라의 교육 현실을 기능론적 관점과 갈등론적 관점 중 한 가지를 선택하여 예를 들고 비교-설명하시오.
    ’의 기본 개념2) 기능론적 관점에서 본 한국의 ‘교육 불평등’3. 결론참고문헌1. 서론교육사회학은 사회와 교육의 상호작용을 체계적으로 분석하는 학문이기에 사회 속에서 교육이 작동 ... 가 필요하므로 먼저, 두 관점의 기본 개념을 기술한 뒤에, ‘기능론적 관점’을 선택하여 한국 교육 현실의 일부분인 ‘교육 불평등’ 문제에 관해 기술해보도록 하겠다.1) ‘기능론적 관점 ... .③ 교육은 사회체계의 구조적 불평등을 유지하는 기능을 한다.④ 교육은 인지적 역량을 향상하는 역할보다는 계급에 관한 태도와 가치를 강화하는 기능이 더욱 크다.2) 기능론적 관점
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족에 대한 이론적 관점에서 미래가족의 변화를 예측하고 이들 이론들이 각각 정책과제수립에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오 즉 가족관련이론과 미래가족의 변화를 예측하여 기술한후 그이론이 정책과제 수립에 미치는영향에대해서 기술하시오
    을 보호하고 권력의 불균형을 완화할 수 있도록 설계되어야 합니다. 양성 평등 및 경제적 기회와 관련된 정책은 가족 내 권력 불균형을 해결하고 잠재적인 갈등의 원인을 줄이는 데 도움 ... 은 양성 평등과 관련된 정책은 가족 내에 존재하는 불평등을 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다. 가족 휴가 및 육아 지원과 관련된 정책은 또한 남성과 여성 간의 간병 책임 분담을 지원 ... 이 조화로운 제도가 아니라 갈등과 불평등이 만연한 제도라고 주장합니다. 갈등 이론가들에 따르면 가족은 서로 다른 이해관계와 권력 역학을 가진 개인들로 구성되어 갈등을 유발할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술 할인자료
    혹은 TV 등의 대중매체에서는 여성의 권리가 향상되어지고 사회진출 등의 제반 조건이 좋아져 성차별 혹은 불평등은 사라진 것과 같이 기사화되는 경우도 많다. 또한 2000년 이후 ... 다. 따라서 본론에서는 우리나라의 성평등에 관한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대하여 서술해 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 성평등이란 현대사회에서의 평등은 실제의 생활에서 보여지는 불평등 ... 고 있다. 하지만 이미 동등한 기회라는 것은 그 자체가 불평등을 내재를 하는 경우가 있다. 즉 생래적으로 또 사회적으로 개인의 선택에 의해서가 아니라 ‘부여된’ 특권 혹은 소외로 인한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    교과목명: 남녀평등과 법 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 남녀평등 (2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등 (3) 성차별 (4) 적극적 남녀 ... 점) 목차 문제 1 (1) 남녀평등 (2) 양성평등기본법상 양성평등 (3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치 (5) 젠더폭력 (6) 성희롱 (7) 성폭력 (8) 가정폭력 (9 ... 의 능력이나 노력으로는 극복할 수 없는 태생적인 특성으로 인해서 불이익을 받거나 차별적 대우를 받지 않아야 한다는 것이다. 평등의 원칙은 대부분의 나라 헌법에서 직접 규정하고 있을 정도
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조기능주의와 갈등론을 각각 설명하고 그 차이점을 기술하시오.
    시하는 경향이 있다. 이러한 관점은 사회 구조의 불균형이나 불평등을 간과할 수 있으며, 사회의 다양한 요인들이 어떻게 상호작용하여 변화를 이끌어 내는지를 이해하는 데 제한을 줄 수 있 ... 은 사회 구조 내부의 갈등과 불균형을 강조하며, 이러한 갈등이 사회의 발전과 변화를 촉발하는 원동력으로 작용한다고 주장한다. 예를 들어, 경제적인 불평등은 사회 내부의 계층 갈등을 증폭 ... 론은 사회 구조를 분석하고 사회적인 문제를 해결하는 데에 있어서 유용한 이론적 도구로서 활용된다. 이를 통해 사회의 갈등을 해결하고 사회적 불평등을 줄이기 위한 정책 및 조치를 모색
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 대한민국 교육제도
    미생 아닌 완생으로장하성 교수의 “왜 분노해야 하는가?분배의 실패가 만든 한국의 불평등”에서는 3포 세대와 잉여 세대를 만들어낸 한국 경제의 불평등한 구조에 대해 이야기 하 ... 며 한국이 얼마나 불평등하고, 왜 불평등해졌는가를 다양한 각도에서 자세하게 설명하고 있다. 책의 말미에 결국은 미래의 주인인 청년세대가 이러한 상황을 바꿔야 한다고 주장하는데, 대한민국 ... 처럼 여겨지고 있기 때문에 공교육과 사교육 모두 과도한 입시 열풍에 휩쓸리고 있는 실정이다. 그러나 이러한 입시 위주의 교육은 위 책에서 말하고 있는 불평등한 사회구조를 양산해내는 시발점
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 학은제 결혼과가족 부부가 양성평등하게 부모역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요할까
    결혼과 가족부부가 양성평등하게 부모역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요할까?차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 양성평등이 실현되기 힘든 이유2. 양성평등을 실현시킬 수 있 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 양성평등이 실현되기 힘든 이유가족의 형태가 변화되어지고 있음에도 불구하고, 우리나라는 유교적인 전통신앙으로 가부장적인 관습이 묻어져 있으며, 가부장적인 사회 구조 ... . 가부장적인 가정환경에서 자란 자녀들은 권력적인 아버지로부터 평등하지 않은 구조에 대한 불신을 갖게 될 확률이 높다.예를 들어 어머니의 불평등한 삶을 보고 자란 자녀는 사회생활 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    성역할은 우리가 살고 있는 사회환경적인 요인의 영향을 받습니다. 여러분이 남자 또는 여자로서의 성역할을 담당하게 되는데 영향을 미친 구체적인 사회환경적인 요인을 찾아서 설명하고 성숙한 성문화를 위해 극복해야 할 성역할 고정관념에 대해서도 설명하시오
    의 영향으로 여성의 교육수준이 높아지고 경제 활동 참여도 증가하였다(김소정, 2013).‘양성평등채용 목표제’는 여성의 경제활동 참여 증가를 보여주는 한 예이다. 처음 여성의 경제 ... 활동을 촉진하기 위해 1996년에 만들어졌던 ‘여성 채용 목표제’는 2003년 ‘양성평등채용 목표제’로 그 명칭이 변경되었으며, 현재 이 제도의 수혜자는 여성이 아닌 남성으로 변화 ... 되고 있다. 또한 여성의 권위가 증진을 위한 제도적 뒷받침도 마련되며 양성평등 가지관이 빠르게 확산되었다.하지만 이러한 과정 속에서 남성과 여성 각각의 욕구와 이해관계의 충돌
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 여성할당제는 사기업에도 적용되어야 하는가 토론 과제
    목소리도 높습니다. 여성할당제에 대해 여성의 사회진출 장려로 남성 중심적인 사회구조를 변화시키고 양성평등에 기여할 정책이라는 의견이 있는가 하면 한편에서는 오히려 남성 역차별 ... 할당제의 실태는 양성평등고용할당제로, 특수 직군을 제외하고 남성이든 여성이든 특정 성의 비율이 70%가 넘어가지 않게 하고 있습니다. 하지만 인사혁신처에 따르면 실제 공무원 선발 ... 에 양성평등채용제가 도입된 이후, 처음에는 여성이 혜택을 봤지만, 2010년부터는 이 제도로 추가 선발된 남성이 여성의 3배에 달하는 둥 남성이 혜택을 보기 시작했습니다. 결국 여성
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.07
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2025년 10월 07일 화요일
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