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"소속사경영" 검색결과 201-220 / 15,630건

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    SWOT 분석을 통한 경쟁전략-한화 이글스
    Organization:한국야구위원회)에 소속된 프로야구팀으로 연고지는 대전광역시, 구단주는 김승연(金昇淵)이다. 1986년 3월 8일 빙그레 이글스로 출발하여 1993년 11월 1일 ... (threat) 요인을 규정하고 이를 토대로 경영전략을 수립하는 기법으로, 미국의 경영컨설턴트인 알버트 험프리(Albert Humphrey)에 의해 고안되었다.1) 강점(strength)첫째 ... , 2023년 중국 항저우 아시안게임에서 야구 국가대표로 활약한 문동주, 노시환의 소속 구단이다. 투수인 문동주는 결승전인 대만전의 선발 투수로 출전해 6이닝 동안 피안타 3개
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.17
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    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    생산적인 조직 문화를 조성해야 한다. 이를 위해 경영자는 신뢰와 존중을 바탕으로 한 리더십을 발휘하고, 구성원들이 자부심과 소속감을 가질 수 있도록 지원해야 한다. 또한, 열린 ... 한 자질을 바탕으로 경영자는 조직 구성원들과 함께 협력하여 조직의 비전과 목표를 달성하고, 지속 가능한 성장을 이루어나갈 수 있을 것이다. Ⅳ. 참고문헌 - 변승혁, 경영학개론, 한올, 2024 - 김기흥, 경영학개론, 한올출판사, 2017 ... 경영학개론 주제: 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 경영자의 주요 역할 1) 비전과 전략
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    소비자심리학_준거집단 영향유형과 가족과 마케팅 전략에 대하여 설명하시오.
    에 관한 관심이 높아졌다. 이러한 소비자 행동이 중요한 이유는 시장의 변화와 마케팅 중심의 기업경영과 공급자 중심의 시장에 있어서 소비자 중심으로 시장이 변화하였고 기업의 활동 핵심 ... 적인 노력 없어도 발생한다는 것이다. 소비자가 준거집단과 직접적으로 대면 관계를 하지 않아도 준거집단은 영향을 준다는 것이다. 특히 인터넷의 발달과 신념, 가치관 ,관심사를 공유 ... 의 구매와 사용이 다른 사람의 눈에 잘 띄는 경우, 규범적인 영향이 크게 일어난다.? 비교 기준적 영향소비적 특정한 집단에 소속되고 싶어 하거나 소속된 것을 나타내고자 하는 심리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.
    Ⅰ. 서론기업의 조직 내부가 언제나 경영진의 의도대로, 혹은 기업의 추구하는 목표에 따라 원활히 운영될 것이라는 보장은 없다. 경영 원칙에 반하는 행동을 보이는 조직원도 있을 것 ... 이며, 조직 내에서 부당하게 사적이익을 추구하는 경우도 있을 것 이다.그런데 기업에서 이러한 행태를 방관하거나 묵인한다면 조직 내부의 질서가 흔들리고 조직원들의 근로의욕을 상당히 ... 의 징계관리는 사용자가 기업질서를 유지하고 경영목적에 부합하는 근로를 제공받기 위해 근로자의 기업질서 문란, 불성실 근로로 인한 경영상 어려움에 대해 근로자에게 불이익을 주는 관리활동
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
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    사회복지전문용어정리 사회복지실습
    바이져슈퍼비젼을 담당하는 전문가로서 시설 내의 직원을 지도 감독하고 상급 행정기관이나 경영 주체에 소속하여 현장기관, 시설의 직원을 지도, 감독하는 자8슈퍼비젼사회사업 기관에서 광범위 ... ※ 전문용어는 기본 30개 이상입니다.사회복지전문용어 정리(학생이 작성하여 학교로 제출)실습기관명??지역아동센터실습 분야아동복지소속 학교??사이버대학교담당 교수???실 습 생학과 ... 하고자 할 때 어떤 개념적 구조나 원리에 의해서 그것을 파악하는 인식의 틀.형태예시모형과 비슷한 말이다.5프로그램 평가사회사업(복지)기관에서 프로그램에 대한 평가는 조직체가 서비스
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.16
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    인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.
    과목명 : 인적자원관리주 제 : 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.1.맥그리거의 X. Y이론“자신 ... 는 , , 등이다. 조직 내 인간주의의 창시자 맥그리거는 매슬로, 아지리스, 허츠버그의 가치관과 철학적 경향을 공유하면서 강한 영향을 받았다.맥그리거의 주된 관심사는 인간성에 대한 ... 의 확립에 의해 인간의 좋은 경영이 가능해진다고 주장한다.맥그리거는 전통적인 인간관을 X이론, 현대적인 인간관을 Y이론이라고 부르고 있다.3) X이론보통 사람은 일을 싫어하고, 가급적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.07.29
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    고려아연 경영권 분쟁영향 및 해결방안 [고려아연,영풍,코리아써키트,MBK]
    게 반발하며 영풍 계열사 지분 매입으로 대응했다. 이러한 대립은 형사 및 민사 소송으로까지 번지며 양측 관계를 돌이킬 수 없게 만들었다. 경영권 분쟁의 배경에는 2019년 영풍그룹 ... %를 보유하고 있다. MBK파트너스가 공개매수에 성공하여 영풍정밀의 경영권을 확보할 경우, 영풍정밀이 보유한 고려아연 지분 1.85%의 소속이 최씨 일가에서 장씨 일가로 변경된다. 이 ... 고려아연 경영권 분쟁영향 및 해결방안1. 고려아연 기업개요2. 고려아연 경영권 분쟁일지3. 고려아연 지분율 전쟁과정4. 고려아연 경영권 분쟁 쟁점사항5. 고려아연 분쟁권 영향6
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 공정경제 3법
    - 규제 범위의 확대로계열사 간 거래 위축경성담합 사건의전속고발권 폐지- 공정위 조사, 검찰 수사 남발에따른 경영권 침해금융그룹감독법제정안삼성 등 금융 부문자산 5조원 이상금융그룹 ... 분리 선임- 경영권 방어 어려움(외부 투기 자본 영향력 강화 등)다중대표소송제 도입- 소송 리스크 급증- 자회사의 독립적 경영권 침해공정거래법개정안대기업집단사익편취 규제 강화 ... 이 제기될 수 있음□ 공정거래법 개정안 상세 내용- 대기업집단 사익편취 규제 강화ㆍ 현행 공정거래법상 일감몰아주기(사익편취) 규제는총수 일가 지분이 30% 이상인 상장사(비상장사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.05
  • 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.
    다. 이후 노조는 대체로 사용자들에게 협조하고 순응하면서 점차 정부 지침에 따라 경영혁신과 복지제도 후퇴를 수용했다. 이 과정에서 사측의 계속된 무리한 요구를 수용한 초대 회장이 ... 간부들이 내부 계파를 형성하며 맞섰다. 경영혁신 도입의 불가피성을 알면서도 노사 합의를 집행부 공격의 빌미로 삼았고, 각 계파에 따라 사측 임원들에게 밀착했다.이 기간 공채 출신 ... 사업에서는 기업과 공기업 중 소속된 대구도시철도공사의 노사관계 사례를 중점적으로 짚어본다. 대구도시철도공사는 2004년 88일 동안 공기업 역사상 가장 긴 파업을 겪
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    사회 집단과 조직에서 공직 조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현 시대에 적합한 조직을 설명하시오.
    성의 정도를 상이하게 부여하는 서열 체계도 생겨나기 마련입니다.모든 사람은 가족이나 학교, 회사 등 다양한 사회 집단에 소속이 되어 다른 사람들과 어울려 살아갑니다. 사회집단은 어떤 ... 공통의 속성을 가진 사람들이 소속된 집합체로 둘 이상의 소속감이나 공동체 의식을 지니고 지속적인 상호 작용을 하는 모임을 사회집단이라고 부르고 있습니다. 소속된 구성원들은 상호 ... 적 관계를 형성하고 집단에 대한 소속감을 갖도록 도와주고 있죠, 본 과제에서는 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제에 대해서 비교를 해보고 내가 주장하는 현시대에 적합한 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
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    우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오
    되고 더 이상 소속되어야 할 이유를 못 느끼며 떠나는 사태까지 벌어질 수 있다.마. 경영자의 지원 부재경영자의 지원이 부재한 경우다. 경영자는 인사고과로 인하여 업무에 대한 성과가 발생 ... 원 개개인의 능력개발을 위한 기초자료가 된다.조직의 경영자들은 개개인의 능력이 최대한 발휘할 수 있도록 해야 하는데 인사고과를 참고해서 정보를 얻을 수 있다.인사고과의 목적은 종업 ... 하고 경영목표의 가치기준에 초점을 두고 자기 고과의 기회를 두며 나아가서는 고과기준 자체를 공동으로 결정한다.II. 본론1. 인사고과의 문제점가. 종신고용의 관행종신고용은 일본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29
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    방통대 관광해설론 중간과제물 만점 과제-자원해설가와 여행안내원의 차이를 지금까지 작성자가 관광지에서 경험했던 것에 기초하여 구체적으로 서술
    소속’이다. 자원해설가는 보통 지역, 공공기관 소속이지만 여행안내원의 경우 여행사 소속 혹은 프리랜서로 활동하는 경우가 많다. 인천 개항장 투어의 경우 ‘조은투어’라는 여행사 ... 소속의 여행안내원의 안내를 통해 투어가 진행되었다.두 번째 차이점은 ‘해설 대상’이다. 자원해설가의 해설 대상은 보통 자발적으로 프로그램에 참가한 불특정 다수로, 해설 프로그램에 꼭 ... 있었다.마지막 차이점은 바로 ‘역할의 차이’이다. 자원해설가와 여행안내원 모두 관광객을 대상으로 정보를 전달하는 유사한 역할을 하지만, 자원해설가는 공공기관에 소속된 경우가 많
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05
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    사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜
    갈등 발생요인 심리적 요인 ( 프로이드, 스키너) 환경적 측면 매슬로의 욕구 5단계 생리적 안전에 대한 소속감에 대한 자아존중의 자아실현의 맥클러랜드의 동기이론 성취욕구 친교욕구 ... 심리적 사회학적 (베버, 짐멜) 정치학적 경영학적 폰디 갈등 전개 과정 잠재적 감지된 지각된 명시적 갈등여파 갈등의 구성 요소 갈등주체 갈등주체간 목표가 양립불가능한 상황 주체간 ... 형 수용형 협동형 타협형 갈등해결을 위한 관리자의 자세 힘겨루기 권리 겨루기 관심사의 재조명 갈등의 5단계 갈등 전단계 대치국면/ 상승국면 위기국면 결말국면 갈등 이후 단계 갈등
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2025.05.08
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    에 대한 이해도를 높일 수 있도록 하겠다. II. 본론 1. 인적자원 관리에 필요한 역량 인적자원관리는 기업에 소속된 여러 인적자원들에 대하여 제반 인사행정(Personnel ... administration)을 담당하는 업무로서 그 범위가 매우 넓은 경영 행위에 해당한다. 즉 인적 자원에 대한 평가와 채용으로 시작하여, 이후 인적 자원을 적절한 직무에 배치 ... 으로 분류된다 : 첫째, 기술적/비즈니스 역량 : 기술적 및 비즈니스 역량이란 현재 인적자원관리 담당자가 소속된 기업의 비즈니스에 대한 전반적인 이해도와 더불어, 인적자원관리를 실시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    여러분 들이 속한 조직의 상황을 SWOT분석의 tool을 이용해서 분석해 보세요
    품질경영시스템주제: 여러분들이 속한 조직의 상황을 SWOT분석의 tool을 이용해서 분석해 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내부 환경 - 강점(S. Strength)2. 내부 환경 ... 변화로 인해 내·외부적 변화와 흐름에 예민하게 반응하여 변화해야 한다. 조직이 사회적 환경에 적절히 적응하여 경영성과를 최대화하고 조직원의 역량을 최대로 끌어내기 위해서는 다양 ... 한 경영학적 분석이 필요하다. SWOT 분석은 조직이 내부의 강점과 약점을 파악하고 외부의 위협과 기회를 분석하여 마케팅 전략을 수립하는 데 도움이 되는 경영학 분석 기법으로 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    지식혁명시대의 환경변화 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 율곡의 시무론에 기초해 설명하시오
    과 같은 과감한 조직 개편이나 경영쇄신이 요구된다. 현대문명은 가장 합리적이고 능률적인 사회집단의 형태인 조직에 크게 의존하기 때문에 조직의 발전 없이는 조직 구성원들의 발전이란 무 ... 지식혁명시대의 환경변화 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 율곡의 시무론에 기초해 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 율곡의 시무론 내용2. 율곡의 시무론에 기초한 본인이 소속 ... 에서는 얼마나 살벌할 것인가. 본인은 교육이 지식혁명시대의 환경변화에 따른 조직의 필수불가결한 발전방향이란 생각 하에, 아래에서는 위와 같은 지식혁명시대의 환경변화 따른 귀하가 소속된 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    Inc., Annual Report 2023, 2023 박수현 저, 비전 경영: LG, 테슬라, 애플의 성공 사례와 전략, 양서원, 2021 김영호 저, 지속 가능한 성장과 글로벌 기업의 비전 수립, 나눔출판사, 2020 ... 하는 핵심 요소임. 특히, 급변하는 경영 환경에서 명확한 비전은 기업이 지속 가능한 경쟁우위를 확보하고 성공을 달성하는 데 중요한 역할을 함. 비전은 기업의 전략적 의사결정과 경영 철학 ... 적으로 성과를 달성하기 위해 필수적인 요소로 자리 잡음. 본 과제에서는 비전과 기업 성공 간의 관계를 구체적으로 살펴보고, 국내외 성공 기업들의 비전을 분석함으로써 비전이 기업 경영
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2024.12.23
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    경영학 개론은 경영학의 총론과 같은 것인데, 어떤 내용들을 다루는지 논하라
    과목명 : BUS299주제 : 경영학 개론은 경영학의 총론과 같은 것인데, 어떤 내용들을 다루는지 논하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영학개론이란?2. 경영자의 역할3 ... . 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론헝가리 경제학자 조지프 슘페터는 누구든 기본적으로 혁신 수행 시 기업가이고 기업가라도 일단 창조된 기업에 대한 단순하고 순환적인 경영을 통해 기업가 ... 로서의 성격을 잃는다고 보았다. 그래서 기업가를 순환의 궤도를 따르는 단순한 경영관리자와 차별을 둠으로써 기업가는 통찰력과 의지를 새로우면서 다른 방식으로 활용하되 새로운 것에 대한 실행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    리더십 관련 국내외 사례분석-시사점과 활용방안 중심
    리더십 사례분석 ? 삼성전자 이재용의 리더십삼성을 대표해 경영권을 행사하고 있는 이재용 부회장은 1991년 사원으로 삼성전자에 입사해 유학시간을 빼면 줄곧 삼성전자 소속으로 일 ... 의 공백 상태에서 대규모 투자나 큰 변화에 이 부회장의 결정이 아주 중요하다는 설명이며 이는 경영권을 행사하면서 컨트롤 타워인 미래전략실의 직접적인 보좌를 받고 각주요 계열사들과 직접 ... 을 이야기해 보려고 한다.II. 본론1. 해외 리더십 사례분석 ? 일론머스크의 리더십일론머스크는 테슬라와 스페이스엑스 등의 최고경영자로, 1971년 남아프리카공화국에서 태어나 1995
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29
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    삼성전자와LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오
    . 본론1. 삼성전자의 국제경영전략1) 삼성전자의 국제 경영 현황삼성전자는 해외 각지에 진출을 해있는 기업이다. 삼성의 해외법인은 지난해를 기준으로 566개사였다. 삼성전자는 2년 ... 국제경영주제: 삼성전자와LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 삼성전자의 국제경영전략1) 삼성전자의 국제 경영 현황2) 삼성전자의 전략 ... 2. LG전자의 국제경영전략1) LG전자의 국제 경영 현황2) LG전자의 전략III. 결론IV. 출처I. 서론외국인을 아무나 붙잡고 한국을 대표하는 기업이 어디냐고 물어본다면 아마
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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