"간호단위관리의문제점"의 검색결과 입니다.

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간호단위관리 간호단위 문제점 지역사회간호과정 간호단위 개선 간호관리학실습 간호관리과정

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"간호단위관리의문제점" 검색결과 201-220 / 9,533건

[간호지도자론 2022] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖는다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자의 관리자 특성과 리더 특성 (2) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있다. 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시

이 요구되는 곳이라 할 수 있다. 더욱이 병원조직 내에서 간호전문직은 가장 큰 하나의 조직으로 간호단위를 중심으로 한 관리체제 내에서 일하고 있으며, 그 간호단위의 일차적인 관리자인 ... 겠다.간호조직 내에서 간호단위의 관리와 운영을 담당하고 일반간호사들을 교육하고 감독하며, 간호조직의 목표를 효과적으로 이끌어 가기 위해서는 무엇보다도 간호단위 관리자인 수간호사 ... 의 리더십이 중요하다. 수간호사는 간호단위 관리의 총 책임자로서, 간호단위의 인력관리는 물론 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적인 관리를 담당하는 사람이

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13

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간호관리학 동기부여 유형

하고 효율적인 환경 조성을 위해 간호단위 구성원들과의 소통을 실시하고 의견을 수용하였다.⑥ 직접 스스로 업무를 수행하는 데 어려움을 겪는 저연차 선생님에게 면담을 통해 함께 문제점 ... [목 차]Ⅰ. 서론1. 실습 병동 관리자의 동기부여 유형 12. 맥그리거의 X-Y이론 11) X론적 인간관 12) Y론적 인간관 23) X-Y이론의 의미 24) X-Y이론의 간호 ... 에서의 적용 2Ⅱ. 본론1. 동기부여 이론 유형 32. 확인 및 관찰내용 33. 분석(근거) 3Ⅲ. 결론 및 느낀점4Ⅳ. 참고 문헌4Ⅰ. 서론1. 실습 병동 관리자의 동기부여 유형

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.05.16

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[간호관리학 A+] 간호사 인사고과 도구, 오류 방지 전략

-인사고과 정의, 간호사 인사고과 도구(병원간호사회)-간호 관리자 인사고과 시 주의할 점, 평정의 오류 줄이는 전략1) 인사고과란?조직구성원 개개인의 잠재능력, 성적, 근무태도 ... 는다.?간호지원기능 : (전혀 못함 0점 ~ 매우 잘함 4점)1. 환자간호에 필요한 비품, 의료기기 및 시설물의 관리와 점검을 통하여 필요시 수리를: 의뢰하고, 파손 및 분실물품은 수간호사 ... 부서직원들과 효과적으로 의사소통한다.4. 간호단위 내 환자, 간호직원, 의료 및 타부서와의 원만한 관계를 유지한다.5. 문제 발생 시 수간호사에게 보고하고 문제해결과정에 참여한다.6

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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[간호관리학실습] 간호관리학 응급실 관련 실습 보고서 / [간호단위의 업무전체를 관찰하고 Mapping 결과를 분류] / [일선간호관리자(수간호사)의 역할] / [협력과 팀워크, 업무조정(협력이 필요한 상황을 기술하고 구체적인 협동사례, 업무조정의 필요성 및 중요성)] [레포트, 보고서, 실습, 간호관리학, 응급실실습, 응급실]

를 하면서, 관리자로서의 관리활동을 경험하고 발견된 문제점에 대한 해결방안을 기술하고, 자신이 수간호사라고 가정했을 때의 의견도 제시하시오.날짜 /시간병실 / 환자병실순회를 통한 ... 간호관리학실습I 보고서실습 병원실습 병동실습 조실습 기간실습지도교수RoundingConference학반학번이름제출일1. 간호단위의 업무전체를 관찰하고 Mapping 결과를 분류 ... 하시오.분류업무 내용간호제공자? 밤번 간호사로부터 환자의 상태를 보고 받는다.? 응급실을 순회하면서 환자의 상태를 확인하고 간호문제를 파악한다.? 환자병록을 통하여 정보를 수집

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11

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[과제점수는 10점만점에10점] 간호실습생이 생각하는 간호정보시스템

영향3. 간호정보시스템을 이용 시 다른 분야 전문가들의 업무4. 간호정보시스템 이용시 발생할 수 있는 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론------------------------------ ... 다. 그러므로 다른 분야 전문가들과의 협력을 통해 진료예정일, 진료결과 등에 대해 교류하고 활용하여야 한다.4. 간호정보시스템 이용시 발생할 수 있는 문제점과 해결방안간호정보시스템 ... , 진료정보는 진료를 목적으로 수집 처리하는 개인정보가 포함된 정보로 진료기록부, 수술기록부, 간호기록부 등을 의미한다. 이를 해결하기 위해서는 간호단위 관리자가 의료기관의 개인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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간호사의 리더십 사례분석

의 리더십 사례수간호사는 병동에서 다양한 사람들을 관리하고 통솔한다. 병동을 돌아보며 환경을 관리하고, 간호단위를 대표하여 전체 회의에 참여하거나 간호사 지도 등의 다양한 일을 담당 ... 간호관리실습 사례분석 과제1. 리더십리더십이란 조직을 이끌어 나가는 리더가 가져야 될 역량으로, 조직이 이루고자 하는 목표를 달성하기 위해 노력하고 구성원의 화합과 단결을 이끌 ... 은 목표달성과 더 나은 비전을 위해 조직구성원들의 다양한 의견을 하나로 모아 이끌어 가는 것이다.2) 문제상황에 적절히 대처하는 것조직이나 단위 내의 문제나 어려운 과제를 적극

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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간호의 질 향상 프로젝트-낙상사고 (간호관리학)

간호의 질 향상 프로젝트(실습보고서 2)1. 간호단위에서 실습을 하면서 간호단위 또는 간호사의 간호서비스의 질 향상이 필요하다고 생각되는 주제 1개를 선정하고 구체적인 내용 ... 을 작성하시오. (본인이 간호단위에서 근무하는 간호사라고 가정하고 작성)주제낙상사고 예방과 감소를 통한 안전한 환경 만들기선정 이유주제를 선정하게 된 이유72병동은 내과, 재활의학과 ... . 따라서 낙상사고를 예방하고 발생률을 감소시키고자 낙상을 질 향상 주제로 선정하였다.문제점무엇이 문제인가? 무엇을 해결하고자 하는가?형식적인 교육이 시행되고 있으며 낙상 군별로 차별

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08

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간호관리학 의료사고 사례 및 간호관리자의 리더십과 동기부여

사고 사례.......................................................................... 2. 간호단위관리자의 리더십 및 동기 ... 교육과 안전분위기를 조성하는 것이 가장 큰 문제점으로 대두되고 있다. 특히 투약은 간호사의 업무 중 가장 기본적이고 중요한 기능이며, 안전하고 정확한 약물의 투여는 간호사의 중요 ... 에서 간호단위의 관리와 운영을 담당하고 일반 간호사들을 교육하고 감독하며, 간호조직의 목표를 효과적으로 이끌어 가기 위해서는 무엇보다도 간호단위 관리자인 수간호사의 리더십이 중요

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.20

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아동간호학실습A+ 백혈병 아동 사례 보고서(한글파일)

적 특성, 현재의 문제, 과거력, 신체사정 자료,약물, 임상검사 및 특수검사 종류와 결과4. 간호과정간호진단 3개 우선순위 설정간호과정 2개 작성간호목표 6개, 간호계획 5개, 간호중재 ... 함. 시에 아동의 일반적인 건강관리 요구는 무시되기 쉽다. 하지만 간호사는 신체적, 인지적 발달, 신경학적 상태 및 구강관리와 예방접종에 관심을 가져야 한다.3) 건강사정가. 일반 ... : 대상자가 약간 요구 / 3점: 보통 / 2점: 거의 요구하지 않음 / 1점: 요구하지 않음3. 문제의 해결능력2점: 쉽게 완화 가능 / 1점: 부분적 완화 가능 / 0점: 완화 불

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09

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간호관리 직장 내 갈등 해결방안

조직 내에서 부서 간 업무 갈등이 발생하면 보다 적극적으로 업무 갈등과 부닥쳐 문제점을 극복하고 지혜롭게 해결할 방안에 대해 학습하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 갈등관리1) 갈등의 기본 ... 임상실습 중 부서간(직종간) 직종 내 업무 갈등과 해결방안학 과간호학과과 목간호관리학교 수학번/이름제출일목차Ⅰ.서론- 연구의 필요성Ⅱ.본론- 갈등관리- 관리자 역할별 해결방안 ... 할 필요가 있으며 관리자에게는 조직의 갈등관리에 대한 적극적인 전략과 해결방안이 필요하다고 할 수 있다. 이러한 갈등 문제가 해소되지 않으면 그 조직은 많은 간접 비용이 발생 되

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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간호관리학 실습 Case study 진단 1개

간호관리학간호과정전반적 관리 현황1. 간호단위 물리적 구조[122 병동]병실:1251~1263 호로 구성, 1251~1256 호 A 팀, 1257~1263 호 B 팀으로 나누 ... (beginning): 최상의 간호서비스와 다양한 봉사활동으로 새롭게 시작한다.간호단위 관리목표와 현재관리현황환경관리시설물관리사용 가능한 소화기가 알맞은 위치에 놓여있음.대체로 시설 ... , 2 점: 약간 낮음, 3 점: 보통, 4 점: 약간 높음, 5 점: 높음)간호관리 진단명과도한 업무부담과도한 스트레스 수준질적 간호율22직원 만족도11간호생산성53총점86계획

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.06.29

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"A+" 간호관리학 실습 케이스 (간호진단 2개)

간호관리학 실습“A+” CASE STUDY(간호사례, 간호진단, 간호과정 2개)목 차Ⅰ. 사례1. 사례 12. 사례 2Ⅱ. 문제해결 과정1. 간호관리 문제 목록2. 간호관리과정1 ... ) 1단계 전반적 관리현황파악2) 2단계 간호관리 진단규명3) 3단계 가치관의 우선순위결정4) 4단계 행동목표5) 5단계 문제의 진술6) 6단계 대안탐색7) 7단계 대안분석8) 8 ... . 문제해결 과정우선순위간호관리문제관련요인1직원역량 부족? 손위생 미실시? 5right 미실시? 개방형으로 질문 미실시? N95 마스크 및 격리 가운의 착용 미흡? 환자 이름을 기억 못

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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기본간호학중간고사요약정리

적요구가 있다.★대상자의 병원 환경병동/간호단위의 구조와 기능-병동(ward) 또는 간호단위(unit)-실내온도 20~23도-통풍을 위한 면적은 방바닥 면적의 1/5정도가 바람직-습도 ... 철저히 알고, 약에 대한 부작용을 관찰하며, 약에 대해 대상자와 보호자에게 교육해야하므로 간호학적 판단이 요구됨★팀간호: 간호서비스를 관리하는 방법자격을 갖춘 간호사의 지도하에 기술직 ... 화 수한 단어★간호사의 기능과 역할에는 돌봄제공자, 교육자, 의사소통자, 대변자, 관리자 등이 포함, 사례관리자★간호는 건강회복, 질병예방, 건강유지, 증진에 필요한 지식 기력 의지

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.22

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산업간호간호과정_소음성 난청_지역사회간호실습_CASE

: 11간호사가 미래 문제의 크기나 특성(심각성, 기간, 고위험 집단에의 노출, 최근의 관리 양상)을 고려한다면 완전 혹은 최소한 예방이 가능하다.4.문제인식의 차등성(salience ... . 문제의 각 평점을 합산한다.예상 최고득점(highest score)은 5점이고 이것은 비중의 합계와 같다.간호진단현존문제의 특성1~3점(1)문제해결능력0~2점(2)예방가능성1 ... ~3점(1)문제 인식의 차등성0~2점(1)총점우선순위지속적인 기계소음 노출과 관련된 청력손실위험3/3*1=11/2*2=13/3*1=12/2*1=141지식부족과 관련된 자가 간호 결핍

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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[간호관리학] 간호사 인수인계 시 주의할 점

간호사 인수인계 시 주의할 점1. 근무조 간 전체 인수인계1) 낮번→초번은 간호단위관리자가 전체 간호단위의 현황을 초번 근무자에게 인계하고 초번과 밤번 인계 시에는 근무조별 책임 ... . 환자명, 성별, 나이, 진단명, 수술명, 주증상, 입원동기, 간호력, 과거력, 투약력, 낙상/욕창 고위험군 확인, 감염관리, 타과의뢰 확인 등2) 대상자 사건 중심: ex. 식이 ... 하여 환자의 현재 문제 및 잠재적인 문제를 파악하고, 간호계획을 수립하여 간호계획에 따른 간호중재를 수행하도록 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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간호 리더십 사례

들은 일의 업무가 너무 바빠서 학술대회에 참여하고 싶어 하지 않는다.1. 다음의 상황에서 간호사의 업무를 쓰고, A병동의 문제점을 쓰세요.간호사의 업무- Day번은 주로 CAG 시술 ... ■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. Day, Evening번은 3팀으로 한 팀당 환자 수는 12명이 ... 다. 개개인의 간호사의 입장보다는 A병동의 실적을 중요히 여겨 간호본부 학술대회에 참여하려고 병동 간호사들에게 ACS 연구과제를 제시하라고 강요하고 있다. 그러나 간호단위 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.13

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간호전문직과 리더십 개발 보고서

한 능력을 키워야 할 것이다.넷째, 셀프 리더십은 임상실습과 향후 간호사로서의 업무 수행에 필요한 자기이해, 의사소통, 문제해결 능력 등을 향상시키며, 간호윤리와 전문직 가치관 형성 ... 성을 스스로 평가하고 무엇을 어떻게 바꾸어야 할지를 발견함- 일일, 주간, 월간 단위로 업무 진행 상황 점검하기- 매일 성찰 일지를 통해 어려웠던 점을 적고, 일주일 단위로 해당 주 ... 를 생각해보고, 괜찮다고 스스로에게 말하기- 스스로를 소중한 존재로 여기기2. 신규간호사와 간호관리자에게 각각 필요한 리더십과 선택한 이유는?1) 신규간호사에게 필요한 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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[간호관리] 인사관리_직무기술서

간호단위 관리에 참여하며,직무 세분화DEN- 주치의에게 보고 및 환자문제해결- 퇴원환자 반납 약 챙기기- 퇴원환자 교육 퇴원 후주의사항 교육, 외래일정 확인- 퇴원환자 약 확인 ... 84병동직무 개요84병동 간호단위의 총괄적인 간호 관리와 구성된 간호 인력을 교육, 지휘, 조직, 관리, 평가함으로써 간호 인력 자질향상에 기여하며, 간호부원장, 간호 1, 2 ... 에게 적절히 분배하며 필요시 직접 수행하여 일반 간호사의 역할 모델이 된다.- 환자의 치료 및 간호에 대해 담당 의사와 상의하며새로운 문제점을 파악하여 담당 의사에게 알린다.교육 및 지도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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조정과 협력 사례 및 느낀점(간호관리학실습)

< 조정과 협력 >학 교학 과간호학과교 과 목간호관리학실습실습병원실습기간담 당 교 수제 출 일학 번이 름구분협력 사례 분석간호단위내의 협력 사례퇴원예정인 환자분이 있으셨는데 먼저 ... 었다는 생각이 든다.구분조정 사례 분석간호단위내의 조정 사례간호관리학 실습으로 병원 8w 병동으로 실습을 나갔다. 11시 Vital을 측정하고 기록중이었는데, 스테이션 앞 방 ... 셨다.액팅간호사 선생님께서 퇴원예정인 환자분의 처방약을 확인하시고 환자분께 불편한 점은 없으셨는지 확인하셨다. 그리고 환자분과 보호자분께 퇴원예정 시간과 처방된 약에 대해 설명해 주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.11

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관리실습 병원체계 케이스 (성적 A+)

이 되었음을 알려준 뒤 인계한다.인력관리- 월 단위로 간호사 업무표를 공정하게 작성한다.- 병동회의를 계획하며 실시하여 간호사의 문제 및 병동 문제를 해결한다.- 간호사의 능력 ... 고 현황을 파악, 감독한다.- 병실시설을 점검하여 해당된 문제점을 의뢰, 감독한다.3. 액팅간호사액팅간호사는 수간호사, 차지 간호사의 지휘 아래 간호업무의 증진과 효율적인 병동관리 ... 및 조무사를 교육, 지도한다.- 각 duty의 물품, 약품 보고 현황을 파악, 감독한다.- 병실시설을 점검하여 해당된 문제점을 의뢰, 감독한다.2. 팀 차지 간호사차지간호사는 수

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

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