"수행평가만들기"의 검색결과 입니다.

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"수행평가만들기" 검색결과 181-200 / 133,270건

에듀퓨어 직업교육-[HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 과제

자의 직무수행 활동에 대한 지속적, 객관적 관찰이 용이한 1차평가자 중심으로 평가권이 강화된다. 업적평가는 1차 100% 이루어지기 때문에 역량평가의 1차 비중이 강화되었다. 이를 적용 ... 은 등급에 따라 서열을 만드는 것이다.서열화의 목적은 보상 공정성의 확보이다. 즉, 보상 차별화의 기준으로 활용하기 위해서는 평가점수의 서열화를 통해 피평가자에게 공정한 기준으로 등급 ... 을 부여할 필요가 있다. 또한 평가집단 특성을 고려하는 것 역시 목적이다. 유사 직무 수행 직원들 간의 서열화를 통해 상호 비교가능성을 확보하는 것이 필요하다. 서열화 방식

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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NCS 기말고사 정리본

는 방법성찰의 3요소스트레스 관리방법회복탄력성지속적인 쇄신의 방법의사결정모델1. 10가지 직업기초능력의 정의의사소통능력 : 업무를 수행함에 있어 글과 말을 읽고 들음으로써 다른 사람 ... 이 뜻한 바를 파악, 자기가 뜻한 바를 글과 말을 통해 정확하게 쓰거나 말하는 능력자원관리능력 : 업무를 수행하는 데 시간, 자본, 재료 및 시설, 인적자원등의 자원 가운데 무엇 ... 이 얼마나 필요한지를 확인하고, 이용 가능한 자원을 최대한 수집하여 실제 업무에 어ㄸ?ㅎ게 활용할 것인지를 계획하고, 계획대로 업무 수행에 이를 할당하는 능력문제해결능력 : 업무를 수행

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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고등학교 음악 1학기 평가계획서 예시 2

여 수업계획, 교수 학습 과정 등을 개선하며, 나아가 음악교육의 질을 높이는 데 있다. 또한, 수행 평가를 통하여 교사 중심의 수업이 아닌 학생이 직접 체험하는 열린 교육이 되 ... 어야 한다.기본 방향가. 학습한 내용을 바탕으로 학생의 학업성취도를 평가한다.나. 노래 부르기, 악기 연주하기, 음악 만들기 등의 표현 활동은 기능, 표현, 태도 등을 고루 반영 ... 하여 평가한다.다. 평가 결과는 교수·학습 계획과 수업 방법 및 자료 등을 개선하는 데 활용한다.평가의 종류와 반영 비율평가 종류수행 평가횟수/방법/영역/평가내용1영역2영역교가 부르기붐

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.08

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독학사 심리학과 4단계 산업조직 및 소비자심리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

만족은 역할 갈등을 증가시키지 않는다.24. ① 검사 점수가 직무 수행을 잘 예측하면 타당도가 높다.25. ③ 평가센터는 다양한 상황·평가자를 통한 종합적 평가다.26 ... 1. 산업심리학에서 직무분석(Job Analysis)의 주된 목적은?① 팀워크 증진② 소비자 만족도 조사③ 직무 기술서 작성④ 조직문화 측정2. 인사평가에서 360도 다면평가 ... 의 장점으로 가장 알맞은 것은?① 비용 절감② 평가자의 편향 최소화③ 피평가자의 익명성 감소④ 단일 상사 평가 강화3. 의사결정 이론 중 제한된 합리성 모델을 제시한 학자는?① 커트

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.25

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실용수학 평가계획서(지필 및 수행평가)입니다.

2023학년도 1학기3학년 실용수학 지필-수행평가 계획과목 유형선택/진로운영 방식일반성 취 도3단계(A-B-C)단위수4석차등급산출하지 않음Ⅰ. 평가 목적 및 방침1. 평가 목적 ... 할 수 있으며 단, 수정?보완 시 제공된 지침을 참고한다.다. 교과별 학기단위 성취 수준은 지필평가(서술형 평가 포함)와 수행평가를 모두 합산하여 한 학기 동안 성취해야 할 실용수학 ... 교과의 보편적 특성에 따라 마련한다.라. 실용수학 교과 평가는 지필평가(서술형 평가 포함)와 수행평가로 분류하여 실시하고 학기별 총 100%비율에 맞춘다.마. 서술형 평가는 지필

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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상명대 교육심리 기말고사 정리본(A+)

(경험하위이론), 실제적 지능(상황하위이론)1) 분석적 지능: 학문적인 지능. 지적인 행동과 관련된 인간 정신 과정과 연관된 기존 지능개념과유사함.-메타 요소: 계획, 조절, 평가 ... , 점검-수행 요소: 실행, 과제 수행시 사용하는 정신 과정-지식습득 요소: 정보처리-영역에 따른 학습법수학) 44를 이진수로 표헌하기언어) 로미오와 줄리엣이 비극으로 간주되는 이유 ... 화하는 능력-영역에 따른 학습법수학) 피타고라스정의에 대한 이해를 측정하는 검사문항 만들기언어) 로미오와 줄리엣을 희극으로 만들어보기 위해 종결 부분을 고쳐보기사회과) 미국은 이 두

시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.03

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고등학교 사회탐구 관련 과목 과목별 세부능력 및 특기 사항(과세특) 예시

. 민주 시민의 자질에 대해 고민이 많은 학생으로 수업 중 실시한 3가지 수행평가(정치 참여 경험 발표, 선거구 획정하기, 학급 헌법 만들기)에서 우수한 성취를 이룸. ‘친구 ... 이 많이 부족하다는 것을 느끼고, 학교 내에서의 작은 의식 개선을 위하여 자발적으로 ‘굿프렌즈’ 홍보 게시물을 제작하여 실천하는 모습이 매우 훌륭함. 수행평가 후 사회 현상에 대한 ... 는 시간을 가짐. 특히 인권신문 만들기 프로젝트를 수행하는 과정에서는 평소에 큰 관심을 갖지 못했던 인권에 대해 탐구하면서 기본적인 인권의 보호가 얼마나 중요한 지에 대해서 느낌. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.20 | 수정일 2025.10.23

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고려대학교 A+자료 자유정의진리2 자정진2 2강. 과학기술과 자본 심화토론 과제

2강 과학기술과 자본분반6H조3조조사 그룹식품 첨가물 유해성 여부■ 다음은 '수행되지 않은 과학(언던 사이언스)'의 예시로서, 정치, 사회, 경제적인 맥락 속에서 체계적으로 배제 ... ]*분량: 최소 1장 이상(분량은 자유)*해당 분야의 연구 실태, 자본과의 이해 관계, 수행되지 않은 이유와 수행 방안 등 최대한 구체적으로 내용을 작성할 것.1조 생활화학제품 유해성 ... 다양한 연구를 수행하였다. 대부분의 첨가물은 그 안전성이 확인되어 사용이 허가되었지만, 일부 첨가물은 장기적인 사용 또는 특정 조건에서의 사용 시 유해성이 제기되기도 했

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

및 협력업체와 사업을 수행하는 위험을 평가, 관리 및 감시Multi-tier Suppliers 및 계약업체수명주기 동안의 위험참여수준: ISO 31000위험행렬(Risk MatriAT2 ... 관리수요관리공급업체 평가 및 선정계약 / 원가 관리구매대금 지급 프로세스기업의 사회적 책임(CSR)수명주기 지원공급관리 조직의 역량일반적인 공급관리의 역량고객의 요구사항 정의내부고객 ... 하고, 정책과 일정을 수립하며 참여자들의 기술과 성격을 평가하고 원활한 작업환경을 창출하기 위해 노력하는 단계토론단계(Storming): 목표에 대해 도전하고 팀원들이 합의에 도달

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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노인간호학실습_A++_건강교육프로그램 계획서 및 수행일지, 결과보고서

하는 나만의 모루인형 만들기 (집단요법) 수행 내용 ? 목적 : 창작활동을 통해 사고력과 상상력을 발휘하며 성취감과 자존감을 경험하고, 소근육발달 및 뇌자극을 통해 인지기능이 향상 ... ): 대상자와의 마지막 인사를 나누는 시간을 가졌다. 활동 사진 - 자아인식 예비척도 - 자아정체감 평가척도 - 프로그램 만족도 조사 (구두로 실시) 노인간호와 건강교육 프로그램 수행 ... 2024학년도 4학년 1학기 노인간호학 임상실습 : 프로그램 계획서 및 수행일지, 결과보고서 실습병원 삼****** (널싱홈) 실습기간 2024.03.18 ~ 2024.03.29

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.17

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조선대학교 소프트웨어공학 (소웨공) 1장~8장 내용 요약

1장 시스템 공학과 소프트웨어 공학- 자연과학 : 자연의 법칙을 탐구- 공학: 자연과학을 응용하여 무언갈 생성- 시스템: 어떤 목적과 기능을 수행하기 위하여 유기적인 관계를 맺 ... 으며 함께 작용하는 요소들의 집합- 시스템의 가치 평가 기준: 성능, 시간, 비용, 신뢰성, 보전성, 안전성- 소프트웨어 개발 생명 주기 (SDLC: SW Development ... 시험(고객)- 시험 계획 ? 테스트 설계 ? 테스트 실행 - 평가유돈의 생존 6가지 기술- 객체지향 개발 방법- CASE 도구 활용- 소프트웨어 품질 보증- 구조적 방법- 소프트웨어

시험자료 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.25 | 수정일 2025.06.15

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자유학기제와 과정형 평가에 대한 비판적 고찰과 능동적 학습 태도를 위한 교육 방안

를 실시한 2개 중학교를 유목적 표집을 통해 선정하고, 그 학생들을 대상으로 자유학기제의 진로교육에 대한 인식을 알아본 것이다.나. 수행평가(과정형 평가)‘과정형 평가’는 단순 암 ... 기식의 지필 평가의 문제점을 들어 학생들의 참여를 조장하기 위한 방법으로 시행되었다. 학습은 암기가 전부가 아니라는 목소리와 학생의 수행 능력을 함께 평가하겠다는 취지가 한데 모인 ... 결과물이었으나 그 결과는 그리 좋은 평가를 얻지 못하고 있다. (기사 참조)『경향신문』[수행평가 도입 8년］‘학부모 숙제’ 전락…객관성 ‘갸우뚱’초·중생들의 수행평가 스트레스

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

을 알아보아야 한다. 오늘날 조직에서는 대부분 여러가지 직무가 존재한다. 그렇기 때문에 각각의 직무에 대해서 평가를 내리고 이러한 직무를 잘 수행하기 위해서 요구되는 요건 등에 대해서 ... 알아보는 것은 그러한 직무를 수행하는 데에 더 적합한 인재를 채용하고 기존의 인력의 역량을 강화하기 위해서도 매우 중요한 요소이다. 이러한 부분에서 직무평가가 무엇인지에 대해서 ... 먼저 살펴보고 직무평가의 중요성과 직무평가를 수행하는 여러가지 방법을 비교 분석해보았다. II. 본론 1. 직무평가란 무엇인가 1) 개념 오늘날 조직의 규모는 매우 크다. 그렇

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오

는 사회복지 프로그램 평가는 기관들이 자신이 수행하고 있는 프로그램이 기관의 목적에 얼마나 적합한지 객관적으로 평가하고 정체성을 확립하는 데 있어 기여할 수 있고 그들의 복잡 ... 을 활용해 일련의 절차에 따라서 이루어지는 계획된 활동 체계라고 정의 내릴 수 있다.2. 평가1) 개념프로그램 평가는 프로그램의 성공적인 수행을 위한 기본 조건으로써 참여 대상자의 욕구 ... 를 사정하고 어떤 서비스를 누구에게 제공하며 어떻게 서비스의 활용도를 최대화할 것인지 결정하고 결정된 프로그램을 계획대로 수행되는지 과정평가를 통하여 실제로 사람들의 욕구 및 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

에서 발전된 방식으로 어떤 기준에 따라 사전에 만들어놓은 등급에 각 직무를 적절히 판정해 맞춰 넣는 평가방법으로 비교적 수행하기 쉽고 수행비용이 적게 든다. 그리고 특별한 교육 없이 ... 은 조직적인 관리를 수행해야 하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에 대해 명확히 해주고 인사고과를 위한 개별 작업자의 근무태도 양부를 결정하는 기준을 제공하는 기초작업의 역할 ... 을 수행한다.다시 말해 작업수행자에 대한 평가 기준이 명확해지고 직무 난이도에 따라서 성과가 다르기 때문에 작업자에 대한 성과평가가 획일적으로 흐르는 것을 막아준다.(2) 직무분석

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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구성주의와 학습체제설계를 체계적으로 논리적으로 서술하시오

학습환경을 조성하고자 한다. 평가도 사전에 설정된 목표에 근거한 평가보다는 수행평가와 같이 실제 과제를 수행하는 학습 과정 속에서 자연스럽게 이루어질 수 있는 질적 평가를 지향 ... 되는 경우에는 무슨 내용을 어떻게 가르칠지 결정한다. 요구 평가, 수행 문제 분석 등이 행해질 수 있다.(2) 설계실제로 학습체제를 설계하기 전 교과목들에 대한 설계를 구체적으로 해야 ... 들에게 개발된 코스를 학습하게 만드는 단계이다.(5) 평가평가에는 형성평가와 총괄평가가 있다. 형성평가는 코스를 실시하기 전 모의 상황에서 대상자와 전문가들에게 개발된 내용, 매체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

을 지니고 있는 사람을 선발 및 배치하여 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 만드는 인사관리의 중요한 부분 중 하나로 사람이 아니라 사람이 수행하는 직무를 분석하고 설계 및 평가 ... 다. 따라서 일정한 능률과 기능을 가지는 상태에 있지 않으면 장기적으로나 단기적으로 자본의 재생산을 원활하게 만들 수 없다.4. 직무평가1) 의의직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무기술서 ... 인적자원관리주제: 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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통합과학 교수 학습 운영 계획 작성 예시

을 이용한 장치를 고안하는 활동에 대한 수행평가를 할 수 있다. 물의 전기분해를 이용하여 LED 전구의 불을 켜거나 멜로디 키트의 소리가 나오도록 하는 연료 전지를 만들고, 이를 실험 ... 보고서로 평가할 수 있다.4. 평가의 종류와 반영 비율평가 종류지필평가수행평가합계반영 비율60%40%횟수/영역1차 지필평가2차 지필평가과학신문 만들기과학현상 페임랩반영 비율영역 ... 있다.마. 세포막을 통한 물질 출입이나 생체 촉매의 기능을 확인하는 탐구 활동에 대한 수행평가를 할 수 있으며, 중심원리와 관련된 역할 놀이나 모형 활동에 대한 관찰 평가나 수행

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.10

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

한 보상과 승진을 통해 구성원들이 기업의 평가구조를 신뢰할 수 있게 만들어 정당한 보상에 대한 믿음을 바탕으로 높은 업무 효율을 추구할 수 있도록 만든다. 결국 인사고과의 타당 ... 성이 기업의 목표달성을 가능하게 만드는 것이다.신뢰성이 인사고과에 있어 중요한 이유는 평가의 일관성을 통해 조직원들이 기업에 대한 신뢰를 통해 조직에 대한 소속감과 더불어 업무에 대한 ... [인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 조직에서 직무의 수행으로 인해 드러나는 구성원들의 성과나 능력, 업적

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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adsp 민트책 2과목 문제 완전정리

방법론의 모댈링 단계에서 수행하는 데스크(task)모델링 기법 선택, 모델 테스트 계획 설계, 모델 평가, 모델 작성** 모델 적용성 평가8번빅데이터 분석 방법록의 분석기획 단계 ... 적인 마스터 플랜 방식23번기업의 데이터 분석과제 수행을 위한 수준을 평가하기 위하여 분석 준비도(Readiness)를 파악해야함.데이터 분석 준비도 프레임워크에서 분석 업무 파악 ... 2과목 데이터 분석 기획1번Solution 유형분석대상은 명확하지만 분석 방식이 명화하지 않은 경우 수행하는 주제 유형* 분석의 대상 및 방식에 따라서 분석의 주제는 크게 4가지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02

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