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중앙대 광명 면접 서울대학교병원 간호사 자소서 병원 자기소개서 산업간호과정 서남병원 자소서 간호사 이직 가천대 전략적간호관리

"간호관리/직무스트레스/간호과정" 검색결과 201-220 / 3,236건

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    간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리
    수행평가[ 지휘]리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 조정,협력, 갈등관리, 직무스트레스관리[ 통제 ]간호의 질 관리 및 환자안전관리[ 산출 ]위에 언급된 투입요소가 전화과정 ... ---- p.13Ⅰ. 간호관리의 개념 요약1) 간호관리의 개념과 체계 모형《 관리의 정의 》? 조직의 목표를 달성하기 위해서 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 ... 하고 통합하는 것Swansburg간호관리자들이 간호부서나 간호 병동에서 간호 활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘 평가하는 과정, 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹.Sullivan
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08
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    [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    나 인사상담제도를 운영함- 정년 후 프로그램을 활성화함- 간호사의 전문적인 직무개발 프로그램을 운영함- 간호관리자는 업무성과가 높은 간호사의 노력에 대한 격려와 적절한 보상을 제공함5 ... 증진과 관리자의 역할 수행- 타 전문직과 대상자에게 간호사의 역할과 기여에 대한 교육- 의사결정 과정에서 보다 더 공정한 교환(거래) 확보- 대상자의 불평 해결- 노동조합의 관리 ... 함① 기본급- 연공급 ? 간호사의 근속연수, 학력, 면허증, 연령 등을 고려해서 결정하는 체계임? 업무의 양이나 질과는 무관하게 설정되므로 직원들의 불만의 원인이 될 수 있음- 직무급
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    간호관리학 간호사의 의사소통 관련능력(협력) 논문 요약정리 A+ 받은 자료입니다!!
    관계는 환자의 이환률, 사망률, 재원기간 및 의료비용 등에 많은 영향을 미칠 뿐 아니라 간호사의 직무만족이나 직무 스트레스 등에도 크게 영향을 미치는 것으로 보고되고 있다.그래서 ... 하려는 노력과, 힘든 업무를 함께 처리하는 과정에서 상대방과 감정까지 이해하게 되는 관계로 인식하였다.? 갈등관리유형에 따른 대상자의 의사소통능력 및 간호사-의사 간 협력정도 ... 간호관리학Ⅰ간호사의 의사소통관련능력(협력)논문 요약정리반학 번이 름지도교수Ⅰ. 서론의료 시스템이 고도로 세분화되고 전문화되면서, 정보를 공유하고 양질의 의료를 제공하기 위해 의료
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.21
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    간호 지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 할인자료
    하다고 볼 수 있다. 환자 간호 및 보호자와의 이해관계 사이에 스트레스 요인을 감소시키고 직무 만족도를 향상함으로써 더 효과적인 결과를 도출해낼 수 있기 때문이다.2) 간호사를 임파워링하 ... 하는 것이다. 따라서 간호사에게 임파워먼트가 필요한 이유로 첫 번째는 자신의 직무 능력과 관련한 자신감에서 의미가 있다고 생각한다. 간호사는 많은 환자들을 간호하는데 있어서 자신 ... 는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.간호사의 임파워링할 수 있는 방법으로 첫 번째는 각 팀별로 자율관리가 가능하도록 만드
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19
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    [간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리
    ) 간호사의 직무 스트레스 관리 ... ) 지휘과정과 간호관리 ... · 권력의 배분보다는 관리자와 구성원 모두의 권력을 크게 하는 것이다.5) 임파워먼트의 효과· 보유능력을 최대한 발휘하게 하고 그들의 직무 몰입을 극대화할 수 있다.· 간호의 질
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09
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    13개의 전문간호사
    간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격하여 정신 전문간호사 자격증을 발급받은 자.정신전문간호사는 여러 가지 방법을 활용하여 정신 간호 대상자의 스트레스를 완화시키고 관리 ... 다.2) 감염관리전문간호사 : 감염관리 전문간호사는 의료기관에 설치된 감염관리실, 종합병원에서 근무한 경력을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 감염 ... 관리 전문간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격하여 감염관리 전문간호사 자격증을 발급받은 자입니다.감염관리전문간호사는 병원 내 감염을 예방하고 관리하기 위해 감염 여부를 조사
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
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    1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 할인자료
    .1 보건의료조직과 직무 스트레스(1) 보건의료조직의 특성(2) 개인 스트레스 관리법(3) 간호사의 스트레스 관리 및 이직감소 방안2.2 이론과 실무(1) 과학적 관리론과 인간관계 ... 전략적간호관리1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생 ... 하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오2. 과학적 관리론과 인간
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19
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    의사소통과갈등사례
    : 직무 중 발생하는 스트레스① 과중한 업무량② 간호사의 부족③ 비 간호업무에 대한 책임④ 의료팀과의 역할 모호성⑤ 의사결정과정의 참여기회 부족⑥ 상사 및 동료와의 갈등3. 증진방안1 ... 도전의식과 자극이 낮아 간호사의 직무만족도가 낮아질 수 있음.④ 임상적으로 훈련받은 간호사를 환자간호의 관리자가 되게 하고 환자 중심의 개별간호를 어렵게 만듦.⑤ 간호사들의 활동 ... 했을 때 받아들이는 태도가 좋지 않을 때◆ 간호업무 관련에서의 역할갈등① 정해진 시간 내에 해야 할 일이 너무 많을 때② 근무 형태가 3교대로 인해 힘들 때4) 직무스트레스
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06 | 수정일 2022.03.16
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    간호관리 주요 용어 100개 정리
    간호관리학주요 용어 정리1. 관리(management) : 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹 모두가 자원을 활용하여 기획, 조직, 지휘, 인사, 통제를 하는 과정2 ... 이 필요로 하는 직무에 적합한 자질을 갖추었다고 판단되는 간호직원을 채용할 것을 결정하는 과정40. 인력배치(staffing scheduling) : 근무자의 근무시간의 주별 또는 월별 ... (decision making) : 조직의 효과적인 목표달성을 위하여 대체 가능한 활동들 중에서 한 가지 활동과정을 선택하는 것이다.12. 시간관리(time management) : 주어진
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09
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    전략적 간호관리 ) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있 할인자료
    소지- 간호 및 의료 관련 학위 또는 자격증- 팀워크 및 소통 능력- 스트레스 관리 및 응급 상황 대응 능력4) 수행 직무 반영의 적절성요양병원의 재활치료센터의 간호사로 근무 ... 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)전략적 간호관리1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서 ... 하면서 위에 소개한 직무기술서에 따라 다음과 같은 업무를 실제로 수행했다.1. 환자 관리: 환자들의 상태를 체크하고 치료 및 간호 계획을 수립했으며 의료진과 협력하여 각 환자에 적절
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.10
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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과 리더십 발휘의 예 및 필요성
    시킴으로써 간호사들의 직무 스트레스를 줄이는 데에 이바지하였다.이 과정에서 간호사 선생님들은 공동체를 통해 일체감을 느낄 수 있도록 공동체를 구축하였고, 잦은 의사소통과 면담 ... 간호관리학 실습보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과리더십 발휘의 예목차Ⅰ. 서론1. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유2. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 ... 과 업무의 시급성 등을 종합적으로 고려해 효과적이고 효율적으로 업무를 분담했기 때문에, 대상자에게 필요한 중재를 적절하게 시행했다고 평가할 수 있다.? 업무를 잘 아는 관리자인 간호사
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
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    직업의 종류와 간호사의 직업 가치관과 일의 즐거움과 스트레스는 어떤것들이 있고, 그 해소 방법을 제시
    스트레스가 높을 수밖에 없다.간호사가 받는 사회 심리적 스트레스 간호사가 직무를 수행하는 것에 있어서 사기를 저하시키고 간호의 목표달성을 위한 능력 발휘에 대한 장애가 된다. 간호사 ... 들은 고도의 기술을 요구하는 환경, 환자 위기 상황 속에서 요구되는 의사결정 등과 같은 스트레스원에 지속적으로 노출될 수 있으므로 그에 대한 관리가 반드시 필요하다. 간호직은 24시간 ... 과목명: 인성과 자기계발 TBL주제: 직업의 종류와 간호사의 직업 가치관과 일의 즐거움과 스트레스는 어떤것들이 있고, 그 해소 방법을 제시, 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    [정신간호학] 정신건강 관련 이슈분석 (기사+논문) 7개
    이슈분석_(완료).hwp2. 스마트폰 중독으로 인한 정신건강 문제 (논문) P. 23. 임상간호사의 직무스트레스와 정신건강 (논문) P. 34. 정신병원 의료진을 향한 정신질환자 ... ,『임상간호사의 직무 스트레스가정신건강과 삶의 질에 미치는 영향』,한양대학교석사학위 논문현대사회에서 조직은 일반적으로 특정 목표를 달성하기 위한 지배구조로 구성되어있으며 병원에서도 고객 ... 고 타병원간의 경쟁이 심해지는 병원 내에서 임상간호사들의 직무스트레스는 늘어가며 이는 임상간호사의 이직으로 이어지기도 한다.직무스트레스를 적절히 통제할 수 있다면 간호사의 적정 정신
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.19
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    학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육
    환경이 변화된 경력 간호사, 새로운 역할을 부여받은 간호사- 간호관리자의 주요 스트레스는 역할 과부하,따라서 직무 역할을 명확하게 하는 것은 재사회화 과정에서 중요한 부분임1 ... 감동이 되고 신규관리자가 단위 감독이라면 직속상관은 최고 간호책임자가 됨- 직속상관은 신규관리자와 함께 오리엔테이션 과정을 지속적으로 유지하기 위해 정기 일정을 잡아야 함② 신규 ... 화를 위해 긍정적 제재와 부정적 제재를 적절하게 사용함4. 프리셉터를 신중하게 선정하고 선임직원의 역할 모델링을 격려함5. 신입 간호사, 국제 간호사, 직무 이동이 있는 경력 간호사
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25
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    [전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안
    전략적 간호관리2024년 중간과제물간호학과 4학년 공통과제■ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 ... 률은 그중에서도 높게 나타나 신규간호사의 인력관리 문제가 심각한 수준임을 말해준다. 이러한 신규간호사들의 이직실태는 재직간호사의 업무량 증가와 간호의 질을 저하시키고 또 다른 간호사 ... 은 연차의 간호사들이 선배 간호사에게 혼나면서 일을 배우는 과정에서 발생하는데, 후배 간호사들이 혼나는 것을 "탄다", "태움을 당한다"로 표현되면서 간호사 집단에서 통용되던 말이
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30
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    간호과정과 비판적 사고 시험문제 요약
    으로 정규 간호교육과정에서 필수과목으로 인정. 국제적으로 인정받는 병원에 고용이 가능.② 간호능력에 대해 자신감과 전문인으로서의 성취감 및 직무 만족도를 높일 수 있게 된다.③ 간호사 ... 비판적 사고제 1장. 간호과정 개요* 간호과정 단계① 간호사정 (Assessment) ② 간호진단 (Diagonosis) ③ 간호계획 (Planning)④ 간호수행 ... (Implementation) ⑤ 간호평가 (Evaluation)* 간호 대상자① 개인 : 인간의 발달은 연속적이지만 발달과정에서 개인 간 속도의 차이가 있다. 인간은 살아가면서 끊임없이 환경
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.11.02
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    보건교육D형)직장(남성/여성)에 대한 직무 스트레스 예방 교육. 개별적으로 개인을 정하고, 선택 대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술한다.린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.
    작성※ A4용지 편집 사용목 차I. 서론II. 본론1. 간호사의 직무 스트레스 요인2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형3. 간호사 1인에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성 ... 하여 조직 내 상호작용의 과정에서 조직의 목표와 개인의 욕구 사이에 불균형이 생길 때 일어나게 된다. 간호사는 필연적으로 스트레스에 노출된 삶을 살아갈 수 밖에 없다. 생명을 다루 ... 교육 과제물인 ‘간호사 1인에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 기술하고, 간호사를 대상으로 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용한 직무 스트레스 예방교육, 한 시간
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
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    간호지도자론 ) 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방 할인자료
    만의 업무 수행 능력을 상향시키고, 자신감을 높일 수 있으며, 다양한 의사결정에 참여하여 스스로의 역할을 건강하게 수행할 수 있도록 하는 상태 및 과정을 뜻한다. 우리 사회 간호사 ... 지 못한 간호사들에 비해서 업무를 더 빠르게 처리할 수 있다. 뿐만 아니라 환자들을 치료하고 관리하는데에 훨씬 더 효과적으로 능률을 뽑아내며 기여할 수 있다. 이렇게 작업장에서 본인 ... 의 능률을 최고치로 활용할 수 있는 간호사들은 자신들 직무에 대한 만족도가 함께 올라간다. 간호사들이 작업장에서 자신의 의견을 인정 및 존중받고, 자신의 업무에 대한 능력을 칭찬받
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.10
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    간호학 ) 비정규직 임상연구 간호사의 근무경험 할인자료
    의지에 따라 의약품 산업의 규모는 날로 증가하고 있다. 새로운 지식과 과학 기술의 발달 소비자의 건강요구 증가 등 변화되는 보건 의료 환경의 변화와 더불어 건강관리 체계에서 간호사 ... 들의 역할이 강조되고 있다. 임상 연구 간호사의 역할은 피험자 대변자 역할을 수행하기 위한 인간애를 지녀야하고, 시작부터 완료까지 전 과정을 수행할 수 있는 업무처리 능력이 요구 ... 된다고 한다. 그러나 현재 국내에서는 임상 연구 간호사에 대해 직무 기술서나 자격기준에 대한 규정 등의 제도가 마련되지 않은 채 근무하고 있다고 한다. 임상 연구 간호사의 역할 수행
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.08.06
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    간호현장탐색 개인과제
    에서 인정하는 전문간호사의 실무분야는 가정, 감염관리, 노인, 마취, 보건, 산업, 아동, 응급, 임상, 정신, 종양, 중환자, 호스피스 등 총 13개 영역이다.응급 전문 간호사 ... , 지역사회) 에 상급 수준의 전문적 간호를 수행한다. 응급 전문 간호사는 응급실에서 환자의 생명을 구하고, 상태를 회복시키기 위한 적절한 처치와 관리 한다. 또한 환자와 가족에게 심리 ... 스트레스에 대처할 수 있는 능력과 감정 조절 능력 도 중요하다. 응급 전문 간호사는 환자와 가족뿐만 아니라 의사, 간호사, 기타 직원들과의 협력과 원활한 소통이 잘 될 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
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2025년 05월 08일 목요일
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