"기술인력관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인력개발과 활용 사업계획서ppt 현대유틸리티 간호전문직 전망 학점은행제 현대자동차 파리바게뜨 조정과 협력 사례 보건소 협력 사례

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"기술인력관리" 검색결과 201-220 / 82,914건

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간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

구성원들이 지닌 가치관과 태도, 기술 등을 변화시켜 조직변화를 유도함- 변화내용: 태도, 인식, 기대, 행동I. 인적자원관리의 이해1. 인적자원관리개념- 인력자원을 조직 장기전망 ... 관리, 인력관리, 물품관리, 환경관리 및 다음의 사항들에 대해 책임짐- 환자문제에 대하여 협의한다.- 질적 간호를 제공하기 위해 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.- 직원의 역할 ... 을 감독한다.- 직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가한다.- 일선 간호관리자의 업무를 조력 지도한다.- 직원의 업무를 분담 및 배치한다.- 간호 인력의 채용 및 해임에 참여

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

의 간호계획을 세우고 리더의 면밀한 감독하에 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 방법으로 리더의 자질 부족 시 문제 발생 소지가 있음- 장점: 저임금의 보조 인력을 효율적으로 활용 ... [간호관리학 중간고사 범위 핵심정리(책 + 과학회 문제집 선지 + 필통 문제집 선지)]- 3장. 조직 ? 3절. 직무관리,- 3장. 조직 ? 4절. 간호전달체계- 4장. 인적자원 ... - 7장. 간호단위관리3장. 조직 ? 3절. 직무관리■ 직무관리- 조직구조를 구성하는 직무설계를 통해 직무체계를 형성하고, 과업 내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을 설정1

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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[환경부] 실내환경관리센터 지정신청서

일신청기관명대 표(서명 또는 인)환경부장관귀하첨부서류1. 향후 3년간의 사업계획서2. 조사ㆍ연구 및 기술개발을 위한 인력의 현황에 관한 서류3. 조사ㆍ연구 및 기술개발을 위한 시설 ... ■ 실내공기질 관리법 시행규칙 [별지 제3호서식] 실내환경관리센터 지정신청서※ 색상이 어두운 란에는 신청인이 작성하지 아니합니다.접수번호접수일전문분야신청기관기관명전화번호대표자명 ... 전화번호담당자명소재지「실내공기질 관리법」 제12조의3제1항, 같은 법 시행령 제11조제2항 및 같은 법 시행규칙 제11조의2제1항에 따라 실내환경관리센터의 지정을 신청합니다.년 월

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

)의 개념 및 관계나. 인력자원개발과 관리의 관계 모형다. 성인학습의 의미와 필요성라. 인력자원개발 대상으로서의 성인학습3. 결론1. 서론현대 사회는 과거와 달리 지식과 기술 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차1. 서론2. 본론가. 인력자원개발(HRD)과 인력자원관리(HRM ... 에서 인력자원개발과 인력자원관리는 더 이상 기업의 인사 부서만의 문제가 아니다. 이는 대학생인 나 자신을 비롯해 부모님 세대와 친구들 모두에게 직결되는 문제이며, 우리가 앞

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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제안 입찰 평가항목별 작성 전략

력, 요약력에 따라 설득력 달라짐평가항목 간 중첩 존재방법론과 일정, 인력 구성 등이 유기적으로 연결되어야 함점수 차별화가 가능한 영역대부분 제안서 간 점수 격차가정성항목에서 발생 ... 의 적절성- 평가자가 묻는 질문⊙ 이 기관은 과업을 실현 가능한 방법으로 설계했는가?- 전략적 대응 방법⊙ 전체 수행 프로세스를 단계별로 시각화하고, 각 단계의 투입 인력, 산출물 ... ” 강조- 예시⊙ 최종 정책제안은 OO부처 정책사업기획팀에 직접 전달 가능한 요약브리프 형식으로 편성하며, 기관 내부 교육자료로의 변환 또한 고려하였습니다.? 인력 구성 및 전문성

노하우 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.30

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[해양수산부] 어장정화ㆍ정비업등록신청서

)톤 수기 관마 력선질진수연월일주요장비장 비 명수 량성 능 등기술인력분 야성 명자 격 증 번 호 등자본금현황사무실현황소 유 주전 용 면 적(㎡)소 재 지「어장관리법」 제17조제1항 ... 및 같은 법 시행규칙 제7조에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)시 · 도지사 귀하신청인제출서류1. 정관 1부2. 기술인력 현황 서류 사본 1부3. 다른 ... ■ 어장관리법 시행규칙[별지 제4호서식] 어장정화·정비업등록신청서(앞쪽)접수번호접수일자처리기간5일신청인업 체 명사업자등록번호대 표 자전화번호주 소선박의 선명,마력 등선명(선박번호

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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2025년 소방공무원 시험 대비 소방관계 법규소방시설 설치 및 관리에 관한 법

의 대행을 하려는 자는 시도지사에게 등록-기술인력 등록기준 영업범위 대령대령 관리업의 업종별 등록기준 및 영업범위전문모든 특소대전문: 소시관5년-3년 각1명보조: 고-중-초 각2명 ... 승계 증명 서류-기술인력연명부, 자격증관리업의 운영-관리업자는 명령 등에 맞게 소방시설등을 점검하거나 관리해야 한다.-관리업자는 관계인에게 지체 없이 알려야 한다취소정지휴폐업지위 ... 계획-설계업등록증과 소방시설을 설계한 기술인력의 자격증 사본내진설계 기준-지진발생시 소방시설이 작동될 수 있도록 청장이 정하는 내진설계 기준에 맞게 설치-옥내, 물분무등, 스프

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 인력2. 관리방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비정규직 인력은 인력의 핵심 구성요소이다. 자신의 기술과 서비스를 임시적으로 제공하고 있는 것이다. 비 ... 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.-목차Ⅰ ... 하기 때문이다. 또한 직원들의 근무방식이 지속적으로 변하며 많은 조직들이 비정규직과 긱인력을 활용하여 자사의 인력 격차로 메우고 있다. 이처럼 비정규직 인력이 기업에 많아지면 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

에서 인적자원관리 과목을 이수하며 이러한 담론에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 관련 이해 수준을 높이고자 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대 ... 으며, 이는 기업의 경쟁력을 높이는 데에 중요한 요소가 될 수 있다.2) 기술적 변화와 시장의 불확실성기술의 빠른 변화와 시장의 불확실성으로 인해 기업들은 유연한 인력 구조를 필요로 하 ... 게 되었다. 특히 IT 분야에서는 기술의 변화가 빠르기 때문에, 비정규직 인력을 활용하여 최신 기술을 빠르게 습득하고 적용하는 것이 중요하다. 또한, 시장의 불확실성은 기업의 수요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

·외부모집장점단점(1) 새로운 분위기와 관점(2) 인력개발비용 절약(3) 신지식, 정보, 기술 확보(1) 부적격자 채용 위험성(2) 적응 기간 필요(3) 내부 인력의 사기저하#13 ... . 배치이동관리·배치관리(1) 인사선발을 통해 들어온 인력을 직무요건에 합당하게 배치하는 관리이며,(2) 적성과 직무요건에 적합한 인력을 유지, 확보하기 위한 관리임·배치관리 목적 ... 을 활용하여 배치관리 목적을 달성하여야 함·입직관리의 목적(1) 수행업무 측면에서의 적응은 새로 담당하게 된 업무가 요구하는 지식, 기술, 능력 등전문적인 요구사항에 종업원이 적응

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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ERP 정보관리사 - 인사관리 핵심정리

관리, 근로시간관리,산업안전관리, 보건위생관리- 인간관계정리- 노사관계관리4. 인적자원관리chapter 02. 인적자원계획1. 인적자원계획: 인력의 수요와 공급 조정, 계획2 ... . ERP 시스템의 이해*전략적인 기업경영 시스템: 성과측정관리(BSC), 부가가치경영(VBM), 활동기준경영(ABW) 등*e-Business 지원 시스템: EC(전자상거래) 시스템 ... , 의사결정지원 시스템(DSS), 고객관계관리(CRM) 시스템 등*클라우드 ERP 특징 아닌 것 : 필요한 어플리케이션 자유롭게 설치*단위별 업무 X, 통합적 업무*사이클 타임 감소

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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인적자원계획에 대하여 설명하시오.

와 그 자격요건을 예측한다. 예를 들어, 조직이 새로운 제품 라인을 도입하려는 경우, 이를 지원할 기술자와 관리자의 수요를 예측해야 한다. 인력 수요 예측에는 추세 분석, 회귀 분석 ... . 인적자원관리 3. 인적자원계획 4. 인적자원계획 과정 5. 인적자원계획의 효과와 한계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대의 조직은 급변하는 시장 상황, 기술 혁신, 글로벌 ... 시키기 위한 전략을 체계적으로 수립하는 과정을 의미한다. 이는 단순히 인력을 확보하는 것을 넘어, 조직의 장기적인 생존과 성장에 필요한 인재를 미리 준비하고 관리하는 전략적 도구이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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(A+ 스샷첨부)4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

의 부족 대책 자동화 및 AI 기술을 활용한 노동력 보완 전략 네트워크 기반 직원 추천제 강화 여성 및 고령층 인력 노동시장 참여 확대 인적자원의 과잉 인력 대책 아웃플레이스먼트 ... 프로그램 운영 기업 내 다기능 인력 양성을 통한 인력 활용 수도권 집중 완화를 위한 지역 분산 대책 4차 산업혁명과의 연계 분석 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 과목명 : 인적자원관리 ... . 인적자원의 부족 대책 1) 자동화 및 AI 기술을 활용한 노동력 보완 전략 최근 AI와 로봇 기술의 발전으로 반복적인 업무가 자동화되면서 인력을 보다 창의적이고 전략적인 업무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.26

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오Ⅰ. 서론인력자원개발(HRD - Human Resource ... Development)과 인력자원관리(HRM - Human Resource Management)는 조직의 성공과 성장을 위해 중요한 두 가지 기능이다. HRD는 개인과 조직의 역량을 증진 ... 에서는 HRD와 HRM 간의 관계를 모형화하여 설명하고, 인력자원개발의 대상으로서 성인학습의 중요성과 그 특징에 대해 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론가. 인력자원개발(HRD)과 인력자원관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오. 서론

를 관리하는 조직의 규모 등을 상세하게 기재한다. 직무기술서는 직무의 내용과 요건을 명확히 기록하여 직무에 대한 이해를 돕고, 인력의 선발과 배치, 역량 개발 등에 활용된다.직무 ... , 종합하는 활동을 의미한다. 이를 통해 각 직무의 요구사항, 역할과 책임, 필요한 기술과 능력 등을 명확하게 파악할 수 있다. 직무분석은 인적자원관리를 합리적으로 수행하고 일 중심 ... 의 관리를 실현하기 위한 필수적인 과정으로, 직무분석의 결과를 바탕으로 직무기술서와 직무명세서를 작성한다.이러한 직무분석은 인적자원관리에서 핵심적인 역할을 수행한다. 직무분석을 통해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

에 맞는 프로그램 디지털화와 데이터 분석 기술을 적용하여 인력 관리를 최적화하고자 노력하여야 한다. 이러한 관리시스템의 노력으로 기업의 전산활동 및 업무의 유동성이 활발해지면 기업 ... 하기 위해서는 효율적인 인적자원관리가 필수적이다. 앞서 이야기한 유연한 인력 관리, 다양성과 포용성 강화, 기술과 데이터 활용, 원격근무 및 유연한 근무환경 제공, 리더십과 리더 ... 성 2. 시사점 제시 및 효율적인 인적자원관리 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 21세기는 급격한 환경 변화와 기술 혁신으로 인해 조직의 경영환경 또한 크게 변화하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27

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한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점) 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개

·사회적 변화 속에서 복지 수요가 급증함에 따라 행정적 관리와 체계화가 본격적으로 주목을 받았다. 이 과정에서 사회복지기관은 인력 구조와 관리 기법을 재정비했고 보다 전문화된 서비스 ... 이 중요해졌다. 기관 내부적으로 재무 관리와 인력 관리를 효율화하는 방안을 마련해야 했고, 정부 지원금을 받는 과정에서도 체계적 절차와 성과 관리가 요구되었다. 이런 상황에서 전문 ... 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점) 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

능력과 품성을 총괄한 개념이라 할 수 있고, 조직에서는 인적자원에 중요성을 깨닫고 기업마다 인력자원개발 혹은 인적자원관리라는 부서를 만들어 조직원의 관리 및 배치, 평가 등에 적극 ... 처럼 이직이 잦아진 시대에 경력직 인력자원을 어떻게 관리하고 이들이 다른 조직으로 빠져나가지 않도록 관리하며, 조직에서 소속감을 느끼고 일에 대한 동기부여를 할 수 있도록 지속적인 노력 ... 을 기울이는 것이 필요하다. 그러므로 조직 내 인력관리는 신입직원과 경력직원에게 적절한 교육과 평가를 통해 조직을 효율적으로 관리하고 생산성을 높이는데 그 목적과 필요가 더욱 강조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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창업지원센터입주계약서

관리에 관한 제규정을 준수한다.(3) "을"은 "갑"으로부터 제공받은 입주공간을 기술개발 및 사업화 이외의 목적으로 이용할 수 없다.(4) "을"은 개발성과 또는 출하제품의 발표 ... "과 입주계약을 체결한 후 지체없이 입주를 하여야 하며, "갑"은 입주를 위한 최선의 준비를 하여야 한다.(2) 입주장소는 OO대학교 생산기술연구원 OO지역센터 OO층 OOO호, 면적 ... OO년 OO월 OO일까지로 한다.제 5조(입주 관리비 예치금)(1) "을"은 "갑"에게 금 OOO 원정(￦OOO,OOO,OOO)의 입주 관리비 예치금을 계약 시 납부하여야 한다.(2

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.27

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[A+ 레포트] 인적자원관리 위더스

인적자원관리주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있 ... 는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.서론4차 산업혁명의 도래로 인적자원 관리가 기업의 성공과 경쟁력 유지에 핵심적인 요소로 부각되고 있다. 인공지능(AI), 빅 ... 데이터, 사물인터넷(IoT) 등 첨단 기술의 발전은 기업의 업무 형태와 필요한 인력의 종류를 크게 변화시키고 있다. 이러한 변화는 인적자원의 부족과 과잉 문제를 동시에 야기하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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