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"공인노무사2차" 검색결과 201-220 / 382건

  • 대한민국 주요 공항공사 - 모집,선발,교육,인사 관리
    과목행정이외 직렬해당 직종별 전문 1과목3) 우대사항가점대상자가산점수자격증공인회계사감정평가사기술사건축사필기시험 만점의 10% 가산세무사공인노무사법무사필기시험 만점의 5% 가산 ... - 학업성적이 우수하고, 해외여행에 결격 사유가 없으신 자※ 변호사, 공인회계사, 공인노무사 자격증 소지자, 외국어 능통자 우대? 인천 국제 공항공사의 교육 프로그램인천 국제 공항 ... ? 인천국제 공항공사의 모집, 선발 관리1) 선발 전형 절차구분1차2차3차경력직서류전형면접--일반직 5급 및 계약직서류전형논술시험,인/적성 검사실무진면접일반 면접(PT)2) 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.11
  • SPC그룹 기업분석
    을 제빵의 전문가로 만들었다.3) SPC 그룹 계열사 소개2. SPC그룹 내 직무소개SPC그룹에서의 직무는 위와 같은데, 식품영양학과의 전공을 살릴 수 있는 직무에는 생산과 연구 직무 ... 유지하는 인재를 뜻한다.4. SPC그룹 채용1) 채용 절차SPC그룹의 채용절차는 서류전형, 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접, 최종 면접 후 건강검진을 통해 입사가 가능 ... 하다. 채용절차에서 특이했던 점은 면접을 3차례나 진행했는데 1차 면접에서는 관능검사, 디자인역량검사, 외국어평가가 이루어진다는 점이 까따로워 보였다. 지원 자격 조건에는 공인어학성적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.05
  • 비정규직보호법
    - 한국비정규노동센터 김직수 정책부장 - 민주노무법인 최지복 대표공인노무사 A 김직수 정책부장 : 계약기간을 어떻게 하는 것 보다도 사업주들이 비정규 노동자들을 고용하는데 사유 ... /20 KTX 여승무원 현대자동차 사측 vs 비정규직 노조4. 언론 논조 중앙일보 비정규직법 , 고용 유연성 확대 원칙 살려야 2009. 9. 3 15 /20 한겨레 비정규직법 ... .5. 향후예상 및 결론 비정규노동센터 인터뷰 17 /20 Q. 비정규직 노동자 차별에 대한 생각 ? A. 최지복 노무사 : 차별이 각인 되어서 비정규직 때문에 그럴 수 밖에 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26
  • 기업은행 입사가이드
    재무위험관리사 ), AICPA( 미국공인회계사 ), CRA( 신용위험분석사 ), 세무사 , 감정평가사 , 공인노무사 가점은 아니지만 필요한 자격증 : 특별히 없음 . 실무경험 ... 석사 ), CFP( 재무관리사 ), FRM( 국제재무위험관리사 ), AICPA( 미국공인회계사 ), CRA( 신용위험분석사 ), 세무사 , 감정평가사 , 공인노무사 BRICS, 동남 ... 음 외부 기관에서 공부해야 할 과목 없음 필수 자격증 입사시 가점 주는 자격증 : 변호사 , CPA( 공인회계사 ), CFA( 국제재무분석사 ), CFP( 재무관리사 ), FRM( 국제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10
  • 대학생을 위한 직업진로탐색 정리
    는 피한다대표직업공인회계사, 세무사, 경리사원, 은행원, 감사원, 통계학자, 컴퓨터프로그래머, 행정보조원일관계자료-사물▶진로관련 검사의 유형2.Holland의 직업흥미검사▶직업흥미 ... / 판매종사자 / 농업, 임업 및 어업 숙련 종사자 / 기능원 및 관련 기능 종사자 / 장치, 기계 조작 및 조립 종사자 / 단순 노무 종사자 / 군인직업을 분류하는 기준 - 일 ... 에심-봉사적 적성이 높고, 남을 돕고 가르치는 일에 흥미를 갖는다-언어기술과 인간관계능력이 높다-기계적인 일을 피한다대표직업종교지도가, 사회복지가, 상담자, 교육자, 간호사, 임상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.09 | 수정일 2014.04.16
  • [새로운 직업] 정보사회시대 도래에 따른 새로운 직업의 등장 원인과 특징 및 직업 분류 및 직업 10가지
    전문 강사, 공인노무사, 인사관리전문가, 전문리크루터, 노동법학자, 노사분쟁전문판사, 임금연구가, 캐스팅디렉터, 투자 상담가, 신문방송기자, 증권국제브로커, 채권딜러, 선물거래중개 ... [새로운 직업] 정보사회시대 도래에 따른 새로운 직업의 등장 원인과 특징 및 직업 분류 및 직업 10가지[ 목 차 ]1. 서론2. 정보화 사회에 따른 새로운 직업 등장 원인3 ... 에 유연하게 대처하기 위해 우리가 어떤 자세를 가져야 하는지 논의 해 볼 것이다.2. 정보화 사회에 따른 새로운 직업 등장 원인(1) 산업 구조적 요인새로운 직업들은 대량생산을 기반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.15
  • [비즈니스 매너]포스코의 핵심인재 육성 교육-포스코 분석-[포스코 신입사원 교육]
    , AICPA , 변리사, 노무사, 관세사, 세무사 등CMA, FRM, CPM, PHR 등공인중개사, 주택관리사 등축 하 금 (복지 Point)100 만원 상당50 만원 상당20 ... ) : 매출액 14.4조원, 순이익 2조원, 자기자본비율 70.4% ◎ 조직 및 인원 : 1사 2소(포항, 광양). 인원 19,300명*▪ 업무 단순화, 표준화, 통합화 ▪ 고객중심 ... 만원)구 분직무전문자격 (A 급, 국가고시 수준)직무전문자격 (B 급)생애설계자격자 격기 술기술사, 기능장기사, 산업기사자동차/PC 정비, 제과/조리/이.미용 등경영·기타美 변호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.03 | 수정일 2017.03.13
  • 현대케피코 자기소개서
    는 HR 전문가가 되겠습니다. 제 전공인 법학을 갈고 닦아 공인노무사 자격을 취득하는 한편, 교육 분야에 있어서는 교육대학원을 진학하여 전문성을 기르겠습니다. 이를 통한 전문성을 토대 ... 들과 의견을 교류하며 다방면의 지식과 다각도의 시각을 배워 왔습니다. 앞으로 이를 바탕으로 업무에 있어 창의력을 발휘하겠습니다.2. 지원동기 (500자)‘자동차 전자제어시스템, 그리고 ... . 앞으로 동료들에게 행복을 전달하는 전도사 역할을 하겠습니다.'대외협상능력'로펌에서 인턴을 하며 대외협력 및 홍보, 교육업무를 통해 고객들을 관리하고, 언론사들과 상호연락을 취하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26
  • 미래사회예측 보고서
    사, 스튜어디스, 항공기 정비사, 동시 통역사, 해외 관광지 개발자서비스 분야감정평가사, 경영 컨설턴트, 공인 노무사, 관세사, 광고 전문가, 시장 조사 분석가, 변리사, 세무사 ... 목 차◆ 표 및 그림목차···········································2◆ 목적 및 목표 ... . 정보화, 개방화, 다원화의 영향1) 정보화- 긍정적 영향 : 정보 산업의 중요성 증대, 생활의 편리.- 부정적 영향 : 사생활 침해, 불건전한 정보 유포.2) 개방화 (세계화)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.12
  • 사회학개론(23-40차시)
    , 무역전문가, 항공기 조종사, 스튜어디스, 항공기정비사, 동시통역사, 해외 관광지 개발가서비스 관련: 감정 평가사, 경영 컨설턴트, 공인 노무사, 관세사, 공고 전문가, 시장조사 분석 ... 가, 변리사, 세무사, 속기사, 공인회계사, 투자 상담가, 채권 딜러첨단과학 관련: 생명공학엔지니어, 생물정보학자, 유전공학자, 광전자엔지니어, 화공엔지니어, 정밀기계 엔지니어 ... 제 23 차시 : 한국인의 사회화【학습목표】- 초자아 심리학 이론을 통해 사회학 과정을 설명할 수 있다.- 한국인의 전통 양육방식을 통해 사회화 과정을 설명할 수 있다.【학습내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 66페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.30
  • 현대엠코 자기소개서
    한 인사관리 지식을 쌓을 것입니다.저는 단지 HRM, HRD 한 측면에 국한되지 않는 HR 전문가가 되고 싶습니다. 제 전공인 법학을 갈고 닦아 공인노무사 자격을 취득하는 한편 ... 성장과정 (500자)‘한결 같은, 그리고 끊임없는’저의 성장과정은 한결 같은 성실함과 끊임없는 열정으로 압축할 수 있습니다.첫째로 4년 동안 장학금을 받으며 과 수석을 2번 ... 들에게 행복을 전달하는 전도사 역할을 하겠습니다.‘분석력과 종합력’다양한 법들을 수강함으로써 법학 전반에 대한 이해도를, 독서토론을 통해 여러 방면의 지식과 다양한 시각을 키웠
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26
  • 기업의 선발 방법과 수행예측력 분석
    을 가진 자, 적극적이고 진취적인 성격의 소유자라는 조건이 있다. 그리고 영어능통자(원어민 수준, 공인어학성적우수자) , 각종 대회 수상경력자, 세무사, 회계사, 노무사 등 전문 자격증 ... 여행사 경력 2년 이상을 지원 자격으로 제시하는데 해외여행 상담경력 3년 이상자를 우대한다. 근무지가 미국이기 때문에 영어 능통자 역시 우대하고 있다. 해외채용의 채용절차는 서류 ... 다.갤러다각도로 평가하고자 한다. 2차 면접은 임원진이 면접관이며 지원자의 인성 및 태도를 중심으로 당사 인재상에 부합하는 인재를 뽑고자 한다.3. ㈜호텔신라)호텔신라는 1979년 3월
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.18
  • 연예인_노예계약
    권 , 공연권 , 가라오께 , 2 차적 저작물 작성권 등 그의 모든 권리를 양도 한다 . ⑥ 계약기간 중에 녹음 , 제작한 곡들은 어떤 형태로든 ‘갑’이 사용할 수 있다 . (CD ... · 편곡한 곡을 ‘을’의 앨범 외에 ‘갑’이 제작하는 앨범에 사용할 수 있다 .4) 일방적인 소속사 지침으로 인한 과도한 장기 계약 제 2 조 ( 계약기간 ) 본 계약기간은 0000 ... 기간 6 년소속사 매니지먼트 근본원인 - 연예산업구조 - 가수입장 2) 데뷔와 활동 통로의 제한 에이전시근본원인 - 연예산업구조 - 가수입장 2) 데뷔와 활동 통로의 제한 소속사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16
  • [경영학][경영][한국경영학][미국경영학][일본경영학][독일경영학][한국][미국][일본][독일]한국경영학, 미국경영학, 일본경영학, 독일경영학 분석(경영학, 경영, 한국경영학)
    . 연공서열제(Seniority system)3. 가족주의 경영Ⅴ. 독일경영학1. 곰베르그와 쉐어의 상업 경영학 제창2. 베이어만과 쉐니쯔의 과학적 사경제학 제창3. 슈말렌바하의 기술 ... 을 받고 있다.2) 페이욜의 관리과정론프랑스의 광업회사의 사장이었던 페이욜(H.Fayol)은 경험을 통해 관리활동의 보편성과 관리교육의 필요성을 통감하여 처음으로 최고 경영자의 관점 ... 부터 실시된 2차 실험에서는 종래의 노동능률증진에 도움이 된다고 생각하는 거의 모든 조건을 실험해보았으나 작업조건과 생산성향상과는 아무런 관계를 인정할 수 없었다.여기에 메이요(G
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07
  • 중소기업이 살아야 나라가 산다.- 중소기업의 문제점과 정책 방안
    를 보인다.Ⅳ. 우리나라 중소기업의 문제점1. 청년층의 중소기업 기피현상의 확산과 인재부족으로 인한 대기업과 중소기업의 양극 화 확산* 2008년 중소제조업인력부족률 단순노무직 2.98 ... 비중에도 불구하고 실질적인 정책 지원 미흡* 소상공인은 전체 사업체수의 87.9%(2,616천개), 고용의 40.5%(5,103만)를 담당(출처 : 2007중소기업청 소상공인현황 ... 에 있어 지역경제의 견인차 역할을 담당하므로 지역 경제의 발전과 지역불균형 해소 및 지방재정의 도움산업의 다양화 및 중산층 조성을 통한 사회적, 정치적, 경제적 안정에 기여○ 대기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.06
  • [사회과학]공인노무사에 대한 모든 것.
    공인노무사 자격시험- 목 차 -1. 공인노무사 소개 -------- 3p2. 공인노무사의 주요업무---- 4p3. 공인노무사의 조건------- 5p4. 공인노무사 ... -17p9. 공인노무사 합격수기-------19p10. 출처 -----------------25p- 목 차-1.공인 노무사란?산업사회,지식정보사회의 발달로 인한 노동시장의 다변화,확대 ... 이 가장 올바른 것이다. 그리고 초학자들은 법률용어와 그 개념에 익숙해져야 하는 것은 두말할 필요도 없다.공인노무사 1차 시험의 경우 다른 민법 시험과목에 비해서 문제의 출제 개수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15
  • 한국방송공사(KBS)
    을 면제한다. 방송경영분야 지원자 중 변호사 자격 소지자는 2차 시험을 면제하고 공인회계사, 세무사, 변리사, 공인노무사 자격 소지자는 소정의 가점을 부여한다. 1차 서로전형 및 카메라 ... , 학적에 대한 제한이 없으며 공인영어시험성적은 보유해야 한다. 우대사항으로 방송저널리스트 분야 지원자 중 전문의 변호사 자격 소지자는 KBS 한국어성적 제출과 2차 필기시험 ... - 목 차 -1. 한국방송공사 선정 (P.2)1-1. 한국방송공사 소개1-2. 한국방송공사 선정이유2. 한국방송공사 연구 (P.3)2-1. 한국방송공사의 설립 및 목적2-2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.13
  • [인적자원관리] 부당노동행위사례와 시사점
    노동위원회의 판결을 번번히 무시하고 있는 것이다.? 공인노무사, 변호사의 조력 확대이에 따라 노조에 대한 공인노무사, 변호사의 조력 확대가 요구된다. 최근 노동위원회의 구제절차 ... 에 공인노무사 조력이 증가하고 있으나 아직 근로자나 노동조합이 직접 절차를 준비하는 경우가 많다. 대개의 사용자는 변호사나 노무사의 조력을 받고 있어 노사 간에 힘이 대등하지 못하 ... 부당노동행위의사례와 시사점? 목 차 ?Ⅰ.부당노동행위란?1. 부당노동행위(제도)의 의의2. 부당노동행위제도가 마련된 이유3. 부당노동행위의 성립요건Ⅱ.부당노동행위의 유형1. 불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.29
  • 경영자의 역할과 기업 성과간의 관계 사례
    , 성공한 창업자의 기업가정신 제 2 판 , 2004 구건서 , 리더의 커뮤니케이션과 성공적인 인간관계 , 공인노무사 웹 페이지 유태용 , 경영자가 잘못된 의사결정을 하는 이유 ... 2006110574 정지윤목 차 Chapter 1. 경영자의 역할 Chapter 2. 각 역할간의 사례 Chapter 3. 결론 1.1 Chapter Road Map 1.2 경영자 ... 의 역할 정의 1.3 삼성 불패신화의 실패 2.1 사례 조사 2.1.1 Interpersonal Role 의 사례 제시 · 분석 2.1.2 Information Role 의 사례 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.13 | 수정일 2021.01.26
  • 근로자 권리구제 방안에 대한 연구- 외국사례 및 민간전문가의 참여를 중심으로 -
    에는 퇴직 근로감독관 뿐만 아니라 공인노무사 등 노동관계 민간전문가들을 널리 상담 요원으로 활용할 수가 있을 것이다.(2) 민간전문가를 통한 ‘사건 필터링 제도’ 운영) ‘사건 필터 ... , 공인노무사에게 도산사실 조사토록 하고 확인한 사항에 대한 실사를 면제하는 개선방안을 도입하는 경우 공인노무사법상 공인노무사의 직무범위를 규정하고 있는 조항(제2조)도 아울러 ... 적절히 개정되어야 할 필요가 있다. 현행 공인노무사법 규정상 명시된 직무범위에 한정되어 공인노무사의 직무범위가 인정될 수 있겠는데, 특정 업무가 공인노무사법 제2조 제1항에 언급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.22
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