"슈퍼바이저 역할"의 검색결과 입니다.

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실습종결평가서 실습계획서 사회복지사 실습 실습중간평가서 사회복지현장실습 슈퍼비전 실습종결보고서 슈퍼비전의 기능

"슈퍼바이저 역할" 검색결과 201-220 / 2,939건

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사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오.

을 결정하는데 있어서 어떠한 역할을 수행해야 하는가?2. 역할갈등 - 사회복지사가 슈퍼바이저의 요구를 따르지 않는 다면 그것은 무엇을 의미 하는가? 사회복지사는 보편적으로 슈퍼바이저 ... 의 제한을 따르는 역할이 요구되는가 아니면 클라이언트를 보호하는 역할이 요구되는가? 누구의 이익 이 최우선의 관심이 되어야 하는가? 슈퍼바이저의 이익인가, 기관의 이익 인가, 클라이언트의 이익인가, 아니면 사회복지사의 이익인가? ... 에 대하여 불만스러워 하고있다. 그 거주 시설에서 일하는 사회복지사는 슈퍼바이저로 부터“K가 요즘 고통스러워하고 거주 프로그램의 비용을 너무 낭비하므로 때문에 그를 요양원으로 보내

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.04.14

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리더십 수준과 측정

하는 슈퍼바이저로서 일선 요원들의 프로그램 수행을 감독하고 업무를 위임하거나 분담하고 일선 요원들에게 충고와 지침을 제공하고 부족한 지식과 기술을 지적해 주며, 개인적인 성과를 평가 ... / 공평에 대한 관심 : 승진과 보상이 윗사람에게 아처하고 비판을 하지 않음으로써 윗사람을 위협하지 않는 등의 공평을 가져 오려는 슈퍼바이저의 책임은 일선 요원들의 동기부여 및 조직 ... / 수직적 ? 수평적 연결자로서의 역할을 한다.2/ 직원들의 욕구를 조직의 목표에 통합시키는 인간관계기술이 있어야 한다.(3) 하위관리층의 리더십일선 사회복지사들을 관리하고 접촉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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사회복지현장실습 과제물

는 집단이 부분적으로 슈퍼바이저의 역할기능을 하기 때문이다. 집단 슈퍼비전의 장점은 시간과 노력의 경제성, 다양한 학습방법의 활용, 공유의 기회 제공, 지지적 효과가 있다. 집단 ... 을 기른다.2주차 과제명 : 슈퍼비전의 유형 중 동료 집단 슈퍼비전과 공동 슈퍼비전에 대해 기술하시오.동료 집단 슈퍼비전은 한 명의 슈퍼바이저와 다수의 슈퍼바이지로 구성된 것이 ... 된다. 집단슈퍼비전의 의의는 자신 및 타인에 대한 이해를 훈련하고 협동의 능력을 발전시키는 데 있다. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 관계는 개별 슈퍼비전에서 보다 그 중요성이 적어지는데 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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[사회복지실천기술론 토론] 사회복지사가 겪게 되는 윤리적 갈등과 이에 따른 대처방안에 대한 자신의 의견을 사례와 함께 제시하시오.

윤리(클라이언트의 관계, 동료의 클라이언트의 관계), 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준(동료와의 관계, 수퍼바이저와의 관계)가 있다. 그렇지만 사회복지사는 자기 자신, 클라이언트 ... , 동료, 수퍼바이저와의 일상적 실천에서 의사결정에 대한 윤리적 갈등도 겪게 된다. 지금부터 사회복지사가 경험하게 되는 윤리적 갈등과 대처방안 그리고 관련 사례를 알아보도록 하 ... , 역할, 태도, 다짐을 나타내고 있다. 사회복지실천의 과정에서는 전문가로서의 기본적 윤리(전문가로서의 자세, 전문성 개발을 위한 노력, 경제적 이득에 대한 태도), 클라이언트에 대한

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.26

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사회복지 실습중간평가서 지역아동센터 A+

수행한 실습내용 및 역할의 요약슈퍼바이저의 실습교육에 따라 지역아동센터와 사회복지사의 역할, 아동복지 및아동권리규정 등 전반적인 내용을 배우고 이를 바탕으로 기관분석보고서

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2024.11.01

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아이더스에프앤비 푸라닭 치킨 슈퍼바이저 영업 자기소개서, 아이더스에프앤비 자소서, 서류합격

아이더스에프앤비 푸라닭 치킨 슈퍼바이저 영업 자기소개서, 아이더스에프앤비 자소서, 서류합격-목 차-1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 지원동기4. 포부1. 성장과정저는 사랑 ... 을 갖게 되었고, 이는 푸라닭 슈퍼바이저에게 요구되는 덕목이기도 합니다.학창시절에 저는 유독 자원봉사활동에 관심이 많았고, 실제 여러 자원봉사활동에 적극적으로 참여를 했었 ... 적으로 해결하는 데 있어 큰 도움이 된다고 생각합니다. 또한 슈퍼바이저로서 저에게 부여된 모든 업무를 온전히 수행함에 있어 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.반면, 저의 단점은 완벽

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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슈퍼비전의 기능

) 행정 기능관리자로서의 슈퍼바이저의 역할은 기관의 규정과 절차에 맞는 서비스를 제공하는 것에 초점을 둔다.특정한 클라이언트의 사례를 가장 적합한 사회복지사에게 위임하는 것을 비롯 ... ) 교육 기능교육적 슈퍼비전의 핵심은 사회복지사의 지식과 기술을 향상시키는 데 있다. 슈퍼바이저는 기관의 가치관, 사명 및 목적에 대한 교육과 함께 다양한 서비스 실천이론 및 모델 ... 를 진작시키며 불만족과 좌절을 해결함으로써 업무만족을 높이는 것에 초점을 둔다. 이와 같은 슈퍼바이저의 지지기능은 다수의 경험적 연구(예, Pomeroy, 1980 ; Kadushin, 1990)에서 사회복지사의 직무만족에 가장 큰 영향력을 갖는 요인으로 분석되었다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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사회복지현장실습 A+학점 - 노인재가복지센터 - 사회복지현장실습 실습일지 5회분 (1일차 ~ 5일차)

사회복지현장실습일지 ( 1 회차)2020년 09 월 12 일 (토요일) 날씨 : 비오고 흐림.결재실습생슈퍼바이저실습자실습지도자? 출근시간 : 09:00? 퇴근시간 : 18:00 ... 을 대상 으로 한다.* 현장실습에 대한 안내 및 기관, 업무에 관한 설명슈퍼바이저와 앞으로 진행될 실습 일정에 대한 설명과 재가 시설이 어떻게 운용되고 있는지, 여기서 사회복지사 ... 방문일정에 다른 실습생들과 동행했다. 최○○어르신댁에 방문하여 선물을 전달드리고, 슈퍼바이저의 지도 아래 어르신과의 대화, 근무 중이신 요양보호사의 면담을 통해 수급자의 전체적인

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.16

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연세대 A+ 리포트 - 실습 평가서

로서의 자아인식을 증진시키고 전문적 사회복지사로서의 정체감을 형성한다.? 사회복지사의 올바른 가치관을 정립한다.? 장애인 중심의 가치실현을 배운다.? 슈퍼바이저를 비롯한 기관 내 ... 기 위해 노력하시는 사회복지사 선생님들이 대단하심을 다시금 느끼게 되었다.5) 기록 기술 / 기록 기술기록은 매일 있는 슈퍼비전 시간에 슈퍼바이저에게 지도를 받았다. 실습 일지 ... 아서 슈퍼바이저와 수시로 상의하며 프로그램에 적합한 목표를 설정하고 작성하기 위해 노력하였다.6) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성 / 유관 기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22

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사회복지실습 실습중간평가서

슈퍼바이저의 상세하고 친절한 슈퍼비젼으로 기관의 기능과 역할, 주요 업무 등 예비 사회복지사로서의 갖추어야 할 자세와 아동복리 기관 종사자가 수행해야 할 애정과 헌신 등을 7회기 ... 실습중간평가서실습생명실습기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약- 실습은 총 15회 ... 을 슈퍼바이져의 지도 계획서에 의해 수행하였고 오후 시간대에는 직접 서비스 이용 대상인 아동들의 학습지도 보조, 프로그램 활동 보조, 게임활동 등에 참여 하였음1.2. 평가- 실습

리포트 | 2페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2024.03.22

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슈퍼비전의 이슈, 문제점, 갈등

슈퍼비전의 이슈, 문제점, 갈등슈퍼비전의 기능은 매우 다양한데, 이와 같은 다양한 역할을 슈퍼바이저는 균형적으로 추구해야 한다.예를 들어, 슈퍼바이저의 기능이 관리기능에 치우친 ... 층과 일선 사회복지사 간의 중재의 노력을 수행하는 슈퍼바이저의 역할이 필수적이다. 이 점에서 바람직한 슈퍼비전의 역할은 "클라이언트의 욕구에 대처하며, 사회복지사에게 만족을 줌과 동시 ... 보다 실제적으로 더욱 강한 영향력을 가질 수 있기 때문이다(Finch, 1986).[그림] 슈퍼비전의 이슈[위의 그림]은 슈퍼비전에 대한 기관과 사회복지사 사이의 대립을 그림

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.19

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슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히

바이저로써 실습생들에게 강조하고 싶은 기능은 어떤 것인지 말하고 그 이유를 2가지 이상 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 3가지 기능1) 행정적 슈퍼비전먼저 슈퍼비전 ... 있도록 하고 조직의 구조와 자원 역시 효율적으로 이용이 가능하도록 만드는 것이다. 이를 제대로 행하는 슈퍼바이저는 효율적으로 과제를 수행하는 사회복지사라고 할 수 있으며 행정 ... 과 기술을 향상시킴으로써 사회복지사가 가지고 있는 효율성을 보다 증대시키는 것에 있다. 이 슈퍼비전을 제대로 수행하는 슈퍼바이저는 자질 있고 능력 있는 사회복지사라고 할 수 있으며 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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사회복지 실습종결평가서(지역아동센터)

에 필요한 이론과 실제를 슈퍼바이저로부터 수습- 아동보호 및 아동학대 방지를 위한 아동보호전문기관 이해도 증진 및 학대예방 교육 경험, 프로포절에 대한 이해 등을 목표로 설정하고 이 ... 를 슈퍼바이저로부터 교육받고 체화 하는데 노력을 기울였던 시간들이었음.- 아동복지법 제31조에 의한 아동에 대한 5대 법정교육 및 아동권리, 유엔 아동인권 교육, 아동인권헌장 등 ... 대 학습 지도때는 한꺼번에 많은 수의 아동을 지도하고 보호해야 하는 어려움이 있었지만 슈퍼 바이저는 능숙하게 아동들의 학습 지도를 분산하며 보호 감독하는 다년간의 노하우를 실제로

리포트 | 7페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.12.18

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

의 전문성을 향상시키고, 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 조직 차원에서 공식적으로 실행되는 지원 체계이다. 이는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 상호작용을 통해 이루어지 ... 며, 사회복지사의 직무 수행과 성장에 필수적인 도구로 작용한다. 슈퍼비전은 사회복지사가 자신의 역량을 개발하고, 클라이언트의 다양한 요구에 효과적으로 대응하는 데 중요한 역할을 한다 ... 중요한 역할을 한다. 사회복지사들은 정서적으로 고된 업무 환경에서 일하기 때문에, 지지적 슈퍼비전은 그들의 사기와 직업적 만족도를 유지하는 데 필수적이다. 3.결론 슈퍼비전은 사

리포트 | 1페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지실습종결평가서-데이케어센터

실습종결평가서실습기관명○○데이케어센터기관주소기관수퍼바이져부서데이케어센터직책이름소속 학교담당 교수실 습 생학과학번이름1. 실습일정과 실습내용, 역할의 요약(1) 실습일정 및 내용날 ... -16:1016:10-17:30실습 오리엔테이션간식제공/아침 건강 체조 보조노래교실 프로그램 보조식사도움점심 및 개인시간슈퍼바이저 교육실버요가 프로그램 보조간식제공 및 프로그램 ... :1016:10-17:30입소 도움 및 간식 제공아침 건강 체조 보조미술교실 프로그램 보조식사도움점심 및 개인시간슈퍼바이저 교육볼링 프로그램 보조간식제공 및 프로그램 보조송영 서비스

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

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행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명

에 의사소통은 매우 중요한 역할을 한다. 사회복지에서 클라이언트와 사회복지사간의 의사소통도 중요하지만 슈퍼바이저와 사회복지사의 의사소통은 더 중요하다고 생각한다. ... 중요하다. 그러므로 슈퍼비전의 역할이 매우 중요하다. 슈퍼비전은 사회복지사의 역량향상과 제공하는 서비스의질, 더 나아가 사회복지의 전문성 향상에 직접적인 영향을 미친다. 슈퍼비전 ... . 본론1. 슈퍼비전의 정의슈퍼비전은 슈퍼바이저의 도움으로 개인, 소집단이 직업을 수행하는데 있어 어려움에 대해 상담, 지도해주는 업무를 슈퍼비전이라고 한다. 슈퍼비전은 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고

여 슈퍼바이저, 가족치료사1급과 2급의 자격 취득이 가능하다. 가족치료사가 독립적인 전문직으로 나아가기 위하여 자격증 제도화에 대한 고찰이 필요한데, 관련부처에서 공식적으로 임명 ... 시간 이상은 학회에서 인정하는 슈퍼바이저의 지도감독을 받아야 하며, 지도감독 시간 중 1/2이상은 개인 지도감독 나머지는 집단 지도감독이 가능하며, 지도감독 시간 중 1/2이상 ... 은 학회의 가족치료 슈퍼바이저 자격증 소지자에게서 받아야 하고, 사례회의에 3회 이상 참석하는 것”이 필요하다. 가족치료사 1급의 경우, “슈퍼바이저의 지도감독을 60시간 이상 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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23년 사회복지사 요양원 실습중간평가서&최종평가서 합본 (교수님 A+)

에서 직접적으로 실습을 하며 사회복지사 선생님들의 업무와 슈퍼바이저 선생님의 업무를 직,간접적으로 경험하며 사회복지사의 역할에 대하여 파악하였다.프로그램을 준비하고 진행하며 전문적인 사회 ... 만으로 끝나는 것이 아니라 주의깊게 관찰하여 이전과 컨디션이 다른 부분이 있는지 확인하였고 어르신들께 해당 내용을 전해드리며 말벗지원을 해드렸다.슈퍼바이저 면담&교육: 요양기관의 목적 및 ... . 오히려 예상하지 못했던 클라이언트에 대한 감정 과잉을 경험하여 어려웠던 부분이 있었는데 요양보호사 선생님과 슈퍼바이저님의 교육과 도움으로 실천가로서의 태도에 대해 숙지하고 관계를 잘

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.28

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사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

는지 학습자의 생각을 서술하세요I.서론II.본론1. 사회복지조직의 인사관리2. 슈퍼비전의 의의3. 사회복지조직의 인적자원의 역량강화4. 슈퍼비전의 주요 기능5.슈퍼바이저의 역할과 자질6 ... 의 요인 또한 스트레스의 원인이 될 수 있다.5.슈퍼바이저의 역할과 자질카두신(Kadushin)은 사회복지 조직에서 슈퍼바이저의 역할을 세 가지 영역으로 정의하였다.1)행정적인 ... 시키도록 촉진시키는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지간의 관계(NASW, 1994)이기도 하다.3. 사회복지조직의 인적자원의 역량강화슈퍼비전은 전문성이 높은 슈퍼바이저가 자문 또는 교육을 통해 과거 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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본인의 실습경험을 바탕으로 실습기관에서 보다 효과적으로 질 높은 실습교육을 제공하기 위해 어떤 방안이 마련되어야 하는지 등 사회복지 실천현장의 개선방향

을 제시하십시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 실습교육의 목적2. 질 높은 실습교육을 제공하기 위한 방안1) 사전교육2) 실습지도방법3) 실습수퍼바이저의 정기적인 실습지 ... 으로 이루어져야 할 것 이다.2) 실습지도방법둘째, 실습지도방법에서 있어서도 기존의 실습기관이 정해준 시간이나 실습 수퍼바이저에 의한 일방적인 지도방법이 아니라 실습생과 수퍼바이저가 시간 ... 을 함께 협의 하고 공유할 수 있는 실습내용으로 진행되어야 할 것이다.3) 실습수퍼바이저의 정기적인 실습지도 교육셋째, 효과적인 수퍼비전을 위해 실습수퍼바이저의 정기적인 실습지도 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03

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