"경영핵심경쟁능력"의 검색결과 입니다.

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"경영핵심경쟁능력" 검색결과 201-220 / 40,333건

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[경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

건전성, 사회적 책임성2장 경영전략과 글로벌경영경영전략 일반 ~ 성장전략과 축소전략 ~ 경쟁력 강화전략1) 경영전략 일반 : 성장전략, 축소전략, 안정화(방어)전략, 결합전략 ... 1장 경영학개론경영이론의 발전과정(고전~현대적 관리론)1) 과학적 관리론 : 금전적 동기부여, 인간 욕구의 간과① 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리법- 근로자의 근로의욕 ... / 동시관리 / 기계중시- 포디즘 : 포드의 경영이념으로, 기업을 사회봉사기관으로 보는 것을 근간으로 삼는다. 기업의 존재 목적을 이윤뿐 아니라 사회봉사의 결과로 보는 것(고임금

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오. (A+)

차원에서 핵심역량 개발에 포커스를 맞추고 있는 것이다. 이러한 핵심역량의 개발은 곧 기업에 있어서 매우 중요한 경쟁력이며 이러한 핵심역량의 개발과 기업의 경영성과를 파악, 검증 ... 적으로 경쟁자와 차별되어 비교 우위를 가지고 있는 부분을 의미한다고 할 수 있다.핵심 역량의 사전적 의미를 확인해 보면 기업의 구성월들이 보유하고 있는 기술, 지식, 문화 등이 종합 ... 된 총체적인 능력을 의미한다. 이때 핵심 역량은 단순히 그 기업에서 A기업은 기술력이 좋고 B기업은 유통 능력이 좋다고 하는 것처럼 단순히 잘하는 활동을 의미하는 것이 아니다. 예를 들

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.24

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경영지원시스템 중간고사 정리본

에게 제공함5.경쟁력 우위 확보:6개의 경영목표 중에서 하나 이상을 달성하였다면, 그 기업은 이미 경쟁우위를 확보하고 있을 가능 성이 많음:경쟁 이점- 더 우수한 제품을 낮은 가격 ... 경영지원시스템 중간고사 정리1장경영정보시스템의 비즈니스 목적 6가지(이점)=기업에서 IT투자의 6가지 목적1. 운영의 수월성 확보:향상된 효율성은 이익의 증가를 실현시킴:정보 ... 성이 높음:실시간 데이터는 관리자의 의사결정능력을 향상시킬 수 있음(-VERIZON: 웹 기반의 디지털 대시보드는 고객 불만, 네트워크 성능, 회선불통 등에 대한 실시간 정보를 관리자

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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생산관리 기업 전략적 차원, 총괄 시스템적 차원, 의사결정 차원, 혁신적 경영활동의 일환 포함하여 경영학측면에서 생산관리를 설명하시오

습니다. 이는 생산 과정의 최적화를 이루어내며, 실시간으로 문제를 파악하고 대응할 수 있는 능력을 제공합니다. 따라서 시스템적 차원에서의 생산관리는 기업의 경쟁력을 강화하는 핵심 요소로 작용합니다.---## 결론 ... 주제 : 기업 전략적 차원, 총괄 시스템적 차원, 의사결정 차원, 혁신적 경영활동의 일환 포함하여 경영학측면에서 생산관리를 설명하시오# 목차1. 서론2. 전략적 차원3. 시스템 ... 적 차원4. 의사결정 차원5. 결론6. 참고문헌---## 서론생산관리는 기업의 목표 달성을 위한 핵심 요소입니다. 이는 자원과 과정을 효율적으로 운영하여 제품을 생산하는 모든 활동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

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A+경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업 가정 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오

을 확보하여 기업의 가치와 핵심 역량이 다른 경쟁사보다 우수해지고 경쟁사와 차별화되며 경쟁 우위를 갖도록 하는 것입니다. 이러한 경영 마인드는 전략적이어야 하며 회사의 다양한 외부 ... 한 유연한 분위기에서 가치 활동과 핵심 역량을 최대한 발휘합니다.3) 가치극대화 마인드다른 기업에 비해 경쟁 우위가 있지만 기업이 수익을 창출하지 않았다면 결국 경영의식이 실현 ... , 경험 등의 요소를 갖추고 있다면 경쟁 우위심과 가치 극대화심에도 좋은 효과가 있습니다. 특히 판매업계에서는 고객 중심의 마음가짐으로 고객 니즈와 서비스 생산 등 품질과 서비스 수준을 높이겠다는 의지를 보여 높은 수준의 경영능력을 확보할 수 있습니다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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취업을 위한 자기 PR 중간고사 내용 족보

을 준거점으로 하여 자기의 바람직한 포지션을 개발하려는 것→그 가운데서도 경쟁자들과 좀더 분명히 차별화할 수 있는 요소가 커뮤니케이션의 핵심이 된다는 점- 경쟁적 포지셔닝 전략 ... 취업을 위한 자기 pr 중간고사 내용 족보1-1왜 자기 pr인가?자기 PR의 핵심은 자신과 다른 사람 사이의 쌍방적 소통이다.낭중지추의 시대는 지났다.자기 PR은 자기 브랜드 ... 개발과 포지셔닝이다.왜 자기 pr인가?자기 PR의 개념-자신이 가진 능력과 속성을 상대방의 필요에 맞게 인식시키는 커뮤니케이션의 과정/자기 PR은 자신을 둘러싸고 있는 사람들과 우호

시험자료 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.10.20

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[학점A+자료][교직이수 레포트] 교육행정과 교육경영의 개념, 차이점, 이해 보고서

을 통해 교육행정과 교육경영에 대한 개념과 차이점에 대해 심도 깊게 이해하며 예비교사로서 그 이론을 적용하는 능력을 함양하고자 한다. 또한 교육경영이 도입된 이유와 그 의의에 대해 ... 으며 독점적이기 때문에 경쟁력이 낮은 반면에 교육경영은 이윤 추구, 효율성, 자율성을 강조하여 제약이 적으며 자유 경쟁이 가능하다는 차이점이 있는 것이다. 실제 학교 현장에서 교육행정 ... 며, 인격체를 다루며 자질과 능력을 갖춘 인간함양’을 핵심으로 하는 것이다. 이와 더불어 학습자의 자아실현을 위해 기회균등, 민주주의, 자율성과 자주성, 타당성, 효율성, 안정성의 원리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.06.04

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병원코디네이터 기출문제 150제 + (정답 및 해설 포함)

시험 방식 및 채점 기준 필기시험: 객관식 4지 선다형, 100문항 내외, 각 문항 1점 기준 실기시험: 환자 상담 시뮬레이션, 상황별 대응 평가 평가 항목: 의사소통 능력 ... , 문제 해결 능력, 친절도 및 공감 능력 합격 기준 필기시험: 100점 만점 기준 60점 이상 실기시험: 100점 만점 기준 70점 이상 필기+실기 종합 평가: 일정 점수 이상 시 ... 최종 합격 시험 특징 실제 병원 업무와 유사한 상황 중심 문제 출제 단순 암기형이 아니라 응급 상황 판단, 환자 불만 처리, 의사소통 능력 등 실무 능력 평가 환자 중심 서비스

시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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급식경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

한 이유는?A. 직무에 맞는 인력 배치B. 임의 인사관리C. 관리자의 편의D. 업무 단순화36. 급식서비스 품질의 핵심 지표는?A. 고객 만족B. 원가 절감C. 직원 만족D. 경영자 ... . 조직C. 지휘D. 통제56. 급식 인적자원관리의 핵심 목표는?A. 원가 절감B. 직원의 능력 개발C. 장비 관리D. 고객 홍보57. 직무분석의 결과로 얻을 수 없는 것은?A ... 것은?A. 직무능력 향상B. 직원 만족도 상승C. 품질 향상D. 생산비용 증가90. 급식서비스 품질경영에서 ‘확신성(Assurance)’은 무엇을 의미하는가?A. 약속 이행B

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30

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[인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

다. 기업들은 지식경영의 성공적인 도입과 경영성과 창출을 위해 인적자원이라는 핵심 요인을 깊이 연구한다. 본 과제를 통해 지식경영의 핵심 인적자원이라고 하는 지식근로자와 고성과작업 ... 의 개념지식경영이란 조직 구성원 각자의 노하우, 정보, 지식을 체계적으로 발굴하고 조직 내부 지식으로 공유함으로써 조직 전체의 문제해결능력을 급진적으로 향상시키는 경영방식 ... 이나 조직에서의 문제해결에 활용될 가능성을 띨 때 진정한 힘을 갖춘 것이다. 기존의 지식을 활용하고 새로운 지식을 생산하여, 기업 경쟁력의 향상과 업무 효율성의 증대를 목표로 삼는 경영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

성과 경쟁력을 향상시키는 핵심적인 학문으로 자리잡고 있습니다.경영학의 학문적 특징다학제적 접근:경영학은 경제학, 심리학, 사회학, 수학 및 통계학 등 다양한 학문 분야와 긴밀 ... 적인 지식과 도구를 제공합니다. 이를 통해 기업은 경제적 효율성을 극대화하고, 시장에서의 경쟁력을 유지하며 성장할 수 있습니다. 또한, 경영학은 조직 내에서 리더십을 강화하고 인재 ... 전략을 연구하며, 경영환경의 변화에 대응하는 능력을 강조합니다.과학적 접근:경영학은 과학적 방법론을 기반으로 데이터 분석 및 연구를 통해 현상을 이해하고 예측하는 데 중점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

을 미침으로써 조직의 경쟁력과 경영성과를 좌우.조직문화와 조직성과의 관계독특한 조직문화 특성 -> 조직성과조직의 강한 문화 -> 조직성과핵심가치를 내면화하고 장기간 지속.조직이 처한 ... 분석.마이클 포터의 5forces 모델 사용.내부환경 분석지속 가능한 경쟁우위 달성을 위한 핵심역량의 파악과 구체적인 활용방안 수립자원, 역량을 분석.핵심역량: 경재기업에 비해 비교 ... 에 대한 넓은 시야 확보.특정기업의 진단 관점을 외부와 경쟁력 증대 관점에서 파악함으로써 전체 최적화.약점좋은 산업이 좋은 기업으로 이끌 것인지는 의문.산업 내 player 의 핵심역량

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.

과 책임2. 경영자가 가져야 할 핵심 자질3. 비전과 전략 수립 능력4. 변화 관리와 적응성5. 윤리적 리더십과 사회 책임감Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영자란 기업이나 조직을 이끄는 주체 ... 하는 능력이 필요하다. 또한, 의사결정 능력을 통해 어려운 결정을 내리고, 이를 실행함으로써 조직의 방향을 결정하고 성과를 이끌어내는 역할을 수행한다. 이러한 경영자의 핵심 자질 ... 을 강화하며, 문제 해결 및 의사결정 능력을 통해 조직의 문제를 해결하고 성과를 극대화한다. 이러한 자질을 갖춘 경영자는 조직의 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 이루는데 중요

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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유능한 경영자의 계층 및 자질 분석과 글로벌 외식기업의 한국 진출 방식 고찰

하고 있다. 그의 경영 행보는 개념적 능력, 인간관계 능력, 기술적 이해능력이라는 경영자의 핵심 자질들과 높은 연관성을 보이며, 특히 글로벌 투자, ESG 경영 전환, 반도체·AI ... 함으로써 기업의 지속가능성을 확보하는 핵심적인 역할을 한다. 특히 경영자의 판단은 단순히 조직 운영에 그치지 않고, 사회와 시장, 나아가 국가 경제에까지 중대한 영향을 미친다. 이에 따라 ... 현대 경영학에서는 경영자의 자질과 계층적 역할, 그리고 글로벌 전략의 수립 및 실행 능력을 매우 중요하게 다루고 있다.본 리포트에서는 우리나라를 대표하는 글로벌 기업 ‘삼성전자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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공기업 경영학 경영전략과 조직행동론 요약본

과업환경기업의 성장과 생존에 직접적인 영향을 미치는 환경(잘 사용)기업의 활동지역, 제공 제품 및 서비스에 따라 다름고객, 경쟁자, 공급자, 정부기관, 사회단체[경영자] [카츠 ... ] 경영자의 필요능력경영자의 효과적인 기업경영을 이해 개념능력, 인간능력, 기술능력을 제시함① 개념능력: 정보를 사용하는 능력, 문제에 대한 통찰 및 새로운 대안을 제시하는 능력 ... , 혁신에 대한 기회를 포착하는 능력② 기술능력: 기업의 핵심기술과 관련된 지식과 자신의 직무와 관련된 지식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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(A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

와 지식의 차이가 경쟁력이 되는 시대에 두 가지 요소는 특히나 중요한 생산요소로 여기어진다. 그러므로 기업에서는 지식경영을 앞 다투어 도입하고 기업에 접목시키기 위하여 노력하고 있 ... 다. 조직의 구성원들의 능력, 기술, 및 지식을 체계적으로 발굴하고 조직 내 해당 능력을 공유하여 조직원 전체의 문제해결 능력을 효율적으로 올리는 경영방식을 지식 경영이라 한다. 따라서 ... 지식근로자들은 자연스럽게 이러한 환경에서 자신의 가치를 상승시키고, 지식경영을 위한 핵심적인 인적자원으로 분류되었다. 기업에서는 지식근로자들을 효과적 및 체계적으로 관리하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오

핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오I. 서론핵심역량이라는 것을 정의 할 때 기업이 보유한 세계적 수준의 능력과 활동으로 정의하기도 하는데 즉 오랜 경험 ... 은 경쟁력을 가지고 경쟁우위에서 지속적인 성장을 해나갈 수 있다. 그렇다면 핵심역량이 등장한 배경과 사례를 살펴봄으로써 핵심역량에 대하여 생각해 보는 시간을 갖고자 한다. 그럼 본론 ... 합병 등을 추구하는 것에 비해 일본기업들은 내재적인 핵심역량 배양에 힘써온 사실이 알려지게 되면서 전략경영이론에 대한 회의를 가지면서 기업들의 경영자원에 대한 중요한 경영자원을 알

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31 | 수정일 2022.03.28

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제주대학교 창업의 이해 시험 준비 자료

/ 상품화 / 무료최고경영자 (가치 창조+전파+실천자)1. 전략적 의사결정- 가치에 부합되는 비전과 전략 창출- 핵심가치를 전략, 제도, 실행에 반영하라2. 조직관리- 핵심가치가 숨쉬 ... 능력1. 가상 공간 내 협업 능력2. 관계 구축력3. 과정 관리력* 디지털 혁신 시계디지털 혁시이란 가치를 창출하기 위하여 디지털 중심의 사업고 디지털을 통해 기존 사업의 효율 ... 하려는 발상에서 나오는 것3) 경쟁상대의 파악- 경쟁상대가 없을수록 성공한다?많은 경쟁상대 -> 많은 고객의 필요경쟁사가 없다 = 내 아이템이 시장에 필요하지 않을 수 있다* 진짜 경쟁

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 101페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2021.10.22

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 경영학원론, 공통형) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하

의요소가 작용하지만, 유능한 경영자의 리더십은 그중에서도 핵심적인 역할을 한다. 이에 따라, 삼성전자 전 회장 이건희를 유능한 경영자로 선정하고 그의 업적과 경영 철학을 분석해보 ... 역할을 했다. 그는 ‘변화와 혁신’을 핵심 경영 철학으로 삼았으며, 기존의 성공에 안주하지 않고 지속적인 발전을 추구하는 자세를 강조했다. 특히 1993년 발표한 신(新)경영 선언 ... 의 경영을 강화하고, 글로벌 시장에서 경쟁력을 높이는 데 집중했다.2) 신경영 선언과 품질 혁신이건희 회장은 삼성전자의 경쟁력을 높이기 위해 제품의 품질 혁신을 최우선 과제로 삼

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.18

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[A+ 과제 만점 자료] 경영마인드 사례 찾아보기 / 경영학개론 / 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오.

ㅁㅁㅁ/경영학개론경영마인드 사례 찾아보기과목명경영학개론이름ㅁㅁㅁ목차1. 서론: 경영마인드란 무엇인가?1.1. 경영마인드의 개념과 중요성2.2. 경영마인드의 핵심요소2. 본론1.1 ... . 내가 중요하다고 생각되는 경영마인드와 그 적용 사례1.1.1. 고객중심 마인드 적용 사례2.2.2. 경쟁우위 마인드 적용 사례3.3.3. 가치극대화 마인드 적용 사례2.2. 실 ... 의 기업 환경은 빠르게 변화하기 때문에 고객의 다양한 요구와 시장의 흐름을 예측하여 유연하고 빠르게 대응하는 능력이 필수적이다. 경영마인드는 이러한 상황에서 기업이 지속 가능한 성장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.24

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