"비정규직의 감정노동 문제"의 검색결과 입니다.

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"비정규직의 감정노동 문제" 검색결과 201-220 / 1,233건

영자의 전성시대를 통해 바라본 오늘날 현대사회

의 ‘2016년 장애인 경제 활동 실태조사’에 따르면 여성장애인의 경제활동 참가율은 22.4%정도라고 합니다. 거기에 여성장애인의 비정규직 비율은 72.2%로 비정규직 또한 매우 많 ... 을 느낄 것입니다. 파토스는 의 서사를 이끌어나가는 주된 원동력이기도 합니다.두 번째는 주정주의입니다. 사실보다도 감정의 변화가 중요시되는 것을 뜻합니다. 쉽게 말해 감정의 과잉입니다 ... . 영자의 전성시대 역시 영자와 창수의 사랑을 그려내며 그들의 감정을 묘사합니다. 이 역시 작품의 서사를 이끌어 나가는 주된 원동력에 해당합니다세번째는 도덕적 양극화입니다. 선과 악

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.06

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

과 일대일로 접촉을 해야 한다. 그러다보니 정신적으로 스트레스를 받는 경우 역시 많고 오늘날 콜센터 상담사는 저임금이나 비정규직 등 열악한 근무환경에 놓이는 경우가 많다. 서울시여성가족 ... 면 시간이 경과하면서 강화될 가능성이 더 높다고 한다. 비인격화 현상을 보이는 직원은 고객의 문제를 해결하는 데에 노력을 기울인다기보다는 공식적인 절차나 방법에만 초점을 맞추어 고객 ... 밖에 없다. 한국고용정보원이 진행한 조사 결과를 살펴보더라도 콜센터 상담직원들을 포함하여 텔레마케터 직업군은 감정노동이 가장 많은 직업군으로 나타나기도 했다.2. 단순한 통화 숫자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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수업시간에 배운 정신건강, 정상, 비정상에 대한 정의들 중 가장 적절하다고 생각되는 정의를 기술하고, 개인의 경험이나 견해를 바탕으로 정신건강, 정상, 비정상에 대해 스스로 정의를 내려 보시오.

, 질병, 학력, 이주민, 비정규직 노동 등 만 봐도 알 수 있다. 아이를 키우고 있다보니 학교폭력에 대해 관심이 기울고 있는데, 내 학창시절에만 해도 반에 따돌림 당하는 아이가 있 ... 전체 점수를 구한 후 수학적인 정규분포곡선을 이용한다. 평균값을 중심으로 표준 편차에서 벗어난 구간에 속하면 비정상으로 보고, 그렇지 않다면 정상으로 본다.다) 변화의 과정이 정상 ... 수업시간에 배운 정신건강, 정상, 비정상에 대한 정의들 중 가장 적절하다고 생각되는 정의를 기술하고,개인의 경험이나 견해를 바탕으로 정신건강, 정상, 비정상에 대해 스스로 정의

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25

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성인기의 심리장애를 설명하고, 현대인에게 자주 발생할 것 같다고 판단되어진 심리장애를 기술하고 이유를 기술하시오.

의 조직 문화와 비정규직 증가로 노동의 안정성이 떨어지면, 노동 시간과 강도가 상시적으로 증가한다. 이 과정에서 개인은 끊임없이 ‘성과를 내야 한다’는 마음부족에 시달리며, 정서 ... 지수를 측정하며 문제 해결 전략을 세울 수 있다. 나는 회사 EAP를 활용해 한 달에 한 번 전문가와 대화를 나누었다. 그 과정에서 “나도 내 감정을 돌볼 자격이 있다”는 작 ... 창문 너머로 비 내리는 풍경을 보며 “나도 모르게 불안이 올라오고 있다”는 생각이 스쳤다. 빗방울이 유리창을 타고 흐르는 모습이 마치 내 마음속 두려움이 흐르는 것처럼 느껴졌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

라고 본다. 우리나라의 경우를 보면 가부장적 사회환경에 사실 큰 변화가 없어서 여성이 노동시장에서 활동하는 것이 여전히 어렵고 임금격차도 역시 심각하며 비정규직의 부분에서도 역시 ... 과목명: 여성복지론주제: 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.일가정양립의 문제점1)사회적 분위기2)남성 우월주의 ... 하는 개념으로 한 명의 개인이 일과 가정에 대하여 책임을 다하기 위해 직장생활과 가정생활영역에 할애하는 시간과 감정 그리고 필요한 행동 등이 동시에 균형을 이루는 상태를 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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나만의 휘게(자신의 내면 행복찾기)를 통해 유아의 행복을 더 증진 시켜주기

되었다. 이처럼 여성이 고용불안정, 여성 노동의 질적 저하, 비정규직의 여성화 등으로 나타나는 신자유주의 노동유연화 전략은 여성노동자성을 적극 이용하고 극대화시키는 방식에 의해 가능한 것 ... 절감을 위한 비전문 단순노동이 수량적 유연성에 기초한 것이다. 수량적 유연화 전략은 여성을 비정형화된 고용 형태의 주변부 노동시장의 인력으로 적극 확대시키는 방식으로 추진 ... 들에게 드러내고 인정받기 위해서 타인의 시선을 끌어모으기 위해서, 그리고 사람들의 부러움을 얻기 위해 화려함을 추구하는 것이다. 우리나라 사람들이 내 감정을 말하지 않고 국민정서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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우리사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상

에 가지 못할까 봐, 또는 남들보다 뒤처지는 삶을 살까 봐 불안해한다. 낮은 취업률이나 청년 실업, 비정규직의 증가 등 현실에서 교육적인 투자는 대단히 비효율적이나 막연한 기대 ... 의 건전한 발전을 방해하는 요소로서 작용을 할 수가 있다. 본론에서는 이와 관련하여 집단따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등의 사회적 정서과정현상 중 하나를 선택하고, 이러한 문제 ... 들이 교육에 문제를 일으키는 뿌리라고 생각을 한다. 또한 공교육이 약화되고 있는데, 교사와 학생 사이의 의사소통 부족과 학부모의 학력 향상에 관련한 욕구충족을 위하여 지식 교육에 치중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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전태일평전의 서평을 작성하시오.

었다. 최근 들어 노동, 권리, 삶의 균형 같은 단어들이 내 일상 속 고민으로 자주 떠올랐다. 비정규직으로 일하던 지인의 해고 소식을 듣고, 야근을 밥 먹듯이 하는 주변 사람들의 피곤 ... 을 부여했다. 오늘날에도 여전히 최저임금, 노동시간, 산업재해 등의 문제가 반복되고 있다는 점에서, 전태일이 던진 물음은 여전히 유효하다. ‘왜 우리는 일하면서 죽어야 하 ... 딱딱하고 무거운 느낌을 줬고, 전태일이라는 이름은 교과서나 다큐멘터리에서 스치듯 들은 기억 외에는 구체적인 인상이 없었다. “노동 운동의 상징”이라는 말이 붙어 있었지만, 내게

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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1) 전체상황을 육하원칙(5W1H)에 따라 요약하시오. 2) 영상 전체상황에 대한 자신의 감상을 서술하시오. 3) 영상에 나오는 인물 중 최소 3명 이상을 선택한 후, 자신이 곧 선택한 인물이라고 가정하고 각각의 시각에서 감상을 서술하시오.

지만 남성은 폭언과 언성을 높인다. 이 모습을 본 인권상담조정센터 상담사와 마주치게 되고, 상담사는 태용에게 현재 비정규직 노동자 동료들을 위해서 1인 시위를 자처하고 있다고 이야기 해 ... 해서 일하는 인권위원회에서조차 비정규직 노동자에 대한 승급차별과 청소미화원에 대한 차별과 무시가 벌어지는 상황이 다소 아이러니하게 다가오기도 했다. 청소용역팀장이 직접 나경 ... 결혼과 그 이후에 출산, 양육, 경제적 여건 등과 같은 현실적인 문제에 직면하여 부정적인 의견만 오가게 된다. 그리고 장애를 가진 아들을 창피해하며 무시하는 동훈아빠와 장애

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2022.07.14

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A+ 서평 문유석의 최소한의 선의를 읽고나서

사람들이 수시로 대학에 들어간 경우 고 목소리를 높이고 경우가 많다고 저자는 말한다.또한 비정규직 노동자들의 정규직 전환에 대해 오히려 정규직 근무자들에 대한 역차별이 ... 더라도 왜 ‘모두의 인격’이 법으로써 존중되어야 하는지에 대해 저자는 이 책을통해 날카롭게 지적한다.작가는 고3시절 논술 문제를 소환하며 유영철과 같은 연쇄 살인마도 헌법이 지켜주 ... 은 존엄하다는 것을 인정하기로 약속했고, 약속 자체가 인류에게 소중한 지향점인 된 것이다.그러므로 인간의 권리(權利)는 연쇄 살인마 한 명에 대한 문제가 아니라 사회 전체가 모든

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| 리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.08.07 | 수정일 2023.11.29

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건강가정론_한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

이나 비정규직 근로자의 경우 제도적으로 제공되는 권리가 있어도 실제로 사용하기 어려운 분위기가 존재한다. 직장에서 육아휴직을 신청하면 승진이나 평가에서 불이익을 줄 것이라는 암묵적인 ... 가 많다. 이처럼 가정 내 성 역할 분담이 비대칭적으로 이루어지면, 맞벌이 부부라 하더라도 여성에게 업무와 육아, 가사 부담이 과중될 수밖에 없다. 실제로 노동시장에서 여성의 경력 ... 를 이루지 못하는 현상은 결코 개인만의 문제가 아니라 사회·문화적 환경과 제도의 문제이기도 하다.일과 가정의 균형이 깨질 때 개인은 신체적, 심리적 건강을 해칠 위험에 노출된다. 긴

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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사회복지실천론 ) 전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서

. 또한, 안정적인 주거 공간이 없기 때문에 노숙 생활을 하거나 비공식적 주거 공간을 전전하게 되며, 이는 신체적·정신적 건강 문제로 이어지고 이후에도 부정적인 영향을 미칠 가능 ... 한데, 가출로 인해 학업이 중단되면 이 과정에서 소외될 가능성이 크다. 이로 인해 청소년들은 학업 성취도가 낮아지고, 정규 교육을 받지 못한 상태에서 사회에 진입하게 되면서 정규직 취업 ... 이 어려워진다. 결국, 학력 미달로 인해 노동시장에서의 경쟁력이 떨어지고, 이는 다시 경제적 빈곤으로 이어지는 악순환을 초래한다. 이처럼 교육 단절은 단순한 현재의 학업 중단의 문제

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)

들의 노동문제는 갈수록 커지고 있다. 대표적인 것이 많은데 그 중 첫째는 객관적이지 않은 인재의 선발이다. 사회복지사를 신규 채용하거나 부족한 인력을 충원할 때 실무능력을 갖춘 인재 ... 복지사들은 장시간 노동과 저임금, 인력난 등으로 과로가 심하다. 사람들에게 서비스를 제공하다 보니 감정노동에 시달리거나 복지제도에서 탈락한 복지 의뢰인에게 위협을 받는 등 정신 ... 복지사는 소속 지방자치단체와 법인에 따라 임금을 다르게 받는다. 이마저도 계약직과 정규직 간 임금 차이가 크다. 저임금 구조가 지속되는 이유는 지자체가 제공하는 특별수당 차이

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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2025년 2학기 중간과제 세대와 소통

병정규직의 비율은 줄어들고, 비정규직과 단기 계약직이 늘어나는 현실에서, 한 직장에서 평생을 보장받는 삶은 점점 더 드문 경우가 되었다. 게다가 나는 새로운 산업, 특히 디지털 ... 은 점점 더 중요한 사회문제로 부상하고 있다. 산업화와 민주화를 경험한 부모 세대와, 정보화·세계화를 경험한 청년 세대는 서로 다른 시대적 배경과 가치를 공유하고 있다. 이로 인해 ... 라, 사회 구조적 요인과 역사적 경험의 차이에서 비롯된다는 점을 중점적으로 다루었다. 이 강의 내용을 통해 나는 세대 갈등을 개인의 성격이나 태도 문제로 치부했던 기존의 시각

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06

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(성사랑사회 A형) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지

할 만한 노동조건을 제공하는 대신 주변의 인력으로 분류된 집단에게는 임시직과 낮은 급여, 전망 없는 일자리를 제공한다. 우리나라에서는 이렇게 차별화된 노동력에 정규직과 비정규직이 ... 다(신경아, 2001).여성을 가사노동의 담당자로 보는 한 여성의 취업은 여가시간을 이용해야 가능한 것이므로 비정규노동 형태를 자연스럽거나 불가피한 것으로 받아들이게 된다. 여성 ... 은 생산노동이 아니라는 인식이 생겨난다. 성별 분업 관념에 따라 가사노동을 비생산적 노동으로 보는 관점이 결합한 것은 산업화 이후의 일이다. 산업화의 전개와 함께 종래 가족을 중심

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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직업상담사2급 필기 대비 정리본

/비용 증가비정규적인 프리랜서 선호 경향직종별 임금격차 발생원인직종에 따라 근로환경 차이 有직종에 따라 노조 조직률의 차이 有노동자들의 특정 직종에 대한 회피와 선호 다름노동수요 ... 1과목 직업상담학 내용정리보딘직업문제의 심리적 원인(=진단범주, 직업선택의 문제유형분류) : 의정자직확(의존성 / 정보부족 / 자아갈등 / 직업선택 불안 / 확신 부족)상담과정 ... – 탐색기 – 확립기 – 유지기 – 쇠퇴기)발달적 진로상담단계 = 문심자현태의문제탐색 및 자아개념 묘사 / 심층적 탐색 / 자아수용∙자아통찰 / 현실검증태도 및 감정의 탐색∙처리

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| 시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

은 사회복지사의 인권에 대한 조사 자료를 살펴보면 학교사회복지사의 고용형태는 정규직이 1.6%, 무기계약직이 60.2%, 비정규직이 38.3%로 나타났으며, 사회복지사들의 월 평균 ... 복지종사자는 감정노동을 하기 때문에, 종사자 행복과 서비스가 직결되는 부분이 있다. 하지만 사회복지사는 명백한 사회복지 ‘전문가’이다. 사회복지사 스스로도 ‘전문직’이라는 인식 ... 이 모호하고 비공개라는 점도 문제다. 지자체 조례의 85.2%가 수탁자 선정기준과 배점 등에 대한 사전 공개규정을 제대로 마련하지 않고 있는 것으로 나타났다. 민간위탁 선정위원회

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

는 추세에 있다. 반일 감정까지 고조됨에 따라 JTI 코리아가 인원 감축을 시행할 것이라는 예측도 있었으나 전원 정규직 고용의 유지와 수년간 합의로 이루어진 결과는 JTI 코리아 ... 하는 개인 사이에 불일치와 비 양립성과 차이로부터 나타나는 현상으로써 가장 보편적으로 인식되고 있다. 개인 간 갈등을 분석하는 데에 사용하는 모델로는 조하리 창이 있다. 이러한 갈등 ... 에서 작은 문제에만 집착해 환경을 무시할 수도 있다는 단점이 있다. 이러한 갈등을 관리하는 유형과 관련하여 사례를 중심으로 살펴보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 국내외 기업과 인물 갈등 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상

었고 빠르게 이를 회복했지만 후유증으로 인한 다양한 현상은 지금까지 이어지고 있다.특히 노동시장이 유연화되면서 정리 해고, 비정규직 노동자 수가 매우 많아지게 되었고 고용상태의 불안정 ... 성, 저임금, 열악한 노동환경 등과 같은 문제들이 아직까지 해결되지 못한 채 사회문제로 나타나고 있다. 또한 사회적 안전망도 제대로 마련되어 있지 않은 상황에서 사람들은 언제든 ... 자아분화 수준이 낮다면 심리내적 차원, 대인관계적 차원이 융합되면서 감정에 쉽게 빠져들게 되며 정서적 영향을 받게 되면서 지적 추리 또는 객관성, 독립적 목표를 지향하고자 하는 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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빈곤론(사회복지학과 4학년 1학기 과제물)

의 적극적인 주도로 이뤄진 금융시장과 노동시장의 유연화는 청년들을 계약직과 비정규직으로 내몰았다. 장기적인 경제침체와 노동시장의 불안정성이 심해지는 가운데 2020년 1월부터 시작 ... 문제’라는 단어조차 생소했다. 하지만 IMF 외환위기 이후 사정은 완전히 달라졌다. 고등교육을 받은 청년층이 일자리를 찾지 못하고 비정규, 불안정 취업, 실업으로 내몰리면서 일자리 ... 거나 수급권이 탈락될 수도 있기 때문에 청년 기초생활수급자들은 수급권 유지를 위한 소득 수준만 유지하거나 ‘몰래 아르바이트’ 나 ‘쪼개기 아르바이트’와 같은 단기간, 단순노동, 임시직

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.23 | 수정일 2023.07.05

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