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여가레크레이션 주4일제 관광경영 노사분규 사례 노인복지정책 법의명칭이바뀐 사업 보고서 통합사회 세특 스포츠 산업
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"스포츠 근로기준법" 검색결과 201-220 / 1,133건

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    나이키 회사소개,나이키 하청의 과정,나이키의 OEM,애플의 하청,나이키 인권문제
    근로자를 대상으로 진행한 감사 횟수 60 시간 기준 근무 기준 달성율 시행중인 EHS academy 프로젝트의 수 근로자 권리교육을 받은 노동자의 누적 수 애플의 하청관리우리 ... 에 증시에 상장되어 급속한 성장을 이뤄나감 2009 년 회계연도 기준 (5 월 31 일 ) 전년도 대비 3 퍼센트 성장한 192 억 달러 수익 기록 나이키 회사소개직접수출 간접수출 ... 는 공급망의 모든 사람에게 존엄한 대우가 보장될 때까지 노력을 멈추지 않을 것입니다 . 애플의 하청관리 Jeff Williams 운영 수석 부사장나이키 하청의 인권문제 법적으로 최저
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13
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    보육학개론 보육시설
    보육법상의 설치기준을 모두 갖추어야 함2) 보육 운영시간에 따른 분류① 종일제 보육·우리나라에서 가장 보편적인 보육의 형태이다.·오전 7시30분~오후7시30분까지 12시간 기준 ... 업법에 의한 사회복지법인이 설치, 운영하는 시설·영, 유아 21명 이상을 보육하여야 함·명칭은 “--어린이집”으로 함·관할 시장, 군수 또는 구청장에게 사전에 인가를 신청하여야 함 ... ·배치기준은 지역보육 수요와 보육시설의 공급현황 등을 감안하여 지역별로 균형 있게 배치되도록 하여야 함③직장보육시설·사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11
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    프로야구 선수들의 노동조합 필요성
    다. 한국 프로야구선수들은 일본 선수들보다 더 불리하다. 일본은 선수 노조가 인정됐기 때문에 근로기준법상으로는 노동자가 아니더라도 노동조합법상으로는 노동자다. 한국 프로야구에는 아직 선수 ... 들은 노동자가 아니다. 근로자로 인정되기 위해서는 누군가에게 고용되어서 지시·명령을 받고, 그 명령에 따라 일을 해야 하고, 일한 대가로 임금을 받아야 한다. 이 기준으로 프로야구선수 ... 와는 다른 점이 있다. 따라서 프로야구선수들은 근로기준법상 근로자로 인정되지 않기 때문에 근로기준법상 노동권을 보장받지 못한다.대중들은 프로야구선수들을 떠올릴 때, 매스컴이 주목
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.07.07
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    북한주민의문화생활,북한,북한의문화,북한의음악,북한의미술,북한의스포츠
    북한 주민의 문화생활2 《 목차 》 북한의 문학 북한의 음 악 북한의 미술 북한의 스포츠3 북한문학의 성립 기점 : 1945 년 해방과 남북 분단 ↓ 북조선문학예술총동맹 ... ↓ 문예운동의 노선과 방향을 사회주의 이념으로 강화 ↓ ‘천리마운동’ : 문학 예술인들을 조직적으로 동원 , 근로 인민을 선동 고무 ↓ 1961 년 3 월 ‘ 조선문학예술총동맹 ... ) 북한의 음악이란 ? Ⅱ. 북한의 음악8 북한의 음악교육은 1996 년을 기준으로 개정하여 큰 변화가 생겼다 . 북한의 음악교육 Ⅱ. 북한의 음악 김정일 우상화 교육 다양한 주제
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03
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    주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화
    이루어지지 않아 이 해에는 실현되지 못하다가 2003년 8월, 법제사법위원회와 환경노동위원회를 거쳐 기존의 근로기준법을 개정해 9월에 공포한 뒤 2004년 7월에 단계적으로 시행하기 ... 시작했고 2000년 5월에 노사정위원회에서 근로시간 단축 특별위원회를 구성한다. 2002년 9월, 입법안을 마련하고 다음 달인 10월에 국회에 제출하나 노사간의 의견이 잘 ... 는 것이 여가다. 이러한 여가활동은 산업사회 초기보다 사회가 발달하면서 근로 시간이 축소되고 개인의 소비와 저축을 자유롭게 하는 것이 가능한 가처분소득이 증가 등의 이유로 더 많
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.08
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    인적자원관리의 사례
    )에 대하여1.중소기업선정 기준중소기업선정기준은 중소기업기본법 제 2조 및 동법시행령 제 3조에 의거해 업종별 상시근로자수, 자본금 또는 매출액의 규모이다. 제조업 업종은 상시 근로 ... 자 수 300명 미만 또는 자본금 80억원 이하인 범위 기준으로 중소기업이라고 한다.중소기업기본법 2조 및 동법시행령 제 3조에 의거했을 때, 금정공업은 제조업 업태로서, 상시 ... 하는 글로벌탤런트프로그램을 통해 미래인재를 발굴하는데 선발 기준은 100% 공정경쟁이다.4년마다 전 세계 스포츠제전인 올림픽과 유사한 형태의 올림픽을 여는 이유도 전 세계 모든 직원 간
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13
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    사행산업의 특징, 장단점 및 관리․감독의 개선방안
    과 문제의식도 달라진다. 이러한 점에서 인터넷의 수단적 기능과 사이버공간에서 형성되는 사회현상 등을 고려한다면 도박의 규제와 관리에 관한 합리적 기준과 범위에 대한 법?정책은 근본적인 있다. ... 사행산업의 특징, 장단점 및 관리?감독의 개선방안■ 목차1. 사행산업이란?2. 사행산업의 종류1) 경마 2) 경륜 3) 체육진흥투표권(스포츠 토토) 4) 경정3. 사행산업의 특성 ... ’ 등을 규정하고 있다. 또는 국내법「사행행위 등 규제 및 처벌특례법」 제2조 1항에 명시된 ‘사행행위’는 다수인으로부터 재물 또는 재산앙의 이익을 모아 우연적 방법에 의하여 득실
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.30
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    최저 임금 인상의 찬반 논쟁 분석과 해결 방안 제시
    요청을 받아 의결한다. 이 금액은 전국 영세사업장 근로자의 실태생계비를 기준으로 산출하며 고용노동부가 매년 8월 5일까지 고시한다.2019년 최저임금액은 시간당 8,350원으로 이 ... 는데 이에 대한 지지 주장이나 반대 주장이 지금도 계속 되고 있는 상황이다. 원래 최저 임금은 영세업자나 저소득 근로자를 보호하기 위해 사업주가 근로자에게 의무적으로 주도록 한 최소 ... 한의 임금을 말한다.이를 인상함으로써 가계소득의 증가로 소비를 활성화하고, 근로자의 인간다운 생활을 보장하는 것이 정책 목표이다. 하지만 최저임금의 급격한 인상은 영세 중소기업
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.24
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    스포츠교육 지도자의 역할과 자질 그리고 역량 강화 방법
    하는 프로그램으로 조직(직장)문화 개선을 위한 인성교육과 ‘직장 내 괴롭힘’ 금지하는 개정 근로기준법 시행으로 ‘직장 내 괴롭힘의 예방 및 대응’ 등에 대한 사례 안내 및 교육을 진행 ... 1. 스포츠교육 지도자의 역할1) 체육 교사의 역할체육 교사는 학생들의 신체와 정신의 조화로운 발달을 강조하며, 전인 육성 목표로 수업을 운영하는 전문성을 가져야 한다. 체육 ... 과 올바른 가치관으로 학생에게 모범을 보여야 한다.(4) 조력자의 역할교사는 권위적이지 않으면서 학생들의 행동을 관찰하고 관리하는 조력자의 모습을 갖는다.2) 스포츠강사의 역할스포츠강사
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2021.03.30
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    지역사회복지론 ) 지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다.
    , 미리내 주간 보호센터등이 있다.(2) 지역주민을 위한 지역사회복지사업의 변천‘국민 기초 생활 보장법’은 최저 생계비를 기준으로 한 수급 자격 충족 시 여러 급여를 모두 받을 수 ... 생활보장법상 자활사업을 통해 근로능력이 있는 저소득주민이 스스로의 힘으로 자활할 수 있도록 안정된 일자리 제공 및 자활능력 배양을 목적으로 하며 근로능력이 있는 수급자가 국가의 보호 ... 복지지역 저소득층 아동의 체력증진과 자존감 회복을 위한 GNJ(Gang Neung Junior)Dream High 스포츠클럽, 학습멘토링 프로그램, 단오맞이 청소년가요제, 청소년
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06
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    인간과 동물의 차이점을 파악하고 인간이 행복한 삶을 추구하기 위한 노동, 조직, 사회에 대한 개념과 여건 속에서 자신이 나아가야 할 방향을 자유롭게 제시하시오.
    , 일하는 시간은 6.6시간이다. 주간 노동시간은 32.9시간이라고 하니 우여곡절 끝에 이제야 주 52시간을 법으로 정하고 이마저도 노동현장에 충격이 크다고 말하는 우리나라와는 정말 ... 수 없을 만큼 검소한 문화를 가지고 있고 사람을 외적인 기준으로 평가하지 않는 문화를 소유했다. 이와 같이 사회복지가 잘 되어 있고 대중들의 의식 수준도 높은 사회를 만들어 가 ... 되기까지는 12년이 소요되었고 직장인들의 여가생활에 대한 만족도도 높지 않았다. 직장인들은 여행이나 스포츠, 자기계발을 하고 싶어 하면서도 여가에 드는 비용 부담 등을 이유로 주말은 부족한 잠
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.26
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    지역사회 보건사업의 기반이 되는 관련법안을 기술하고 제안점을 제시(산업간호)
    국내국외#1. 산업안전보건법1) 관련법의 목적:이 법은 산업안전·보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자 ... 과제(PO9) : 지역사회 보건사업의 기반이 되는 관련법안을 기술하고 제안점을 제시한다.( 관련법 내용과 의미 기술, 필요한(추가)사업내용 기술 )사업명 : 근로자 건강증진사업 ... 어 근로자에 대한 돌봄에 관심을 갖고 있는 기업으로서의 강점을 제공한다. 넷째, Singapore Quality Award에서는 시상 기준으로서 근로자의 건강과 만족도를 조건으로 명시
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.08
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    통상임금, 최저임금제, 비정규직에 대하여, 인적자원관리
    는다.) 흔히 기본급과 직책수당, 직무수당 등이 통상임금에 포함된다.통상임금에 해당하는지 여부가 중요한 이유는 통상임금이 야간ㆍ연장ㆍ휴일근로 수당의 기준이 되기 때문이다. 이 수당 ... 최소임금제란 일정 금액 이상의 임금을 근로자한테 지급하도록 법적으로 강제하는 제도를 말한다. 노동자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위한 일종의 복지정책이라고 볼 수 있다. 하지 ... . 서론 ? 통상임금의 정의 및 논란의 배경통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적, 고정적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급ㆍ일급ㆍ주급ㆍ월급 또는 도급
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18
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    우리나라의 스포츠 정책: 엘리트 체육과 생활체육의 비교 관점을 중심으로
    의 두를 위한 스포츠야말로 영국이 지향하는 스포츠인 것이다.영국은 기본적으로 스포츠?체육과 관련한 법이 존재하지 않는다. 대신 Sports Council, UK Sport ... 후원만 하며 실제 관련 사안들은 다양한 국가?지역기구들을 통해 자유로이 관리 및 조정되고 있다. 국민체육진흥법이라는 모법을 기준으로 국가 중앙 기구가 모든 것을 통치하는 우리나라 ... , 스포츠 교실 등의 스포츠행사를 실시하도록 하고 청소년 스포츠 진흥을 특별히 강조하였다.전후 경제성장 단계에서 근로자들의 여가 시간을 활용하여 적극적으로 스포츠 활동을 할 수 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.04
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    사회복지사1급 3교시 1영역 사회복지정책론 요약
    은 노동력을 기준으로 노동가능시 작업장, 노동능력 없을시 구빈원의 수용, 시설보호, 현물급여.○ 세계 최초2) 1662 정주법○ 교구내 거주권 소지자에 한해서만 구빈 규정 > 빈문 ... 지원○ 작업보도 프로그램 기원> 정부의 정책수립 후 민간위탁○ 원내구제 원칙의 법제화○ 인권유린의 발달4) 1782 길버트법○ 개요: 근로능력대상자, 노동중시의 구빈, 근로장소 ... 법(버크셔빵법)○ 대상: 극빈 근로자 가구○ 방법: 최저임금 미달분을 가족수에 따른 빵값으로 종가제도에 입각하여 지급○ 의의: 임금보조제, 최저생계비 제도, 원외구제 전국화○ 문제
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    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01
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    [응급및재해간호 A+] 제천스포츠센터화재사건사례 보고서, 사례요약및 응급처치 및 간호, 실제로 어떻게 했는지 자세히 서술
    시킨다. DMAT의 출동 기준은 Code Orangee(경계상황), 10명 이상 사상자 발생에 의해 요청된다. 제천 스포츠센터 화재의 경우 심각단계 발령으로 DMAT의 파견되었다.제천 스포츠 ... 우발상황 대비 경력배치(고용노동부) 부상자 중 근로 피해자 및 작업안전수칙 준수여부 조사(12.22~)(주요인사 방문) 합동분향소, 현장대응지원단, 지역재난대책본부 등[중앙사고수습 ... 에서 스스로 문제를 해결할 수 없는 대상자를 돕기 위해 재난의 발달단계별 간호를 제공하는 것’이다. 이번 제천 스포츠센터 화재사건은 빠른 구조를 위한 재난응급의료 상황실의 대응, 보건소
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    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2024.09.09
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    스포츠 바우처 사업의 문제점과 개선방향
    란 ? 출처 : 정광호 (2008). 바우처 연구 . 서울 : 법문사 .1. 스포츠 바우처 사업이란 ? 국민 기초 생활 수급 가정의 유소년 및 청소년들에게 스포츠강좌이용권카드 ... ~ 만 18 세 유소년 및 청소년 ( 신청자가 미달될 경우 , 개별 법에 근거한 다음 계층 ( 동일 연령대 ) 까지 확대 가능 ) - 차상위계층 : 장애인 / 자활근로 대상자 / 본인부담 ... . 스포츠 바우처 사업의 개선방안 엄격한 기준을 바탕으로 한 수혜기간 연장 : 실효성 있는 선발 기준 마련 , 실제 이용 현황 점검 , 최빈층에 대한 선발 가산점 부여 지역별 소득 수준
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    | 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.11 | 수정일 2019.02.22
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    기업경영환경(경제적 환경, 정치적·법적 환경, 사회·문화적 환경, 기술적 환경, 국제적 환경)
    기업경영환경(경제적 환경, 정치적·법적 환경, 사회·문화적 환경, 기술적 환경, 국제적 환경)목차기업경영환경I. 경제적 환경II. 정치적 ·법적 환경III. 사회·문화적 환경IV ... 의 속도 및 소비성향의 변화, 인플레, 수출입동향 등 무수한 것들이 있다.II. 정치적 ? 법적 환경이것은 정부가 기업과의 관계를 유지함에 있어서 강경한 자세를 취할 것인가 또는 ... 온건한 자세를 취할 것인가, 또는 독과점규제법을 강력히 추진할 것인가 그리고 정부가 정책을 수립함에 있어 경영자의 활동범위를 규제할 것인가 신장시킬 것인가? 등등에 관한 문제
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14
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    우리나라 장애인 복지에 관련된 소주제를 선정하여 그 소주제의 문제점과 대책(현황, 문제점, 대책 등)에 대해
    에 따라서 장애인을 고용해야 한다. 2018년 기준 공공기관 및 공기관에서는 3.4%, 민간기업(근로자 50인 이상)은 3.1%의 의무고용률을 적용받고 있다. 장애인 고용의무제 ... .예를 들어 장애인의 취업, 장애인과 스포츠, 장애인 편의시설 등Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인의 취업현황2. 장애인 고용의 현황1) 의무고용정책2) 보호고용정책3) 지원고용정책3 ... 에 따라 근로자를 고용하는 사업주는 전체 근로자의 최소 3.1%를 장애인 근로자를 채용해야 한다.2. 장애인 고용의 현황장애인 복지에서 가장 중요한 것은 자립생활이다. 장애인 자립을 위
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
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    나이키 아동착취
    프로그램 경 영 윤 리 NIKE : 아동 노동 착취 사례 발표 나이키가 나아가야 할 방향 2 조 윤리적 , 자선적 책임 법 적 책 임 현지 공장 기준 임금 제공 근로시간 개선 노동자 ... 아가야 할 방향경 영 윤 리 NIKE : 아동 노동 착취 사례 발표 2 조 기업 소개 1957 년 시작된 스포츠의류 기업으로 길게 설명할 필요가 없는 세계 1 류 기업경 영 윤 리 ... NIKE : 아동 노동 착취 사례 발표 기업 소개 스포츠 마케팅을 최초로 실시하여 올림픽 , 스포츠 스타를 이용한 전략으로 에어포스 , 조던 등 서브브랜드로 승승장구 2 조
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.05 | 수정일 2018.06.07
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2025년 11월 21일 금요일
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