"관리감독경영문제점"의 검색결과 입니다.

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공기업행정학 간호관리학 요약 경영학 분석회계에 설명 분식회계 사례 학교 보수 리더십 부산예대 전략적간호관리 중대재해처벌법

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"관리감독경영문제점" 검색결과 201-220 / 14,906건

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경영학원론 유능한 경영자 경영층는 기업의 성공을 이끈다. 맥도날드 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라00

설정 및 팀 운영, 자원 배분 및 관리, 일상적인 운영을 감독하고 조정합니다. -하위 경영층 (Lower Management) 하위 경영층은 부서장, 팀장, 슈퍼바이저 등의 직책 ... . 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점)1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당 ... 의 경영자는 단순히 일상적인 운영을 관리하는 역할을 넘어서, 조직의 비전과 방향을 설정하고, 그 비전을 실현하기 위한 전략을 수립하며, 팀을 이끌고 동기부여를 제공하는 중요한 역할

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.08

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[경영학개론]경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

[경영학개론]• 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있 ... 으로 분류된다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정을 바탕으로 고전적, 행동학적, 계량경영학 이론의 특징과 시사점에 대해 알아보자.Ⅱ. 본론경영학의 역사적 발전 과정으로는 초기의 경영학 ... 자.1. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점고전적 경영학에서는 인간은 합리적이고 경제적이며 동기에 의해 행동에 이루어진다고 가정하고 종업원의 생산성을 증진시키기 위해 작업 방식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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임업경영학(산림경영학) 요약본 정리 (꼭 암기해야할 부분/공무원, 산림기사 대비)

의 업적을 낼 수 있는 계획(한계점에 멀다)을 찾는다경영목표에 중점교란의 연혁에 중점재난(화재, 홍수) 무시재난에 중점기술적 향상 신뢰기술적 향상과 진보 신뢰하지 않는다(문제유형 ... 반드시 암기해야할 부분만 정리!part.11, 산림경영개념의 발전 ★★★(문제유형 : 산림경영개념 발전과정 / 다목적, 다자원적 구분 문제 / 각 개념의 세부적 내용)+2021 ... 효율화- 자본축적 = 자본장비(문제유형 : 단계 순서 / 세부내용)3, 경제적, 생태적 산림경영의 비교 ★★★★경제적 산림경영생태적 산림경영투입량과 산출량에 중점조건과 과정에 중점

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 70페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2021.06.18

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산업안전(기말) ) 1. 안전보건경영체계의 핵심 내용인 P(Plan) - D(Do) - C(Check) - A(Action) Cycle에 대하여 설명하고, PDCA C

: 7점, 밀폐공간 마스크 종류 및 이유 : 8점, 총 15점)산업안전(기말)1. 안전보건경영체계의 핵심 내용인 P(Plan) - D(Do) - C(Check) - A ... 와 같은 고소작업자의 추락 방지 장치를 구비하고 착용하고, 작업 시 안전 절차에 맞는 작업이 이루어지도록 안전보건 담당자의 관리감독을 강화해야 한다. C(check, 검토)는 D(do ... 에 의한 TBM, 자율안전 점검을 협력업체가 주체적으로 실행하였다. 제2 Cycle은 안전 평가 계획으로 관리 감독관이 주도하여 일일 안전 작업지시서를 작성하도록 하고, 건설소장이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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급식경영학 ) 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리, 급식경영자의 유형과 능력

라 있다. 수직적인 위계로 관리계층에 따라서도 상위경영자, 중간관리자, 하부감독자 또는 최고경영자, 중간경영자, 하부경영자로 나눌 수 있다. 결국 급식소의 점장이 전반경영자가 되 ... 급식경영학 1. ① 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리하시오.(21점) ※ 자료를 단순히 복사해서 사용하지 않고, 내용을 정리 ... 과 능력, ② 역할을 각각 설명하시오.(9점) 급식경영학 1. ① 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리하시오.(21점) ※ 자료를 단순히

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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재무관리_주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.

재무관리주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 주주와 경영자2) 대리인문제3) 대리인 문제 ... 의 지휘 ·감독, 경영활동의 전체적 성과를 비판 ·검토하는 감사이다.2) 대리인문제한 개인이나 집단이 자신의 이해에 직결된 일련의 의사 결정 과정을 타인에게 위임(예: 전문 경영인 ... 문제는 '전문경영인' 체제의 큰 문제점으로 지적되고 있다.3) 대리인 문제의 사례국민 노후자금으로 사용되는 국민연금은 2013년 이후 대우조선해양 주식과 채권에 투자하였다. 그런데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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회계투명성을 향상시킬수 있는 방안에 대해 설명하시오.

다. 검토와 평가를 통해 발견된 문제점은 즉시 수정되어야 하며, 필요한 경우 통제 절차를 개선해야 한다. 또한, 경영진은 통제 환경을 지속적으로 개선하고, 조직 내 통제 의식을 높이 ... 를 포함한다. 경영진의 윤리적 경영 철학과 리더십은 통제 환경을 형성하는 중요한 요소이다. 둘째, 위험 평가이다. 이는 기업이 직면한 다양한 위험을 식별하고, 평가하며, 관리하는 과정 ... 는 데 기여한다. 기업은 재무제표 외에도 경영진의 분석과 토론, 위험 관리 방안 등의 정보를 공개함으로써 투명성을 향상시킬 수 있다. 이는 기업의 재무 상태와 경영 성과를 명확

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. (3)

역할을 하며, 특히 상급관리자의 소통을 원활하게 연결하며 문제점을 보완한다. 따라서 중간관리자는 조직에서 중요한 중추적 역할을 할 뿐만 아니라 중요한 업무를 담당하는 직책이라고 할 ... 이 발생했을 때 중간관리자들은 다양한 문제를 해결하고 기업 경영전략을 실행하는 데 결정적인 영향력을 행사할 수 있다.또한 중간관리자는 상사와 구성원의 중간관리자로서의 역할 뿐만 아니 ... 라 다른 중간관리자와 관련하여 협상을 통해 관리자를 설득하고 업무를 조정하는 능력이 필요하다.또한 조직 구성원의 문제점을 파악하고 지속적인 관심을 통해 조직을 이끌 수 있는 전술

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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사회복지정책에 대한 국가 개입의 필요성에 대해 설명하고, 우리나라 복지정책의 최근 이슈 중 하나를 선택하여 정책내용을 분석하고 국가개입의 필요성과 관련하여 자신의 생각을 논하시오.

수많은 사망사고는 사회적 차원의 문제로 지적되어 왔다.안전보건에 관한 법령상 제도 개편은 꾸준히 이어져 왔으나 경영책임자가 안전보건관리체계 구축 등 산재 예방을 위한 경영시스템 ... 을 마련하지 않아 재해가 줄지 않는 것을 문제점으로 보았다.하여 중대산업재해와 중대시민재해가 발생하였을 경우 사업주, 경영책임자, 법인을 엄중 처벌하여 근로자를 포함한 종사자와 일반 ... 시민의 안전권을 확보하고 기업의 조직문화 또는 안전관리 시스템 미비로 인해 일어나는 중대재해사고를 사전에 방지하는 효과를 기대한다.②목적사업주 또는 경영책임자등의 처벌규정을 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.07

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이

은 가능할 것이다.즉, 조직의 발전에 있어서 개인의 어떠한 것을 고려해야 하는 것인지 등을 제시하고 있다는 점에서 최근에 조직의 경영이나 관리 등에서 주목을 하는 이론이기도 하다.3 ... .x, y이론1)설명x, y이론은 맥그리거라고 하는 심리학자를 중심으로 하여 전개된 이론에 속한다. 조직에서는 아무래도 다양한 사람들을 관리하는 것이 필수적인데 그러한 관리와 경영 ... 를 싫어하는 경향을 가지고 있고 지시를 받는 것에만 집중을 한다는 것이다. 경영자라고 하면 그러한 사람들에 대해서 금전적인 보상을 기반으로 하여 일을 하게 유인하고 엄격한 감독이나 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오

다. 지배구조 측면에서는, 기업의 의사결정 과정에 투명성을 보장하고, 경영진에 대한 적절한 감독 체계를 구축하는 것으로 이해해 볼수 있을 것이다. 이는 부패방지, 갈등의 관리, 적절 ... 를 구축하는 경영전략이다.이러한 전략은 기업이 장기적으로 경쟁력을 유지하고, 위험을 관리하며, 글로벌 시장에서 성공적으로 활동할 수 있게 돕는다.본 리포트에서는 ESG의 각 요소 ... 적, 환경적, 경제적 영향을 책임지고, 이를 관리하는 것을 목표로 한다. 환경적 측면에서, ESG 경영은 기업이 자연자원을 보다 효율적으로 사용하고, 환경오염을 최소화하는 기술과 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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[한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)

칸에 간결하게 기입하시오.(6점)구분고도성장기에 형성, 정착된일본적 기업시스템1990년대 장기불황기 이후기업시스템의 변화 양상지배구조소유(주주)에 대한경영(전문 경영인)의 우위주주 ... )은 1995년에 신시대의 일본적 경영이라는 정책보고서를 제출했다. 여기에서는 인재관리의 유연성을 확보하기 위한 전력으로 ‘고용 포트폴리오 모델’을 제시하고, 종업원을 ‘장기축적능력 활용 ... 위원회설치회사에 대해 간략히 설명하시오. (8점)지명위원회등설치회사: 감사역이 필요 없고 소위 ‘미국형’처럼 감독과 집행을 제도적으로 분리하여 사외이사에 의한 감독을 기대하며 도입

방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

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주식회사법 사실관계 법적 쟁점과 법원의 판단 자신의 의견 대법원 20211

주식회사가 내부적으로 정기적인 회계관리제도 운영평가로 경영진의 감시활동을 확인 및 감독하여 왔다고 판단하였다. 따라서 유니온스틸 주식회사의 내부통제시스템에 큰 문제가 없다는 결과가 나왔 ... 의 감시의무 위반을 판단함에 있어, 판단 이유에 내부통제시스템을 문제 삼는 것은 과거 다른 판례들과 비교했을 때 크게 다른 점이 있다고 할 수는 없다. 그러나 이 판결에서 중요한 점 ... 경영진을 감시하고, 이 감시활동을 확인 및 감독하여 온 것이 인정된다고 하였다. A는 1심에서 패소하자, 피고 중 유니온스틸 주식회사 대표이사였던 B를 제외한 공동피고에 대한 소

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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주식회사법 ) E형 대법원 2021. 11. 11. 선고 2017다222368 판결 목차에 따라 서술. 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판

의 경우도 구체적 증거가 없었다. 그리고 유니온스틸의 경우 내부적으로 경영진을 관리·감독하는 시스템을 운영 중이었다. 따라서 위와 같은 이유로 원고의 청구는 기각되었다. 2. 법 ... 은 직접 보고와 내부 보고가 있는데 선행 연구에서 본 내용을 찾아 소개하고자 한다. 직접 보고란 내부통제 시스템의 문제점을 관리하는 자율 준수 관리자가 위법행위의 소지가 있는 것 ... 하고 있지만 유니온스틸처럼 회계정보에 국한되어 내부 관리·감독에 무용지물 경우도 많을 것으로 생각한다. 각 부서를 견제하고 관리 감독할 수 있는 내부통제 시스템에 대한 구체적 명시가 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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경영정보시스템_3주차 2강에서는 개인정보 보호에 대해 학습하였습니다. 최근 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의 개인정보 침해 사례를 제시하고 조치해야 할 사항이 무엇인지 리포트를 작성하시오.

에 관한 법률은 금융기관에서 다루는 개인신용정보 관리에 대한 사항을 다루고 있다. 기업 경영 측면에서 고객 결제정보, 구매 패턴, 대출 이력 등 민감한 데이터가 활용되는 경우가 많 ... 로 유출된 사건이 화제가 되었다. 결함이 발생한 원인은 새롭게 적용한 인증 프로세스가 충분히 시험되지 않았고, 암호화 모듈이 구버전으로 유지되어 있던 점이었다. 관리자가 이를 빨리 발견 ... 는 과정에서, 데이터 보안이 뒷전으로 밀리면 문제의 규모가 걷잡을 수 없이 커진다는 점에 주목해야 한다.3. 개인정보 침해에 대한 조치와 개인적 견해기업이 개인정보 침해로 인한 피해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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간호관리학 동기부여 유형

에서의 적용 2Ⅱ. 본론1. 동기부여 이론 유형 32. 확인 및 관찰내용 33. 분석(근거) 3Ⅲ. 결론 및 느낀점4Ⅳ. 참고 문헌4Ⅰ. 서론1. 실습 병동 관리자의 동기부여 유형 ... 을 관리하는 가장 좋은 방법은 무엇인가?”라는 물음에 답하기 위해 경영자들이 직원을 대하는 태도를 관찰한 결과, 경영자들은 인간 본성에 대한 가정을 크게 두 가지 범주로 나누고 있 ... , 상사의 권한 중심, 소수의 주도, 고용조건의 획일화와 같은 경영방식을 보인다.(4) X-Y이론의 간호에서의 적용- 지시적 관리: 간호사들이 지침과 규정을 따라야 하는 경우, X 이론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.05.16

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화폐금융론 서브노트 (자체제작) Chapter17.금융안정과 금융시스템 관련 공공기관 간 협력 및 견제

기능 : 개별 금융기관의 위험추구 유인이 강화되고, 금융소비자의 감시소홀이 발생2) 규제감독 기능 : 경제주체에게 *그릇된 기대를 심어준다면 위와 같은 문제점이 발생(* 그릇 ... 제제를 가한다. (규제 - 금융기관 활동에 직접적인 영향, 감독 - 금융기관의 경영활동에 대한 정보 제공)3) 중앙은행 : 통화정책, 긴급 유동성 공급, 지급결제제도의 운영·관리· ... 경영자는 곡예사가 실행 가능한 한도 내에서 고난도 곡예를 하도록 마음을 써야 한다.- 금융안전망 : 감독자도 금융기관이 안전망만 믿고 지나친 위험을 부담하지 않도록 경계해야 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.19

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간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

관리, 인력관리, 물품관리, 환경관리 및 다음의 사항들에 대해 책임짐- 환자문제에 대하여 협의한다.- 질적 간호를 제공하기 위해 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.- 직원의 역할 ... ▶ 특징- 관리자들은 라인 조직을 통해 업무추진을 위한 결정, 집행, 명령, 감독 등 조직이 목적을 달성하기 위해 필요한 영향력을 직접 행사할 수 있음- 부, 국, 과, 계 등 조직 ... 을 감독한다.- 직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가한다.- 일선 간호관리자의 업무를 조력 지도한다.- 직원의 업무를 분담 및 배치한다.- 간호 인력의 채용 및 해임에 참여

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

적으로 활용하여 기업의 성과를 창출해야 하는 바 자원을 적재적소에 배치하고 배분하며 자원의 사용을 감독, 통제하는 경영 행위를 진행하게 되는 것이다.따라서 지식경영도 비슷한 맥락 ... 게 창출될 수 있도록 하는 것을 의미한다고 할 것이다.2) 지식 경영의 목표기업이 지식 경영을 실시하는 근본적인 목표는 지식을 효과적으로 활용하여 시장에서 우위를 점하기 위함이다.즉 ... 에 대하여 기업의 자원으로 내재화하고, 또한 이에 대하여 다수의 종업원들이 함께 공유할 수 있도록 함으로써 기업의 전략적 자원으로 승화될 수 있음: 지식경영은 지식을 체계적으로 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다. E-나라지표의 데

다.① 자연적 본능 단계(natural instincts)로 단순히 문제발생에 대한 반응적 단계(reactive)② 관리감독 단계(supervision)로 관리감독에 의지하는 의존적 단계 ... 거나 다치거나 병들지 않고 일하는 것"이라는 가치를 노사 양측의 공동 의제로 확립시켰으며, 새로운 기업 경영 문화에서 노사가 책임을 함께 나누게 되었다.보고서의 국내 적용 문제에 대 ... 을 유지하고 있다. 이는 중소규모 사업장에서의 산업안전에 대한 추가적인 관심이 필요함을 시사한다.이러한 문제를 개선하려면, 온고지신의 자세가 필요하다고 생각한다. 무재해 사업장을 성공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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