"근로자 권리보호"의 검색결과 입니다.

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"근로자 권리보호" 검색결과 201-220 / 21,352건

개별적 차별금지법의 성과와 한계 ― 포괄적 차별금지법 제정을 위한 검토 ― (A Study on the Limits of Individual Anti-discrimination Laws in South Korea)

전남대학교 법학연구소 안진

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

하시오? 내용'연결되지 않을 권리(연결을 차단할 권리)'는 법으로 보호받을 수 있는 기본권인가. 고용노동부가 근로자 보호를 명분으로 이 같은 내용을 법에 포함시키는 방안을 추진 중 ... 다. 정부는 노동자들을 보호하거나 노동권을 확보하기 위한 조치를 취해야 한다. 근로시간제 개편의 일환으로 볼 필요가 있다. 경기도 산하 경기연구원이 2021년 실시한 설문조사에 따르 ... 뿐만 아니라 심각한 인권 침해가 있다.직장인들도 이러한 개인적인 영역을 보호해야 한다. 그러나 개인이 회사에 대항하여 이러한 문제에 대해 저항하거나 발언할 권리를 보장받기는 어렵

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 서술하시오.

첫째로, 의료서비스는 생존과 직결되는 중요한 권리이다. 불법체류 외국인 근로자의 자녀들 역시 기본적인 예방접종, 응급실 이용, 감염병 예방 등의 의료 혜택이 절실하다. 그러나 실제 ... R E P O R T과제명불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 서술하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론한국은 지난 수십 년간 빠른 ... 는 어려운 작업환경이나 단순노동 업무를 기피하는 경향이 강해졌다. 그 결과 국내 노동시장에서 충원되지 못한 빈자리를 외국인 근로자들이 채우게 되었고, 정부가 공식적으로 외국인 노동자의 대

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.06

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사례연구 4 체불 임금과 복직

해야 했는지, 고용허가제의 시행 및 운영 과정에서 외국인 근로자에게 부당한 조건이나 상황은 없는지를 살펴볼 수 있다. 즉 우리나라에서 노동자의 노동권과 노동 환경을 보호하고 보장하기 ... 은 후자였는데, 우리가 이들의 불법행위를 비난하기에 앞서 먼저 논해야 할 것은 첫째 고용허가제가 실효성이 있는가, 둘째 고용허가제가 외국인 노동자의 권리와 자유를 보장하고 보호 ... 이다. 외국인 근로자가 국내에 거주하는 이상 이들은 우리나라 통치권의 대상이 된다고 볼 수 있고, 법령 또는 조약상으로 외국인의 공·사법상 권리가 특별히 제한받지 않는 이상 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

Ⅴ. 사회생활과 법3. 근로자의 권리5차시목표 : ?헌법에서 보장하는 근로자의 권리를 이해할 수 있다.?노동법의 의의를 이해할 수 있다.?근로자 권리의 핵심적인 내용을 이해할 수 ... 있다.?근로자의 권리를 보장하기 위한 제도를 이해할 수 있다.1. 헌법상 근로자의 권리보장1) 근로자의 개념: 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로(정신적?육체적 노동 ... )를 제공하는 자2) 헌법상 근로자의 권리① 근로권: 헌법32조 1항 - 모든 국민은 근로의 권리를 갖는다. --- 실업자도 갖음② 근로3권(노동3권) : 헌법제33조 ※ 근로3권 침해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은

다. 자활근로자에게도 법정휴가, 주휴수당, 보호장비제공 등의 노동자로써의 권리를 보장할 수 있도록 법적 근거가 마련되어야 할 것이다.(2) 자활근로의 급여자활근로로 받을 수 있 ... 고, 근로로 130만원 수준의 비용을 받는다는 것은 현실적 생계와 너무 동떨어진 급여이므로 이러한 급여의 현실성을 갖출 수 있어야 한다. 이 또한 자활노동자 권리보호를 위하 ... 이 모호해지는 문제가 발생된다. 자활근로에 참여하기 위해서는 수급자이면서 근로자여야 하는 상황은 현실적으로 현실에서 수급자라는 낙인효과와 노동자로써 보호 배제라는 엉뚱한 결과를 낳고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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从劳动法视角分析“996工作制” (Analysis of the “996 Work System” from the Perspective of Labor Law)

한중법학회 제혜금, 류덕강

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.03.28

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장애인복지관 사회복지사 직무수행계획서

근로자 스스로가 참여하고 주도하는 안전문화는, 복지의 방향성을 ‘보호’에서 ‘참여와 권리’로 전환하는 핵심 전략입니다. 단순한 교육이 아닌 근로자 제안제도, 참여형 회의, 자조모임 ... 계획서 사회복지사 직무수행계획서 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 사업목표 1) 장애인 근로자의 건강 증진 사업 2) 작업 환경 개선 사업 3) 근로자 참여를 통한 산업안전 강화 Ⅲ. 세부 ... 추진계획 1) 장애인 근로자 건강 증진 사업 2) 작업 환경 개선 사업 3) 근로자 참여를 통한 산업안전 강화 Ⅳ. 기대효과 및 제언(결론) Ⅰ. 서 론 "장애인의 삶을 지역

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.31

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[사회복지학개론]국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다

를 제공하는 제도였고, 보호대상자를 노인과 아동, 임산부, 근로능력이 없는 국민 등으로 제한하였다. 반면 국민기초생활보장제도는 기준 중위소득을 통해 과학적으로 저소득층을 식별 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 목적 및 의의2. 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안(1) 대상자 선정의 문제(2) 급여 보장 수준의 문제(3) 근로빈곤층 ... 의 생활보호제도와 달리 국민의 사회적 기본권을 적극적이고 구체적인 권리로 보장한다는 점에서 중요한 의미가 있다. 그러나 국민기초생활보장제도는 여전히 현실적인 문제들을 가지고 있다. 첫

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.03

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[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

) 출산전후휴가 모성보호제도 중의 한 가지로, 출산을 앞두거나 출산을 한 여성 자신과 아이의 건강을 위해 사용하도록 출산전후휴가가 있다. 근로기준법 제 74조에서 여성근로자의 보성 ... 을 보호하여서 임신, 출산 등으로 인한 여성 근로자의 심신의 회복을 위해 90일의 출산전후휴가, 다른 말로 출산휴가를 보장하고 있다. 90일의 휴가기간은 법정 공휴일과 약정휴일 등 ... 되었다. (2) 육아휴직제도 모성보호제도는 출산한 여성근로자 만이 아니라 이미 자녀가 있는 여성들에게도 적용된다. 육아휴직제도가 가장 대표적인 예로, 이 제도는 만 8세 이하 또는 초등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

와 억압을 포함한 정신적 폭력으로부터 보호받을 권리, 사적 삶의 영역을 침해 받지 않을 권리, 자신의 생각, 느낌을 자유롭게 펼칠 수 있는 권리, 자유로운 의사에 따라서 건전한 모임 ... 도록 해야 할 것이다. 구체적으로 청소년 인권 침해 문제에 대한 법적 처벌이 지금보다 강화될 수 있도록 하여 실질적으로 청소년 권리를 보호할 수 있는 환경을 마련해야 할 것이 ... 감독이 지금보다 강화될 수 있도록 하고 이들을 보호할 수 있도록 해야 한다. 또한 제대로된 권리가 지켜지지 못했을 때는 이를 바로 시정할 수 있는 체계를 형성해야 할 것이다. 두 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

는지에 대해 심도 있게 논의하고자 한다. 비정규직 인력의 관리방안은 단순한 인력 운영의 문제가 아니라, 근로자의 권리 보호, 조직 내 갈등 예방, 생산성 향상 등 다각적인 측면에서 접근 ... 위한 구체적인 전략과 사례를 수치와 통계를 중심으로 분석한다. 비정규직 인력의 효과적 관리체계는 조직의 생산성 향상과 근로자의 권리 보호를 동시에 달성할 수 있는 중요한 수단 ... 가 건, 정기적인 교육 및 평가, 그리고 의견 수렴과 피드백 시스템을 중심으로 구성된다. 이러한 체계는 기업의 비용 절감 및 유연한 인력 운영과 동시에 근로자의 권리 보호 및 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오

사회보장제도에 비해 수급권자의 권리를 낮추는 요인으로 작용하고 있다. 또한 공공부조의 급여수준은 최저생활을 보장하는 수준에서 제공되는 동시에 그것이 근로자의 근로동기를 저해해서 ... 보호 상태에 있는 개인이 인간다운 생활을 영위하기 위하여 국가에 대해 일정한 내용의 적극적 급부를 요구할 수 있는 권리로 정의되고 있다. 이렇게 국가의 급부에 대한 국민의 요구 ... 다. 따라서 의료보장법체계에 편입되어서 보호를 받기 위해서는 노동능력의 상실 등으로 인해 자신의 능력으로 보호를 받을 수 없는 경우와, 부양자가 없는 경우를 들 수 있다. 이 원칙과 관련

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.24

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

은 근로자의 권리를 보호하고, 복지를 증진하기 위한 법적 기반을 제공한다. 또한, 정부는 다양한 복지 정책을 통해 근로자의 생활수준을 향상시키고자 노력하고 있다. 그러나 한국 ... 에서는 노동자의 복지 향상과 관련된 다양한 정책과 제도가 시행되고 있지만, 여전히 개선이 필요한 부분이 많다.또한 산업복지는 근로자의 신체적, 정신적 건강을 보호하고, 안정된 생활 ... 의 신체적, 정신적 건강을 보호하고, 안정된 생활을 지원함으로써 노동 생산성을 높이고, 기업의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 한국경제신문에 따르면, "근로자의 복지 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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생활 속의 계약과 협상 '과제 A++'

은 두 개 이상의 당사자가 일정한 권리와 의무를 약정하는 행위를 의미한다. 법적으로 구속력을 가지며, 이를 통해 당사자 간의 신뢰를 형성하고 권리와 의무를 명확히 한다. 예를 들 ... 와 중요성 생활 속에서 이루어지는 계약은 법적 구속력을 통해 개인과 사회의 질서를 유지하고, 권리와 의무를 보호하는 역할을 한다. - 주택 임대 계약 주거 공간을 빌리거나 빌려주 ... 는 과정에서 작성되는 계약은 임대인과 임차인의 권리와 의무를 명확히 한다. 계약서를 통해 보증금, 월세, 유지보수 책임 등 구체적인 조건을 규정함으로써 분쟁을 예방한다. - 근로 계약

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12

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외국인 근로자 사회복지서비스를 제공하기 위해서는 재정적 부담도 많고 법률적 내용도 명확하지 않아 사각지대가 많이 발생하고 있다. 이들에 대한 사회복지서비스 지원을 어떠한 방식으로 지원하는 것이 좋은지 토론해 보시오

에 대한 교육을 제공하는 것이 중요합니다. 사회보장제도, 근로계약, 근로시간 및 임금 규정 등을 설명해주어 근로자들이 자신의 권리를 보호할 수 있도록 돕습니다.건강보험 및 의료 서비스 ... 을 제공하는 것이 중요합니다. 이를 통해 근로자들이 정보를 쉽게 이해하고 필요한 서비스를 이용할 수 있습니다.교육 및 정보 제공: 외국인 근로자들에게 현지의 근로자 권리와 의무 ... 사회복지법제와 실천외국인 근로자 사회복지서비스를 제공하기 위해서는 재정적 부담도 많고 법률적 내용도 명확하지 않아 사각지대가 많이 발생하고 있다. 이들에 대한 사회복지서비스 지원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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(국립농산물품질관리원 경기지원) 공무직 근로자 (농업경영체등록) 농업경영체등록 조사원 자기 소개서

(국립농산물품질관리원 경기지원) 공무직 근로자(농업경영체등록) 농업경영체등록 조사원 자기 소개서1. 지원동기농업은 국가 경제의 중요한 축이자, 국민의 먹거리를 책임지는 근본적인 ... 유통업체에서 근무하며 농업인들과 협력하며 농산물의 가치와 중요성을 체감했습니다. 특히, 농업 경영체 등록과 관련된 업무가 농업인의 권리와 지원을 보호하는 데 얼마나 중요한지를 깨닫 ... 는 농업경영체 등록 조사 업무에서 매우 중요하게 여겨질 것입니다. 농업 경영 정보를 체계적으로 관리하는 업무는 단순한 데이터 입력이 아니라, 농업인의 권리와 정책적 지원을 위한

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15

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사회보장기본법의 기본이념과 정의를 논하시오

하거나 누군가의 권리를 억압하지 않으면, 자본가와 기득권층의 부를 증대할 수 없었고, 이들은 노동자에게 돌아가야 할 임금이라는 정당한 몫을 차지하면서 부와 권력을 공고히 하였다. 이때 ... 확인함으로써 국민의 권리를 보호하기 위함이라고 설명하고 있다. 또한 국민의 권리와 이익을 확대하기 위해 사회보장과 관련한 정책을 수립하고, 추진하는데 필요한 기본적인 사항을 규정 ... 때문에 누구나 일생의 어떠한 시기에는 사회보장기본법에 따른 권리를 보호받고 이익을 향유할 수 있다. 이러한 측면에서 사회보장기본법은 보편적 복지라고 볼 수 있으며, 특정 시기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

다. 노동법은 근로자의 권리, 임금, 근로시간, 안전보건, 근로자 보상 등 다양한 측면을 포괄하는 반면, 사회보호법은 다양한 형태의 지원 및 복리후생 제도를 포함하고 있다. 노동 및 ... 사회 보호법은 노동자와 취약계층의 권익 보호, 사회적 불평등 감소, 경제적 안전망 구축에 중요한 역할을 한다.정부 역할 강화: 현대 사회에서는 정부의 역할이 강화되고 국가와 지방자치 ... 단체가 사회복지제도를 관리하고 지원한다. 따라서, 우리는 법을 집행하고 보다 효과적인 사회 복지 프로그램을 제공함으로써 근로자와 취약계층의 불균형을 줄이기 위해 노력하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.21

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.

하고 있다. ④ 32조 근로자의 생존권 규정이다. 근로자의 고용증진과 적정임금의 보장 노력, 최저임금제를 규정한다. 특히 여성 근로자, 연소자 근로에 대한 특별한 보호를 강조 ... 할 의무를 말하며 여성의 복지와 권익, 노인과 청소년의 복지향상 의무를 가지는 것을 규정한다. 뿐만 아니라 신체장애자 및 질병자, 노령자, 생활 미 자립자의 보호 의무도 규정 ... 를 가지며 국가와 국민은 환경보전을 위하여 노력해야 함을 명시하고 있다. ③ 제 36조 혼인과 가정생활, 모성보호 및 보건 등에 관한 권리 혼인과 가정생활은 개인의 존엄과 양성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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