"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 한국 청년 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 저출산 고령화 사회문제론

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 201-220 / 14,266건

청년실업 문제점과 해결위한 정책 제시

고, 현재의 고통분담을 통한 미래의 발전을 도모하기 위해 노사는 물론 사회적 분위기 조성에 일조해야 한다.또한 사회보험 가입률의 제고가 필요하다. 대기업-중소기업, 정규직-비정규직 간 ... 청년실업정의,발생원인문제점해결위한 정책방안향후방향제시1. 청년실업 정의2. 청년실업 발생원인3. 청년실업의 문제점4. 청년실업 문제 해결위한 정책방안 제시5. 청년실업의 향후방향 ... 성이 농후하기 때문에, 청년 실업은 사회가 저출산 및 고령화로 치닫는 것과 일정 부분의 연결성을 지닌다고도 볼 수 있다4. 청년실업 문제 해결위한 정책방안 제시먼저 공공고용서비스 효율

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.28

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청년실업 국내 정책사례와 문제점분석 및 청년실업 해결방안 제시

창출의 동력으로 육성하겠다는 입장이다. 그러나 서비스 산업의 일자리는 비정규직이 대부분이라는 점에서 이들에 대한 장기적 대책이 없는 일자리 창출은 비정규직을 양산할 가능성이 높 ... REPORT청년실업문제 연구1. 청년실업 정의2. 청년실업의 원인3. 우리나라 청년실업 정책분석4. 우리나라 청년실업 정책의 문제점 분석5. 청년실업문제 해결방안 제시1. 청년 ... 다. 이를 통해 심각한 청년 실업문제를 해결 및 국내 인적자원의 국제경쟁력을 강화하기 위한 목적이 있다.단기일자리 제공사업이다. 단기일자리 제공사업은 청년실업의 대책이라기 보다는 각

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.17

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정규직과 비정규직 노동자의 기업복지 차이 연구: 한국노동패널(KLIPS) 6차 자료를 중심으로 (A Study on the Distinction of Non-obligatory Welfare Services between Standard and Non-standard Workers)

고용 간에는 전체 항목에서 유의미한 차이가 나타나지 않았다. 이상의 분석결과를 바탕으로 비정규직 노동자의 기업복지와 관련한 문제해결을 위해서는 정규직 노동자와 비교하여 불평등 ... 본 연구는 급증하고 있는 비정규직 노동자에 대한 기업복지 제공 현황을 정규직노동자와 비교함으로써 비정규직의 상대적 취약성을 검토하고, 분석결과를 통해 기업복지에서 비정규직 노동자 ... 의 소외와 차별을 완화시키기 위한 대안을 제시하였다. 이를 위해 2003년 한국노동패널 6차 자료에서 임금 근로자 4053명을 대상으로 분석하였다. 분석결과 비정규직 노동자는 정규

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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정규직/비정규직 근로자 여부와 직장만족도의 관계 : 청년층의 집단별 차이에 관한 비교 (The Relationship between Regular/Irregular Workers and Job Satisfaction : The Comparison of Group Differences among Young Workers)

도의 관계에 대해 집단별 차이를 비교하였다는 점에서 의의가 있으며, 비정규직 문제를 해결하기 위한 정책을 마련하는 데 기초자료로 활용할 수 있을 것이다. In terms of ... 최근 노동시장의 유연성 확대와 단기적인 비용 절감이란 측면에서 비정규직 근로자가 확산되고 있으며, 정규직과 비정규직 근로자 간의 차별 문제가 큰 이슈가 되고 있다. 따라서 본 ... 연구는 정규직/비정규직 근로자 여부와 직장만족도의 관계에 대해 실증적으로 분석하였다. 특히, 노동시장에 처음 참여하거나 상대적으로 경험이 적은 청년층의 경우 전체 연령층의 비정규직

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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의 취업률 상승은 인구 감소와 경기 회복이 함께 이루어졌기 때문 2. 일본의 높은 취업률 중 대부분은 사실 비정규직 3. 일본의 문화적 특수성 4. 일본은 내수 중심 국가미래의 한국 ... ) 출생자들 : 단카이 세대미래의 한국 예상 - 우리나라도 일본을 따라 미래에는 실업 문제가 해결될 것이라는 시각이 있음 : 우리나라의 경우는 일본과 차이점이 있음 1. 일본 ... 예상 우리나라의 취업 문제 해결 기업의 자사의 장래에 대해 밝은 전망을 갖도록 하는 정책 양질의 일자리 제공 위한 정부 차원의 대책 사회적 분위기 개선 필요{nameOfApplication=Show}

ppt테마 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21

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비정규직 근로자 쟁점에 대한 사회과교육학적 내용 및 방법에 관한 고찰 (A Study of the Educational Method and Contents of Issues on Non-regular Workers in terms of Social Studies)

본 연구는 비정규직 근로자 쟁점에 대한 사회과교육학적 접근에서의 교육적 필요성과 내용을 검토해보고, 이를 바탕으로 비정규직 근로자 쟁점과 관련한 현실 상황 분석과 문제점, 그리고 ... 았는데, 우선 비정규직 근로자 쟁점에 관한 교육 내용 구성을 위해서는 비정규직 근로자의 정의, 비정규직 근로자 관련 현안 문제, 그들에게 보장될 권리, 정부의 고용 정책과 사회적 관심 ... 등을 학습하도록 설계하였다. 그리고 비정규직 근로자 쟁점에 관한 교육 방법 구성을 위하여 비정규직 근로자 쟁점 해결 과정을 중심으로 한 갈등 상황 분석과 해결에 대한 실질적인

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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청년실업 국내,해외 정책분석과 대책방안 제시

청년실업 문제대책방안 제시1. 청년실업 이란?2. 청년실업 원인3. 우리나라 청년실업 정책방향4. 해외선진국의 청년실업 정책사례 분석(1) 영국(2) 프랑스(3) 일본5. 청년 ... 실업 대책방안 제시(1) 정부차원의 대책방안(2) 개인차원의 대책방안6. 참고자료1. 청년실업 이란?청년실업이란 정규교육을 마쳤거나 일정한 연령에 도달한 청년이 근로의욕과 할수 있 ... 들에게 불리하게 작용하고 있다. 전체 노동시장의 양극화에 따라 전문직, 관리직 등 핵심인력과 기계로 대체하기 힘든 노동시장 하층의 단순인력은 오히려 고용이 증가하는 반면, 중간층 인력

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.20

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청년실업 문제

업무 한정 등의 문제가 완전히 해결되지 않고 있고, 정규직 채용으로의 전환 효과가 뚜렷하지 않다.그리고, IT직업훈련을 통한 청년층 실업자 흡수의 정책은 양적으로 방대함에도 불구 ... 청년실업정책분석과 해결방안=목차=1. 청년실업 정의2. 청년실업 원인(1) 수요측면(2) 공급측면3. 우리나라 청년실업정책 평가 및 문제점4. 청년실업 해결방안 제시(1) 학교 ... 능력이 있고 적극적으로 일을 찾고있으며 일할 의사가 있는 청년들이 실직을 하거나 일할 기회조나 가지지 못하는 상태를 뜻한다.2. 청년실업 원인(1) 수요측면먼저 기업의 경력직

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15

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비정규직 고용형태와 이직의도 간 관계 분석: 조직후원인식의 조절효과를 중심으로 (Non-regular employment and turnover intention : Testing the moderating effect of organizational support)

비정규직 고용의 증가는 고용의 질적 저하와 이중구조화를 심화시키고 집단 내 동료와의 관계, 조직 내 불평등 및 차별 등 여러 가지 사회경제적 문제를 야기시켰다. 비정규직 고용 ... 에 관한 논의는주로 민간부문에서 다루어졌으며, 공공부문 내 비정규직 근로자에 대한 불평등한 처우와 해결방안에대한 연구는 미흡한 수준이다. 본 연구는 공공부문 내 비정규직 근로자가 인식 ... 하는 불평등한 처우가이직의도에 미치는 영향과 이를 개선하기 위한 전략으로써 조직후원의 효과성에 대해 논의하였다.우정사업본부 내 정규직, 비정규직 근로자들을 대상으로 수집한 설문자료

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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일본의 비정규직에 대한 고찰 (A Study on the Temporary Employees in Japan)

도 상대적으로 길어 ‘호칭 파트’라고 불릴 뿐만 아니라 임금 및 근로조건에서 정규 근로와의 격차가 크기 때문이다.이와 같은 비정규직 문제 해결을 위해 일본 후생노동성은 파견법 개정안 등 ... 일본의 노동시장에서 최대의 쟁점은 비정규직 문제이다. 일찍이 일본의 비정규직은 파트타임 근로자나 아르바이트 등 단시간 근로자의 증가가 두드러졌었으나 최근에는 계약사원이나 촉탁 ... 다.일본기업이 비정규직 고용을 증가시켜 온 가장 큰 이유는 기업 간 경쟁격화로 표현되는 시장상황의 변화 때문이다. 시장의 수요변화에 따라서 노동자의 수를 자유로이 결정할 수 있

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직 차별의 한⋅유럽 비교연구: 직무급으로 임금체계 개선 관점에서의 해결책 탐색 (A Comparative Study on the Nonstandard Work Prohibition of Discrimination in Korea-European Countries: Exploring New Solutions from the Perspective of Job-based Wage Structure)

한국에서의 비정규직은 아직도 높은 비율을 차지하고 있다. 비정규직 차별도 아직 여전하다. 그 동안 비정규직 차별시정 법과 제도를 통하여 비정규직 문제를 해결하려고많은 노력을 해 ... 왔으나, 그 결과는 미약했다. 이에 본 연구는 한국과 유럽국가의 비정규직 차별 해소 노력을 살펴보고, 직무급으로의 임금체계 개선을 통한 비정규직 차별해소방안을 제시하였다. 기본 ... 적으로 유럽국가들은 오래전부터 동일가치노동 동일임금의 직무급에 기반 하여 비정규직 차별시정 법규와 제도를 정비하고 비정규직 차별시정 노력을 해왔기 때문에 나름대로 소기의 성과를 거두

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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학교도서관 비정규직 사서의 고용실태와 처우개선 방안에 관한 연구 (A Study on the Employment Status and Treatment of Temporary Librarians in the School Libraries)

본 연구에서는 학교도서관에 80%가 넘게 배치된 비정규직 학교도서관 직원들의 고용실태를 알아보고 그들의 직무현황과 문제점을 도출하여 앞으로 비정규직 사서들의 업무수행성과를 높이 ... ‘열람 및 대출 업무’를 가장 많이 하는 것으로 나타났다. 셋째, 학교도서관 비정규직 사서들이 생각하는 학교도서관의 문제점에 대한 조사에서는 ‘비정규직 사서의 능력개발에 관한 문제점 ... 기 위한 방안을 제시하고자 하였다. 본 연구목적을 달성하기 위해 충북지역 학교도서관 비정규직 사서를 대상으로 면담조사 및 설문조사를 수행하였다. 연구결과로서 첫째, 학교도서관 비정규

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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한국의 비정규직 근로자 실태 및 사회통합을 위한 정책방안 (The Conditions of Non-Regular Workers and Policy Alternatives for Social Cohesion in Korea)

의 비정규직 근로자의 존재는 분배문제를 넘어서 한국의 성장잠재력을 약화시킬 수 있는 것으로 보인다. 이러한 점에서 비정규직 근로자들의 저임금과 상대적 빈곤을 완화시켜 사회통합이 ... 적으로 도입되기 시작한 비정규직 근로자의 존재와, 이에 기인하는 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이의 높은 수준의 소득불평등을 가져 온 노동시장의 이중구조를 반영하고 있다. 한국 ... 의 경우 비정규직 근로자들의 규모가 지속적으로 증가한 원인은 기업의 노동비용 절감, 고용유연성 확보, 그리고 비정규직에서 정규직으로 낮은 전환율 등에서 찾아볼 수 있다.한편 대규모

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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코로나로 인해 피해본 문화산업/Covid19-Culture Relationship

417 개 중 7 개가 폐관 됨 . 영화관의 경우 ‘기획전 특별 지원’ 을 통해 운영자금에 대해 지원하는 방식으로 25 억 3000 만원의 예산이 집행되었지만 , 비정규직에 대한 ... 코로나로 인해 피해본 문화산업 : 영화 및 공연 중심으로1 주제 선정 이유 2 발생 원인 3 사회적 현상 ( 문제점 ) 목차 5 4 6 해결 방안 세계적인 노력 조원들의 소감1 ... . 주제 선정 이유 [ 주제 선정 이유 ] 요즘을 생각해보면 영화관에 방문한 적이 별로 없고 , 가더라도 예전과 같이 관람객이 많이 없음 . 그 문제가 코로나 19 와 관련이 있

ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.07.03

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사회적 약자로서 ‘비정규직’ 보도에 나타난 쟁점주기와 발전단계 및 프레임 특성 분석 : 조선일보, 한겨레, 오마이뉴스를 중심으로 (Issue Cycles and Development of News Stories About Non-Regular Employment and News Frame Analysis)

을 악용하는 이들을 엄격히 처벌하고 법안 자체의 미비점들을 보완하여 비정규직 문제를 합리적으로 해결해야 할 것을 촉구하고 있다. 오마이뉴스는 우리 사회에서 비정규직은 정당하지 못하 ... 본 연구는 비정규직 문제를 다룬 언론보도를 통해 신문의 뉴스가 중요한 사회적 갈등이슈를 어떻게 형상화 하는지, 나아가 각 신문사가 제시하고자 하는 중심 논조와, 중심 논조를 통해 ... 뉴스를 연구대상으로 분석한 결과 조선일보가 중요시하는 것은 많은 논란과 문제점이 있는 법안이라도 법이 통과된 이상 법질서는 지켜져야 한다는 것으로 나타났다. 이미 비정규직에 대한

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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정부의 일자리 정책변동에 관한 연구: 노무현, 이명박, 박근혜, 문재인 정부의 공공부문 비정규직 정책을 중심으로 (A Study on the Government’s Policy Change Regarding Employment: Focusing on the Rho-Moohyeon, Lee-Myungbak, Park-Geunhye, and Moon-Jaein Administration’s Policy Regarding the Irregular Position in Pub)

기 때문이다. 그동안 정부는 이러한 비정규직의 문제를 해결하고자 다양한 노력을 수행하여 왔다. 그러나 노무현 정부이후 역대 정부마다 비정규직의 보호는 첨예한 대립을 겪어왔다. 즉 기업 ... 다. 일자리정책 중에서도 가장 중요한 것은 비정규직과 관련된 문제이다. 비정규직 근로자들은 열악한 복지수준, 상대적으로 낮은 임금, 고용안정성 등 다양하고도 심각한 문제를 겪고 있 ... , 경제인연합 등 기업 중심의 활용연합과 노동조합 등 노동자 중심의 보호연합이 끊임없이 경쟁하면서 비정규직 관련 정책을 변동시켜온 것이다. 따라서 본 연구의 목적은 정부의 비정규직

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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여성 비정규직의 분리직군 무기계약직 전환과 차별의 논리 (The Job-Specific Labor Flexibility and Systemic Gender Discrimination)

로, 분리하여 생각해 볼 것을 제안한다. 이는 여성 비정규직의 문제 해결을 분리직군제의 위법성을 주장하며 법적으로 해결할 것인가, 아니면 단체교섭 등의 방법으로 해결할 것인가 ... 다. 이 연구는 기존의 비정규직을 분리 직군제를 전제한 무기 계약직 자체에 내재한 차별의 문제를 무기계약직으로의 전환 과정에서 발생하는 차별적 요소의 문제와 분리시켜 검토할 필요 ... 의 문제와 연결되어 있다. 현재 금융업들을 중심으로 이루어지고 있는 여성 비정규직의 분리직군제 무기계약으로의 전환이 간접차별임을 법적으로 입증하는 것이 현실적으로 어렵다는 점을 인정

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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공공부문 비정규직 고용이 조직 구성원의 자발적 이직에 미치는 영향에 관한 연구: 공공성 지향의 조절효과를 중심으로 (Temporary Employees and the Voluntary Turnover in the Public Sector: Moderating Effect of Publicness)

본 연구는 공공기관 비정규직의 활용이 조직 구성원의 자발적 이직에 미치는 영향을 확인하였다. 기존의 연구들은 비정규직의 활용이 비용감축 외에 조직성과를 향상시키는 데에는 회의적이 ... 며, 이로 인해 구성원 간 관계라는 측면에서 논의할 필요가 있다는 주장을 하고 있다. 이를 따라 본 연구는 형평이론과 사회범주화이론을 따라 비정규직의 활용이 조직 구성원 간의 공정 ... 관리방식이 상이해질 수 있으며 구성원들의 동기를 변화시킬 수 있는 요인이라고 보아 이를 조절변수로 활용하였다. 분석 결과, 비정규직의 활용, 특히 직접고용비정규직의 비율은 조직

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직 보호법 논문리뷰

직이라는 별도의 노동 주체가 정규직으로 신분 상승되는 것은 근본적인 문제를 해결하고 있지 못하다. 근로자의 이해는 작업조직과 노동과정에 내재되어 있기 때문에 정규직과 비정규직 간 ... 비정규직 보호법 논문 리뷰목 차1. 논문 개요2. 논문 분석1) 연구 질문2) 분석 내용3. 참고문헌1. 논문 개요한국의 공공정책 결정과정에 있어 절차적 합리성이 강조되는 것 ... 은 실질적 합리성이 가지는 근본적 한계와 정책결정권자들의 민주적 관념, 시미들의 참여 여건이 유리하게 조성되고 있기 때문이다. 이 논문에서는 비정규직보호법의 사례를 통해 절차적 합리

논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

) , 블라인드 면접 ( 이름 , 나이 , 주소 , 출신학교 , 어학성적 등 ) 으로 진행 OOO 의 PT 면접은 아이디어산출 ( 문제해결 ) 형 + 단기준비형 - ( 평가요소 ... ) 직무지식 , 기획력 , 창의성 , 문제해결능력 , 순발력 , 이해력 , 의사소통능력 등 - (PT 작성방향 ) 주제 이해  직무 연계  창의적 아이디어  구체적 질문 대비 ... 은 단 개인행동 , 상호작용을 관찰하고자 하는 면접 정해진 시간내에 제시된 문제들의 원인을 파악하고 해결하는 과정과 역량을 측정 피면접자가 겪을 실제 상황을 가정하여 , 직무수행 행동

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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