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"대기업합격사례" 검색결과 201-220 / 8,695건

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    2023화학, 고분자, 신소재 학부 맞춤형 포스코 인턴 (스틸브릿지) 합격 자기소개서 및 작성 방안 (서류 합격률 70퍼 이상)
    전환 최종 결과 나오기 전에도 추가 지원하였음. (10곳 이상) -> 결과 : 한 곳 빼고 전부 합격 (다른 산업 군이었는데도 대부분 합격)- 서류 합격 이후부터는 서류 점수가 중요 ... 2023화학, 고분자, 신소재 학부 맞춤형포스코 인턴 (스틸브릿지)합격 자기소개서 및 작성 방안(서류 합격률 70% 이상)목차- 참고사항- 글쓴이 스토리- 면접 문항과 포인트 ... ※참고사항- 글자수: 전부 800자 이내- 글을 못써도 방향성이 합격을 결정한다고 생각합니다.- 아래 내용의 빨간색 글씨의 포인트를 통해서 전체적인 틀을 우선 잡고, 그 후에 자신
    이력서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.26
  • 경희대 인적자원관리 수업 보고서 - 채용과 인종차별
    인적자원관리 과제 ? 채용 과정의 인종 차별사회 각 분야에서 성차별 이슈가 뜨겁다. 채용 과정에서 정당한 사유 없이, 성별 때문에 낙방했다는 사례가 나오며, 실제로 특정 직종 ... 은 결코 무시하고 넘어갈 수 없는 사안임을 보여준다.구체적으로 어떤 채용 차별 사례가 있는지 언론 보도를 찾아보았다. 난민 자격으로 국내 체류 중인 수단 출신 A(34)씨는 모 호텔 ... 의 세탁실 직원 모집에 지원해 합격했으나, 호텔 측은 세탁 업무 특성상 의사소통과 협업이 중요하다며, 다른 지원자가 생겨 채용을 취소한다고 밝혔고, 미안하다며 세탁실 매니저가 A씨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14
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    공부가 가장 쉬웠어요 독후감
    과 자산이 되겠지만 고등학교 내내 제때 등록금조차 내지 못한 청년이 어떻게 서울대에 수석을 합격하게 되었을까 궁금하지 않을 수 없다.저자는 고교시절 집이 가난해 학비를 댈 수 없 ... 을까 생각한다. 그러고 보면 우리나라 사회는 남의 이목을 중시하고 체면을 차리는 사회라서 학교다닐때 공부를 잘해서 명문대에 들어가야 하고 번듯한 대기업이나 전문직을 가져야 하며 가급적 ... 인문계 최고수준인 서울대 법학과를 1등으로 들어가는 어쩌면 동화같은 이야기이다. 서울대 수석을 발표한 날에도 막노동 현장에서 돈을 벌려고 일을 하고 있었다고 하니 그 전에도 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.05
  • 성사랑사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명하시오.
    사례대학교 행정 직원으로 근무 중인 A 씨는 결혼하고 아이를 낳았다. 그녀는 육아휴직을 신청할 수 있는 상황이 아니기 때문에 최대한 출산하고 아이와 함께 있는 시간을 보장받기 위 ... 다. 그러나 공기업이나 대기업이 아닌 회사의 경우 남자들의 육아휴직 신청은 쉽지 않다. 그러므로 아빠의 육아휴직을 좀 더 강권하는 제도적 뒷받침이 있어야?기업문화를 바꾸는 데 일조 ... 성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04
  • 4차 산업의 변화와 기업 사례 연구 과제
    이세둘을 4승1패로 이겨 세계를 놀라게 했다.2. 4차산업 혁명시대의 원가주도 전략을 설명하고 원가절감한 주요기업사례를 2개 이상 제시하시오.원가주도 전략이란 경쟁자들보다 더 ... 낮은 가격에 생산하고 공급할 수 있는 경쟁력을 바탕으로 하는 전략을 말한다.원가절감 주요기업사례 1: 월마트 – 빅데이터 활용월마트는 본사와 점포들을 연결하는 컴퓨터시스템 ... 주문, 배송이 이루어지는 시스템도 개발해 비용도 절감할 수 있었다.원가절감 주요기업사례 2: 아마존 – 로봇 활용아마존은 미국 1위 온라인 쇼핑몰이다. 온라인 유통회사들에겐 물류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22
  • 방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<성,사랑,사회>>한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후
    에 따라 여성 서류전형 합격자의 커트라인 점수가 남성 합격자 점수보다 월등히 높아졌다는 사례가 있다. 이런 사례야말로 취업 시장에 진출하고자 하는 여성들을 차단하거나 불평등을 양산 ... 걱정도 있다. 결혼 후 출산을 하게 되면 일자리에 복귀하기까지 훨씬 여건이 좋지 않다는 데 있다. 무엇보다 대다수의 기업들이 기혼 여성들의 경력직 채용을 기피할 뿐만 아니라 구직자 ... 물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 초등사회과교육론) 이상한 변호사 우영우에 대한 긍정적 영향과 부정적 영향에 대해서
    우영우가 아직은 존재하지 않지만, 해외에서는 현실판 우영우와 같은 변호사를 쉽게 발견할 수 있다. 2015년 웨스턴 캘리포니아대 로스쿨을 졸업하고 변호사시험에 합격한 에릭 웨버 ... 초등사회과교육론이상한 변호사 우영우에 대한 긍정적 영향과 부정적 영향에 대해서초등사회과교육론이상한 변호사 우영우에 대한 긍정적 영향과 부정적 영향에 대해서제목: 이상한 변호사 우 ... 의 주인공인 우영우에 관해 이야기해야겠다. '자폐 스펙트럼 장애'를 가진 주인공 우영우는 강점과 약점을 모두 확실히 보유한 캐릭터다. 우영우의 강점은 일반 사람들 대부분이 범접
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 드라마 속 성격장애 찾기 (A군 B군 C군 별로 각각 조사)
    - 드라마 ‘별에서 온 그대’ 속 대기업 둘째 아들인 ‘이재경’은 겉으로 보기에 유능한 인재로 보이지만, 자신의 목적을 이루기 위해 반복적인 거짓말을 하거나 자신에게 거슬리는 행동 ... 을 하는 사람을 무참하게 살해하는 모습을 보여준다. 둘째인 이재경은 대기업 후계자가 되고자 자신의 형을 살해하거나, 원치 않는 결혼 발표를 할 것이라고 말하는 연인을 아무렇지 않 ... 이 드러나지 않고, 거의 모든 상황에서 무감동, 냉담한 정서를 보인다. 이렇듯 다른 사람과의 대인관계 형성에 무관심하고 고독함을 즐기는 모습이 조현성 성격장애의 사례로 볼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02
  • 동기이론 중 기대이론(expectancy theory)의 주요 내용을 기술하고, 이 이론의 관점에서 성과급제도가 성공적으로 작동하기 위한 요건을 설명하시오
    % ~ 0 %) 하였다. 그러나 성과급이 지급된 이후, 직원들은 성과급의 전체 평균을 계산하여 S등급자가 B, C등급자에게 평균 차액만큼을 돌려주는 사례가 발생하였다.1) 동기이론 ... , 아담스의 공정성이론이 대표적입니다. 이중에서 기대이론에 대해서 상세히 알아보고자 합니다.4. Vroom의 기대이론 정의기대이론은 Vroom에 의해 제시되고, Porter ... 사이의 관계에 대한 주관적 판단, 어떤 특정한 수단의 달성(노력에 따른 1차적 결과)이 바람직한 보상을 가져다 줄 것이라는 주관적인 믿음Ex) 이번에 공무원 시험에 합격하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27
  • 수능과 바칼로레아 비교, 코로나19상황과의 연관성 분석으로 A+
    은 두 국가의 교육 문화가 다르기 때문입니다. 한국과 비교하여 프랑스의 경우에는 공부로 대학에 진학하는 것을 최우선 과제로 여기지 않습니다. 한국의 사업 구조나 기업의 고용 관행 ... 에서 학력이 중시되는 경향이 강하기에 대부분의 학생들이 대학 진학을 목표로 삼지만, 프랑스 교육 문화에서는 학생들이 교육을 받는 목적이 기술, 농학, 음악, 호텔 경영 등 다양한 분야 ... . 학생들이 중등교육을 마치고 바칼로레아 시험에 합격하면 대학 입학 자격을 얻게 됩니다. 바칼로레아 학위 소지자는 시험을 보지 않고 대학에 입학할 수 있고, 그 밖의 고등교육기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.21
  • 무역벤처창업론 ) 사례연구, 국내외 사례를 분석, 기업가정신의 구현, 국제화 장벽을 극복한 경우, 혁신의 유형, 스케일 업, 유니콘 기업, 비즈니스 모델 재정의, 태생적 국제화, 디자인 씽킹, 스타트 업, 고객 개발, 비즈니스 캔버스
    천만에 육박하는 마켓 컬리에 대해서 살펴보도록 한다.2.본론(1) 사례 기업 소개_마켓 컬리2015년에 처음으로 창업한 마켓컬리는 사실 그 전신인 더 파머스에서 시작하게 되 ... 무역벤처창업론사례연구 관련 주제, 아래의 주제와 연관하여 국내외 사례를 분석기업가정신의 구현, 국제화 장벽을 극복한 경우, 혁신의 유형,스케일 업, 유니콘 기업, 비즈니스 모델 ... 화 장벽을 극복한 경우, 혁신의 유형,스케일 업, 유니콘 기업, 비즈니스 모델 재정의,태생적 국제화, 디자인 씽킹, 스타트 업, 고객 개발, 비즈니스 캔버스1.서론2.본론(1) 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24
  • [A+/10페이지] 조직의 실패 또는 성공 사례
    여 혁신적이고 성공적인 기업사례로 적합한 듯 하여 선택하게 되었다.*출처: 한국철도공사 홈페이지(http://info.korail.com/mbs/www/subview.jsp ... 목차1.서론한국철도공사를 선택한 이유개념정리2.본론한국철도공사의 성공 사례3.결론나의 생각 및 참고문헌서론: 왜 한국철도공사(코레일)를 선택하였는가?우선 조직이란 특정 목적 ... 소유자 예외)이로 인하여 한국철도공사의 큰 규모와 기업 내 인사정책 및 직원들의 복지와 만족도 등에 대하여 궁금증을 갖은 적이 있었다.또한 코레일의 인재상과 인사 관리 내용을 통하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    이 인재를 선발하기 위해서는 모집 계획 수립, 지원 경로 설정, 지원서 접수와 검토, 면접, 합격자 발표와 같은 절차를 거친다. 각 단계에서 기업은 구체적인 기준을 마련하고, 이 ... 모집 방식에 의존하는 기업이 다수였으나, 최근에는 디지털 플랫폼 활용, 소셜 미디어 기반 홍보, 인공지능을 활용한 서류 전형 등의 방법이 보편화되어 있다. 이러한 상황에서 조직 ... 와 동시에 조직의 가치관과 비전을 공유할 수 있는 지원자를 선호하는 경향이 뚜렷해지고 있다. 지속가능경영을 추구하는 기업이라면, 인적자원관리 측면에서 모집 단계부터 해당 가치관
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    평생교육경영론 평생교육 정책 중 매치업 성공에 대한 제언
    , 교육기관, 학습자가 기술의 빠른 변화에 적응하고 대비할 수 있는 선순환 생태계 조성을 목표로 디지털 대전환시대, 기업-교육기관-학습자가 함께하는 직무역량 향상이라는 비전을 가지 ... 인증평가 실시 및 인증결과 활용이다. 대표기업이 매치업 교육강좌 이수자를 대상으로 다양한 방식의 직무능력 인증평가를 실시하며 직무능력 인증평가 합격자를 대상으로 직무능력 인증서 ... 이 필요하고 현장의 경험과 지식을 시간과 장소에 구애받지 않고 스스로 문제를 해결해가는 온라인 형식의 직무교육 제공이 필요하는 등 디지털 대전환 시대에 산업 맞춤형 직무능력 향상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.
    이 20% 미만인 사례에서 확인된다. 노동시장 조사에 의하면, 남성 중심의 조직 문화와 전통적인 성 역할 고정관념이 채용 과정에서 여성 지원자의 합격률을 평균 1520% 낮추는 것 ... 부터 시작되어 산업화, 도시화 과정을 거치며 점차 체계화되었으며, 통계 자료에 따르면 1980년대 이후에도 남성의 70% 이상이 경제활동에 종사하고, 여성의 60% 이상이 가사 및 ... 역 고용 관행, 승진 및 임금 결정 방식 등이 성차별을 심화시키는 요인으로 작용한다. 여러 기업의 내부 평가 자료에 따르면, 남성 직원의 승진률은 여성에 비해 평균 1.5배 이상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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    인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성
    결과로 공무원 시험에 합격해서 공직 사회에 진출한 이들은 대부분이 유능한 인재들이었다. 그리고 공무어ㅤㅜㄴ들은 이런 자신들의 능력에 대해 상당한 자부심을 가지고 있다. 그러나 공무 ... 인사정책론주제: 인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성선택한 쟁점: 계급정년제, 공무원 재임용제목차I. 서론II. 본론1. 사례 소개2 ... ) 공무원 재임용제와 계급정년제7. 소결론III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원은 조직이 보유한 자원 중에 가장 소중한 자원이다. 기업의 비용 지출에서 가장 큰 부분을 차지
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    국내외 성공한 기업가 1인을 선정하여 기업가의 생애와 기업가 정신에 대하여 설명
    공사, 세기의 대역사였던 주베일 산업항 공사, 세계 최대 조선소 설립, 해외건설시장 개척 등 그의 이러한 신념을 보여주는 사례는 많다고 한다.네 번째는 고객만족주의 (소비자주권사상 ... 면서 고객이 왕이라는 신념을 유지하는 것이나 현대자동차 미국시장 진입의 성공적 사례로서 고객만족을 1순위로 삼는다는 사실을 미국의 “환경보존국 합격인증서”로 보장하는 경우 등이 이러 ... 한 사례들이라고 할 수 있다고 한다.다섯 번째는 창의와 기술주의(창조와 장인정신)를 들고 있다. 정주영은 기술경쟁력과 신분야의 개척이 기업발전은 물론 국가발전의 원동력이 된다는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20
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    2022 부경대학교 생산운영관리 A+ 중간고사 정리본
    - 투입수요에 대응하여 매출을 높일 수 있다. ex) 규모 큰 대기업 단점: 시장 수요가 기대에 미치지 못할 수도 있다. → 과잉시설, 불필요한 시설 cost의 이점을 받을 수 없 ... 비용을 줄이면 총비용이 감소함 - 예방비용이 증가하면서 실패비용이 감소함 - 어느 정도 개선되면 예방비용이 감소함 - 기업은 비용을 최소화할 수 있는 최적의 품질수준확인 3) 전통 ... 적 품질비용 이론 **** - 총 비용이 최저점이 되는곳에 최저품질 수준 정해져있음 - 품질이 개선되면 비용이 증가함 → 기업은 비용이 최소화되는 지점에서 품질을 결정하고, 그
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11
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    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점
    여러 가지 불평등에 관한 사례 중 하나 ? 청년, 중년 여성들이 체구가 작아 힘이 부족하고, 감성적이라 감정에 휘둘릴 거라고 생각하고 우선시해서 고용하지 않는 기업에 관한 경우1 ... ) 내용한편, 나는 여성 생애주기에 따른 여러 가지 불평등에 관한 사례 중 하나인 청년, 중년 여성들이 체구가 작아 힘이 부족하고 감정에 휘둘릴 거라고 여겨 기업의 채용팀이 이 ... ·과목명: 여성복지론·주제: 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
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    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당기업의 교육
    와 OFF JT에 대해서 파악해보고, 특정 기업사례를 들어 현장에서의 교육훈련 방식이 어떻게 이루어지는지 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. OJT (On the Job ... 교과목명: 인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있 ... ) 카카오의 OFF JT내가 선정한 기업은 카카오이다. 카카오는 요즘 취업을 원하는 젊은 세대 사이에서 가장 인기를 끌고 있는 기업이며, 치열한 경쟁을 뚫고 신입 공채에 합격한 신입사원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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2025년 11월 08일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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