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"보건관리직무목표" 검색결과 201-220 / 8,698건

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    (분진)산업 간호사 A+ 케이스 및 오마하 간호진단(지역사회간호실습
    ) 연구의 필요성- a. 산업 간호사의 역할 및 직무- b. 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악- c. 산업 간호의 중요성과 필요성- d. 유해인자 : 소음, 분진Ⅱ. 본론1 ... 건강관리는 매우 중요합니다.c. 산업 보건 ? 산업 간호의 중요성과 필요성질병 관리청에서 실시한 제11차 국가손상 종합 통계에 따른 산업재해 현황에서 업무상 사고로 인한 재해자 수 ... 정상적 호흡기 검사 결과, 비정상적 호흡음간호목표일반 목표(장기 목표)1. 호흡기 관련 C1 근로자는 1달 이내 정상적인 호흡 양상을 유지할것이다.2. 2023년 매달 보건교육
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.10.27
  • 간호관리학 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설 할인자료
    적으로 근무하도록 지원하는 것④ 간호사의 직무 변경 요청을 제한하는 것⑤ 업무 분장을 간호사 개인의 희망과 무관하게 결정하는 것정답: ③해설: 유지관리란 확보된 간호 인력을 조직에 장기 ... 적으로 잔류시키고 이직을 방지하며 직무만족과 조직몰입을 높이기 위한 인사관리 활동이다. 이를 위해 공정한 평가, 적절한 보상, 건강관리, 복지, 근무환경 개선, 경력 지원 등의 다양 ... 한 전략이 포함되며, 이는 단순한 잔류 유지가 아닌 간호 질과 조직 안정성 확보를 위한 핵심 기능이다. 다음 중 간호사의 직무만족을 높이기 위한 유지관리 전략으로 가장 적절한 것
    시험자료 | 79페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02
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    장애인과 경력단절 여성 등 취업취약계층을 대상으로 개별 욕구에 맞춘 종합적인 자활지원 프로그램
    그리기' 등 참여형 활동 포함 |연간복지사 1명전문강사 1명 봉사자 2명20명주1회 60분② 교육 후 직무역량 평균 점수 향상 70% 이상직무기초교육- 직무기초교육: 시간관리 ... 및 목표5. 사업내용6. 예산계획7. 향후운영계획참고자료1. 사업명: 장애인과 경력단절 여성 등 취업취약계층 대상 개별 욕구에 맞춘 종합적인 자활지원 프로그램2. 사업의 필요성1 ... 해온 경험을 보유하고 있다. 특히 조손가정 아동을 위한 정서 안정 프로그램, 학습 지원, 또래 관계 향상 프로그램을 정기적으로 운영하였으며, 조부모를 위한 건강관리 교육, 양육
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06
  • 여성간호학 간호전문직 표준 보고서 (사례포함)
    를 자율적으로 제공▶ 간호전문직 표준은 적정간호를 제공하기 위해 추구하여야 할 구체적인 목표와 가치, 그리고 직무를 의미, 기준은 간호표준을 지키기 위한 실질적인 근거임? 표준1 ... 간호전문직 표준보고서교 과 목여성건강간호학실습담당교수제 출 자(분반/학번/이름)제 출 일1. 간호전문직 표준(대한간호협회 간호표준, 2003 참고)▶ 간호전문직은 보건복지부장관 ... - 업무 수행 평가: 간호사는 간호직무 수행의 질적 측면과 양적측면에 관하여 체계적으로 평가- 기준: 정기적 업무수행 평가, 업무수행에 관한 동료나 대상자의 피드백, 동료 평가 활동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오
    하기 위한 다양한 프로그램과 혜택을 포함한다. 예를 들어, 정기적인 건강 검진, 건강 상담, 운동 프로그램 제공 등이 있다. 한국보건사회연구원의 연구에 따르면, 건강 관리 프로그램 ... 적, 비제도적 지원을 포함한다. 이는 근로자의 건강, 안전, 교육, 사회적 지원 등을 통해 직업 생활의 전반적인 질을 개선하는 것을 목표로 한다. 산업복지는 단순한 복지 혜택을 넘 ... 을 보장하기 위한 조치들을 포함한다. 예를 들어, 근로자의 사고를 예방하기 위한 안전 교육, 보호 장비 제공, 안전 규정 준수 등이 있다. 2021년 한국산업안전보건공단(KOSHA
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)
    은 동적인 개념이고 조직목표와 관련- 상층관리자에게 더욱 중요- 수단과 방법을 명확하게 제시하여 성공가능성을 높임- 필요한 자원 예측, 낭비를 줄여서 비용 효과적임- 위기상황에 대처 ... 는 것, 간호부의 목표와 방향 결정?전술적 기획(중간관리층)- 전략적 기획에 비해 불확실성이 낮고, 일상적이고 적응적임 / 사업수준이나 부서별 업무수준의 기획- 보다 단기적, 어떤 ... 성!!■ 목표관리?구성요소 : 목표의 구체성, 계획 기간의 명시, 구성원의 참여, 실적에 의한 피드백?목표관리의 장점- 업무의 효율성, 생산성 향상- 자기개발 및 자아실현, 발전, 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21
  • 산업간호 케이스 요약정리 A+ 자료!!!!
    는 근로자들의 가장 가까이에서 근로자들의 일차적 건강관리 등 산업간호를 제공하는 산업보건 인력④ 산업간호사 역할 & 직무- 산업간호사 역할: 일차보건의료제공자, 건강관리전문가, 행정가 ... 학과를 졸업한 사람- 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 보건위생 관련 학과를 졸업한 자로서 산업보건 위생에 관한 학과목을 12학점 이상 수료한 자⑥ 보건관리직무 ... : 산업안전법- 산업안전보건위원회에서 심의 의결한 직무와 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 직무- 건강장해를 예방하기 위한 작업관리- 의무안전인증대상 기계 기구등과 자율안전확인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본
    . [ 직무수행평가 ] ? 서열법, 강제배분법, 체크리스트 평정법, 평정척도법, 행동기준 평정척도, 에시이, 중요사건기술법, 목표관리법 ? 강제배분법은 평가 오류 유형중 관대화 경향 ... 에 배열, 서술문 체크 ? 행동기준 평정척도- 평가등급별 구체적 행동기준 ? 에세이- 강점, 약점 기술 ? 중요사건- 주요사건 기록 ? 목표관리- 평가자와 피평가자가 함께 직무수행 목표 ... 며, 목표는 팀의 기본적인 기능이며 존재 이유이고, 팀 구성원의 업무수행을 위한 동기 유발을 촉진한다. [ 갈등과 직무스트레스 관리 ] ? 갈등은 조직에서 보편적으로 일어나는 현상이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10
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    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오
    “인적자원관리” 과제 제출합니다.주제 : 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.조사 대상자 ... 며 성실한 태도로 임한다직무요건교육정도: 4년제 대졸 이상경험정도: 무관자격/면허: 무관감독책임관계지도감독책임: 자사의 직원 관리를 위하여 조사자료 1차취합 및 분석타인안전책임 ... : 산업 안전 및 보건에관한 업무를 관리 및 지휘하여 안전 작업환경 조성정신적조건기획력: 국내외 트렌드를 파악하여 소재별 판매실적 분석 및 원가와 마진율에 따른 예상판매 결정능력독창력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
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    학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)
    : 사업목표달성 정도, 투입된 노력, 사업의 질, 사업의 효율성 고려7)수행(1)직접간호활동: 보건교사가 수행하는 전문가로서의 모든 역할- 학생 및 교직원의 건강관리활동, 보건교육활동 ... , 문서관리, 학교보건조직 운영8)평가- 사업수행 결과를 목표에 진술된 기준과 비교.분석한 것을 근거로 현행 계획을 수정.보완하고 차기 계획 수립에 반영- 평가대상 및 평가기준 선정 ... 의 일부로 학내 구성원 포함해 그 지역사회를 대상으로 보건교육을 제공 → 대상자 스스로 자신의 건강관리 능력을 향상시키는 데 기여- 목적: [학교보건법] 제1조 ‘학교의 보건관리에 필요
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 간호관리보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능
    간호관리보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성- 최근 보건의료 전문직은 효율성, 환자안전, 비용-효과적인 치료를 소비자 ... 자는 모두 서로에게 협력자가 되어 적절히 의사소통하고, 공동의 목표를 달성해 나가고 있는지 확인해야 한다. 이 과정에서 환자는 통합된 서비스를 받게 된다.직위별 간호사의 직무와 책임 ... 직위정의직무와 책임최고관리자- 병원장으로부터 권한 위임받아간호부를 대표하는 행정 책임자- 간호부원장, 간호이사 등1. 병원의 비전에 맞춰 간호부의 비전을 수립하고, 정책을 기획2
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.31
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    병원행정학 병원경영자 리더십/병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시
    체론과 같은 보건의료체계론과 보건의료정책, 경영 및 혁신전력, 인적자원/노사관리의 병원경영환경론, 재무/회계/원무관리, 구매/물류관리, 홍보/마케팅관리, 의료 질관리, 의료정보관리 ... 병원행정학병원경영자의 리더십 / 병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시I. 서론경영자는 한정된 자원을 계획/조직/지휘/통제하여 기업의 목표를 효율적으로 달성하는 주체이다. 경영자 ... 는 대인적, 정보적, 의사결정의 역할을 한다. 그에 경영자는 정책결정, 조직화, 동기부여, 실행, 책임의 리더십이 필요하다.병원경영학은 보건의료기초, 제 의료법규론, 병원 경영 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27
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    A+ 여성건강간호학실습 협력보고서
    이다.다양한 전문가로 구성하여 제공하는 보건의료서비스는 업무가 매우 상호의존적이다. 자칫 전문화된 하나의 직무만으로는 환자가 요구하는 질적 서비스를 갖추기 어려우므로 상호의존적인 ... 조정과정에는 반드시 협력이 필요하다. 협력은 공동의 직무를 이루기 위해 여러 사람이 함께 노력하는 것이므로 조정을 통해 얻고자 하는 목표지점과 같은 곳을 향하고 있다.스트라우스 ... 모두 노력해야 한다.간호사와 의사와의 관계에서 협력은 환자의 건강문제 개선이라는 공동 직무목표를 달성하는 데 절대적이다. 실무에서 간호사와 의사의 협력이 매우 중요하다는 인식
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.04.14
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    보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서
    하는 목표을 경우 직무에 만족하지 못하고 스트레스 및 소진으로 인해 이직 등의 문제로 이어지게 된다.2) 업무조정(1) 업무조정의 필요성보건의료 전문분야 중 간호조직은 목적달성을 위해 ... 의료 관계 법령이 정하는 바에 의하여 자격ㆍ면허 등을 취득하거나 보건 의료 서비스에 종사하는 것이 허용된 자.협력이란, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 ... 를 사용하여 서로의 분야를 이해하고, 존중하며 전문성을 충분히 발휘하게 하고 공통을 목표를 수행하기 위하여 진행되는 팀 업무과정이라 정의될 수 있다.1) 협력관계(1) 보건의료팀
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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    산업안전기사 필기요약본
    사회적 존경 자아실현 맥그리거X: 보상, 권위, 엄격, 상부책임Y: 분권, 목표, 창조, 민주적리더, 직무확장 재해발생시긴급처리-재해조사-원인분석-대책수립-실시-평가 긴급조치정지 ... . Tolman의 기호 형태설위험예지훈련(예지는 현본대목)현상파악-본질추구(요인)-대책수립-목표설정 방어기제: 보상 승화 부사 합리화 동일시도피기제: 억압 퇴행 백일몽 고립 플리커검사: 피로측정산소농도 18% 직무적성검사표준화 객관성 규준성 신뢰성 타당성 ... 는곳 사회통념, 제 3자 뇌혈관 심장, 업무시간외, 회식 출장무재해 운동의 3요소1. 최고 경영자의 자세2. 라인관라자에 의한 안전보건 추진3. 직장의 자주활동 활성화무의원칙: 근원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.28
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    보건 전문직과 보건의료팀 협력 및 업무 조정 레포트
    4/23보건의료팀 내 전문분야 간 협력 및 업무조정-보건의료인"보건의료"란 국민의 건강을 보호, 증진하기 위하여 국가, 지방자치단체, 보건의료기관 또는 보건의료인 등이 행하 ... 는 모든 활동을 말한다. (보건의료기본법 제3조 1항)."보건의료인"이란 보건의료 관계 법령에서 정하는 바에 따라 자격, 면허 등을 취득하거나 보건의료서비스에 종사하는 것이 허용된 자 ... 를 말한다. (보건의료기본법 제3조 4항)보건의료인에는 의료인, 의료기사, 그리고 그 외 기타 의료 계통 면허 및 자격이 있는 직업이 있다."의료인"이란 보건복지부장관의 면허를 받
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.
    으로점뿐만 아니라 고객관점, 내부 프로세스 관점, 지속적인 학습·성장 관점의 균형 잡힌 관점을 반영목표관리- 관리자와 부하의 자발적인 참여를 통해 합의된 목표를 가지고, 업무를 수행 ... 이 어렵고, 목표의 신축성이 결여되며, 단기목표를 지나치게 강조하는 경향이 있음- 간호사 직무수행평가: 간호사와 협동하여, 환자들의 민원을 줄인다는 공동목표를 설정하여 달성 정도 ... , 직원의 사기저하 및 구성원 간의 지지적인 분위기 저하로 팀 기능저하, 간호 관리자의 관리능력 저하, 신규직원의 업무 미숙으로 인한 간호의 질저하지휘- 조직구성원이 목표달성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
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    간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준
    에서는 규범적인 표준을 공포한다.- 경험적 표준 : 환자를 관리하는 많은 기관에서 실제로 관찰될 수 있는 실무를 말함. 보통 보건 사회부 같이 법을 시행하고 조정하는 조직체에서 경험 ... 하는 일은 간호행정가의 중요 책임 가운데 하나이며, 많은 행정적·관리적 행위들은 이 목적을 위한 것이다. 간호사들이발휘하는 탁월한 간호실무능력은 간호사 개인의 업무를 측정하고 업무 ... 는 준비가 선행되어야 한다. 표준이란 사물을 처리할 때 쫓을 만한 기준, 규범, 목표를 의미하는 것으로, 조작적으로 적정 간호를 제공하기 위해추구하여야 할 구체적인 목표와 가치
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13
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    학교보건 건강증진계획
    10000학년도학생 및 교직원 건강증진을 위한00고 학생 보건 및 건강증진계획0000.00.001-- 목 차 --1. 목표 및 기본방침2. 학생건강관리 세부 추진내용 (연간계획표 ... . 성고충 상담1. 목표 및 기본방침가. 목 적1) 학교보건교육 강화로 학생과 교직원의 건강관리 능력을 강화한다.2) 일상생활에서 건강을 위한 행동을 생활화하는 태도 육성학교 ... )3. 학생건강관리 세부 추진내용 (월간계획표)4. 세부운영계획가. 보건관리나. 보건교육1) 성교육2) 심폐소생술 교육3) 흡연·음주 등 약물 오·남용 예방교육4) 장애인식
    노하우 | 27페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.10
  • 간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리
    간)조직성과변수(효율성. 능률성)3.목표관리이론: 드러커관리의 3가지 영역: 일, 관리, 근로자근로자가 자신의 업무 기준을 설정하게 하는 것이 생산적임[간호관리자]1.최고관리자2 ... (간호에 대한 법률이 최초로 제정)1922간호사 면허 자격 강화1924면허 제공. 조선간호부협회1920년대 태화여자관에서 보건간호 실습3. 대한민국 건국기1945보건후생부 내 간호 ... .중간관리자: 간호차장. 간호과장3.일선관리자: 수간호사1.전문적기술(실무적기술)2.인간적기술3.개념적기술(조직 전체적인 관점에서 조정. 통합)1.대인관계 역할: 대표자. 지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31
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2025년 11월 26일 수요일
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