"수행평가만들기"의 검색결과 입니다.

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"수행평가만들기" 검색결과 201-220 / 133,816건

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2025 사회복지사1급 사회복지조사론 기출문제 - 사회조사방법과 윤리

(communism)：과학자들은 데이터와 연구결과를 서로 공개하고 공유한다.(2)보편주의(universalism)：정치·사회 요인들은 과학 아이디어 는 개인과학자를 평가하는데 아무 ... 역할을 하지 못하며,과학 성취 그 자체에 의해서만 평가된다.(3)무사무욕(disinterestedness)：과학자들은 오직 진리추구에만 심을 두며,개인은 정치 적 이해관계를 추구 ... .(3)개방성(openness)：과학자는 데이터·결과·방법·아이디어·기법·도구를 공유해야 한다.(4)자유(freedom)：과학자는 어떤 문제나 가설에 한 연구든 자유롭게 수행

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.19

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임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

하는 방법을 의미하는데, 이러한 서열법은 평가를 수행하기 쉽고 비용도 매우 저렴하다는 장점이 있다. 또한 서열법은 평가에 시간이 오래 걸리지도 않고 평가를 하기 위한 특별한 훈련 ... 한다. 이러한 비교법은 서열법과 마찬가지로 평가를 수행하기가 용이하고 비용도 저렴하다는 장점이 있다. 또한 평가에 많은 시간이 소요되지 않고 기능별로 여러 직무를 비교평가할 수 있 ... 하기 힘들다는 한계가 있다.다. 분류법분류법이란 서열법을 한 단계 발전시킨 직무평가 방법으로서 어떤 기준에 따라 만들어 놓은 등급에 각 직무를 맞추어 넣어 평가하는 직무평가 방법

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.27

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법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오.

는 학생이 가지고 있는 지식, 기능, 태도 등의 능력을 직접적으로 수행으로 나타내 보이는 방식의 평가를 말한다. 즉 지식 및 기능에 대한 습득 여부를 나타내기 위해 학생이 만든 산출 ... 법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오. 1.서론 법적으로 하자가 없는 수행평가 방법은 교육 현장에서 공정성과 신뢰성을 확보하는데 있어서 중요한 요소로 간주되고 있 ... 다. 오늘날 수행평가는 학생들의 학업 성취와 역량을 다각도로 평가할 수 있는 효과적인 도구로 자리 잡았지만, 평가 기준이 불명확하거나 절차적인 정의가 부족할 경우 법적 분쟁의 소지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

한 보상과 승진을 통해 구성원들이 기업의 평가구조를 신뢰할 수 있게 만들어 정당한 보상에 대한 믿음을 바탕으로 높은 업무 효율을 추구할 수 있도록 만든다. 결국 인사고과의 타당 ... 성이 기업의 목표달성을 가능하게 만드는 것이다.신뢰성이 인사고과에 있어 중요한 이유는 평가의 일관성을 통해 조직원들이 기업에 대한 신뢰를 통해 조직에 대한 소속감과 더불어 업무에 대한 ... [인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 조직에서 직무의 수행으로 인해 드러나는 구성원들의 성과나 능력, 업적

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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조선대학교 컴퓨터적사고 ㅊㄷㅁ 교수님 중간고사

하거나, 공고 처리 가능한 부분의 문제로 분할하는 것1. 레시피를 만들 때, 요리 순서를 각 재료별로 나누어 적는 것2. 프로젝트를 수행할 때, 각 단계를 작은 목표로 쪼개어 달성하는 것3 ... , 차이 30가지 서술유사점1.논리적 사고 능력 2.정보처리 능력 3.문제해결 능력 4.기억력 5.학습능력 6.참조능력7.의사결정능력 8.자동화가 가능한 반복적인 작업 수행 능력 ... 18.업무수행능력 19.복잡한계산능력 20.언어 이해 능력 21.논리적 추론 능력 22.지식 습득 능력 23.수학적문제 해결 능력 24.융통성 25.정보저장 능력 26.정보검색

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.14

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

적인 가치를 기반으로 직무에 서열을 매기는 것이다. 서열법은 평가를 수행하는 데 있어서 수행하기 쉽고 비용도 저렴한 편이다. 그리고 시간이 많이 소요되지 않아 수행자들의 훈련이 요구 ... 되지 않는다는 장점을 가지고 있다. 반면 평가 기준을 하는 데 있어서 수행자의 선입견과 가치관이 개입될 수 있다. 또한 모든 직무에 대하여 서열을 매기기 어려울 수 있다. 특히 ... 은 특별한 교육을 실시하지 않고 수행자가 수행할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 사전에 등급을 만드는 일이 쉽지 않아 강제적으로 끼워 맞출 수 있다는 한계점이 존재하고 있다.4

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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휴넷과제_중급재무회계1 족보(A+)

을 동시에 얻고 소비한다.기업이 수행하여 만들어지거나 가치가 높아지는 대로 고객이 통제하는 자산을 기업이 만들거나 그 자산 가치를 높인다.기업이 수행하여 만든 자산이 기업 자체 ... 과제유형5. [수익] ※계산문제는 제출 답안에 반드시 풀이과정을 기재 하시기 바랍니다.아래의 물음에 모두 답하시오.(물음1) 수익을 인식함에 있어서 기간에 걸쳐 이행하는 수행의무 ... 에 대한 판단요건을 제시하시오. (30점)수익 인식은 수행 의무 이행에 따라 (1)기간 인식 (2) 시점 인식으로 나눠집니다.이 때 수행의무가 기간에 걸쳐 이행되는 경우,편의

시험자료 | 3페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.08.06 | 수정일 2023.08.10

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고등학교 한문 교과 성취 수준

하는 분위기를 만들어주었습니다. 자기평가 역시 객관적인 태도로 진지하게 임하며 자신의 공부를 성찰하는 모습을 보여주었습니다. 이번 수행의 과정에서 배운 성어 학습 방법을 활용하여 이후 성어 ... 25개발 방향 및활용 시 고려사항? 이 평가는 ‘학습자 스스로 성어의 유래와 겉뜻ㆍ속뜻을 조사하여 발표하는 프로젝트 수업’의 과정에서 해당 단계별로 학생에게 수행 과제를 부여 ... 를 수행 이 사전 활동 또한 평가의 대상에 포함하는 것이 바람직하다. ‘무엇을 어떻게 공부할 것인가’를 명확히 알고 시작할 때, 프로젝트 주제와 방법을 학생 스스로 결정하고 추진할 수

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.15

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고등학교 영어 관련 과목 과목별 세부능력 및 특기 사항(과세특)예시

은 발표가 이루어졌음. 최근 영어 성적향상을 목표로 고군분투하고 있는 학생임. ‘주먹밥 만들기’라는 제목으로 수행평가 발표를 하는 과정에서 억양, 발음, 발화속도, 유창성 전반 ... 된 발표를 진행하는 수행평가에서는 수업시간에 배운 어법 사용을 실제 발표에서도 거리낌 없이 자연스럽게 사용하면서도 오류가 없어 친구들로부터 칭찬을 들으며 영어 말하기의 유창 ... 하는 리플릿과 동영상을 제작하는 개인 말하기 UCC 발표 수행평가에서는 단문뿐만 아니라 종속접속사를 활용한 긴 문장을 발화함에서도 끊임이 없어, 높은 수준의 말하기 실력이 돋보였

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.20 | 수정일 2025.10.23

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[평가계획][수행평가] 고등학교 수행평가 세부 요약

고등학교 수행평가 세부 요약▣ 학년별 2학기 평가 계획 요약 (시기 변동 가능)1. 1학년 평가계획 요약내용교과목지필평가수행비율 (%)서?논술형비율(%)수행평가시기성취도(A~E ... ~11월5단계rmO주제 탐구 보고서209~11월2. 2학년 평가계획 요약내용교과목지필평가수행비율 (%)서?논술형비율(%)수행평가시기성취도(A~E)석차등급산출여부중간비율(%)기말 ... 비율(%)영역만점1문학30304040한 학기 한 권 읽기209~11월5단계rmO활동 내용 응용평가1010월학습 자료 정리109~12월2수학Ⅱ30304040내가 만드는 실생활 수학

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

향상을 위한 체계적 접근이라 정의할 수 있다. 수행관리의 핵심적인 세 가지 요소는 직무 분석과 직무 설계, 그리고 과업 분석이다.2) HRD평가의 필요성성과 중심의 HRD는 조직 ... 는 것을 성과가 발생한 것으로 여긴다.성과 중심의 HRD가 강조되며 기존 훈련 프로그램 방식 뿐 아니라 다양한 인적자원개발을 위한 활동이 전개되었는데 ROI 평가가 등장하고 수행공학 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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평가의 유형, 평가

수행을 모니터링 하기 위해서 체계적인 정보 수집과 분 석을 강조하는 접근 방법②평가자는 평가과정에 심도 있게 참여하여야 정확한 정보수집 가능③한계점? 객관성 훼손 가능성 有? 평가 ... :프로그램이 어떻게 진행되는가를 평가(프로그램 체계도)◈ 직원들의 시간 사용 연구(time and motion study):서비스 수행 단위에서 기관 목적 달성을 위한 자원을 효과 ... 를 더욱 융요하고, 실행가능하며, 윤리적으로 것으로 만드는 것을 목적으로 한다. 메타평가의 기준은 유용성, 실행가능성, 윤리성, 정확성 등의 네 가지이며, 사회복지 실천현장

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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인사심리학 기말고사 교재 정리

4장 예측변인 : 심리평가예측변인 : 준거를 예측할 때 사용하는 변인생산량, 결근, 이직 등의 직무수행 준거를 예측하는 변인들을 찾고자 한다.직무수행 준거에 대한 잠재적인 예측 ... 스러운 직무 수행.기초율이 100%라면, 더 이상 어떤 선발시스템도 더 만족스럽게 만들 수 없음검사 실시 시간의 단축이나 실시 비용의 감소 방안만 모색7. 선발 결정인사선발 결정 ... 변인으로 사용할 수 있는 많은 도구를 탐구전통적으로 사용된 예측변인들을 개관, 예측변인의 예측력을 검토, 예측변인의 적용에 관한 문제 논의예측변인의 질 평가예측변인을 질이나 양호도

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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고등학교 체육 과목별 세부능력 및 특기 사항(과세특) 예시

에 대한 배려 실천하기 수행평가에서 배드민턴의 스트로크를 완벽하게 구사하며 상황에 적합한 풋워크를 사용하여 스트로크와 풋워크의 협응 정도가 매우 우수한 모습을 보임. 또한 스트로크 ... 여 전신지구력 향상 활동 실천하기 수행평가에서 문제를 해결할 수 있는 능력이 뛰어나 자신의 부족한 체력요소를 정확하게 분석할 뿐 아니라 그에 따른 운동을 학생 개인의 특성에 따라 ... 을 지속적으로 실천하는 모습을 보임. 배드민턴을 통한 대인 관계 기술 체험과 타인에 대한 배려 실천하기 수행평가에서 배드민턴 종목에 대한 경험이 적어 기술의 발휘가 어렵고 복식경기 중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.20 | 수정일 2025.10.23

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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

에서 근무함으로써 더욱 만족스러운 근무환경을 만들 수 있도록 초점을 둔다. 특정 직무에 대한 성공적 수행을 위해 요구되는 자질이나 특성, 혹은 KSAO에 대한 기술을 제공하는 것 ... 은 이러한 요소보다 직원간의 관계와 성장, 구성원의 만족도 등에 더욱 큰 노력을 기울이는 것이다. Ⅲ. 결론 위와 같은 직무분석의 목적은 경력 개발, 법적 문제, 수행평가, 직원의 모집 ... . 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 직무와 직무 수행에 필요한 인간의 특성 모두를 기술하거나 어느 한쪽을 기술하기 위해 사용하는 방법인 직무분석은 직무관리의 가장 선행이 되는 것으로 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본 (A+)

과 비전 달성을 위해 경영활동을 계획, 조직, 지휘, 통제(=경영관리)하는 조직의 관리 주체조직- 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계로 위계구조가 있으며 조직 ... 의 존재 여부는 목표달성 여부에 달림경영조직체- 어떤 조직을 구성해 어떻게 관리할 것인가 (ex: 영리조직-기업, 비영리조직-정부)경영관리활동- 경영관리 및 경영기능을 어떻게 수행할 것 ... - Plan-경영계획, Do-과업 실행, See-결과 평가 3가지 요소가 순환하며 조직목표 달성경영관리 순환과정 4단계- 계획수립-경영계획/의사 결정, 조직화-조직구조/조직문화

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2025.09.08

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NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제

이 된다.4) 조직구성원 행동수행의 동기를 유발한다.5) 수행평가 기준조직설계의 기준이 된다.2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라기계적 조직1)의사결정권한이 상부 ... 혼란을 경험할 수 있다.4. 공식적 집단과 비공식적 집단의 특성을 비교 하여라공식적 집단1)조직의 공식적인 목표를 추구하기 위해 조직에서 의도적으로 만든 집단이다.2)집단의 목표 ... 에 따라 자발적으로 형성된 집단이다.2)공식적인 업무수행 이외에 다양한 요구들에 의해 이루어진다.3)이해집단, 우호집단으로 이루어져 있다.5. 소시오메트리란 무엇인가?조직 내의 구성원

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| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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고등학교 통합사회 8단원 수업자료(독도신문 만들기)

는 점수에는 반영되지 않음. 7. 학생들이 이용할 수 있는 독도 바로알기 책자를 10월 15~19일 주에 미리 나눠주고, 수행평가 진행시에 참고하도록 하면 좋음. [독도 신문 만들 ... 기 수행평가 학생 안내지] 1. 조별로, 2절지의 종이에 독도 신문 만들기를 진행할 예정입니다. 2. 수행평가는 개인평가(10점), 조별평가(5점), 동료평가(5점)로 구분되어 진행 ... > 평가 영역 독도 신문 제작 세부 채점 기준 평가요소 평가주체 채점기준 부여점수 독도 신문 제작 내용의 적합성 (10점) 교사평가 개별평가 A 독도 신문 제작과 관련하여 본인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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PTSD 케이스스터디 <자가간호결핍 간호과정>

)^7..FILE:Contents/section0.xmlPTSD 간호과정인식부족과 관련된 자가간호결핍#2.인식부족과 관련된 자가간호 결핍 간호과정사정간호진단목표계획수행이론적 근거평가 ... 가 수행할 수 있는 자가간호를 이야기 해보았다.2-3 자가간호 수행계획을 함께 세웠다.3-1 check list 를 만들어 수행시마다 check 하였다.3-2 수행이 잘 행해지고 있 ... 계획을 세워 개인위생을 관리할 수 있도록 한다.3-1 성과를 환자와 함께 평가함으로써 적극적으로 참여할 수 있다.3-2 스스로의 성공적인 수행을 통하여 자존감이 증진되고, 바람직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10

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기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고

적 가치나 중요성을 평가하기 위해 실시되는 것으로 이해해 볼 수 있는데, 임률은 해당 직무에 근무하는 인원의 비율이나 특정 직무를 수행하는 것에서 필요한 역량이나 수준과 같은 것 ... 할 수 있으며, 직무의 곤란성과 책임성, 직무를 수행하는 것에 있어서 감시받는 정도, 직무를 수행하는 것에 있어서 필요한 교육 훈련, 작업 조건 등을 기준으로 해 모든 직무를 평가 ... 되는 여러 직계를 만들어 각 직계에 대해 명확한 정의를 해두고 평가하고, 직무 전체를 평가하는 것과 동시에 이것을 다시 분류하여 소속될 직계에 편입시키는 방법이라고 말할 수 있을 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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