"성차별적 관습"의 검색결과 입니다.

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성차별 가족간호과정 성과일상 족보 여성복지론 한국사 히잡 가족간호케이스 방문간호 case study 민족주의> 청소년 인권 침해

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"성차별적 관습" 검색결과 201-220 / 7,490건

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최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안

은 인간의 역사와 함께하며 발달해왔고, 현대에 이르러서 인종차별 철폐에 관한 목소리가 크지만 그런데도 은밀하고 관습적으로 반복되고 있는 인류의 병폐 중 하나라고 볼 수 있다. 본론 ... 러서까지도 관습적인 인종차별은 이루어져 왔고, 현대에 들어서도 미국의 사회적 이슈로서 끊임없이 다뤄지고 있는 사안이다. 일반적으로 인종이라는 개념이 도입되고 주목받은 것은 제국주의 ... 인종차별 이슈를 소개했다.2012년에 여성가족부가 실시한 ‘국민 다문화 수용성 조사’에서는 성인들을 대상으로 다양한 인종과 종교, 문화가 공존하는 것이 좋으냐는 질문에 36

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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성장과발달_영화 벌새를 보고 나의 성장과 비교하여 성장발달이론을 근거로 작성하시오.

성격이 성차별적인 사회문화에 의해서 꾸준히 침식당한 결과를 영화 속에서 볼 수가 있다. 많은 경우 여성의 우울증은 개인적으로 심리의 문제라기보다는 여성에게 요구되는 차별적이고 억압 ... 의 권위적인 모습을 생각나게 하였다. 또한 가정과 학교에서의 폭력적인 것은 여성의 불안함과 외로움, 그리고 수치심은 사춘기가 되면서 성차별적인 사회문화에 의해 침식당한 결과를 감정 ... 영화 벌새는 청소년기에 대한 시대와 개인의 관계에 주목한 청소년의 시점에서 보는 성장 서사의 장르적 관습의 영화이다. 이러한 성장의 영화는 성장 발달이론들의 청소년기 단계와 많

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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여성복지론_여성폭력의 배경과 원인을 설명하고 여성폭력을 근절하기 위한 방안을 제시하시오.

의 안전과 존엄을 훼손하며, 장기적으로 인간관계와 사회구조에 악영향을 준다. 이 문제는 단순한 가정 내 갈등이나 사적 범위로만 치부될 사안이 아니라, 폭넓은 성차별적 문화와 불평등 ... 성차별적 구조와 밀접하게 연결된다.1) 가부장적 문화의 잔재남성 우위의 가부장적 문화는 여성에게 순종적인 역할을 강요하고, 남성은 지배적 위치에서 가족을 통솔해야 한다는 관념 ... 배정해, 피해자와 지역사회가 쉽게 연결될 수 있도록 홍보하는 과정도 뒤따라야 한다.3) 폭력 예방 교육과 인식 개선여성폭력을 사전에 막기 위해서는 사회 전반에 만연한 성차별

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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사회복지법제와실천 ) 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.

): 규약의 당사국은 그 관할권 내 성, 인종, 언어, 정치적 견해, 종교, 재산, 민족적 사회적 출신, 출생 등에 대한 차별을 금하여야 한다. 해당 조문의 경우 외국인에게도 적용 ... 로부터 보호받을 권리를 갖는다.법 앞의 평등(제26조)모든 사람은 법 앞에 평등하며, 어떤 차별 없이 평등하게 보호받을 권리를 지닌다. 이는 인종, 피부색, 언어, 성, 정치적 의견 ... , 국내 문제 불간섭의 의무, 외교관의 대우에 관한 국제법상의 원칙, 조약 준수의 원칙, 그리고 민족자결의 원칙 등이 포함되어 있다.그러나 국제관습법 또는 조약을 누가 확정할 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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(성적 A+) 한국 역사 속에서의 유교화 과정과 함께 한국사회의 유교의 지속성에 대해 공부했습니다. 현재 한국사회는 많은 발전과 더불어 유교의 영향력이 점점 줄어들고 있는데 이러한 점이 드러나는 사회현상들을 정리하고 변화해 가는 과정을 설명하여 앞으로 나아갈 방향을 제시하세요.

과 민중의식 성장에 대응하여 유교는 현실 실천적인 성격이 거세되고, 대신 양반계층 지배의 정당화를 위해 교조화되어 수직적 위계질서, 가족주의, 성차별 등의 원시유교의 가르침 과는 배치 ... 들이 청산해야 해야 할 낡은 관습으로 여겨지는 것이다. 과제 작성자가 직장과 가정에서 직접 겪었던 사례를 들어 살펴보겠다.첫째, 과제작성자 직장의 보수체계가 최근 호봉제에서 성과급제 ... 를 지도하는 것이 맡은 바 직무라고 생각하지 않는 등 전통적 의미의 선후배 개념이 사라진 것이다.셋째, 상속에서 남녀 차별이 점차 사라졌다. 상속에 있어 혈통과 조상숭배를 여기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라

추행이 음지에서 양지로 드러나면서 국민적 수준의 성 평등 의식의 제고가 이루어졌다는 점이다. 특히, 이전에는 문화 또는 관습으로 받아들여졌던 성추행 및 성희롱에 대해 여성이 더욱 ... 로 인식되기 시작하였다.여성 문제의 역사는 현재까지도 이어지고 있다. 특히, 미투 운동은 2017년 미국의 영화 제작자 하비 와인스틴의 성추문 폭로를 계기로 전 세계적으로 여성 성 ... 과 여성성을 정의하려는 언어 체계 및 사회적 요소, 문화적 관습에 주목하고 발견하며 끊임없이 해체하기 위해 노력해야 한다.탈근대주의 페미니즘은 기존의 백인 여성 경험 위주의 페미니즘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

균등, 관습. 법. 제도상의 성차별에서 찾고 있다.2) 급진주의 페미니즘1960년대 이후 현재 체재 자체를 여성의 입장에서 전체적으로 바꿔보겠다는 혁명적 성격으로 등장하였는데 여성 ... 의 권리운동을 가르키는 말로 사용되기 시작하여 페미니즘의 중심이 성에서 계급과 인종으로 그 폭을 점차 확산시켜 나가게 된다. 여성주의자들은 여성에 대한 차별이나 억압요소에 대해 문제 ... 가 상호 유기적으로 결합되어 성차별적 사회를 구성하고 있다고 보는 관점이다.4) 포스트모던 페미니즘여성억압의 요인을 단일한 요소로 설명하려고 하거나 구조화된 것으로 설명하는 접근

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23

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성과일상 중간고사 족보

에서 규명하려 했으며 사유재산제도에서 남성의 여성억압기제를 보았다.② 자유주의 페미니즘은 교육, 직업, 정치에 있어서 여성도 남성과 동등한 기회가 주어져야 하며 성차별적 교육 ... 하였다.4. 프랑스 실존주의 철학자 보부아르는 “남녀의 성차는 사회적 관습이나 문화적 환경에 따라 형성되며, 성 (이것)은 결국 문화적, 사회적에 의해 결정된다”고 주장하였다. 괄호 ... , 절제와 (이것)을 미덕으로 삼았다. 괄호 안에 들어갈 단어는?: 정절10. 성은 체계적이고 비판적인 성찰이 어렵다고 보는 이유로 잘못 말한 것은?① 전통이나 관습, 이데올로이게 의해

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.22

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생활 속에서 남녀 불평등의 예시를 찾아 정책적, 실천적 해결방안과 자신의 견해를 서술하시오.

법률상의 차별뿐만 아니라 사적 단체와 관행 및 관습에 의한 여성차별도 철폐해야 한다고 규정하고 있다. 이에 따라 국가인권위원회가 서울YMCA단체와 같은 사적 단체에서 발생하는 성 ... 방안(1) 성차별 분쟁처리제도의 실효성(2) 성 역할 고정관념 깨기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론양성 평등이란 남녀의 성(性)에 의한 차별을 하지 않는 것. 즉 남녀의 사회적 지위 ... 한다. 2017년 조사에 따르면, 많은 여성 직원이 여전히 직장에서 성차별을 경험하고 있다고 보도했다. 또한 남성이 많은 직장의 경우 여성 직원들은 남성 직원보다 급여가 적다고 말

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2022.01.24

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사회복지와 여성주의의 연관성을 설명하시오.

빠른 시기에 이러한 이념적 영향을 받아 가부장적 이념이 무너진 지 오래되었지만 우리나라의 경우 여전히 사회 곳곳에서 성차별적인 시선을 발견할 수 있다. 이는 개인의 가치관 ... 폭력의 대상으로서 여성이 강조되면서 문제를 제기하는 모습들을 볼 수 있으며 이는 혜화역 시위에서도 발견할 수 있다. 여성 범죄 및 폭력뿐만 아니라 사회복지정책에서도 성차별적인 모습 ... 적 시선과 의식 외에도 모든 종류의 성차별적 구조와 불평등에 대해 반대하는 관점에 가깝다. 처음 여성주의는 생물학적 성을 기준으로 하여 여성을 사회적 약자로 규명하고 여성의 권리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

할 장치는 부족하다. 예를 들어, 채용 과정에서의 성차별 질문은 불법이지만 여전히 은밀하게 반복된다. 이를 고발하기에는 개인이 감당해야 할 불이익이 너무 크다. 제도는 존재하지만 실효 ... 를 어겼을 때 명확한 제재가 가해져야 한다. 예를 들어 채용 과정에서 성차별적 질문을 한 면접관이나 기업에는 실질적인 불이익이 주어져야 한다. 또한 임금 격차 해소를 위한 정책적 노력 ... 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.목차1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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[A+]여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석(주변지인을 대상으로 도출)

이 성차별인지 모르는 경우가 있을 정도로 공공연하게 이루어지고 있다. 유교 사상의 영향으로 우리나라는 가부장적인 성향을 띄는 편이라 남성보다 여성의 성차별 현상이 더 흔하다. 그렇 ... 다면 구체적으로 여성은 어떤 성차별을 경험하게 될까? 그 사례는 가사 분담, 취업, 성추행 등 아주 다양하다. 이번에는 본론에서 주변 여성 한 명을 대상으로 그가 여성이라 받 ... 았다고 생각하는 차별, 불평등을 작성해보도록 할 것이다.Ⅱ 본론? 인터뷰 대상자 기본정보이름 : 분홍이 (여자는 분홍색, 남자는 파란색을 떠올리는 성차별 인식에서 따옴)나이 : 32세결혼

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13

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여성주의이론의 역사적 발달

여성주의이론의 역사적 발달여성주의는 사회의 성차별, 성에 따른 불평등에 대한 인식과 시각을 제공해 주는 거시적인 이론적 틀이며, 이러한 차별과 불평등을 폐지하고 남녀평등사회 ... 이 저해됐고 결과적으로 남녀 간에도 불평등이 생겨났다고 본다. 여성을 가정에 한정시키고 교육과 사회적 진출을 제한해 왔던 부당한 사회적, 문화적 관습과 제도적 결함으로 인해 여성차별 ... 를 정의내리고 그 원인을 규명할 때 사회적 성(gender)을 우선적으로 고려한다. 여성주의이론에 입각한 사회복지 실천은 사회정책이나 사회복지실천이 여성에게 어떻게 영향을 미치

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02

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여성복지의 문제점, 해결방안

제정에 도움을 주었다. 그러나 여성복지의 문제점을 여전히 존재한다.첫째 성차별과 불평등이다. 아직도 우리나라는 성차별과 불평등이 사라지지 않고 있다. 여성과 남성은 같은 점도 있 ... 한다. 지금 우리가 사는 시대는 2021년인데도 불구하고 양성평등의 중요성이 부각 되지 않는다. 이것은 심각한 문제이다.둘째, 가부장제 사회체계와 성차별이다. 가부장제적 사회체계란 ‘아버지 ... . 그렇지만 당연하지 않다.셋째, 성차별과 여성비하이다. 성차별은 근본적으로 남성을 중심적이고 주도적인 존재로, 여성을 부차적이고 이차적인 존재로 여기는 가부장제적 사회구조 속에서 파생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03

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1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

보험에 대한 지원도 받지 못하는 비정규직 일자리에 직면하는 경우가 많기 때문이다. 결국 여성 노동은 오래 된 사회적 관습과 성역할에서 오는 차이 그리고 노동시장에서의 수요 등 ... 으로 인하여 여성의 노동이 낮은 평가를 받을 수밖에 없는 한계가 존재하고 있다.2) 문제점남성과 여성 사이의 여러 차별 중 노동시장에서의 성차별은 중요한 문제이다. 여성들은 취업기회 ... 에서부터 승진·임금·직종 모든 측면에서 차별을 받고 있다. ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’이 제정되었지만, 차별은 엄연히 존재하는 것이 현실이며, 노동에서의 성차별은 직접적 차별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25

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[문화교양학과] 2024년 1학기 문화와교양 교재 전 범위 핵심요약노트

, 정서적, 의지적 제반 노력의 결과물 일체가 문화임- 에드워드 타일러는 그의 저서 원시 문화에서 문화란 지식, 신앙, 예술, 도덕, 법률, 관습 및 기타 사회구성원으로서의 인간 ... 에 의해 획득된 모든 능력과 관습의 복합 총체이다라고 정의함2) 문화의 성격① 문화의 역사성- 삶의 적응체계는 삶의 문제를 야기하는 문제들의 체계에 대응함- 그러므로 문화는 집단 ... , 시대, 장소에 따라 다르고, 그것을 보유한 집단의 상황과 전통 및 변화를 반영하므로 역사적 성격을 가짐② 문화의 투쟁적 성격- 여러 집단들은 각기 다른 차별성에서 비롯된 다양한 삶

방송통신대 | 69페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.01.03

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리에 대하여 서술하시오

가 없지만 여전히 차별을 겪고 있다.이것의 근원은 여성과 남성의 성적인 이미지의 성별이다. 성별은 사회적, 문화적 과정에 정착하는 남성과 여성의 차이이다. 그들은 또한 성역할 ... 적 갈등과 문제가 계속될 것이고, 여성을 억압하는 성향으로 인한 가족 형성에 대한 거부감도 커질 것이다.차이와 차별이 구분되지 않는 성 문제 상황을 파악하기 위해 성 문제의 원인을 파악 ... 위험이 있다.차이와 차별을 구분하기 위한 성평등방향젠더프리젠더프리란 성별 갈등이 한계점에 도달했을 때 여성에게 더 많은 힘을 주는 것이 아니라 여성과 남성 모두에게 가능성을 개발

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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트럼피즘에 대해 분석하고 트럼피즘의 시대에 한국의 대응방안에 대하여 논하시오

즘는 다른 말로 하면 트럼프 주의라고 할 수 있다. 백인남성 우월주의라는 인종주의에 기반을 둔 트럼피즘은 인종차별, 여성차별, 소수자차별을 서슴없이 저지르는 극우적 편향으로 미국 ... 이 아니라 관습과 규범을 지킬 때 이루어지기 때문이다. 역대 미 대통령들은 아무도 이러한 민주적 관습과 규범을 깨뜨리지 않았다. 그렇다면 이러한 시대에 우리나라는 어떻게 대응하면 좋 ... 가 경제가 불투명한 실정이다. 실업률과 성장이 둔화되면 저소득층 일자리가 먼저 줄어들기 때문에 오히려 소득재분배는 약화되고 서민들의 고통은 커지게 된다. 따라서 미국에 투자하는 우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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한국 가족이 갖고 있는 가치관을 뉴스를 통해 제시하고 그에 대한 분석을 통해 정리하시오

적인 유교문화를 볼 수 있는 것이 바로 장례 문화이며 전통적으로 이어지는 성차별적 장소가 된다고 생각하는 바이다.기사 내의 상황과 모습들은 대다수 유교적이고 전 근대적인 사상인 바 ... 가 아닐까 생각해본다. 여성으로서 결혼을 이어가는 순간 우리는 모르는 조상에게 제를 지내고 예를 다한다. 남녀 차별이라기 보다 오히려 결혼제도에 의문을 품어야 할 때가 아닐까 생각해보 ... 주의의 모든 면을 압축한 법률 조항이 아닐까 생각해보는 바이다. 만약 이를 따르지 않고자 한다면 어머니의 성을 따르기 위해 부부간의 협의서를 작성해 구청에 제출해야 하는 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

(性)차별은 차별, 성(性) 직업 분리, 조직문화 남성 중심, 가사 문제, 성희롱 등으로 구분됐다. 우선 성별과 고용 차이에 따라 직무와 관련 없는 다른 질문을 하는 것은 '남녀 ... 고용평등 및 일·가정 균형 지원에 관한 법률'을 위반한 성차별이다. 남성 편중된 조직문화에서 벗어나지 못하고 여성을 조직의 외부인으로 취급하기 때문에 여전히 많은 기업이 여성 ... 은 낮은 지위에 배치되는 것은 성차별이며, 이러한 직무분리는 여성이 조직의 주변업무로만 승진하는 것을 막는다. 셋째, 한국 기업들은 야근, 회식, 잦은 술자리 등의 특성을 갖고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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