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"비정규직문제의 해결" 검색결과 181-200 / 14,267건

  • [노사관계론]비정규직의 문제점과 해결방안
    에 있다. 이처럼 99년 말부터 전체 노동자의 절반을 넘어선 비정규직 노동자의 문제는 근로조건 차별과 고용불안 등으로 최근 노동계의 현안문제가 되었으며, 정부도 적극적인 대책마련 ... 을 늘리고 있는데도 정부는 개념정의에서 이들을 비정규직에서 의도적으로 배제시킴으로써 문제를 외면하려한다는 지적을 받고 있다.◇불평등 고용계약 실태=비정규직 고용계약에는 정리해고가 명문 ... 목 차들어가며1.비정규직근로의 의미와 고용형태2.비정규직근로의 현황3.우리나라 비정규직 근로의 주요 특징(1)불평등한 근로조건과 고용계약(2)사회보험 및 퇴직금과 기타 복지제도
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02
  • [노동문제]비정규직 노동자 문제의 현황과 문제점 및 해결방안 제시
    도 서로의 책임을 회피하려 한다. 그들은 죽어서도 비정규직이라는 이름으로 차별 받고 외면 받는다.비정규문제가 사회 문제로 부각된 지도 많은 시간이 지났지만, 아직도 그 해법 ... 에 대한 논란이 존재하고 있고 정책적 대응 또한 부족한 실정이다. 비정규직의 규모가 전체 임금노동자의 50%를 훨씬 뛰어넘는 현실에서 이미 비정규직의 문제는 ‘비정규직만의 문제 ... ’가 아니다. 21세기의 노동운동은 비정규직 투쟁이라 해도 과언이 아닐 것이다. 사회구조적으로 고착화 국면에 들어선 비정규직 노동의 실태와 문제점에 대해 알아보도록 하자.1. 비정규
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.15
  • [노동복지 실현]비정규직 근로자의 실태와 문제점 및 법적 문제 해결방안
    정규직 근로자의실태와 법적 문제I. 서론II. 본론1. 비정규직 노동자 의의(1)의미(2)유형2. 출현배경과 증가원인3. 규모와 실태4. 비정규직 노동자의 처한 상황5. 사례 ... 있어 비정규직 추계에 문제가 안 되지만, 상용직은 다른 비정규 고용형태를 겸하지 않는 한 정규직으로 집계되어 그만큼 비정규직 규모가 과소추정된다. ([표2] 참조)[표2] 고용형태 ... 적으로 확보하는 수단이기도 하고, 법률의 수준을 약간 상회하는 정도의 단체협약을 맺는 것이 보통이다. 그런데 비정규직 노동자들의 경우 계약의 해지와 갱신, 균등대우의 문제, 퇴직금
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.12
  • [노사관계] 비정규직의 실태와 문제해결방안
    1. 서론- 고용관계의 변화⊙ 비정규문제세계화 및 산업기술의 발달 등 경제환경의 급격한 변화는 기업구조조정과 아울러 기업의 신속한 환경적응성을 요구하고 있다. 그 결과 성장 ... 이상 유급종업원을 두고 기업을 경영하거나 농장을 경영하는 자통계청, 경제활동인구연보 , 1998; 노동부, 사업체노동실태조사보고서 , 1998.⊙비정규문제의 사례사례 1. 파견 ... 산업과 쇠퇴산업간 인력의 재배치와 함께 기업의 노동유연성이 강조되고 있다. 이러한 인력의 재배치와 노동유연성제고를 위한 방안으로 비정규직 활용이 증가하고 있다.비정규근로자는 일반
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.06
  • [노사관계론, 인사관리] 우리나라 비정규직 최근 문제와 그 해결
    노사 관계론3조비정규직 보호 법안과 쟁점 및 해결방안노사관계론목 차1. 비정규근로의 의미 2. 비정규 근로의 유형 3. 비정규근로의 발생배경 및 원인 4. 비정규근로 규모 5 ... . 비정규직법안의 주요내용과 쟁점 6. 앞으로의 전망 및 해결방안1. 비정규직의 의미정규직과 비정규직과의 차이일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년 ... (37%)입법 지연 시 보호에서 배제되는 노동자노사관계론5. 비정규직법안의 주요내용과 쟁점추진 경과외환위기 이후 비정규문제가 심각 = 노동계를 중심으로 비정규직 대책마련 요구
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04
  • [노사문제]비정규직 노동자의 실태와 다양한 문제점 및 다방면 해결방안
    정규문제에 대한 이해와 실태 및 문제해결방안비정규직이란?1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 근로자 분류■ 정규직과 비정규직 비교1. 노동법의 적용(1) 근로자인 ... 에서 제외3. 비정규직과 임금(1) 단시간 근로자와 가산임금(2) 포괄임금제4. 계약직 근로계약기간 법적 문제(1) 단시간 근로자와 가산임금(2) 근로계약에 대한 최근 해석5. 파견 ... 근로의 법적 문제(1) 파견근로의 개념(2) 파견기간비정규직의 증가원인비정규직의 효율적 활용방안(1) 전략적인 인적관리 차원에서의 비정규직 활용(2) 비정규직의 생산성 향상 동기
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01
  • [인사관리] 비정규직근로자현황과문제해결방안
    정규직 근로자의 현황과문제 해결방안에 관한 연구- 목 차 -I. 서론1. 연구의 배경 및 목적2. 연구방법3. 이론적 배경II. 본론1. 비정규직의 실태2. 비정규직 고용 ... 비정규직 근로자의 증가추세부터 알아보고 어떤 문제점이 있으며 앞으로 선행되어야 할 과제는 무엇인지, 해결책은 무엇인지에 대해서 조사해 보고 의견을 정리해 보고자 한다.2. 연구 ... 의 문제점3. 비정규직 조직화 국내사례4. 비정규직의 노동조건과 관련한 외국사례III. 토론IV. 결론1. 평가2. 연구의 한계점V. 부록1. 참고문헌2. 참고사이트I. 서론1. 연구
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.16
  • [노동경제학] 비정규직에 대한 정부대책의 문제점과 해결
    을 적게 받게 된다고 한다.3. 비정규직의 문제점앞에서 알아본 것과 같이 기업의 조직구조의 비정규직 비율은 빠르게 증가하여 왔지만 비정규직의 차별에 대해서는 방관해 왔던 것이 사실 ... 이다. 이에 노동계에서는 비정규직의 차별철폐와 함께 보호를 주장하고 있다. 그러면 노동계에서는 비정규직이 무엇이 문제라고 주장하는지 살펴보도록 하자.노동계에서는 크게 두가지로 비 ... 정규직의 문제점을 제기한다. 이것은 비정규직의 특징에서 간단하게 알 수 있다.첫째로 비정규직의 평균임금, 사회보험, 근로환경등에서 정규직에 비해 대우가 좋지 않다는 점이다. 앞
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08
  • [인사조직론,경영조직론] 비정규직노동의 정의와 문제점 및 해결방안
    정규직 노동자의 확산이 문제가 되는 이유① 이들의 고용이 매우 불안하고 노동조건이 열악하기 때문이다. 비정규근로는 대체로 단기고용이며 특정한 계약을 맺은 적이 없더라도 항상 해고 ... 근로자의 증가이며, 사회구성원의 삶의 질 저하이다.② 비정규직의 문제에는 항상 형평성(fairness)의 문제, 평등의 문제가 따라다닌다. 정규직과 비정규직의 업무와 보수수준 ... 을 살펴보면, 흔히 동일가치노동에 대한 동일임금의 원칙은 지켜지지 않고 있다. 이 문제를 회피하기 위해서 정규직과 비정규직에게 가치를 서로 비교하기 어려운 업무를 부과하는 경우에도 여성
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08
  • [산업화와 노동문제]비정규직 노동자 문제에 대한 개선방안 및 해결방안
    적으로 다루어주기를 기대하게 만들었고, 그와 동시에 현 정부에서 꼭 해결해야할 사회적인 과제로 떠오르게 되었다.Ⅱ. 비정규직 노동자1. 비정규직에 관한 법률적 내용 및 문제점1) 노동정책 ... 어우러져 해결될 수 있는 문제일 것이다.2) 법적 제도가 있지만 근로자들의 법적 지식의 부족으로 피해를 입는 사례본사 직속 비정규직 사원70, 파견 비정규직 사원30명이 근무하는 곳 ... 目 次Ⅰ. 序1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 증가에 따른 원인 분석Ⅱ. 비정규직 노동자1. 비정규직에 관한 법률적 내용 및 문제점2. 현재 논의되고 있는 노사정 3자간
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.29
  • 양극화(양극화현상) 개념, 양극화(양극화현상) 심각성, 양극화(양극화현상) 요인, 양극화(양극화현상)와 비정규직, 양극화(양극화현상) 실태, 양극화(양극화현상) 문제점, 향후 양극화(양극화현상) 해결 과제 분석
    양극화(양극화현상)의 개념, 양극화(양극화현상)의 심각성, 양극화(양극화현상)의 요인, 양극화(양극화현상)와 비정규직, 양극화(양극화현상)의 실태, 양극화(양극화현상)의 문제점 ... 조세개혁2. 대기업문제 등 재벌개혁과 혁신적인 산업 육성 정책3. 비정규직 개선과 적극적인 노동시장 정책 도입4. 공교육을 강화하고 빈곤층 투자 확대5. 성장과 분배의 선순환 위한 ... 및 설비의 높은 해외의존도3. 수출의 고용창출 효과의 약화4. 수출단가 하락으로 교역 조건의 악화Ⅴ. 양극화(양극화현상)와 비정규직Ⅵ. 양극화(양극화현상)의 실태1. 수출·내수
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30
  • [노사관계]우리나라 노동과 노사관계 (부제 : 비정규문제에 대한 이해와 문제점 및 해결방안)
    인지 살펴보고 그에 대한 해결방안을 모색해봐야 한다. 그리하여 우리는 비정규직 노동자의 의의와 규모, 현황에 대해 먼저 살펴보고 이들에게 나타나는 문제점, 그리고 이에 대한 여러 ... [사회문제]노동과 노사관계-비정규직 노동자서론최근 비정규직 노동자인 고 류기혁씨와 고 김동윤씨가 잇달아 자살을 하였다. 이전에도 이러한 일이 일어났으나 최근 들어 비정규직 노동자 ... 들의 문제가 더 크게 대두되고 심각한 상황에 이르고 있다. 비정규직 노동자들은 자신들의 노동3권 보호와 임금인상, 정규직으로의 전환을 요구하며 경영자들에 대한 투쟁을 전개해나가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07
  • [노동경제학] 비정규직 노동현황과 문제해결모색방안에 대한 고찰
    3비정규직 노동현황과 문제해결모색방안에 대한 고찰目 次Ⅰ. 서론1. 연구의 목적 및 의의2. 연구방법Ⅱ. 비정규직의 의의와 현황1. 비정규직의 의의2. 비정규직의 현황1 ... ) 규모2) 임금수준3) 노동시간4) 사회보험 및 기타Ⅲ. 비정규직 확산의 원인1. 사회적 변화2. 기업 내부적 관점Ⅳ 쟁점사항과 문제점1. 부당한 차별대우2. 노사관점의 차이Ⅴ. 외국 ... 살펴볼 것이다. 이러한 수치들이 의미하는 바가 무엇이고 또 어떠한 문제점들이 발생하고 있는지 관찰함으로써 현실을 파악하고 경제학 이론에 기초해서 비정규직의 장점과 효율성을 살펴보
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.05
  • [사회분야]비정규문제와 파견근로제도(근로자 파견제도)의 필요성과 현실, 문제점 및 해결방안
    파견근로제도의 문제점과 해결방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 입법배경 및 내용, 외국의 예1. 입법 배경(1) 도입 경위(2) 제정 배경1) 노동의 유연성① 노동력의 수요 측면② 노동력의 공급 ... .문제점과 해결방안1)대상 업종 제한2)파견기간 제한3) ‘동일노동 동일임금’-균등처우에 관한 원칙4)파견사업의 허가 요건5)위법적인 파견 및 중간착취에 대한 규제6)기타 규정3 ... 제의 특징④ 파견근로자의 법적 지위Ⅲ. 파견근로자의 실태1. 파견근로의 합법화2. 노사의 입장(1) 노동계의 입장(2) 경영계의 입장3. 파견근로자의 실태Ⅳ. 해결 방안1.서2
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.10
  • [노사관계론] 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제해결방안
    제목: 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제해결방안저희 조는 요새 매스컴에 많이 거론되어 문제시 되고 있는 "비정규직 노동자" 에 대하여 조사를 했습니다.저희가 비정규직 노동자 ... 국가경제의 장기적 발전도 기약하기 어렵다. 이번에 마련된 공익위원 안이 비정규문제의 종합적인 해결을 앞당기는 계기가 되길 바라고 있다.◎사측입장비정규직 동등대우 말은 좋 ... 문제를 말하려고 하는 것은 비정규 노동이라는 것이 결코 정상적인 노동의 형태가 아니며, 비정규직 노동자가 전체 노동자의 52%이고, 그들의 노동조건이 매우 열악한 수준이라는 점
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16
  • [사회,인문,법학계열]노동자인권과 비정규문제해결(영화"아름다운청년전태일"중심)
    과 연계가 되었는 바, 이에 요즘의 비정규직 노동자 문제와 관련해 우리 사회가 겪은 70년대 최악의 근로환경으로부터 그나마 근로환경이 개선된 이 시점으로 열악한 노동자들의 지위 ... %)나 급증하는 등 비정규직 노동자 문제가 사회이슈가 되고 있는 점을 노동관련정책을 살펴봄에 있어 간과할 수 없기에 논해보고자 한다. ... 행정분야에는 애시당초 관심을 두고 있지 않던 터라, 그에 대한 지식 역시 너무 부족한 나로서는 시사문제에 대한 약간의 비조 섞인 외침이면 몰라도 행정과 접목해서 생각하려니 이
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.17
  • [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(C형)
    정규직 등장 배경2) 비정규직 현황3. 비정규문제 해결을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론산업재해로 목숨을 잃은 노동자 이야기가 우리 사회에서 낯설지 않은 이유는 무엇일까 ... 한 해결법이 해당 사업장에서는 추가적인 문제를 막는데 이바지할 수 있을 것이다. 하지만 비정규직은 우리 사회 곳곳에 존재한다. 즉 비정규직 자체의 처우와 노동환경을 개선하지 않는 이상 ... 라 규용형태를 논하지 않고서는 근본적인 문제 해결이 어려워진다. 따라서 본 보고서에서는 정규직과 비정규직으로 이원화되어 있는 대한민국 노동시장 문제에 대해 살펴보고자 한다. 이를 위해
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    의 질 문제(4) 위험성2. 비정규문제에 대한 해결책1) 최저시급 인상2) 위험 외주화 개선3) 근로자 개념 확대4) 도급-파견 구분 법제화와 불법파견 엄벌5) 퇴직금, 구직급여 ... 문제해결책은 무엇인지에 대해서 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직1) 정의한국학중앙연구원에서 기술한 한국민족문화대백과사전에 의하면 〃비정규직이란 일정한 기간의 노무 ... 이 지나도 비정규직일 수밖에 없을 것이다.2. 비정규문제에 대한 해결책1) 최저시급 인상가장 현실적으로 비정규문제해결할 수 있는 방법은 최저시급을 인상하는 방법뿐이다. 현재
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26
  • 정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규문제 개선방안과 향후방향 연구
    와 계약을 맺기 때문이다. 저임금 문제해결하기 위해 학교측에서는 급여 조건을 상향 조정해야할 것으로 보인다.(2) 용역업체의 교묘한 비용절감책비정규직 노동자가 경비절감의 희생양 ... 비정규직정의,특징원인,유형사례연구문제개선방안향후방향연구1. 비정규직 정의2. 비정규직의 특징3. 비정규직 유형4. 비정규직 발생원인5. 비정규직 사례연구6. 비정규직의 문제점7 ... . 비정규문제 개선방안8. 비정규문제 향후방향 연구1. 비정규직 정의비정규직이란 일반적으로 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌
    리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30
  • 현대한국사회와 청년실업
    정규직의 문제가 사회의 심각한 문제로 대두되고 있는데 비정규문제 역시 가장 취약한 계층은 청년이다. 20대 청년층의 비정규직 비중은 과거에는 다른 연령층보다 비슷하며 대졸 ... 들은 않을 뿐 아니라 취업을 한 경우에도 급여는 줄고 근로시간은 많아지는 등 노동시장에서 차지하는 상대적 입지가 과거 대비 상당히 악화되고 있는 것이다.3) 청년층 비정규직의 증가최근 ... 비정규직 급증 현상은 그만큼 괜찮은 일자리들이 줄고 있는 반증으로 볼 수 있다.당장 수입이 필요하거나 마땅히 원하는 일자리를 찾지 못한 대학 졸업생들로선 ‘일단 취업하고 보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
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2025년 08월 08일 금요일
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