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"성과평가의 의의" 검색결과 201-220 / 17,349건

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    프로그램평가 사회복지조사론
    으로 준비되며, 평가는 다차원적 평가가 도입되므로 장?단기적 성과까지 고려하는 것이 일반적이다. 그러나 우리나라의 경우 기관평가에 초점을 두어 투입, 과정, 산출 과정이 건강한지 등 ... . 사회복지 서비스 평가의의와 준비. 서울시 사회 복지 협의회 교육 자료. 1999.?김 형식. 사회복지 프로그램 평가 - 이론과 실제. 아시아미디어리서치. 1999.?서 인해 ... . 한림대 전임 강사. 프로그램 평가의 논리- 영역성과 연속성,?정무성역. 프로그램 성과평가. 나눔의 집. 2000.프로그램 기획과 관리. 나눔의 집. 2000.?서울특별시
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 재무 행정론 시험대비(개념잡기)_키의질문, 루이스의 경제학적 명제, 중앙예산기관대응전략, 예산주기, 예산과정, 성인지예산제도, 조세지출예산제도, 프로그램예산제도, 재정과 예산
    으로 자율성과 책임성을 강화, 성과 평가에 근거한 사후적 평가에 초점2.유량(flow) 중심에서 유량 및 저량(stock) 중심으로- 예산 및 회계의 패러다임은 ‘복식부기-발생주의 ... (어떻게 이득을 극대화) vs 정치원리(이득을 누가 얼마만큼 향유)재정 운영의 새로운 패러다임(5가지(내용 추가해주기(손)))1.투입(input) 중심에서 성과(output) 중심 ... )의 양②그러한 자원(생산 요소)에 대한 시장의 평가(=자원의 한계생산력)3)경제 안정화 : 안정과 성장- 거시경제의 운영에서 총수요를 조절함으로써 경기 조절적 기능을 수행하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
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    재무제표에 대해 의의 및 종류 각각의 재무제표에 대한 자세한 내용을 설명하시오
    - R E P O R T?재무제표에 대해 의의 및 종류, 각각의 재무제표에 대한 자세한 내용을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재무제표에 대해 의의2. ?재무제표 ... 은 재무제표이용자가 의사결정을 하는 데 필요한 재무정보를 제공해 주는 회계시스템의 한 분야이다. 재무제표분석은 기업의 경영성과 및 재무상태를 평가하고 기업의 미래상황을 예측하여 기업 ... 성이 크게 강조되고 있다. 따라서 본론에서는 ?재무제표에 대해 의의 및 종류, 각각의 재무제표에 대한 자세한 내용을 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 재무제표에 대해 의의재무제표(財務諸表
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
  • [경영학 서브 노트] 인사관리
    관리제도평가요소근무년수?학력?경력?연령업무수행능력?업적?성과평가기준사람직무장?단점집단중심의 연공질서 형성객관적 기준승진?임금관리의 안정성개인중심의 경쟁질서 형성객관성의 확보 ... 임금(직무를 전제로 한 사람에 대한 임금)필요도구직무분석, 직무평가직능분류, 직능자격제도임금산정기준직무의 상대적 가치직무수행능력(5) 임금형태의 관리① 의의 : 임금의 산정방법 ... (≒사회인), 인적자원 모형Ⅱ. 직무분석?직무평가?직무설계1. 기초자료┌ 직무 : 직무분석, 직무평가, 직무설계└ 인간 : 인사고과※ 직무분석과정에서의 오류 : 부적절한 표본추출, 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
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    국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.
    국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명 ... 기회 및 지속적 컨설팅 등을 종합적으로 제공한다는 점에서 의의가 있다. 특히 저소득층의 역량 강화를 통해 빈곤 문제를 해소하고, 궁극적으로는 국가 전체 복지 지출을 효율적으로 유지 ... 적 역할을 한다.이 과제에서는 자활사업의 개념과 목적을 재정리하고, 국내 자활사업의 주요 유형을 살펴보며, 성과와 한계를 간단히 살펴보고자 한다. 또한 외국 사례를 간단히 포함
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원 인적자원관리 중 교육과 훈련
    있다.둘째, 인적자원관리는 직원들의 동기부여와 성과평가, 교육 및 개발 등을 포함하여 다양한 측면을 다루는 것이다. 이를 통해 의료기관은 직원들의 역량과 기술을 향상시키고 조직 ... 병원인적자원관리에서 인적자원관리의 의의와 중요성목차1, 병원인적자원관리에서 개발관리의 의의와 중요성2, 의료기관 인적자원관리의 개념3, 의료기관 인적자원관리의 의의와 중요성4 ... , 의료기관에서 교육훈련이 중요한 이유5, 의료기관 인적 자원 개발관리 교육방법참고문헌1, 병원인적자원관리에서 개발관리의 의의와 중요성병원인적자원관리에서 개발관리는 인력 개발과 관련
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21
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    노인 요양 시설에서 프로그램 평가조사의 의의와 목적에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    노인 요양 시설에서 프로그램 평가조사의 의의와 목적에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용노인요양원 프로그램 평가 조사를 실시하는 이유는 요양원에서 대상자에게 보다 나 ... 가 자의적으로 진행하면 실질적인 만족을 얻을 수 없다. 따라서 사회복지사는 프로그램 평가 조사를 실시해야 한다.이를 통해 사회복지사들이 진행하는 프로그램의 좋은 점과 개선해야 할 점 ... 에 대해 알 수 있다.결과적으로, 사회복지사들은 그들의 능력을 더욱 발전시킬 수 있는 기회도 갖게 된다.또한 프로그램 평가 조사를 통해 사회복지사들이 기존에 수행했던 프로그램의 좋
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22
  • [A+] 회계원리_과제_재무제표에 대해 의의 및 종류, 각각의 재무제표에 대한 자세한 내용을 설명하시오.
    R E P O R T[회계원리]주제: 재무제표에 대해 의의 및 종류, 각각의 재무제표에 대한 자세한 내용을 설명하시오.? 이름 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재무제표의 의의2 ... 정보를 필요로 한다. 따라서, 재무제표의 중요성과 그 종류를 이해하는 것이 필수적이며, 재무제표의 종류와 의의에 대해 살펴보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 재무제표의 의의재무제표는 화폐 ... . 재무제표의 종류대차대조표특정시점에서 기업의 재무 상태를 나타낸다.(자산, 부채, 자본 구성을 보여줌)손익계산서일정 기간 동안의 경영 성과를 드러낸다.(수익, 비용, 이익의 내역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2024.12.27
  • 행정기획론 중간고사 요약본
    관리와 연계하여 조직, 인사, 재정, 분야 등에 대한 관리 및 집행, 통제, 평가이기도 하다.2. 전략의 의의전략의 계층적 의의는 전략을 조직의 목표를 달성하거나 임무를 수행하기 ... 정부의 성과와 결과법이다. 이 법에서는 목적을 성과계획과 연결하는 방법, 목표에 대한 외부 영향 요인의 목록, 프로그램 평가계획으로 구성된 계획서를 작성하도록 하고 있다. 그리고 ... 의 GPRA가 성과측정의 문제로 에산 운용과 연게성을 가지지 못한다는 비판으로 2002년 관리예산처가 중심이 되어 새로운 평가제도로 PART를 개발하여 사용하고 있다. 요즘은 창의
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오
    원들의 진전과 성과평가하고, 개인적인 목표 달성을 위한 향후 계획을 수립합니다. 다음은 마지막 미팅에서 주로 진행되는 활동과 내용입니다.- 그룹 성과 평가: 상담사는 그룹 구성 ... 원들과 함께 그룹 세션 동안의 진전과 성과평가합니다. 이는 개별적인 성장과 그룹 내 상호작용의 개선을 살펴보는 것을 의미합니다. 구성원들은 자신의 경험과 변화에 대해 이야기 ... 한 결과를 돌아보는 것을 의미합니다. 구성원들은 목표에 대한 진전과 장애물을 고려하여 자신의 노력과 성과평가하고, 자기 성찰을 진행합니다.- 향후 계획 수립: 마지막 미팅
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.15
  • 자기주도학습의 개념, 필요성, 의의를 중심으로 구체적으로 설명하고, 지금까지 자신의 교육 및 학습경험을 토대로 자신의 자기주도학습 경험에 대해서 기술하시오. 그리고 주관적 차원에서 자기주도학습을 향상시킬 수 있는 방법을 5개 이상 제시하시오.
    에는 학습 부담을 줄이고 간단한 복습 위주로 구성하며, 주말에는 심화 학습을 계획하는 방식으로 균형을 조절하고 있다. (3) 자기평가 및 피드백 학습자는 학습 과정에서 자신의 성과 ... 자기주도학습의 실천과 성장 과 목 : 평생교육방법론 담 당 교 수 : 성 명 : 평생교육방법론 자기주도학습의 개념, 필요성, 의의를 중심으로 구체적으로 설명하고, 지금까지 자신 ... 학습은 학습자가 주도적으로 학습 목표를 설정하고, 계획을 수립하며, 학습을 실행하고 평가하는 과정을 의미한다. 이는 단순한 독학이 아니라, 학습자의 내적 동기와 자기통제가 바탕
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 인적자원관리 과제 A+ 입니다!
    [인적자원관리] ? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. Ⅰ. 서론 연말에 구성원들의 한해 성과 평가를 통해 그에 따른 보상을 하는 인사고과 ... 으로 서술 해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 **인사고과의 의의 - 조직 구성원들의 현재 또는 미래의 능력과 업적을 평가하여 각종 인적자원관리시책에 필요한 정보를 획득, 활용하는 것임 ... - 연말이 되면 기업에서는 구성원들의 한해 성과평가하고 평가의 결과에 따라 그에 따른 보상(임금, 인센티브, 승진, 직무재배치 등)을 결정하기 위하여 인사고과를 실시한다. - 인사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13
  • 리더십 ) 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.피들러 ... 의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.1. 서론2 ... 가 제시한 변수 3가지를 간략히 정리하고 그 의의를 정리해보고자 한다.2. 본론(1) 피들러의 리더십 상황이론피들러의 ‘상황적합모형’은 일리노이 대학을 거점으로 1953년부터 여러 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십]피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    [리더십]• 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 는지 정리하시오.- 피들러의 리더십 상황이론 요약정리- 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수 3가지를 명확하게 각각 설명- 피들러 이론이 가지는 중요한 의의에 대하여 일목요연 ... 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정을 의미하며, 구성원들을 일정한 방향으로 이끌며 자연스럽게 조직에 참여하도록 영향력을 행사하여 성과를 창출하는 능력을 뜻
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16
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    인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가
    하고 평가합니다. 정량적인 지표를 사용하여 성과를 측정하고 이를 기반으로 조직 내의 문제점을 파악하고 개선해 나갑니다. 성과 측정을 통해 조직 구성원들의 업무 수행 결과를 명확 ... ● 주제인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리법의 특징과 의의2. 이동 조립 라인의 특징과 의의3. 인간관계 ... 은 작업 분석, 일정 계획, 성과 측정 등의 방법을 통해 일의 효율성을 개선하고 생산성을 높이는 데 도움을 줍니다.먼저 과학적 관리법은 타임 앤 모션 스터디를 통해 작업 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24
  • 아동복지의 발전과정과 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의를 아동 환경의 변화를 중심으로 서술(A+)
    적으로 협력하고 의사소통을 강화하는 등의 노력이 필요하다.4) 넷째, 아동복지사업의 효과성 평가 체계를 강화해야 한다. 아동복지사업의 성과는 아동들의 안전과 복지를 보호하고, 사회 ... [리포트]아동복지론아동복지의 발전과정과 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의를 아동 환경의 변화를 중심으로 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동복지의 개념과 발달과정2 ... . 한국사회에서 아동복지사업의 의의(아동 환경의 변화 중심으로)3. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론아동복지는 아동의 건강하고 안전한 성장을 보장하기 위해 그
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    관리를 통해 조직에 대한 성과와 업무역량 등을 객관적으로 평가하는 것을 말한다. 일반적으로 인적자원의 역량이나 성과는 측정이 어렵다. 그러나 인적자원관리를 통해 전문화 및 분업 ... 인력개발과활용주제 : 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 의의3. 핵심인재 ... 으로 이해할 수 있다.2. 인적자원관리의 의의인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 반드시 필요한 개념이다. 인적자원관리는 크게 여덟 가지의 기능을 수행한다. 첫 번째, 계획
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 회계원리_주 2강 회계의 기본개념을 학습하면서 회계감사와 의의로 감사의견의 종류에 대해 학습하였습니다. 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하세요.
    중요한지를 잘 보여준다.Ⅲ. 결론재무제표에 대한 회계감사는 기업의 재무상태와 경영성과를 정확하고 신뢰할 수 있게 평가하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 재무제표의 신뢰성 확보 ... [회계원리]• 주제 : 주 2강 회계의 기본개념을 학습하면서 회계감사와 의의로 감사의견의 종류에 대해 학습하였습니다. 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견 ... 의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하세요.Ⅰ. 서론회계원리에서 배우는 기본개념 중 하나는 회계감사와 그 의의이다. 회계감사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
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    성과관리론) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.
    __________________________________________________________________________________1. 서론2. 본론(1) 성과관리의 의의 및 중요성(2) 정부기관의 성과관리 제도의 사례(3) 정부 ... 를 찾아내어 발전방안을 모색하고자 한다.2. 본론(1) 성과관리의 의의 및 중요성1) 성과성과는 이루어낸 결실을 말하며, 영어로 result, outcome, fruit, product ... 고 있는 것이다.그리고 관리를 하는 것은 현황에 대한 파악이나 기대되는 자원에 대한 예측, 계획의 수립과 그에 따른 수행이 있고, 평가와 반성이 관리에 속한다.3) 성과관리
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 노인복지시설 평가의 긍정적 측면과 부정적 측면이 현장에 미치는 영향
    는데 목적이 있다.다음은 노인복지시설 평가의 긍정적 측면과 부정적 측면에 대해 알아보자.긍정적 측면은 평가에서의 성과가 있었는지를 살펴보는 것은 평가의 목표 및 목적 달성이 어느정도 잘 ... 다는 것이다. 이와 같은 결과는 평가자들이 시설종사자들을 설득하고 평가의 가치와 복지환경의 변화를 강조하였으며, 비평가자들 역시 평가의 필요성과 의의를 인식하고 능동적으로 평가에 임하 ... 및 평가지표 공고는 평가주체 및 비평가기관 모두가 평가에 맞춰 사회복지서비스의 질적 향상을 도모한다는데 의의를 가질 수 있다. 사회복지시설 평가 사업은 기존에 개발된 사회복지시설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16
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2025년 11월 30일 일요일
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