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간호조무사 열악한 업무환경 간호법 간호관리학 실습 간호간병통합 불충분한 직원수 지역사회간호과정
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"간호조무사간호관리" 검색결과 201-220 / 4,505건

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    간호관리학 case study-3개 진단
    셨을 때는 액팅 간호사 선생님이 직접 환자 이송을 하는 등의 업무들을 수행하는 모습을 보았다.간호관리진단과도한 업무로 인한 열악한 업무환경자료주관적 자료- “학생, 조무사님이 안보이 ... 단위 관리목표와 현재 관리현황2) 간호관리진단별 관련요인3) 간호관리진단에 따른 간호과정Ⅲ. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적병원은 간호사와 간호사간 ... 은 병동이다. 병동의 간호사들은 환자의 간호만을 위하여 일을 하지만 간호관리자는 병동 내의 모든 상황을 파악하고 환자관리부터 환경, 물품 관리 등등 모든 것을 총괄하여 책임져야한다
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02
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    전략적간호관리 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오.
    장 1인과 교대근무를 하는 간호사 16명, 조무사 1명, 그리고 외주인력인 완화도우미로 불리는 요양보호사 18명(단장 포함)으로 구성되어 있습니다. 교대근무 간호사 중 일정 경력 ... ? 일반간호사 - 조무사 - 완화도우미 등으로 계층화되어 있으나, 조직 규모가 그리 크지 않고, 계층 수도 많지 않아 조직의 경직화나 의사소통의 오류 등이 빈번하지 않다.2) 통솔 ... 범위의 원리: 병동 팀장이 16명의 간호사와 조무사 1인을 직접 감독하고 통제하고 있으나 직접 간호를 제공하는 외주인력인 완화도우미는 직접 감독하지 않고 일반 간호사들이 지휘/감독
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.04
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    간호관리학 환자 안전을 위한 업무 향상 방안, 윤리적 간호 실무 사례
    ) 문제 파악하기간호사- 물품 관리 시 이동용 산소통 장비 확인 부족- 환자 이동 전 혈압이 떨어진 상황에서 대처하거나 보고하지 않고 무리하게 이동시킴- 환자 이동 시 병동 간호조무사 ... 시행- 이동용 산소통 관리 지침을 토대로 교육을 듣고 숙지하고 필요시 재교육 시행- 간호사는 간호조무사에게 이동용 산소통 지침을 통해서 주의사항을 교육하고 이를 확인(person ... 라에서 리저버 마스크로 바꾸어10리터/min 로 증량하자고 하였다. 혈압이 계속 약하게 90/60mmHg인 상황에서 침대로 이동용 산소통을 가지고 간호조무사가 보호자와 함께 방사선과
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.06.17
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    지역사회 방문간호사업 비교
    대하구언 33학점 이상 이수 후 전문간호사· 국가고시에 합격한 자· 간호사, 간호조무사, 치과위생사(장기요양요원)· 의료법 제 2조에 따른 간호사로서 2년 이상의 간호업무경력 ... 이 있는 자·의료법 제 80조에 따른 간호조무사로서 3년 이상의 간호보조업무 경력이 있고, 보건복지부장관이 지정한 교육기관에서 소정의 교육을 이수한 자· 보건간호사 자격증(혹은 간호사면허증)을 소지한 간호사로서 보건기관에 근무한 경력이 1년 이상인 보건 간호사 ... 가정간호방문간호방문건강관리법적근거의료법노인장기요양보험법지역보건법관련법·의료법 제 33조·의료법 시행규칙(제24조)·노인장기요양보험법 제 23조, 제 32조·노인장기요양보험법 시행
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17
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    간호조무사자료-보건간호+환경간호
    1. 보건복지부 : 국민의 건강· 복지 등 보건 위생·방역 실시하는 중앙 행정 기관2. 간호정책과 : 간호조무사 중앙보건행정기관3. 보건의료전달체계 : 한 국가나 사회 구성원 간 ... 를 원하는 보건 행정의 특성에 대한 설명으로 옳은 것은?공공성및사회성2. 행동하기 전에 무엇을 어떻게 해야 하는지를 결정하는 것이며, 미래를 예측하는 것은?기획3. 간호관리자 ... 가 수행하는 기능 중 부하들로 하여금 목표 달성을 위한 책임을 받아들이고 필요한 활동을 수행하도록 동기부여하고 지도하는 관리기능으로 옳은 것은?지휘기능4. 병원행정에서 병원구조의 조정
    시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.01
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    간호법
    사의 책임을 규정한 법이다. 즉, 엄격한 면허관리를 통해 간호사의 자질을 향상시켜 국민의 건강을 보호, 증진하고 국제적 경쟁력을 확보하며, 노인 & 가정간호 등 국민의 요구에 부합 ... 적 모호성, 불명확한 법적 근거로 인하여 간호사뿐 아니라 환자도 위험에 처하게 된다.(2) 보건의료환경의 변화와 간호사의 업무확대치료위주에서 관리와 요양 위주의 보건의료 서비스로 전환 ... 을 요구하고 있다. 간호사 또는 의료기관의 임상적 역할 수행에서 건강증진과 지역사회 중심의 평생건강관리자로서 역할 확대를 요구받고 있다. 2007년 공적 노인 요양 보장 제도
    리포트 | 66페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08
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    간호관리 CASE STUDY
    하며, 심호흡과 기침, 강화폐활량계의 사용, 조기이상의 필요성 등에 대하여 구체적으로 설명한다.(5) 직원관리직원 수- 수간호사 1명, 간호사 18명, 간호조무사 7명으로 구성되어 있 ... 수간호사 1명, 간호사 18명 간호조무사 7명근무 형태1. 3교대 근무DAY07:00 ~ 15:00EVENING14:00 ~ 22:00NIGHT22:00 ~ 08:002. 근무인력 ... DAY(평일)간호사 4~5명 , 간호조무사 2~3명EVENING(평일)간호사 4명, 간호조무사 2명NIGHT(평일)간호사 3~4명DAY(주말, 공휴일)간호사 3~4명, 간호조무사
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.04.05
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    간호사의료협력을 위한 의사소통(간호사와의사,간호조무사와간호사등 여러관계별 해결법)
    겠지만 서로 상대방을 존중하는 태도를 갖는다면 상호 협력이 잘 되어 환자의 건강관리에 보다 큰 도움을 줄 수 있을 것이다.②간호사와 간호사 또는 간호조무사간호조직의 목표는 간호대상자 ... 에 역할경계를 동의하는 대칭적인 상호작용관계라면 갈등은 낮아질 것으로 기대된다. 또한 간호사와 의사는 환자의 건강관리문제에 대해 다른 견해 차이는 매우 빈번히 발생할 수 있 ... 로 업무가 능숙해짐에 따라 자기주장을 내세우게 되면서 갈등이 생긴다. 또한 간호조무사와의 관계에 있어서 간호조무사는 간호사가 무엇을 기대하고 있는지를 항상 알고 있지는 못하며, 간호사
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.21
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    의료관련감염 사례분석 및 간호전략제시
    의 검체를 조사한 결과 황색포도상구균이 발견되어 시술을 진행한 의원의 감염관리 능력에 의구심을 갖게 됐다.1. 사례와 관련된 인물- 의원의 의사 2명과 간호조무사 4명이 가장 관련 ... 들에게 투약한 것으로 조사됐다. 따라서 감염 관리가 제대로 되지 않았을 수 있다는 점과 의사의 감독 없이 간호조무사 4명이 돌아가면서 약을 제조한 것은 약사법 위반으로 죄가 있다고 본다.2 ... 어 방안을 제시해보았다.1) 의료기관의 감염관리 인프라 증설과 의료진들과 간호조무사의 교육상급 종합병원, 종합병원, 병원, 요양병원 순으로 규모가 작아질수록 감염관리실의 부재
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.29
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    [간호관리학실습] 간호간병통합서비스 병동 개선 [관리자가 되어 간호사의 역할 및 한계점, 문제를 파악하고 개선하기] [간호관리학, 간호간병, 병동, 해결, 논문 근거, 실습, 레포트, 과제]
    병동의 간호 관리자이다.아래는 기본적으로 공간유형별 간호사의 역할 및 한계점들을 나열해 보았다.? Patient Room주요 간호업무 행위의 대부분은 환자와 직접 대면과 접촉 ... 기)간호사가 간병인의 일까지 수행해야 하므로, 1인당 담당 환자수를 8명으로 하고 듀티별 조무사 2명을 배치한다.서울의료원 간호간병통합서비스 간호사를 대상으로 한 설문조사 결과, 간호사 ... 1 인당 담당 적정 환자 수는 7.6명, 적정 근무인원 구성은 간호사 1명+간호조무사 1명이 적정하다는 의견이 가장 많았다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09
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    [간호조무사공적조서][간호조무사공적조서][공적조서예시][모범간호사공적조서예문] 노인요양원 간호조무사로서 남다른 사명감으로 입소 어르신들을 위하여 열과 성을 다한 유능한 간호조무사에 관한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들은 내려받아서 일부 내용만 바꿔서 바로 사용하시면 됩니다.
    공적 요약서소 속주 소(직 급)성 명(한 자)주민등록번호수공기간(추천훈격)공적 개요○○노인요양원 간호조무사○○시○○면○○아파트○○노인요양원10년 08월1. 간호조무사로서 시설 내 ... 적 역할을 한 공적이 지대함.2. 나이팅게일 정신에 근거해 환자들을 가족처럼 자상하게 모셨으며, 항상 어르신들을 만나면 건강과 안부를 묻는 등 매사 간호조무사로서 최선을 다하는 모습 ... 속노인요양원○○노인요양원⑧직 위⑨ 등급(직급?계급)⑩ 근 무 기 간노인요양원228⑪ 공적 요약(90자 내외)⑫ 공적 분야위 분은 간호조무사로 입사하여 시설 내 입소 어르신과 직원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.07
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    간호관리학실습 간호과정 팀플 케이스 [업무량 과다와 관련된 불충분한 직원의 수/ 대안 부족과 관련된 비효과적 문제해결]
    .코로나로 인해 2개의 병동이 합쳐지며 1개의 스테이션으로 운영중임.2. 간호단위의 인력 구조수간호사 0명, 책임간호사 0명, 일반간호사 0명, 간호조무사 0명, 육아휴직 간호사0 ... , 투약기록 모두 동일해야함.4) 환자 관리① 51병동- 각 근무는 펑셔널 간호 체계로 차지와 액팅일이 구분되어 있음.- 인력부족과 관련되어 액팅간호사는 환자를 완전히 파악하기 어려움 ... 사 책임간호사 미팅- 로테이션은 통한 연차별 부서간 이동- 신규직 채용검진 + 근무복 지급? 안전관리- 안전, 보건 교육 시행- 직원 안전사고 보고절차- 직원 감염노출 시 보고절차
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2024.05.15
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    간호법 제정의 필요성
    에게 업무를 위임하는 방식이나 절차에 대한 고민도 필요하다. 간호사가 간호조무사에게 업무를 지시하여 의료사고가 발생할 시 누구의 과오인지는 지시방식이나 절차, 지휘나 관리감독 여부 ... 고, 결국 모두 임기 만료로 폐기되었다. 이후 2015년 12월 29일 간호사 및 간호조무사와 관련된 의료법 일부 개정안이 국회 본회의를 통과하여 최종공포 되었다. 2019년 11월 23 ... 업무에 대한 개별법을 제정해 적용하고 있다. 간호법 제정은 엄격한 면허관리를 통해 간호사의 자질을 향상시켜 국민의 건강을 보호, 증진하고 국제적 경쟁력을 확보하며, 노인, 가정간호
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.14 | 수정일 2022.02.21
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    감염병 문제 발생 시 보건의료팀과의 업무 조정 및 협력관계' 아동간호학 A+ 과제보고서
    )는 표준주의, 비말주의, 접촉주의의 준수를 권고하고 있다.간호사의 감염관리 수행은 의료관련감염에 중요하고, 이에 영향을 미치는 요인으로는 감염관리 지식, 감염관리 조직문화, 감염 ... 해서 올바른 감염관리 지식은 필수적이다. 간호사가 지침에 맞는 감염관리 지식을 가지고 간호를 수행하는 것은 의료관련 감염 예방에 긍정적인 결과를 가져온다. 지식은 행위 실천의 선행 ... 지원하도록 권고하고 있다.법령상 간호조무사의 업무는 간호사를 보조하여 환자의 간호요구에 대한 간호관찰, 환자의 간호요구에 대한 자료수집, 환자의 간호요구에 대한 간호판단, 환자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.20
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    [A+ 레포트] 일반 병원과 간호간병서비스의 장단점 및 간호간병서비스 개선방안
    , 간호조무사 및 그밖에 간병 지원인력에 의해 포괄적으로 제공되는 입원서비스를 말한다.간호 ? 간병통합서비스에서 입원 환자에게 제공되는 모든 간호서비스는 의료기관의 간호사와 간호 ... 조무사에 의해 제공받는 것을 원칙으로 하여, 입원 의료서비스의 질을 제고하고 보호자의 간병부담을 경감한다.2. 장점1) 입원 환자의 간호 만족도 증가최근 연구에서 간호 ? 간병통합 ... 개선간호 ? 간병통합서비스가 앞으로 안전한 간호를 시행하기 위해서는 간호제공의 핵심인력인 간호인력의 근무여건을 개선시켜야 한다. 근무여건 개선을 위해서 첫째, 간호사 및 간호조무사
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.02
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    간호관리학A+) 간호사와 협동자간의 윤리적 갈등 보고서
    Report- 간호사와 협동자 간의윤리적 갈등에 대한 연구 -교 과 목: 간호관리학담당 교수:학 과:학 번:이 름:제출 날짜:간호사와 협동자 간의 윤리적 갈등1. 간호사와 의사간 ... 기 시행② 내부고발자 보호제도 급선무3. 간호사와 타직원 (의료기사,원무팀,행정팀,혈액은행,간호조무사...)간의윤리적 갈등1) 갈등 요인① 병원 종사 인력의 교육배경의 다양 ... 제출이 늦어지고 말았다. 하지만 행정팀은 CPR의 상황의 급박함을 이해하지 못한다.결국 행정팀에게 행정 절차가 가장 중요하기 때문에 환자의 생명이 우선인 간호사와 갈등을 빚는다.[간호조무사와의 갈등]대학병원 CT실 간호사와의 인터뷰 내용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27
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  • 자료 표지
    보건정책 간호간병
    의 제공인력기준(간호사, 간호조무사, 간병지원인력)에 따라 제공인력의 명칭이 변경되었으며, 제공인력은 간호사, 간호조무사, 간병지원인력으로 구성하며 간병지원인력은 병동지원인력, 재활 ... 하였다.간호·간병통합서비스 병동 간호 인력별 업무를 보면 간호사는 환자안전과 직접적인 연관성이 있고 의학적 지식요구도가 높은 전문영역의 간호를 수행하고, 간호조무사는 간호사의 지도와 감독 ... 이 1:8-12, 병원은 1:10-14로, 간호조무사당 환자 수는 1:25-40으로 환자 특성과 간호인력 수급상황 등을 고려하여 배치하도록 하였다. 정부의 이러한 사업추진 결과 13
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03
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    지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS, PEARL의 주요 특성을 서술하시오 할인자료
    하는 전문적 간호 서비스를 제공해야 한다. 현재 보건소에서는 간호조무사를 포함한 전체 간호인력은 약 1만 명에 달하는데, 이들은 지역주민이 스스로 건강을 관리할 수 있도록 지원함에 있 ... 이 배치된다고 한다. 하지만 실제로 보건소마다 5~9명이 근무하는 경우가 많고, 아직 간호조무사가 많이 포함되어 있다. 간호조무사 인력을 간호사로 대체하여 지역주민의 요구에 부응 ... 관리 등에도 인력이 더 필요하다. 결론적으로 보건 간호사는 다양한 건강 문제를 지닌 사람들에게 적합한 해결책을 제공함에 있어서라도 폭넓은 사례를 다루는 경험과 전문성을 갖춰야 할
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호윤리와 법 ] 온라인 실험실습 결과보고
    규모에 간호조무사는 보통 2명이지만 부족하였고, 드물게 한 명일 때는 업무 수행이 불가능하였다. 최근 보건복지부 감사팀이 이 병원의 인력이 너무 부족하다는 것을 지적하였고, A ... 한 간호를 제공할 수 없고 간호조무사가 환자 간호를 대신할 수 있다고 기대할 수도 없다. 실제로 간호사가 의사 회진 시 동행하고, 서류 작성 등 행정 업무를 하느라 너무 많은 시간 ... 을 소모해야 하므로, 환자가 받아야 할 간호를 제공해주지 못하고 있고 많은 부분을 간호조무사들에 맡기고 있어 간호사로서 좌절감이 든다.”며 인력 부족에 문제를 제기하였다.간호조무사
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01
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  • 자료 표지
    전략적간호관리 중간과제 - 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안
    적으로 관리하고, 다학제 팀과의 조율을 통해 진료의 연속성을 유지하며, 간호조무사나 보조인력, 신규 간호사와 함께 협업을 수행하는 리더십 역할까지 요구받는다. 이처럼 다양한 임상 ... 한 실제 위임 실패 상황을 바탕으로 한 것이다. 당시 본인은 3년차 간호사로서 일정 수준 이상의 업무 판단력과 병동 운영 능력을 갖춘 상태였으며, 신규 전환 배치된 간호조무사 A씨 ... , 수행하도록 규정되어 있지만, 이 규정이 현실적으로 지켜지기 어려운 상황에서 관리자 또는 간호사의 사전 안내나 범위 제한이 없었다면, 이는 결과적으로 ‘책임 없는 위임’으로 전락
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.24
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2025년 06월 10일 화요일
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