"복리후생 개선안"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 개선안" 검색결과 201-220 / 2,400건

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

가 많았다. 비정규직이라는 이유 하나만으로 같은 일을 하는 데도 불구하고 경영성과금이나 정기상여금, 복리후생이나 근로조건 등 여러가지 측면에서 차별을 받는 경우도 많았다. 우리나라 ... 에 더해서 세력을 형성하기 위해서는 비정규직들이 처악한 현실이 얼마나 열악한지, 그리고 이러한 환경을 개선하는 것이 왜 중요한지에 대해서 잘 알고 있는 사람들이 늘어나야 한다고 생각 ... 를 개선하는 데에 영향을 미칠 수 있는 세력을 형성할 수 없게 된다. 이는 곧 다른 생각을 가지고 있으며 기존의 사회질서를 계속해서 이어나가고 싶어하는 세력의 목소리를 더 크게 만들

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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리더십 및 동기부여 이론 분석 A+ 자료, 관리자의 리더십 분석 및 간호사의 이직률 감소전략 제시(관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로)

은 일에 대한 성취감, 책임감, 인정받는 것, 자기계발, 업무 자체 등 내적인 요인으로 나타난 반면, 직무 불만을 일으키는 위생요인은 급여, 복리후생, 회사의 정책과 행정, 동료 ... 에 대한 관심’으로 나누어 설명하고자 한다.① 생산에 대한 관심생산에 대한 관심이 낮다고 판단하였다. 해당 부서에 배치 받으신지 얼마 안 되시기도 하셨고, 웬만한 업무의 기본적인 ... 는 않다고 여긴다. 따라서 관리자는 위생 요인을 개선하여 직무 불만을 줄이고 생산성 감소를 막을 수 있지만, 더 나아가 만족요인을 높여야만 직무 수행과 성과를 지속적으로 향상시킬 수

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05

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간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

근무여건을 지속적으로 변화하려고 노력했다.복리후생 개선을 위해 의료원에서는 직원들 대상으로 그동안 서해안 휴양소를 연중 무료로 운영해 오고 있었다. 추가로 2018년부터는 동해안 ... 하는 반면에 다른 직원은 형식적이고 체계적이라고 지각할 수도 있어서 같은 조직 안에서도 구성원들이 다른 견해를 가질 수 있다. 슬루텔(2000)은 이 두 개념에 대해 현상은 같 ... 및 조직문화 개선에 힘쓰는 중이다. 신입직원을 대상으로 가톨릭 영성에 기반한 CS교육을 실시하고 있으며, 2019년부터 신입간호사 대상 교육과정을 셀프리더십 함양 과정으로 개선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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대림(DL) 합격자소서

를 통해 배운 점이 무엇인지 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)(1000자)< 효율적인 자원관리를 고민하다 >총무팀에서 재직할 당시 임직원들의 복리후생 ... 먼저 현재 지원하고 있는 임직원들의 대학생 자녀 수와 금액을 정리하여 현재 상황에 대한 파악을 하였습니다.그 이후 다양한 개선안을 고려해 보았고 첫 번째 개선안으로 고지서에 따른 ... 감이 필요하며 그만큼 스스로가 자부심을 갖고 일할 수 있을 것입니다.대림지주회사 중 처음 알게 된 것은 대림산업(DL이앤씨)이었습니다. 2020년 기준 대한민국 도급순위 3손가락 안

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08

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창업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 사업계획서

고객 필요를 분석 - 최적의 노동환경 조성을 위한 다양한 복리후생 계획 - 인재 고객 복리증진을 위한 노력은 또 하나의 핵심 서비스 ( 4) 가치창출 - 인간이 가지고 있는 근로 ... ) 고객분류 (2) 표적시장 선정 (3) 고객유치방안 및 홍보전략 9 . 재무계획 (1) 예상 소요자금 및 조달계획 (2) 예상 월 유지비용 (3) 예상 월 매출 (4) 예상 월 순 ... 한 직무환경과 직능 별 네트워크 시스템을 심층 분석 - 사회가 요구하는 노사 쌍방향의 가치 창출을 위한 HR 연구소를 계획(3) 복리증진 - 생활 , 건강 , 문화 , 정보 등 인재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03

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(급식경영학) 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오

했지만, 급식 노동자들은 여전히 환기시설 미흡을 지적하고 있으며 이들의 임금교섭과 복리후생비의 차별 해소 등을 주장하고 있다(임세웅, 매일노동뉴스, 2022.09.30.).2) 사회복지시설 ... 하시오.1) 학교급식(1) 특징학교급식이란 학교 안에 급식시설·설비를 갖추고 그 학교 또는 인접학교의 학생에 대하여 실시하는 급식과 특별시·광역시·도 교육감 또는 교육장이 공동급식 ... 의 심신의 건전한 발달을 도모하고 나아가 국민 식생활 개선에 기여함을 목적으로 한다고 명시되어 있으며, 이는 성장기 학생들의 건강한 성장 발육에 필요한 적절한 영양을 제공함으로써 심신

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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2020 상반기 대한지방행정공제회 합격 자소서

를 충족시키기 위한 맞춤형 퇴직급여, 대여제도 개선 및 개발 등을 지원하겠습니다. 현재 공제회는 연복리 3.55%, 소득공제 혜택을 주는 ‘퇴직급여’제도를 운영하고 있습니다. 시동 ... 해서 책임을 완수하고 있습니다.6. 지원 직무와 관련된 전문 지식을 습득하기 위하여 수행해온 학습 활동과 직무경험에 대하여 기술하여 주십시오.회원 급여사업 및 각종 복리, 후생 ... 관점에서의 문제를 이해하는 태도를 갖게 되었습니다. 또한 작은 요구사항과 클레임에도 항상 고객을 위해 신속하고 적극적으로 해결하였습니다. 이처럼 고객별 밀착관리를 통해 개선활동을 하

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.06

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우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.

주제: 우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론사회복지법은 시민법으로 인한 사회 병리적 문제 ... 법의 문제점을 모색하여 개선방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 사회복지법 형성과정에서 드러난 우리나라 사회복지법의 주된 특징을 도출할 수 있고 현재 개선이 필요한 부분에 대해서 ... 되었음에도 불구하고 국가는 자생력을 잃어 수많은 전쟁고아와 피난민, 장애인들을 보호하지 못했다. 그로 인해 대부분의 원조가 외국이나 민간에 의해 이뤄졌으며 후생시설운영요령의 제정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

시스템을 만들어내기 때문에 인재 관리부터 훈련, 성과, 급여, 복리후생 등의 모든 분야에서 자동화를 가능하게 하는 것이다. 이러한 솔루션들이 빅데이터를 통해 직원 성과 등을 분석 ... 다. 예를 들어 공정한 노동 관행을 준수하여 조직원들이 더 나은 근로 조건과 환경을 가질 수 있도록 지속적으로 개선을 하는 것이다. 뿐만 아니라 다야엉과 포용성을 기반으로 차별 없이 ... 라고 생각한다. 2) 인재확보 방안 따라서 지속가능한 조직이 되기 위해서는 단순히 인재 채용에 머물러 있으면 안된다고 생각한다. 조직을 운여하다 보면 개인들은 어쩔 수 없이 단편적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오.

이 이뤄지기 때문이다. 국민연금의 임의가입이 허용되면 높은 수준의 보험료를 부담할 사람은 국민연금에 가입하지 않고, 국민연금 보험료와 복리후생 간 사회적 조정도 할 수 없다. 그렇게 되 ... 다루어보며, 문제 해결안을 도출하면서 사회보험에 대한 전반적인 이해도를 더하는 데 목적을 둔다.본론국민연금의 가입기간 및 산정방식 문제국민연금의 최소 가입기간을 줄이는 방안을 생각 ... 가입이 용이하도록 절차를 개선할 필요가 있다. 오늘날 국민연금은 저소득 근로자에게 국민연금 보험료를 지급하고 있어 사업주와 근로자의 부담이 크지 않다(국민연금법 100조 3항

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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경신전선 인사총무 자기소개서 및 면접자료

시스템 운영, 교육 계획, 인력 배치, 복리후생 제도 운영 등 담당 업무 범위가 넓고 실제 운영의 체감도가 높은 점에서 제 역량을 발휘하기 좋은 환경이라고 판단했습니다.특히 저 ... 했던 팀 프로젝트에서 ‘데이터 기반 사용자 경험 개선’이라는 주제를 맡았던 경험이 있습니다. 당시 팀원 모두가 열정적으로 참여했지만, 프로젝트 중반에 예상치 못한 문제가 발생 ... 라 해외 고객사와의 협업을 통해 높은 품질 기준을 유지하고 있습니다. 이런 환경에서는 신입 인사총무 담당자도 단순한 행정 지원을 넘어, 조직 전반의 효율성과 구성원의 근무 환경 개선

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.14

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(산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

적 충격을 가져왔다. 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생 ... 했다. 삼풍백화점이 붕괴하고, 성산대교가 붕괴한 지 30여 년이 채 안 돼서 유사 사건이 또 발생한 것이다. 94년 성산대교 붕괴사건 그리고 이듬해 삼풍백화점 붕괴 사건이 연이어 ... 의 붕괴 사건과는 비교가 안 될 정도로 고도의 경제성장과 기술발전을 이룩한 이 시점에 또다시 ‘후진국형 건설사고’가 발생했다고 하니 쉽사리 믿기지 않는다. 그때 만들었던 외양간들은 대체

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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2020 상반기 대한지방행정공제회 합격 자소서

를 충족시키기 위한 맞춤형 퇴직급여, 대여제도 개선 및 개발 등을 지원하겠습니다. 현재 공제회는 연복리 3.55%, 소득공제 혜택을 주는 ‘퇴직급여’제도를 운영하고 있습니다. 시동금리 ... 해서 책임을 완수하고 있습니다.6. 지원 직무와 관련된 전문 지식을 습득하기 위하여 수행해온 학습 활동과 직무경험에 대하여 기술하여 주십시오.회원 급여사업 및 각종 복리, 후생서비스 ... 관점에서의 문제를 이해하는 태도를 갖게 되었습니다. 또한 작은 요구사항과 클레임에도 항상 고객을 위해 신속하고 적극적으로 해결하였습니다. 이처럼 고객별 밀착관리를 통해 개선활동을 하

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09

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[재무관리]자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

, 임금 동결, 복리후생 축소 등을 통해 비용을 절감하여 직원들의 이익을 무시하거나 가격 인상 등을 통해 고객들의 이익을 무시하고 주주들의 이익을 우선시하는 방식은 직원, 지역사회 등 ... 으며 이를 활용하여 주주가치, 이해관계자가치들의 접근성이 용이해졌다. 디지털 플랫폼을 활용하여 고객과 소통하고 개선하여 고객의 충성도를 높이거나 나아가 직원과의 소통에도 활용 ... . 결론기업에게 재무관리는 필수적인 요소이다. 수익성, 신용성, 투자성 등 다용한 영역을 포괄하고 있는 재무관리는 기업을 운영하기 위해 없어서는 안될 중요한 역할을 한다. 오늘날의 양극

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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사회복지사제도를 설명하고 우리 주변에 있는 사회복지사들이 법적 지위를 보장받고 있는지, 권리와 책임이 잘 지켜지고 있는지

분야를 전공하고 자격을 취득한 전문인력으로 사회복지서비스가 증가하면서 사회복지사 자격증 발급 건수 또한 높아지고 있는 추세라고 할 수 있으나 반면 이들에 대한 처우, 복리후생 ... 게 된 타인의 비밀을 누설해서는 안되는 비밀누설 금지의 의무가 있다.2. 사회복지사의 법적지위 현황우리나라는 복지에 대한 관심이 높아지고 복지국가로 발전해가면서 국민들의 복지수요 ... 은 열악한 것으로 나타났다.정부는 이러한 상황을 인식하고 2012년부터 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률을 시행하고 있으나 이들의 처우는 개선되지 못하고 제자리걸음을 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.

의 만족은 근로환경에 따라 유의미한 차이가 있다고 하였고, 직무 만족은 복리 후생의 유무와 적성 적합성의 여부, 그리고, 일자리 안전의 여부와 일자리 차별 경험의 유·무에 따라 차이 ... 됐는데… ”산재 안 돼“…장애인들에게 산 넘어 산, KBS NEW, 2020-12-01.)요약하면, 장애인과 산업재해자는 직업을 가지거나 원래 직장에 복귀하기도 어렵지만, 직업 유지는 더 ... 사로서 위 사례의 문제점 해결을 위한 서비스 내용을 제시하면 다음과 같다.첫째, 장애인 근로자에 대한 왕따, 갑질 개선 및 장애인 인식개선 서비스를 제공한다. 장애인 근로자를 채용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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(조직창의성과혁신) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고

도 했다. 이는 포스코만의 ‘저출산 인구소멸 위기에 대응하는 가족 및 출산진화형 복지제도이다. 이를 통해 직원이 생애주기별 맞춤형 복리후생 제도를 적극적으로 활용할 수 있도록 하여 숙련난다. ... 부족하다고 볼 수 있는 것이다.② 근시안적 리더쉽리더쉽의 핵심은 넓게 또 널리 보는 것이다. 하지만 많은 조직에는 사실상 혁신적이지 못한 리더들이 많다. 관리자는 실무자들을 관리 ... 하고 있기 떄문에 당장의 작은 조직들의 작은 목표를 성공시키고 성취하는데 집중하고 있다. 때문에 그들의 근시안적인 방향성은 어쩌면 효과적이다. 하지만 리더, 전체를 관망하는 리더

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오.

적으로 실천함으로써 아동의 복리후생을 실천할 필요가 있다. 그러나, 예산적 부족으로 인해 우선순위와 예산편성에 대한 고려가 필요하게 되면서 선택과 집중이냐 보편지 지원이냐 등 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지는 사회구성원에게 돌아가야하며 그 대상에 아동들도 동일하게 포함되어야 한다. 아동복지는 철학적인 개념을 가지고 구체적인 실천을 통해 생존과 질적 개선 ... 환경에서 자라야하며 이러한 환경이 안되는 경우에는 안정적인 양육이 이루어질 수 있도록 지원하여야 한다.이를 통해 아동이 건강하고 행복하게 자라날 수 잇도록 하는 것이 아동 복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.01.04

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

한 인재의 유능함을 유지하기 위한 훈련/교육과 능력을 개발하는 육성개발 관리 기능, 공정한 처우를 보장하기 위한 임금이나 복리후생을 의미하는 처우보상 관리 기능, 근로조건 개선 및 ... 노사 관계 안정, 인간관계 개선, 노동 질서의 유지 발전과 QWL(노동의 인간화)을 향상시키는 유지관리 기능이 있다. 인적자원관리는 기업의 생산성을 높이기 위해 인간성을 존중 ... 라고 한다. 20세기가 경제전쟁 시대였다면, 21세기는 두뇌전쟁 시대라고도 할 수 있다. 시장경쟁은 점점 치열해지고 있고 그 안에서 생존하려면 지식, 창의성, 신속성이 중요하며 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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사회복지행정론] 한국 사회복지행정의 역사를 요약. 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인, 사회복지행정 분야의 발전 현황 사례

지정책에서 사회안정 치안유지의 일환으로 유구호자의 일시적인 구호사업에 치중한 것으로 보여진다. 더불어 1946년 1월 12일자로 후생국보 제 3호로 이어져서 1961년 12월 30 ... , 전쟁 이재민을 구호하기 위한 각종 구호시설이 등장하였고 이들 시설을 지도 감독하기 위하여 사회부장관의 훈령으로 후생시설 운영요령을 제정, 시행하였다. 1950년대 중반 이후의 시기 ... 기 위해서 형식적으로 사회복지 관련 법률 입법화 시기로 볼 수 있다. 또한, 준비 안된 사회복지, 시혜적 법 제정으로 오히려 기대감 상승으로 인해서 상대적 박탈감이 상승하였고, 대

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.16

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