"근로기준보장"의 검색결과 입니다.

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"근로기준보장" 검색결과 201-220 / 35,109건

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사회보장기본법 의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다

이다. 1989년 전 국민 의료보험을 달성한 이후 현재까지도 세계적으로 유례없는 짧은 기간에 전국민 건강보장 체계를 구축했다는 평가를 받는다. 2023년 기준 건강보험 적용 ... 다. 2022년 기준 고용보험 가입자는 1,500만 명 이상으로, 제조업부터 서비스업까지 다양한 업종에 종사하는 근로자들이 혜택을 받고 있다. 산재보험은 산업재해로 인한 근로자의 피해 ... 하여 급여나 서비스를 제공한다.(1) 국민기초생활보장제도 국민기초생활보장제도는 공공부조의 대표적인 사례로서, 저소득층을 위한 생계·주거·의료·교육급여 등을 지원한다. 2022년 기준

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12

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전남대학교 법학전문대학원 자기소개서 3문항

준수 실태를 조사했고, 기자회견을 통해 그 결과를 지역사회에 알리는 등 마땅히 받아야 할 권리를 보장하기 위해 노력했습니다.많은 노동자들은 최저임금이나 각종 수당 등 근로기준법 ... 과 연대하는 삶의 가치]노동조합에서 대학생 노동법 상담관으로 활동하며 법의 사각지대에 놓인 사람들에게 힘이 되고 싶다는 바람을 갖게 되었습니다. 파트타임 노동자를 대상으로 근로기준법 ... 상에 명시되어 있는 권리를 보장받지 못하는 경우가 많았고, 폭언이나 성희롱 등 부당한 처우에 노출되어 있었습니다. 그 근간에는 근로감독제도가 제대로 작동하지 않는다는 문제가 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.03.24 | 수정일 2025.04.28

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

생활보장제도에서는 인구학적인 기준을 철폐를 통해서 생활보호의 근대화를 추구를 했다. 이와 같은 법규정은 생활보호법의 보호대상에서 배제되었지만 실제론 기본적 생계의 유지가 곤란 ... 을 거듭하였지만 법에 명시되어진 문화적이며 건강한 생활과는 거리가 있다. 까다로운 선정의 기준과 낮은 보장의 수준 탓이라고 본다. 선정의 기준을 완화하고 보장성을 늘리는 방향으로 나 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 국민기초생활보장제도를 분석하시오. 2.우리나라 국민기초생활보장제도의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오. Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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[사회복지학개론]우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

을 충분히 받지 못하는 문제가 지속적으로 발생되고 있다. 산재보험은 근로자가 업무 중 사고나 질병에 대해 보상하는 제도이다. 그러나 산재 발생 시 보상의 기준이 불분명하거나, 사고 ... 에는 기초생활보장제도와 기초연금제도가 있다.기초생활보장제도는 소득이 최저 생계비 이하인 가구에게 생활비를 지원하는 제도이다. 그러나 수급자 선정 기준이 지나치게 엄격하고, 지원 금액 ... 에게 혜택을 제공하지만, 그 혜택 분배에서 불균형이 나타난다는 것이 가장 중점적인 문제이다. 특히 소득 수준에 따라 지원 범위와 금액이 차이가 나며, 기초생활보장제도의 수급자 선정 기준

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.24

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

기초생활보장법은 빈곤을 사회적 책임으로 인식하고, 빈곤층이 최저생활을 보장받으면서도 근로 능력이 있다면 일자리를 통해 자립할 수 있도록 다양한 지원을 하는 것을 핵심으로 하고 있 ... 가 정착되고 있다.그러나 국민기초생활보장법이 수급자의 자립을 지원하기 위해 여러 제도를 시행하고 있음에도 불구하고, 근로능력이 있는 수급자가 실제로 탈수급에 성공하지 못하는 사례가 적 ... 보장법은 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 등 여러 형태의 급여로 구성되며, 근로능력이 있는 수급자의 경우 자활사업 참여를 조건으로 급여를 지급하도록 규정하고 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지학개론 - 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명

기초생활보장제도 등 공공부조는 소득이 일정 기준 이하인 가구에만 제공되고 있습니다. 그러나 소득 불평등이 심화되면서 점차 많은 사람들이 공공부조의 필요성을 느끼고 있습니다. 따라서 ... . 경제적 불평등과 사회적 취약성의 문제를 해결하기 위한 방안으로 사회보험과 공공부조는 시대를 거쳐 발전해 왔습니다. 사회보험은 근로자들이 일정한 보험료를 납부하고, 이들이 질병 ... , 사고, 실업, 노후 등과 같은 다양한 사회적 위험에 처했을 때 보상을 받는 제도입니다. 이는 주로 국민의 생계와 건강을 보장하기 위한 기초적인 사회복지 제도로, 국가가 주도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20

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우리나라 사회복지 제도 가운데 하나를 선택해 사회복지정책 발달이론 중 하나를 가지고 설명하시오

으로 국민의 최저생활을 보장해주는 제도2) 개설개별가구의 소득이 국가가 정한 일정 기준선에 미달하는 빈곤층을 대상으로 생계, 의료, 주거, 교육 등 기초적인 생활을 영위할 수 있 ... 보장을 ‘사회권’의 하나로 규정하였으며, 근로능력 유무와 무관하게 모든 빈곤층에게 소득보장을 하도록 규정하였으며, 자활사업을 통해 근로연계복지(workfare)를 실시하고 있 ... 을 거쳐 고시하는 “기준 중위소득”을 초과해서는 안된다(「국민기초생활보장법」제6조의 3항: 2014.12.30. 신설). 이 제도에서 말하는 소득은 소득 인정액을 말하며, 그것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

한 의미가 있다. 산재보험은 산재 근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임지는 의무보험으로써 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주에게서 ... 을 본질적으로 근로자의 인간다운 생활을 할 권리를 보장해 인간의 존엄성을 실현하고 생존권을 보장하려는 사회보장보험기능을 추구한다.2. 산재보험제도 성격산재보험의 법적 성격은 과실 ... 근로재의 재해 당시 평균임금을 기반으로 휴업급여, 장해급여 등을 지급기준에 따라 획일적으로 산정해 지급한다.3. 산재보험제도 적용산재보험제도가 처음 이루어졌을 EO는 상시근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오

가입대상이지만, 근로자 측면에서는 원칙적으로 근로기준법의 대상이 되는 근로자에게 가입의무가 있다.(3) 산업재해보상보험제도산재보험제도는 업무상 재해를 당한 근로자에게 신속하고 공정 ... 했으나 1989년에 관계법령인 산재보험법을 개정한 뒤, 근로기준법의 적용을 받는 사업에서 모든 사업 또는 사업장으로 확대했으며 이후 적용대상 업종과 사업장 규모를 꾸준히 확대하였다. 2005 ... 하며 제도운영에 필요한 재원은 모두 조세로 충당한다. 공공부조는 사회적 취약계층에 대한 최종적인 소득보장제도로 최저생활의 원칙, 보충 급여의 원칙, 자립지원의 원칙, 개별성의 원칙, 가족부양 우선의 원칙, 급여 우선의 원칙, 보편성의 원칙 등을 기준으로 가지고 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다

가 근로기준법이나 산재보험법상의 재해보상을 청구할 수 있기 위해서는 그 재해가 ‘업무상’ 발생한 것이어야 한다. 산재보험법 제37조에서는 업무상재해를 업무상 사고, 업무상 질병 ... 사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험 (Social Insurance)1) 국민건강보험2 ... ) 국민연금3) 고용보험4) 산재보험5) 노인장기요양보험2. 공공부조 (Public Assistance)1) 기초생활보장제도2) 의료급여제도3) 긴급복지지원제도3. 사회서비스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

다. 그러나 주거급여나 교육급여의 경우 부양의무자 기준이 적용하지 않아 좀 더 우리국민의 주거와 교육에 힘을 실어주고 있다. 또한 근로가 가능한 사람과 그렇지 못한 사람을 구분하는 근로 ... 를 따르는데 이는 개인의 어려운 상황에 처한 경우 우선 시장경제, 사회보장제도가 수용하는 근로능력, 부양의무자의 지원, 재산, 사회보험 및 사회보상제도 등을 활용해도 빈곤을 극복 ... 할 수 없을 때 제한적으로 국가에 의해 책임과 보호가 이루어지는 원칙이다.여기서 부양의무자 기준에 의해 호적에 가족이나 자녀 등 부양의무자가 있으면 국민기초생활보장제도의 수급 대상

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오

국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오Ⅰ. 서론우리나라는 OECD 국가 중 가장 낮은 빈곤율을 기록하고 있지만, 여전히 최저 ... 제도이다. 그러나 최근 기초생활보장제도 수급자 선정 시 부양의무자 기준 폐지로 인해 사각지대 해소라는 긍정적인 측면에도 불구하고 부정수급 사례가 발생하면서 국가 재정 부담이 가중 ... 필요가 있다.나는 우리나라에서는 근로복지가 꼭 필요한 제도라고 생각한다. 그 이유는 우리나라의 기초생활보장제도는 최저생계비 이하의 소득계층에게 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.

에 국민기초생활보장법에서는 근로 능력이 있는 수급자들이 일정 기간 동안 자활사업에 참여함으로써 최저생활을 보장받을 수 있도록 하는 ‘근로 연계형 복지정책’을 마련하였다. 이는 ‘일 ... 이 직접 일자리를 창출하여 수급자에게 참여 기회를 부여한다. 이를 통해 2022년 기준 약 9만 명이 자활근로사업에 참여하였으며, 이 중 65% 이상이 공공형 자활근로를 통해 월평균 ... 적으로 필요한 서비스를 공급한다는 장점이 있으며, 참여자들이 일정 수준의 전문성을 습득할 수 있도록 지원한다. 2022년 기준 전국적으로 약 3만 명가량이 사회서비스형 자활근로에 참여

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

을 조화롭게 수행할 수 있게 지원해 근로자의 근로권과 생존권을 함께 보장하는 복지제도라고 할 수 있다. 국가 측면에서는 육아 부담으로 출산을 피함으로써 국가 유지에서 필요한 최소한 ... 다. 육아휴직이 끝나더라도 자신이 원한다면 언제든 직장으로 복귀할 수 있지만 민간근로자는 육아휴직 제도가 법적으로 보장되어 있다고 하더라도 육아휴직 제도 사용으로 고용상 불이익 ... 을 당할 수도 있다는 생각이 있어 제도의 활용이 원활하지 않다. 이에 따라 육아휴직 제도는 제도적인 보장으로의 역할과 근로자에 대해 차별적 기능을 한다는 단점이 있다. 육아 휴직제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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국민기초생활보장법의 제정이후 개정 과정을 설명하고 그 과정 권리성 측면에서 평가해 보시기 바랍니다

기초생활보장법의 주요변화3. 권리성(사회복지수급권)측면에서 쟁점1) 부양의무자 기준의 문제2) 최저생계비의 문제3) 급여체계의 문제4. 권리성(사회복지수급권)측면에서 평가 및 실천 ... 를 통한 교육급여의 부양의무자 기준 폐지 등과 같은 많은 부분이 변화되었다. 이는 기존에 복지수급과 관련한 사건이나 문제들이 계속해서 발생하여 국민기초생활보장제도의 여러 문제점 ... 지 못하면 필요한 액수만큼 정부가 보충하여 채워주게 된다. 즉 빈곤층에 대한 소득보장을 ‘사회권’의 하나로 규정하였으며 근로 능력 유무와 무관하게 모든 빈곤층에게 소득을 보장 하

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인

과목명: 사회복지법제와 실천주제: 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리 ... 성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.목차I. 서론II. 본론: 국민기초생활보장법의 수급자 선정 기준의 변천을 중심으로1. 제정 당시(2015)1) 소득인정액 기준2 ... ) 부양의무자2. 2015년 전면개정1) 소득인정액 기준2) 부양의무자3. 2017년 이후 법 개정III. 결론IV. 참고문헌I. 서론국민기초생활보장 제도는 우리나라의 대표적인 공공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념 합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성에 대해서 서술하시오

자 선정(1) 인구학적 기준 폐지를 통한 법의 근대화생활보호법은 연령, 장애와 같은 인구학적 기준(18세 이상, 65세 미만)에 의하여 근로능력을 판단하고 그에 따라 대상자를 거택 ... 보호자와 자활보호자로 구분하여 급여를 달리했으나, 국기법은 연령이나 근로능력과 상관없이 연령기준에서가 아니라 빈곤여부와 부양의무자기준의 충족여부만을 기준으로 수급자를 선정한다.(2 ... ) 부양의무자 요건은 생활보호법과 같이 국민기초생활보장법에서도 가족부양 우선의 원칙에 따라 적용된다.2) 자산기준의 합리화를 통한 과학성 제고생활보호법 제3조(보호대상자 범위

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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지사간 노인정책 레포트(노인보건 현황, 국내외 정책 비교, 개선방안, 소감 포함)

을 고 생각되는 소득보장 정책을 보자면 한국은 OECD 국가 중 가장 높은 노인 빈곤 수준을 보여주고 있다. 2020년 통계청 기준 노인빈곤율이 38.9%로 측정되었으며 이러한 노인 ... 하는 한편, 장기실업자와 고용이 불가능한 사람은 제외되어 비교적 고용이 안정적인 사람들을 중심으로 설계되었다. 연금보험료는 근로소득에 따라 다르며, 보험료를 책정할 때 소득 기준 ... 근로소득의 3.6%로 시작하였으며 근로자는 연간 근로소득의 1.8%를 보험료로 납부했으며, 고용주도 같은 금액을 납부했다. 그 이후 보험료율이 조금씩 더 증가하여 2020년 기준

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.04.01

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

가 가지는 육아부담을 해소하고, 근로자의 고용안정과 생활 안정을 도모하며, 만 8세 이하의 자녀를 가진 근로자에게 정해진 기간 동안의 휴직을 보장하고 통상임금의 일정 수준을 지급하고 있 ... 다. 2023년 기준으로 육아휴직 기간은 최대 1년간 사용 가능하고, 통상임금의 80%(상한 150만 원, 하한 70만 원)을 지원하며, 신청은 근로자가 육아휴직을 신청하면, 사업 ... 주가 육아 휴직 부여 및 확인서를 발급하며, 근로자가 고용센터에 육아휴직 급여 지급 신청을 하게 되면 심사 후 급여가 지급되게 된다.산전후 휴가는 근로기준법 제74조에 따른 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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현재 국민기초생활보장법과 관련해 가장 이슈가 되는 부분은 부양의무자의 기준이다. 국민기초생활보장법의 목적과 급여를 알아보고

사회복지법제와 실천 현재 국민기초생활보장법과 관련해 가장 이슈가 되는 부분은 부양의무자의 기준이다. 국민기초생활보장법의 목적과 급여를 알아보고 법 제3조에 명시된 부양의무자 ... 의 생활의 유지 및 향상을 위해서 그의 소득, 재산, 근로 능력등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충 및 발전시키는 것을 기본원칙으로 하고 있다. (「국민기초생활 보장법 ... 이하의 국민을 전부 포괄하여 복지 대상의 확장을 이루었다고 볼 수 있다. 과거 근로 능력이 있는 이들에게 생계 지원비를 주지 않던 생활 보장법과 가장 큰 차이를 보이는 부분

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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