"리더의 역할"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 종류 자기소개서 간호관리 리더십 비전 레포트 관리자와 리더 리더십개발보고서 po8 리더십 전략적리더 수간호사 리더십

"리더의 역할" 검색결과 201-220 / 47,131건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

리더십이론과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 생각을 논하시오

리더십이론과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 생각을 논하시오1. 리더십의 개념경영자는 사람을 움직이고 조직을 움직이게 함으로써 자신의 본분을 달성하게 되 ... 유형이다. 즉, 지시적 리더십 유형은 리더가 결정을 내리고 공포하여 일을 추진하게 된다. 지시적 리더십이 적용되고 있는 조직에서는 상급 관리자의 역할 영역이 많을 수밖에 없 ... 조직에서는 매우 유용할 수 있다. 그러나 단점으로는 정보제공이 약하고 자칫 혼란이 야기될 수 있는 리더십 유형이다.4. 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할각 리더십마다 특징

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.27

다운로드 장바구니
[리더십이론과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 생각을 논하시오

[리더십이론과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할]1. 사회복지행정에서의 리더십의 정의한국사회에서 사회복지기관의 관리자는 최근 급변하는 복지환경의 변화에 능동적으로 대처하기 ... 도 리더십의 특성이라 할 수 있다.3. 리더십이론과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할 (본인의 생각)그 동안 우리나라에서는 대가족제도의 원리에 기반을 둔 리더십 유형이 적용되어 왔 ... 들이 조직에 받아들여지는 과정에서, 사회복지조직들은 조직 구조뿐만 아니라 서비스 방법 및 기술들에서도 변화와 적응을 필요로 하게 된다. 외부환경과 조직의 교류관계에서 리더는 결정적인 역할

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21

다운로드 장바구니
리더쉽이론과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의역할에 대하여 본인의 의견을 논하시오

제목 : 학번Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십이론2. 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론리더십에 대한 정의를 보면 추종자들에 대한 영향력, 상호작용과정 ... , 역할관계, 특정지위에 부여된 권한, 합법적인 영향력에 대한 추종자의 지각, 리더와 구성원간의 관계 등으로 그 의미에 대해 해석이 매우 다양하다. 그러나 일반적인 공통의 의미를 보여주 ... 복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 리더십이론리더십은 인류의 보편적인 관심사였으며, 리더십 이론은 시대정신을 반영함과 동시에 경영학 및 다른

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.11

다운로드 장바구니
글로벌 시대의 현명한 리더의 역할 - 잭웰치

글로벌 시대의 현명한 리더잭과의 두 번째 만남.처음 만남 때 잭은 제목 그대로 나에게 도전과 용기를 가르쳐주었다면 지난 수요일, 두 번째 만남에서 잭은 내게 리더쉽과 인사관리 ... 을 Passion(열정)를 둘러싸고 있는 4가지의 E[Energy(열정)와 Energize(격려), Edge(결단력), Execution(실행력)]라고 이야기 하였다.즉, 리더는 무슨 일이든 ... 고 한다는 것 역시 의외였다.가치를 중요시 한다는 것은 현재 그가 생산해 내고 있는 성과 보다 비젼을 중요시 한다는 것이다. 그러나 성과를 내고 있는 직원의 가치의 유무를 판단하는 것은 쉽지 않다. 그것을 판단하는 것이 바로 잭이 강조한 현명한 리더의 몫이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16

다운로드 장바구니
리더십이론과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 생각을 논하시오

리더십이론과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 생각을 논하시오1. 서론과거에는 사회복지를 위해서는 열정만을 가지고 일하려는 사람들이 많이 있었다. 그러나 ... , 그리고 구성원들과의 관계에 있어서 이 리더십은 매우 중요한 역할을 하게 될 것이다.이번 과제를 통하여 리더십의 유형과 그것이 사회복지 조직에 미치는 영향을 살펴보고자 한다.2 ... 을 혼자서 결정하고 하급자로 하여금 이에 따르게만 하는 리더십 유형이다. 즉, 지시적 리더십 유형은 리더가 결정을 내리고 공포하여 일을 추진하게 된다. 지시적 리더십이 적용되고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.11

다운로드 장바구니
[경영경제]리더로서의 역할과 조직구성원으로서의 역할-메가박스를 적용하여

들어가는 말과거에 학비와 용돈충당을 위해서 약 1년간 일을 했던 경험을 살려 국내 유지의 영화 배급사인 서면점 "MEGA BOX"를 대상으로 하여 직장 구성원으로서 자세와 리더 ... , 매표소에서 표를 끊어주는 box, 마지막으로 고객의 불만사항과 표 예매 등을 도와주는 gest service가 그것이다.2. 서열에 따른 조직구성원으로서의 자세와 리더로서 조직 ... 들과 가장 많이 접촉하는 관리이며, 그들이 업무를 잘 수행하도록 하는 역할을 가진다. 따라서 바이저의 능력은 얼마나 크루들을 잘 관리하느냐에 달려있다고도 할 수 있다. 이 때문에 바이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02

다운로드 장바구니
[경영학원론]관리자와 리더의 역할의 차이

이 강하다고 한다.일반적으로 관리자들은 업무활동이나 의사결정과정에서 규정된 역할에 충실한 부류의 사람인 반면, 리더들은 아이디어에 관심을 갖고 보다 직관적이고 감정 이입적인 방법 ... - 관리자는 관리를 하지만, 리더는 혁신을 한다.- 관리자는 모방하지만, 리더는 창조한다.- 관리자는 유지하지만, 리더는 개발한다.- 관리자는 시스템과 구조에 초점을 두 ... 지만, 리더는 사람들에게 초점을 둔다.- 관리자는 통제에 의존하지만, 리더는 신뢰를 고취시킨다.- 관리자는 짧은 시각을 가지지만, 리더는 긴 전망을 갖는다.- 관리자는 언제, 어떻게를 묻

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.12

다운로드 장바구니
최근 여성의 사회 진출이 늘어나고 있으며, 기업이나 조직에서 중요한 보직에 여성 리더를 선임하는 경우가 많아지고 있습니다. 기업 또는 조직에서 근무하는 여성이 남성과 비교해 볼 때 어떤 장단점을 가지고 있는지, 향후 여성의 사회에서의 역할은 어떤 방향으로 가는 것이 좋을 것인지에 대해 생각해 보십시오

최근 여성의 사회 진출이 늘어나고 있으며, 기업이나 조직에서 중요한 보직에 여성 리더를 선임하는 경우가 많아지고 있습니다. 기업 또는 조직에서 근무하는 여성이 남성과 비교해 볼 ... 때 어떤 장단점을 가지고 있는지, 향후 여성의 사회에서의 역할은 어떤 방향으로 가는 것이 좋을 것인지에 대해 생각해 보십시오.1. 기업 또는 조직에서 근무하는 여성이 남성과 비교 ... 해 볼 때 어떤 장단점을 가지고 있는지, 향후 여성의 사회에서의 역할은 어떤 방향으로 가는 것이 좋을 것인지에 대해 생각해 보기2. 여성에게 요구되는 역할최근 여성의 사회 진출

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.04.10

다운로드 장바구니
리더십이론과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 생각을 논하시오.[사회복지행정론]

리더십이론과 사회복지에 있어서성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 생각을 논하시오.1. 서론리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술 ... 을 의미한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 리더십은 리더가 구성원들에게 일방적으로 어떤 행동 ... 을 강요한다고 해서 이루어지는 것이 아니고 어디까지나 상호작용의 과정을 통해서 발휘되는 것이며, 리더의 권위를 통해 발휘되지만 공식적?계층제적 책임자만이 리더십을 갖는 것은 아니

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.13

다운로드 장바구니
[경영]21세기 리더의 역할

의 패러다임 전환에 주목하여, 리더쉽의 유형과 21세기 조직의 글로벌 경쟁력을 지속하기 위해 요구되는 리더의 역할과 그에 따라 정치적 리더의 역할이 무엇인지를 탐색할 필요가 있는 것이 ... 세기 리더에게 요구되는 역할이 무엇인지 알아볼 필요가 있는것이다. .1. 환경의 변화21세기에 접어든 현재의 시점은 그 시간적 흐름 이면에 커다란 혁명이 진행되고 있다는 점에 주목 ... 에 따른 기계적 조직에서 조직의 리더는 주어진 목표를 관리하는 관리자(manager)의 역할을 충실히 수행하는 경향이 강하다. 그러므로 조직 업무를 관리하는 보스로서 산업화 시대

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.23

다운로드 장바구니
토론 사회자의 리더로서의 역할과 각본있는 토론에 대한 나의생각

습니다.토론에 각본은 없으면 안 되지만, 연극 대본 같은 세세한 각본이 아니라 전체적인 흐름과 개괄 정도가 적당하다고 생각합니다.2. 토론 사회자의 리더로서의 역할이번 토론의 사회 ... 자는 진행을 차분히 잘 했지만, 사회자의 개입이 적어서 능동적인 역할이 가장 아쉬웠던 토론이었습니다.첫째, 발표시간을 제한하지 않았습니다. 사회자는 시간을 주지시키거나 강제로 마무리 ... 하고, 나은 방향으로 이끌어 가는 것이 사회자의 역할인데 찾아보기 힘들었습니다.사회자는 토론이 토론의 주제대로 잘 이끌어 질 수 있도록 해야 하기 때문에 중요합니다. 토론자가 주제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.19

다운로드 장바구니
토머스 고든의 리더 역할 훈련 요약 (1장~4장)

었다. 이책을 발간한 첫 번째 목적은, 여러 연구를 통해 밝혀진 효과적인 리더 역할 모델을 공공의 장(場)으로가져와서 수많은 조직의 리더 위치에 있는 수많은 사람들이 이를 쉽게 이용 ... # 제 1장 성공하는 리더가 되는 길. " 성공하는 리더는 `인관 관계 전문가`인 동시에 `업무 전문가` 이다. 이 둘 중에서, 한가지라도 결여된다면 아무 소용도 없 ... 되었다 할수 있다.그리하여, 그동안의 근거없던 사회의 허구가 상당부분 밝혀져서 이제는 성공하고 효과적인 리더가되기 위해 무엇이 요구되는지 비교적 자세히 기록할수 있을정도로 발전할수 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.04

다운로드 장바구니
[심리학] 창의적인 리더의 4가지 역할

창의적인 리더가 수행해야 할 4가지 역할은 도전자(Challenger)의 역할, 아이디어 생성자(Idea Generator)의 역할, 지원자(Sponsor)나 코치(Coach ... )의 역할, 그리고 촉매자(Catalyst) 또는 문지기(Gate Keeper)의 역할입니다. 이러한 역할을 잘 수행하고 있는 제가 선택한 창의적 리더는 삼성그룹의 이건희 회장입니다 ... .창의적 리더의 첫 번째 역할은 Challenger의 역할입니다. 끊임없이 도전하는 도전자의 역할입니다.구체적 사례로서 지금은 세계 시장 1위의 M/S를 유지하고 있는 TFT-LCD

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.31

다운로드 장바구니
진로직업설계13]직무와스트레스,본질,발생원인,결과,대처전략,일과가족갈등,유형,맞벌이부부,일가족쟁점에대한조직의반응,역기능적,순기능적,물리적환경,역할모호성,갈등,역할과다,조직풍토,리더

스트레스를 많이 느낌.2) 직무관련 스트레스가. 역할 모호성?종업원들이 자신들이 무엇을 해야 하고 하지 말아야 할지 그리고 직무범위와 책임소재에대해 명확하지 못할 때 역할 모호 ... 성을 겪게 됨. 역할기대를 충족시키기 위해 수행할 행동에대한 정보가 부족하거나 역할행동의 결과가 불확실할 때 나타남.?특히 관리자들은 부하직원들이 과업을 달성하는데 있어 자신에게 무엇 ... 의 사람들이 자신에게 여러 가지 기대를 가지고 있으며, 모든 기대를충족시켜 줄 수 없을 때 역할갈등을 겪게 됨.?예를 들어 공장의 생산부장은 제품의 생산을 최대한 늘리라고 독려하지

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.10.27

다운로드 장바구니
리더십에 관한 개념 및 특징, 리더와 관리자의 기능과 역할, 리더십이론, 미래에 요구되는 리더십

과 역할- 리더와 관리자의 차이- 관리와 리더십의 비교5. 리더십이론의 발전과 접근 방법(1) Trait Theory(2) Behavioral and Functional ... 을구조가 유연해지고 리더가 신분이 아닌 역할로써 가능하게 되고 조직의 분산화에 가속화가 일어남에 따라 모든 조직의 구성원들에게 리더십이 필수적인 것이 되었다.▶리더십의 변화요인 ... 조건이다.4. 리더와 관리자의 기능과 역할1) 리더의 기능과 역할 : 조직문화의 창조와 유지리더의 주요한 기능의 하나는 집단 혹은 조직을 위한 문화 및 분위기의 창조와 발전이다.

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.30

다운로드 장바구니
[자원봉사]재해시 임시자원봉사센터와 지역 리더의 역할

재해시 임시자원봉사센터와지역 리더의 역할Ⅰ. 현대사회와 재해구호자원봉사활동한국 사람은 어려움에 처한 사람을 보면 그냥 지나치지 못하는 심성을 가진 민족으로 알려져 왔다. 그러나 ... 한 파악을 하기 어렵다. 우선 모여있는 사람들끼리 정보를 교환하고 이후 자신들의 역할과 일정을 협의한다.(협의기관 : 자원봉사단체 리더, 지방자치단체, 자원봉사센터, 지역의 종교단체 ... 지 않는다. 아버지는 회사에, 어머니는 집에, 아이들은 학교에, 이렇게 뿔뿔이 헤어져 있을 때 재난이 일어날 수 있다. 따라서 개개인이 재해와 재난의 현장, 바로 그 장소에서 리더

리포트 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2005.10.31 | 수정일 2016.01.10

다운로드 장바구니
간호와경영-개별과제-5.1 5.2.1 5.2.2 학습활동 5.1. 임상에서의 하루 가운데 배우고 가르치는 사항이 있었는가 설명해 보시오. 어떠한 종류의 배움의 기회가 있었는지, 이러한 기회가 효과적으로 사용되는지 설명하시오. 5.2.1. 간호단위에서 생산성 높은 팀을 이루기 위한 팀리더와 팀원들의 역할을 나누어 설명하시오(팀의 구체적인 예를 들어)5.2.2

팀리더와 팀원들의 역할을 나누어 설명하시오(팀의 구체적인 예를 들어)이전에 간호사의 업무는 단순히 본인 업무만 잘하면 되는 수동적이고 단편적이며 개인주의 적인 팀 형식을 이루 ... 은 팀을 이루기 위해서는 팀 리더와 팀원들의 역할은 모두 중요하다. 그 방법 중 하나는 팀의 임파워먼트를 높이는 것인데, 임파워먼트는 개인적으로나 조직적으로 팀의 생산성을 높이 ... 한 팀의 역할 및 업무 분배를 통해 팀 구성원의 신뢰를 쌓아야 할 것이다(김홍수, 김홍, 2006).본인이 근무하는 팀이 생산성 높은 팀으로 이루기 위해 팀 리더와 팀원들의 역할

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.14

다운로드 장바구니
[리더십]지도자 (리더)의 역할과 조건 및 집단지도력 이론에 대한 분석

모델과 지도력 기술들Presentation1.집단지도력 이론집단지도력 이론지도력집단과 집단성원들의 발달을 이끌어가는 과정효과적 지도력의 목표성원들의 지도자적 역할성원들의 정서적․사회 ... 가 그렇지 않음 효과적․효율적 집단기능 어려움지도자 중 카리스마가 없는 지도자도 훌륭히 지도자역할 수행 가능.이론적 한계교활․능숙하고 속임수 많음 타인을 조정하는 능력 뛰어남 힘과 통제 ... . 지도력 이론권위적 지도자민주주의 지도자보다 훨씬 더 절대적인 힘을 소유한 지도자 역할 : 목표와 정책설정, 성원들의 활동과 주요계획 세움, 보상과 처벌 주도권위적 지도자의 문제점

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

다운로드 장바구니
[A+] 창의적 사고력을 키우기 위한 방법 / 문제의 발견 및 정의 / SCAMPER / Osborn의 질문리스트 / 속성분석법 / 결부법 / 아이디어 / 강제연결법 / 유추법 / 집단 브레인스토밍의 한계 / 리더의역할

이 바람직)어떻게 창의적으로 사고하나? 5 브레인스토밍리더의 역할규칙의 소개-비판을 하면 창의적 아이디어가 잘 나오지 않을 것임을 설명. 만약 위반을 자주하는 참가자가 있으면 참여하지 ... 않게 하는 것이 좋음 사전에 문제나 주제를 알려주고 준비하는 것이 바람직 리더의 역할을 훈련하는 것이 바람직 아이디어가 앞의 아이디어를 통해 히치하이크 될 수 있도록 격려 기록자 ... 회의에서 다룰 수 있게 문제를 작게 잡는 것이 좋음 저명한 리더들은 15분 이내가 바람직하다고 주장 주제의 종류와 참가자의 연령은 정신적 에너지의 보유상태에 따라 결정하는 것

리포트 | 54페이지 | 1,500원 (30%↓) 1050원 | 등록일 2011.11.18

다운로드 장바구니
[정치학 개론] 정치적 리더의 역할과 정치적 리더쉽의 유형

2. 정치적 리더의 역할과 정치적 리더십의 유형을 설명하여라.I. 정치적 리더의 역할정치란 어떤 관점에서 보면 그 정치사회의 구성원에게 공통되는 여러 가지 문제들을 해결하기 위한 ... 하여 이를 납득케 해야 할 것이다.그런데 이와 같은 정치적 리더의 역할 수행의 문제를 고찰하는 데 있어서는 다음과 같은 문제에도 주목해야 할 것이다.1)권력자에 의한 상황 규정 ... 의 윤리적인 인격교감관계를 그 지조로 삼고 있다. 따라서 민주적 리더는 그때 그때의 상황에 적합한 창조적인 계획을 작성하여 이것을 능히 실행할 수 있는 능력을 가짐과 더불어 그 과정에 있어서 언제나 일반대중과 교류하며 비판을 받는 것이 필요한 것으로 된다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.17

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기