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독학사 1단계 분석심리학 가족기능의 변화 개별사회사업 개인차 경력 닻 교육사회학 발달 기독교 상담학
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"가치관 퍼스낼리티" 검색결과 201-220 / 659건

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    비교경영 요약정리
    적으로 적용고 노력한다.c. 한국한국인의 전통적인 가치관과 의식구조는 유교적인 특성이 강하게 반영되어 있으며, 이것은 오늘날에도 한국인의 사고와 행동에 아주 큰 영향을 미치는 뿌리가 되 ... 적가 많고, 인도의 경우 도덕주의적 경영자가 많다. 이는 기업이 도덕과 실용의 갈림길에 서있을 경우 그 기업이 가는 길은 많은 차이를 보일 것이다.사람의 퍼스낼리티는 사람마다 많 ... 은 차이가 있다. 글로벌 기업의 경우 한가지 문화만 있는 것이 아니라 여러 문화의 사람이 모이게 되는 것이다. 앞서 이야기 했듯이 퍼스낼리티는 문화에 상당한 영향을 받기 때문에 각기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대] 사회적역할의이해 기출문제
    를 파악하는 과정 ④ 욕구를 본능적으로 충족하는 과정39. ‘어떤 주어진 상황 속에서 또는 어떤 주어진 직분을 수행함에 있어서 개인의 행동을 좌우하는 체계화된 일단의 의미와 가치관 ... 적 역할이 어떤 기능을 하기 때문인가?① 입법기능 ② 사회적 행동 예측기능 ③ 적응기능 ④ 퍼스낼리티 형성기능41. 다음 중 ‘사회적 학습’을 좌우하는 조건에 해당하지 않는 것 ... 다고 보아야 하는가?① 인간은 본래 노동력을 갖고 있으므로② 인간은 여러 가치를 실현시킬 능력이 있으므로③ 인간은 사회를 만들어 살고 있으므로④ 인간은 초개인적인 이성과 양심을 지니고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.26
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  • 자료 표지
    커뮤니케이션의 유형과 이론
    , 경험, 목표, 가치관, 태도의 총합 준거틀 차이 사물 실험(주위사람에게 볼펜을 기술 또는 묘사해보라고 하라)(2) 청자는 화자가 전달한 메시지를 준거틀을 통하여 여과해서 수용 ... 관계”로 정의될 수 있다. 시청자들은 방송에 등장하는 퍼스낼리티를 마치 매일 만나서 대화하는 상대인 양 생각하게 되고 그러므로 그들은 자신이 속한 대인적 시공간을 뛰어 넘어서 다양 ... 적 상호작용은 다음 요인들의 결합으로 형성된다.① 텔레비전 퍼스낼리티의 사실유사성 접근 정도② 텔레비전 퍼스낼리티의 빈번하고 지속적 출연③ 텔레비전 퍼스낼리티의 매끄러운 행동과 대화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.06
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  • 자료 표지
    방송대 2학기 기말고사 문학의 이해 요점정리
    )시점의 개념14.하.37*소설의 이야기하는 사람(화자, narrator, 서술자)*시점(point-of-view) - 정해진 사건을 전달하는 과정에 드러난 화자의 시각, 세계관 ... 선택되는 시점*‘나’가 ‘과거의 나’에 대해 회상하고 이야기하는 서술방법을 선택하게 된다.서술자아와 경험자아 사이의 경험 차이로 인한 일종의 가치론적 긴장이 유발*주동인물의 행위 ... 13.하.13-그림자(shadow) : 인간의 기본적인 동물적 본성(악마 이미지) 많이 포함-자기(self): 퍼스낼리티의 조직 원리*노드롭 프라이 12.10, 14.하.11봄
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.08 | 수정일 2017.09.14
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  • 자료 표지
    정서, 감정, 기분, 지위특성이론, 의사소통의 4가지 기능, 효과적인 의사소통 장애요인에 대해 약술하라
    을 이해하고자 한다.○ 그리고 이러한 특성론의 입장은 성격에 국한된 것이 아니고, 적성·흥미·가치관·능력 등, 그밖의 행동측면에도 적용이 되며, 요인분석(要因分析, factor ... 는 능력을 손상시킨다. 기분은 자기 표상과 대상 표상의 성질을 변화시킨다. 예를 들어, 우울한 사람은 자신을 무가치하게 보거나 다른 사람들을 흥미 없는 존재로 본다. 기분이 고양될 경우 ... (行動特徵) 또는 반응경향성을 특성(trait)이라 하는데, 모든 특성은 누구에게나 공통적으로 나타나며, 다만 양적인 정도의 차이가 있을 따름이다.○ 퍼스낼리티 이론으로서 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.08
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  • 자료 표지
    인간관계론- 능력개발과 인간관계에 대한 자료
    에 바람직한 가치관을 정립 할 수 있도록 하는 것 으로 정 의할 수 있다 .{nameOfApplication=Show} ... 의 태도 및 성격을 의미하는 인간의 퍼스낼리티 등을 주축으로 하고 있다 . 즉 , 자신을 알고 상대방을 잘 알 수 있는 개인 인식력 및 자신의 기본적인 능력을 개발 발전시킬 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.31
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  • 자료 표지
    독학사1단계 사회학개론 정말 필요한 내용만 정리함.(이걸로 합격)
    와 관리) - 체계의 유형유지와 체계 내에서 일어나는 긴장은 처리될수 있어야 함.문화제도가 담당하며 가치관이 주요 자원""합의(기능)론/거시적vs""사회를 긍정적으로 바라봄. 예)의사 ... 하는 바에 따라 그의 행동을 발달시켜 인성, 가치관, 신념, 태도 등을 형성해 가는 과정이다.기초사회화 : 가족재사회화 : 성인이후에 예_노인이 컴퓨터배우기 , 군대, 프랑스 ... = 연역적과정"베버"사회과학자는 과학과 가치판단을 명확히 구별하는 '가치중립'의 자세를 견지해야된다고 주장함.어떤현상(의미,동기,의도(내면))을 해석적이해이해를통해 의미파악
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.11 | 수정일 2020.12.21
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  • 자료 표지
    성격에 대한 다양한 이론적 접근들이 어떤 것이 있고 이들 접근들의 두드러진 가장 큰 차이점에 대해 설명하세요
    는 원초아(ld)-생리적 구성요소, 자아(Ego)-정신적 구성요소, 초자아(Super-ego)-사회적 구성요소 이다.2) Erison 심리사회적 성격발달이론개인의 성격과 가치관인 ... 적인 기술을 훈련하여 부족한 점을 충족하려는 시도다.6) 칼 융의 분석심리이론의식적, 무의식적 모든 생각, 감정, 행동을 포함하는 퍼스낼리티 전체이다. 이는 프로이드의 주장과 달리 ... 발달로 생물학적인 힘보다는 인간관계에서 경험이 자아의 기능을 요구자아를 성격의 중심적 구조로 본다.3) Rogers 인본주의적이론프로이드의 비관적인간관에 반발하면서 개인의 독특
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.31
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  • 자료 표지
    라포형성을 위한 7가지 기술을 사례로 들어 설명하세요.
    는 것이다. 예를 들어 현재의 올바른 가치관에 반하는 클라이언트가 있다고 하자. 그들 말끝마다 현실에 대해 부정적인 이야기만 늘어놓는다. 이에 대해 사회복지사는 클라이언트의 의견 ... 를 열심히 경청하는 것을 통해 관계를 형성할 수 있다. 또한 면접시간과 방법을 정하는 데 있어서 클라이언트에게 기회를 주도록 하는 것이다. 이는 인간으로서의 존엄성과 가치를 느끼게 하 ... , 건설적 및 파괴적 태도와 행동을 포함하여 있는 그대로를 지각하고 다루어 나가는 하나의 원칙이다. 이는 클라이언트 행위의 존엄성과 인격의 가치에 대한 관념을 계속 유지해 나가
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.26
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  • 자료 표지
    personaliity
    으로서 특히 사회의 구성요소인 인간들 사이의 관계는 퍼스낼리티 즉, 인성 형성에 있어서 가장 큰 영향을 미친다. 가령 자녀의 양육방식, 부모의 성격과 가치관, 타인과의 접촉, 친 ... 되지 않아도 수학적 명제와 논리적 기호만으로 지적 조작을 할 수 있는 능력이 생긴다. 또한 이론과 가설에 의한 추론이 가능해지며, 추상적인 자기 인생의 목표나 가치관도 설계할 줄 ... 집단개인의 삶 속에서 부딪치게 되는 각종 사건들도 중요한 역할을 한다. 개인의 퍼스낼리티 형성에 작용하는 주변 환경은 이처럼 다양한 환경요인들의 복합체로서 개인마다 전혀 다른 조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.27
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  • 자료 표지
    [기독교 상담의 이론과 실제] 로렌스 크렙의 인간에 대한 이해와 성경적 상담에 관한 연구(소논문)
    다. 그러므로 우리의 필요를 충족시킬 수 있는 유일하신 하나님과의 완전한 친교 안에 있는 소망, 영원한 기쁨, 영원한 가치는 매우 큰 것이라는 것이다. 그는 이러한 관점에서 인간 ... 에 “이렇게 묻고 이렇게 하라”는 기계적인 방법을 제현하지 않고 7단계 모델을 제시한다. 상담은 관계이다. 관계는 포함된 사람들의 다양한 기질, 문제, 그리고 퍼스낼리티에 좌우 ... 적으로 체계적인 상담모델을 정립하였다. 그는 교회는 영적인 은사를 가진 지체들인 그리스도의 몸이라는 교회관에서 출발하였다. 더나가 구체적으로 상담이 어떻게 지교회 안에서 이루어져야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    지휘와 리더십 이론
    개인은 욕구, 가치관, 신념, 태도, 성장배경, 퍼스낼리티 등 직무의 특성 직무 특성이 직무 수행자의 성장 욕구 수준에 부합될 때 긍정적인 동기유발 효과를 낸다. 조직리더의 능력
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.09
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  • 자료 표지
    [기업문화][기업][문화][세계화]기업문화의 개념, 기업문화의 유형, 기업문화의 중요성, 기업문화의 세계화, 기업문화의 구성요소, 기업문화의 사례, 기업문화의 이미지전략 분석
    에 어치관과 행동 양식들이 동질화와 함께, 구성원의 가치관과 행동패턴이 기업이 요구하고 필요로 하는 것과 일치하도록 힘써야 한다. 바람직한 가치관을 형성한 미국의 우수 기업을 보 ... 수 있다. 마찬가지로 경영층은 경영층 특유의 가치관을 가지고 있고 근로자는 근로자 특유의 가치관을 가지고 있다면 그것은 기업문화라고 할 수 없다. 기업문화는 기업이라는 조직 ... 의 구성원들이 함께 나누는 가치관이고 정신인 것이다.기업문화의 개념이 비록 서양에서 흘러들어 왔지만 그것은 기실 서양적인 것이기 보다는 동양적인 것이라 할 수 있다. 마음이나 정신
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
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  • 자료 표지
    리더십 특성연구
    는 개인에게 중요하게 간주되는 일반화된 행태나 일의 상태를 나타내는 개념이다. 이러한 가치에는 지원, 동조성, 인정, 독립성, 자비, 리더쉽과 같은 것들이 포함되어 있다.● 관리마인드구 ... 었다.자질론적 접근방법은 많은 연구에서도 봤듯이 개인적인 특성과 리더쉽 효과성의 관계에 초점을 두어왔다. 그래서 자질 이론적 관점은 리더쉽의 지위를 맡아야 할 개인에 대한 훈련의 가치 ... 은 자질과 기술이라고 했다. Bass는 신체의 특징, 사회적 배경, 지능과 능력 , 퍼스낼리티, 과업특징, 사회적 특징 등으로 분류하고 있다.이런 학자들의 얘기를 종합해 보면 개인
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [기업문화와 경영성과] 기업문화의 형성과정과 역할, 우량기업의 조건
    . Sathe)의 견해에 관해 고찰하고자 한다.로빈스(S. P. Robbins)는 기업문화 형성의 초기에는 기업설립자의 가치관이 가장 커다란 영향을 미치게 된다고 하였다.- 기업문화 ... 게 된다는 것이다.- 기업문화의 형성과정 -전반적 지각과정은 일정 편차내에 있는 집단퍼스낼리티가 형성되기 위한 세계관과 행동의 동질화(homogeneity)과정이라고 볼 수 있다. 이 ... 한다. 즉 조직은 상품, 서비스 등을 생산하는 것과 마찬가지로 그 조직 고유의 가치관, 신념, 전통, 규범, 이념, 행동경향 등의 기업문화를 산출하게 되는데, 이러한 것들은 사훈, 관례
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.25
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    조직행돈론(군 복무 동기부여 향상방안에 관한 연구에 대한 비판)
    상태에서 성숙상태로의 성장과정에서 개인의 퍼스낼리티의 변화가 발생한다고 주장한다. 아지리스는 관료적?피라밋 모형의 가치체계가 아직도 대부분 집단에서 지배적이라는 사실이 바로 오늘날 ... 이 뚜렷하며 강한 자부심과 자기에게 충실하며 개인적 관심분야에 대해서 강한 집착과 정열을 보인다. 두 번째로 합리주의적인 성향으로 원인과 이유를 따지기 좋아하며, 수평적인 가치관 ... X이론적 인간성이 32.2%가 나타나 대조적인 모습을 보여주었다. 세 번째로 아지리스의 가치체계에 기초를 두고 병사들이 선호하는 지휘관의 가치체계 설문을 한 결과 서로 믿고 신뢰
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.27
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  • 자료 표지
    마케팅과 소비자
    - 마케팅과 소비자 행동2-4 비영리 조직의 마케팅 마케터의 역할 : 정부기관, 박물관, 교회, 사회단체, 대학 등 소비자의 역할 : 시민, 회원, 일반대중, 학생 등 존재가치를 인정받 ... 변수 사이의 관계에 영향을 조절하는 역할을 수행 Ex) 광고물에 대한 소비자의 반응 = 그들의 퍼스낼리티나 연령, 소득수준 등에 의해 조절*제1절- 마케팅과 소비자 행동3-3 소비자 ... 화 ※ 소비자 행동의 개념적 모델*라이프 스타일• 동기부여 • 지각과 학습 • 인구통계/심리특성 • 문화와 가치 • 사회계층 • 준거집단 • 가정의사결정 과정• 문제의 인식 • 정보
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    | 리포트 | 86페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.19
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  • 자료 표지
    교육 사회학 이론 레포트
    ※ 주제 : 교육 사회학 이론을 기능주의 갈등주의 해석학적 이론으로 나누어 사회관 교육관 사회적 선발관 연구내용 및 방법의 차이점을 조사하시오1.기능주의 이론(1)기능주의이론 ... 하였다. 그는 사회와와 사회적 선발을 사회체제로서의 학교의 기본기능으로 파악한 것이다.(2)기능주의 사회관?사회를 유기체에 비유?사회는 여러 하위 요소들로 구성되고 각 하위 요소는 상호 ... 한다고 본다. 교육기관인 학교에서 가르치는 내용은 보편적인 것으로 누구에게나 의미 있고 가치 있는 것으로 여긴다. 교육의 목적을 사회화에 두고 이 사회화를 통해 교육이 사회의 유지
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.24
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  • 자료 표지
    리더십 개념을 기초로 인간과 조직의 기본적인 관점에 대해 토론하시오
    하였다. 조직문화의 개념에 대해 다양한 견해가 제시되고 있지만, 그 중 공통적인 개념을 요약하면 ‘조직의 주요 문제들에 대한 구성원들의 공유된 가치관, 신념, 전제’ 라고 정의할 수 있 ... 다. 조직문화는 조직의 외부적인 적응과 내부적인 통합의 문제를 해결하기 위하여 구성원들에 의해 창조, 발전되어 학습, 공유되며 조직 구성원의 가치관과 사고방식 및 행동을 지배하는 근본 ... 은 매우 근접한 관계에 놓여 있다. 구체적으로 살펴보면, 리더의 리더십으로 창조된 조직문화는 구성원들에게 조직과의 일체감을 부여한다. 조직에서 공유된 가치관, 신념 등이 명확히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.15
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  • 자료 표지
    업무만족(직무만족, 직무만족도) 의미, 종류, 업무만족(직무만족, 직무만족도) 영향요인, 업무만족(직무만족, 직무만족도) 조사 사례, 업무만족(직무만족, 직무만족도) 조사 방법
    , 가치, 신념, 욕구 등과 밀접한 관계를 맺고 있는 것이라고 볼 수 있다. 따라서 직무만족은 동일한 직무여건에서도 개인의 가치관이나 태도에 따라 높아질 수도 있고 낮아질 수도 있 ... 을 것이다. 직무에 임하는 개인의 신념이나 가치관의 변화를 실제로 일으킬 수 있는 자기혁신 교육 프로그램이 있다면 현재와 같은 어려운 여건에서도 직무만족도를 향상시킬 수 있을 것이 ... 며 직무만족은 욕구의 충족결과라는 입장인 반면, 일부(Locke, 1976)는 개인의 가치관(values)이 기준이 된다고 주장한다. 전자보다는 후자가 좀더 현실적합성이 높은 견해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
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2025년 11월 09일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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