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"근로시간레포트" 검색결과 201-220 / 4,361건

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고용보험법의 문제점과 개선방안

에 대한 더 자세한 내용은 본 레포트의 후속 부분에서 다루도록 하겠습니다. 이를 통해 고용보험 제도의 개선이 근로자와 사업주, 그리고 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있 ... 많은 시간과 여유를 가질 수 있습니다.둘째, 사회보장 강화: 고용보험은 근로자들이 사고, 질병 등으로 인해 일시적으로 근로 능력을 상실한 경우에도 일정 기간 동안 일정한 혜택 ... 를 통해 근로자들은 경제적인 어려움을 완화하고 일자리를 찾는 데에 더 많은 시간과 여유를 가질 수 있습니다.3. 근로자와 사업주 간의 균형 유지: 고용보험법은 근로자와 사업주 간의 균형

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.12

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현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적. 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오.

는 일과 가족 조화를 위한 정책을 수립하고 법규를 강화하여 근로환경과 근로시간을 개선할 수 있습니다. 일본의 ‘휴가 소비 촉진법’이나 스웨덴의 ‘부모 동등 휴가’와 같은 정책은 가족 ... 법과 관련된 법적 근거를 통해 시행됩니다. 근로자는 개인의 사정에 따라 출근 및 퇴근 시간을 조정할 수 있으며 육아휴직 및 유연근무 등의 제도도 포함됩니다. 이를 통해 근로자 ... 이 발생할 수 있습니다.본 리포트는 현대사회에서 나타나는 일과 가족 간의 갈등 양상을 살펴보고 이를 해결하기 위한 개인적인 노력과 사회적인 노력에 대해 논의할 것입니다. 또한 가족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

의 적정한 임금, 안전한 작업 환경, 적절한 근로 시간 등 노동자의 기본적인 권리가 침해되는 경우를 의미합니다.인권침해 개선방안Covid-19와 Anti-Asian Racism ... 을 최소화하는데 초점을 맞춥니다. 더 나아가, 사회복지학은 사회적 불평등 문제를 해결하고, 사회적 통합을 촉진하며, 전체 사회의 복지를 향상시키는데 주력합니다.이 레포트에서는 특정 인권 ... 접근성에 대한 중요한 문제를 제기합니다.이민자 가정 근로자의 착취미국 내에서 이민자 가정 근로자들이 착취당하는 사례가 보고되었습니다. 이 사례는 노동자의 권리 침해의 형태로, 노동자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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중부발전 체험형 인턴 자기소개서

]도서관 근로장학생 시절, 업무를 자동화하여 효율을 60% 이상 증진한 경험이 있습니다.저는 단과대 도서관 PC 정비 업무를 수작업으로 진행했습니다. 하지만 시간이 너무 오래 걸려 ... 전망 2020" 등의 리포트나 "환경과 대기" 과목에서 신재생 에너지에 대한 프로젝트를 진행하는 등 친환경에너지에 대한 견문을 넓혔습니다.2) 체험형 인턴 직무와 관련하여 현재 귀하 ... 하는 일도 자동화에 도전했습니다. 따로 집에서도 시간을 들여 논문 사이트의 구조를 분석하고 공부하며 3주에 걸쳐 완성하였습니다.항상 공부하고 효율을 추구하며 조금 더 진취적인 사람

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.30

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[가족복지론] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

적 부담을 줄이고, 자녀 돌봄을 지원하고 있다. (3) 근로시간 단축 및 유연근무제도 도입 맞벌이 가정을 지원하기 위해 근로시간 단축제도와 유연근무제를 도입하여, 부모가 근로시간 ... 휴직을 사용하는 직원에 대한 불이익을 금지하고, 직장 내 성과 평가 시 육아휴직 기간을 공정하게 반영할 수 있는 시스템을 마련해야 한다. 또한, 근로자들이 자유롭게 근무시간을 조정 ... 과목명 : 가족복지론 레포트 주제 : 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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다문화의 이해 레포트

다문화의 이해REPORT목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 다문화 사회의 정의1) 다문화 사회의 의미다문화 사회는 한 사회 안에 서로 다른 인종과 다양 ... 한 문화가 공존하는 사회이다.2) 다문화 사회의 등장 배경우리나라는 외국인 근로자와 국제결혼 이주자, 외국인 유학생, 북한 이탈 주민 등의 유입이 증가하면서 다문화 사회로 진입하였다.3 ... 이 차지하는 비중도 증가하고 있다. 특히 이주민 중에는 일자리를 찾아 들어온 외국인 근로자가 가장 큰 비중을 차지하고 있다.2. 다문화 사회를 배워야 하는 이유다문화 교육은 인종

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.13

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사회보험 및 공적부조, 엘리자베스 구빈법

사회복지개론 기말고사 레포트(1.사회보험 및 공적부조 기능2.엘리자베스구빈법)Ⅰ.사회보험의 기능 및 공적부조에 대하여 기술1. 사회보험이란?사회보험이란 국민이 미래에 직면할 수 ... 이 분산되고, 개인의 생에에 있어 시간적으로 위험이 분산되면서 보호가 이루어진다. 일정한 범위에서 급여비용(보험료)의 공동부담이 이루어지고, 세대간 소득재분배가 이루어진다. 일반적인 ... 의 사회보험제도이다. 산업재해가 발생했을 경우 산재근로자에 대한 치료와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 제도이다. 근로기준법에 사용자가 재해보상책임을 지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

,250시간 근무한 근로자로 제한)를 제공해야 하지만, 건강보험을 제공하는 것 외에는 임금을 지불할 의무가 없다.핀란드는 EU 국가에서 여성이 가장 높은 고용률(75% 이상 ... 의 휴가를 사용할 수 있으며, 근무 시간의 4분의 3까지 단축할 수 있다.2) 독일1979년 7월 1일부터 독일은 출산 후 6개월이 될 때까지 여성 임금 근로자만 출산 휴가를 가질 수 ... 으면 고용주는 업무추진에 지장을 받게 되고 다른 근로자들이 이를 보충할 수 있도록 노동강도를 강화하게 된다. 시간제 육아휴직제는 노사가 업무의 특수한 상황, 근로자의 개인적 사정

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... ? 근로자에게 정기적, 일률적, 고정적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급, 일급, 주급, 월급 또는 도급금액을 말한다.통상임금을 적용하는 사례? 기본급 ... 해지지 않는다. 반면에 부당해고라도 해고예고위반의 책임이 면제되지 않는다. 해고예고제도는 근로자에게 생계유지를 하면서 새 직장을 구할 최소한의 시간을 부여하는 데 목적이 있다. 그런데

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

에서 ‘임신기 근로시간 단축제’를 활용을 한 직장인은 6%, ‘육아기 근로시간 단축제’를 사용을 한 직장인은 6%에 그친 것으로 나타났다. 이러한 현실은 여성을 ‘경력 단절’로 내몰 ... 는 전일휴직이 일반적이나 근무시간을 일정하게 단축을 하는 단축근무의 형태도 있다. 이와 같은 육아휴직제도는 영유아보육시설과 함께 근로자의 직장생활 그리고 자녀양육 기타 가정생활 ... 었다. 임신기 근로시간 단축제도 이외에는 임신 중에 근로자를 유·사산 위험으로부터 보호를 할 수 있는 제도가 부족하다는 문제가 지속적으로 제기가 되었고, 이에 따라서 임신 중에 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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코로나19 시대, 뉴노멀로 여겨졌던 재택근무가 사라지고있는 이유

REPORT코로나19 시대, ‘뉴노멀’로 여겨졌던 재택근무가 사라지고있는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19 ... 되어 경계심이 풀어졌고, 전쟁과 세계 경제 불황의 영향을 우려한 기업들이 다시 근로자들을 회사로 불러들이고 있기 때문이다.2. 재택근무가 대중화된 이후로 기업들의 실적이 오히려 증가즉 ... 는 이유에 대해 분석하였다.실제로 재택근무에 종사했던 직장인들은 실적악화는커녕 쓸데없이 낭비하는 시간을 줄이고 일에만 집중할 수 있어 오히려 일에 대한 능률을 높이는데 큰 도움이 되었다고 대답했다.

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 자는 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나 채용 후 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안 된다. 또 구직자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

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경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

Report주제 : 유연근무제최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근 ... . 서론1. 유연근무제란?근로자가 개인 여건에 따라 근무 형태와 시간을 유연하게 조절할 수 있는 제도로, 주 5일을 근무하는 전일제 근무를 대신하여 요일제 근무, 시간제 근무, 재택 ... 시간을 유연하게 하여 가정사 돌봄, 육아 등에서부터 여가시간의 활용, 자기계발 등 일과 개인 생활을 조화롭게 배분할 수 있도록 근로자의 상황 및 편의에 따라 다양한 장소에서 업무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 레포트

임금관리 방법 (7점)①지각 또는 조퇴를 한 경우 지각 또는 조퇴를 한 시간보다 급여를 더 공제할 경우 이는 위약금을 미리 약정한 것이 돼 근로기준법 위약금 예정 금지 조항을 위반 ... < ‘핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기’ 레포트 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 ... 점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)경영금지약정이란 근로자가 경쟁업체에 취업하거나 스스로 경쟁업체를 설립, 운영하는 등의 행위를 하지 않을 것을 내용으로 한 약정을 말하며, 이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

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EU법과 관련된 법/경제 전망/정치 중에서 하나 선정하여 그에 대한 주제

에 대한 보호와 관련이 있는 모성보호규정과 그 외의 일반여성에 대한 보호규정 예를들면,여성의 야간근로금지규정과 위험·유해한 직종에의 여성 취업 금지 규정 등과 같은 규정으로 나누 ... 하는 것이 아니고 사회보험이나 국가의 재정에 의한 사회분담이 이루어지고 있다. 이에 본 레포트에서는 EU노동법과 우리나라 노동법상의 남녀차별금지에 대해 채용과 해고, 그리고 동일노동 ... 과 평등대우원칙 적용을 확보하기 위한 조치를 채택한다.”는 내용을 규정하고 있다.또 채용 및 승진,직업훈련과 근로 조건에 관한 남녀의 평등대우 원칙의 이행에 관한 지침인 76/207

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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인적자원관리_비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

REPORT인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.학번 ... 정규직을 적극적으로 활용하고 있다. 물론 고용형태에 대한 차별처우를 금지하는 등의 비정규직 보호조치가 병행되는 것은 물론이다.우리나라는 기간제, 파견근로 등과 같은 고용형태인 비 ... 을 채용하고 활용하는 이유는 인건비를 절감하고 업무에 대한 필요성, 그리고 고용유연성이라고 할 수 있다.비정규직 근로자는 주변부 인력의 역할을 담당하게 되므로 기업의 인사관리나 복리후생

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

의 적용방안과 연계를 하면 상당수가 실업급여를 받을 수 있게 된다. 또한 65세 이후 새롭게 고용되었거나 자영업을 시작한 사람, 월 60시간미만 단시간근로자의 경우 현행 법률 ... REPORT제 목 : 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.[Ⅰ.서론]현대사회에서 실업 ... 하는 것으로 이해되고 있고, 여기에 대하여 실업대책이나 보다 적극적으로는 고용정책으로 대응하고 있다.이러한 맥락에서 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.30

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

을 지급해야하는 의무가 없다.2-4.지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법무노동 무임금의 원칙에 따라 근로자가 개인 사정으로 지각 조퇴해서 근로하지 못한 시간에 대해서는 급여를 지급 ... 된다. 그러나 지각 조퇴와 관련된 서류가 없는 경우 근무한 시간에 해당하는 급여는 지급해야 하며, 별도의 근로자의 동의가 있는 경우 연차휴가를 사용한 것으로 처리해도 가능할 것으로 보 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각으로 제시해야 합니다.

스트레스는 신체적 건강 문제와 정신적 건강 문제를 악화시킬 수 있다.5) 근로 시간의 증가:일과 가정을 함께 유지하기 위해 부부 양쪽은 근로 시간을 증가시킬 수 있다. 이는 가족 시간 ... 와 가정을 조화롭게 할 수 있도록 유연한 근로 시간을 제공해야 한다.4) 교육 및 정보 제공부모들에게 양육, 가정 재정, 스트레스 관리 등에 관한 교육과 정보를 제공해야 한다. 이 ... [리포트]가족복지론맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달 과정을 제시하시오.

제도를 개혁하고 경제적 자립을 촉진하기 위한 목적으로 제정되었습니다. 이 법은 근로 의무화와 한계 시간 내로 받을 수 있는 복지 혜택의 제한 등을 도입하여 개인의 자립과 책임 ... 과정은 그 중에서도 특히 주목할 만한 사례입니다.이 레포트에서는 사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 주요 국가에서의 사회복지법의 생성 배경과 발달 ... 를 살펴볼 것입니다.이 레포트는 영국, 독일, 미국을 중심으로 사회복지법의 생성 배경과 발달 과정을 살펴보며, 프랑스, 스웨덴, 일본 등의 다른 국가들도 언급하여 보다 폭넓은 시각

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20

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