"가장 적합한 지도자 행동 유형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호 리더십 사례 피들러 상황이론 간호관리학실습 간호 리더십 유형 그리드격자이론 리더십 유형 분석 가족구성원> 리더십 행동이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"가장 적합한 지도자 행동 유형" 검색결과 201-220 / 8,510건

판매자 표지

아이젠(iGEN)이라는 신조어가 있을만큼 현대사회에서 소셜미디어는 아동의 일상생활과

된다. 부모의 이용 지도는 부모가 하는 역할 중에서 가장 중요한 부분에 해당한다고 생각되며, 일상에서는 유아의 미디어 이용에 관한 유아와 부모의 상호작용 유형이 이용 지도의 효과 ... 적으로 선택하는 것 보다는 성인에 의하여 접하게 되기 때문에 주 양육자가 자녀의 미디어 사용에 대하여 어떠한 태도와 가치를 가지고 지도하는가가 중요할 것이라 생각된다. 이는 아동 ... 되고 사용자 간의 상호작용이 가능하고, 공간과 시간의 제약이 없는 융복합 컨텐츠의 서비스로 정의할 수 있으며 이러한 컨텐츠는 아주 무궁무진하며 유아가 다가가기도 아주 쉽다.이러한 미디어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 보고서

: 효과적인 리더는 특정 행동 유형을 가지고 관점의 리더십 이론이다.전제형 지도자민주형 지도자자유방임형 지도자특성- 집단에 강한 통제- 강제로 동기부여- 명령조로 지시- 상의하달식 ... 개인보고서< 간호관리자 리더십 유형 및 본인의 리더십 유형 분석 >과목명담당 교수님학년 / 반학번이름실습 병원실습 기간Ⅰ. 서론1. 리더십이란?리더가 일정한 상황에서 목표 달성 ... 을 직접 돕거나 감독하여 생산비를 절감하고, 효과성을 높이기 위하여 조직의 목적이 적합한지 평가하고 최고관리자에게 조직의 목적을 변경하도록 조언도 한다. 병원에서는 간호과장, 간호

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

영유아 안전사고 유형 6군 중 1군 사고, 즉 넘어짐, 떨어짐, 미끄러짐 발생 원인과 예방방법에 대해 작성하시오

유형 중 넘어짐, 떨어짐, 미끄러짐의 발생 원인넘어짐과 미끄러짐 사고는 안전사고 중 가장 많이 일어나는 사고이며 조금만 주의하면 충분히 예방 할 수 있는 사고이므로 각별히 주의 ... 망을 안전하게 설치한다.3. 예방방법에 대한 견해첫째, 시설물 안전점검의 생활화한다. 보육시설 종사자는 영유아의 안전을 위협하는 부적합한 시설, 설비가 있는지 관찰하고 점검 ... 이 있어야 한다. 부모가 유인물에 관심을 갖는다면 이를 통해 평소에 가정에서 안전지도를 실천하는데 효과를 거둘 수 있다. 마지막으로 보육시설에서 영유아에게 안전교육을 가장 많이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10

다운로드 장바구니
A+, 간호관리학 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

시 관찰한 간호지도자의 리더십, 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상에 대해 말해보고자 한다.Ⅱ. 내용1. 특성이론특성이론은 리더는 태어날 ... 은 리더십 유형이 가장 효과적인 것으로 나타난다.3) 관리격자이론- 무관심형: 생산과 인간에 대한 낮은 관심- 친목형: 생산에 대한 낮은 관심, 인간에 대한 높은 관심- 중도형: 생산 ... 하여 리더의 유형을 분류하는 이론으로 과업구조, 리더-구성원 관계, 직위 권력이라는 상황적 요소를 고려한다. 리더가 상황적 요소에 그들의 리더십 스타일을 맞출 때 가장 효과적인 성과

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습 수간호사의 리더십 발휘 경험

다. ㅇㅇw 수간호사의 언어적, 비언어적 의사소통을 통해 어떠한 리더십 유형에 속하는지 알아보고자 한다.1. 특성이론선천적인 ‘위인’으로, 어떤 상황에서도 효과적인 지도자가 된다. 이 ... 그러있다는 관점이며, 지도자의 리더십 유형은 조직의 분위기와 결과에 큰 영향을 미치며, 한 유형을 취하기보다 연속선상에서 한 유형을 취하여야 하며 상황에 따라 역동적으로 적절 ... 을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제 하에 과업을 수행하도록 하는 유형가장 이상적인 리더십 유형은 없으며, 상황에 따라 달라진다.6. 거래적/ 변혁적 리더십

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

다운로드 장바구니
[A+]간호관리학_리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

간호관리학제목리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자 ... 의 리더십3. 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상Ⅲ. 결론제목리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도 ... 자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십3. 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상Ⅲ. 결론--

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

로스만의 지역사회복지 실천모델을 설명하고, 학습자의 거주지역에서는 어떤 모델이 적합하다고 생각하며 그 이유는 무엇인지 서술하시오

복지실천의 대표적인 모델로 인정되고 있는 로스만의 세 가지 유형 및 학습자의 거주지역에서 세 가지 유형 중 어떤 유형이 가장 적합한지 그 이유에 대해 살펴보고자 한다.본론가. 로스만 ... 한 참여를 장려한다.지역사회개발은 과업중심의 목표보다는 과정 중심의 목표에 역점을 두는 것으로 교육적 방법을 통해 주민 가운데 지도자를 양성하고 그 지도력을 개발하여 지역사회 문제 ... - 로스만의 지역사회복지 실천모델을 설명하고, 학습자의 거주지역에서는 어떤 모델이 적합하다고 생각하며 그 이유는 무엇인지 서술하시오 -서론지역사회복지란 지역사회에서의 조직적이고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
지금까지 학습한 주차중에 지도방법을 한 가지를 선택하여 특수아동을 교육하는 교사는 어떠해야 하는지를 서술하시오

의 역할(1) IEP 팀의 리더와 조정자 : 교사는 IEP 팀에서 중심적인 역할을 수행한다. 이는 팀 구성원 간의 의견을 조율하고, 학생에게 가장 적합한 교육 계획을 수립하는 과정 ... 으로는 그들의 필요를 충분히 충족시킬 수 없다. IEP는 학생의 현재 상태와 학습 능력을 철저히 분석한 뒤, 각 개인에게 가장 적합한 목표와 방법을 설정한다. 예를 들어, 자폐 스펙트럼 ... 주제 : 지금까지 학습한 주차중에 지도방법을 한 가지를 선택하여 특수아동을 교육하는 교사는 어떠해야 하는지를 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특수아동 지도방법 선정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오

한 시간관리, 상황에 맞게 유연하게 대처할 수 있는 관대함과 창의성과 같은 요소를 갖고 있어야 한다.2. 특성이론과 행동이론 : 특성이론은 지도자가 특정 성향을 갖고 있다는 이론 ... 다고 본다. 행동이론은 조직원 상호간 신뢰와 존중을 바탕으로 조직원을 서포트하며 조직원 복지와 처우에 관심을 갖고 대응할 때 높은 지도력을 발휘된다는 이론이다.3. 상황적합 이론의 내용 ... , 개발을 통해 조직의 효과성과 효율성에 직접적인 영향을 준다.2. 모집 및 선발 : 인사관리의 출발은 직위 분류로부터 시작되며 누가 가장 업무에 적합한지 지원자의 능력을 검토하고 평가하는 과정을 거친다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해

고 리더십 이론 배경을 통해 조직 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형지시형 리더십은 명령과 복종의 강조로 지도자가 독선적이며 조직 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 조직 소통 활성화를 위한 리더 태도Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 지금까지 많은 연구와 이론으로 발전되어오며 그 종류와 유형 또한 다수 존재한다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

다운로드 장바구니
2020학년도 상담심리학 기말고사 문제

를 통찰하도록 돕는다.② 구체적인 행동으로 옮기도록 직면한다.③ 상담 진행 상태와 내담자의 변화를 평가하는 상담 종격기로 넘어간다.④ 상담을 구조화 한다.3. 다음 ( )안에 적합 ... 다.④ 상담 중기에 상담자는 설명과 해석을 활용하기도 한다.17. 다음 중 맞는 것은?① 회유형은 자신의 감정은 표현하지만 욕구를 표현하지는 못한다.② 가장 상담하기 어려운 유형 ... 의 문제를 충분히 다룰 수 있다.② 훈련, 경험 부족인 지도자로 피해를 볼 수 있다.③ 집단 상담은 1981년 경에 우리나라에 도임 되었다.④ 개인이 원하는 행동 변화를 ㄹ위해 하

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.24

다운로드 장바구니
(A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)

을 가짐 But 가장 중요한 자질이 무엇인지 모름③ 모든 특성을 갖춘 지도자가 현실적으로 존재하지 않음2) 행동론(1950년대~1960년대) : 리더의 행동과 리더쉽 유형에 초점(1 ... 대) : 상황에 따라 리더십 유형에 대한 효과성이 달라진다는 관점(1) 개념 : 여러 상황 조건 구체화하여 리더십 행동과 효과분석 후 효과성과 상황 연계① 상황 적합성 이론 ... 고 과업 구조가 높으며, 리더의 직위 권력이 강함으로 설득적 리더십 유형으로 판단된다.5. 논의위와 같이 간호 지도자(파트장님)의 리더십을 분석했지만 상황에 따라 다르게 평가 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

법적인 면이 있다.3) 상황이론효과적인 리더십이란 천편일률적으로 적용되는 것이 아니고 상황에 따라 적합한 행동을 취해야하며 최적의 유형이 다를 수 있다는 것이다. 대표적 이론 ... 임에 틀림없다. 따라서 사회복지행정조직에 적합한 리더십은 어떤 유형인지. 또 다른 유형과의 차이는 무엇인지, 리더십에 대한 전반적인 것에 대해 살펴보기로 하자.Ⅱ. 본론1. 리더십 ... 관리격자이론 등이 있다. 이 이론은 리더의 행동유형에 포커스를 두는 유형으로 리더의 특성과 부하에 대한 관심도 고려했으나 상황에 대해서는 고려하지 않았다. 또 연구들이 너무 이분

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]

구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정, 즉 지도자로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등▣ 유형 및 특징(1) 거래적 리더십교환과 거래, 즉 상관은 부하를 인정 ... 을 야기시킬 수 있다.자유방임형 리더는 모든 구성원들이 동기부여 되어 있고 자기 지시적일 때 이 유형은 가장 많은 창의성과 생산성을 산출해낼 수 있다.▣ 관리자와 일반 간호사 ... 과 고객의 커뮤니티를 우선으로 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십을 뜻한다. 즉, 부하들이 잘 따르는 존경받는 지도자가 되기 위해서는 부하에 대해 인격 존중과 헌신적 봉사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

다운로드 장바구니
전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

의 성과를 지향초기 연구자들은 과업지향적 행동보다는 관계지향적 행동의 중요성을 강조했지만 모든 상황에 적합한 하나의 리더십 유형은 없다고 주장했다.◈ 상황이론모든상황에 가장 적합한 하나 ... 하였으며, 딩컨은 3가지 유형을 하나의 연속선 상에 위치한 것으로 설명한다.1) 전제형 지도자전제형 지도자의 특성은 강한 통제를 가지며 명령조로 지시하고, 상의하달식으로 의사소통과 독단 ... 이론Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가 -------------------------------------------------------- 6

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

다운로드 장바구니
(A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상

중심의 지원적 행동 정도를 달리하는 4가지 리더십 유형, 즉 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 리더십의 순으로 적합하다는 것을 주장한다.? 변혁적 리더십: 구성원이 문제를 새로운 ... 을 기르는 데 도움이 될 것이다.3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자 비교간호관리 실습을 통해 관찰한 ㅇㅇ대학교병원 ㅇㅇ병동의 수간호사 선생님은 행동이론에 속하 ... 간호관리학 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

일어나는 문제들을 해결해 줄 대표자가 필요하다. 인간은 앞서 말했듯 사회적 상호작용을 통해 지도와 피지도자의 관계를 맺고 이는 인간사회의 역사가 시작된 이래로 어디서나 찾아볼 수 있 ... 과 같이 조직에서 나타나는 부정적인 현상을 설명하는데 보다 적합하다고 할 수 있다고 전해진다. 미국의 성격심리학자 호건에 따르면, 조직 내 부정적 현상들은 구성원들이 긍정적 특성 ... 을 파악해 그것을 해결하기 위한 적절한 태도를 취하는 것이 무엇보다 중요하다. 3. 내가 취해야 할 태도 현대 사회에 이르러 지도자와 피지도자와의 관계는 과거 원시시대와 같은 목적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족관계론_부부 갈등의 대처 유형에 대해 설명하고, 자신 혹은 부모님의 유형 한 가지를 택한 후 그에 대한 분석과 소감을 함께 서술하시오.

의 갈등은 부부가 가정생활 둥 에 배우자와의 사이에 겪는 긴장과 갈등이다. 한국의 부부들은 대체로 성격차이와 의사소통 문제로 갈등을 가장 많이 느끼고, 이 외에 경제 문제, 성생활 ... 과 친가 및 인척관계, 배우자의 나쁜 습과, 자녀 지도, 가사 분담 등에 대해서 배우자와 갈등을 느낀다. 관련 변인으로는 교육의 수준과 소득, 남편과 부인의 직업, 가족생활주기 등 ... 려고 해서 말로 싸우는 유형이다. 어느 한 쪽이 언쟁을 그만두지 않으면 파괴적 싸움으로 확장될 수 있고, 만약에 한쪽이 져주게 된다고 하면 다툼은 끝이 나지만 계속 져주게 되는 배우자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오.

에 소극적으로 참여하게 되는 특징을 갖고 있다. 지도자의 역할 초기 단계인 참여단계에서는 신뢰감 형성이 가장 중요하다. 또한, 집단초기에는 목표를 설정하는 것과 관련된 주제를 탐색 ... 와의 갈등, 다양한 형태의 문제행동들이 나타난다. 따라서 지도자는 저항과 집단의 회피를 다루며, 전이와 역전이를 잘 인식하고 효과적으로 다루어야 한다. ① 집단 역동의 활성화 ... 적 태도와 그 유형을 자각하도록 해주며, 이를 건설적인 방법으로 변화할 수 있도록 훈련해야 한다. ② 직면의 활용: 직면은 내담자 스스로 자기의 말과 행동의 모순적 측면에 주의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

다운로드 장바구니
간호관리학 Case Study / 실습단위 관리자 분석 보고서 - A+자료

하는 스타일· 방임형 리더십 : 집단에 완전한 자유를 주고 사실상 리더십의 행사가 없는리더의 유형권위형민주형방임형· 생산량 많은 편· 불평, 복종, 이타성, 공격성이 강함· 지도자 ... 부재 시 작업 중단· 가장 생산적· 작업 동기, 독창성, 협동,집단의식 높음· 지도자 부재 시에도 작업 지속· 생산성 가장 낮음· 목적의식 부족, 욕구좌절· 지도자의 존재 여부 ... 와관계없이 행동권위형, 민주형, 방임형 리더십의 비교장점단점권위형· 응급상황이나 위기상황 시 효과적· 지식, 경험이 미숙한 구성원에게유용· 구성원의 지도자에 대한 절대 신뢰· 팀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.09

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기