"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 2,161-2,180 / 100,182건

인간관계론 ) 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.

다.1) 책임감이다. 주어진 업무에 대해 책임감을 갖는 것은 매우 중요하고 가치 비중이 높은 사항이다. 주어진 업무에 대해 해낼 수 있다는 자신감 및 책임감이 자신의 내면 바탕에 깔려 ... 있으면 자신에게 주어진 일을 성실하고 책임감 있게 수행할 수 있다는 자신감이 생긴다. 또한 그 업무에 따른 결과에 대해 책임질 자세가 되어 있다는 것을 말한다.2) 직무 전문성이 ... ) 협업 및 소통 능력이다. 업무를 할 때는 개인이 혼자 할 수 있는 것이 아니라 다른 사람과의 협업과 소통이 수반된다. 자신의 업무에 대해 열정이 있고 책임감이 있다면 유관 부서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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다국적기업의 개념과 형태

적으로 지역별 사업부 형태를 가지고, 의사결정은 현지시장에서 자회사가 자율적으로 정하는 등 그 시장환경에 적합한 전략을 수립하는 등 현지 자회사의 책임하에 마케팅활동을 수행 ... 중심 기업* 참고문헌다국적기업의 개념과 형태1. 다국적기업의 개념글로벌기업을 전 세계를 대상으로 경영활동을 하는 기업이라고 정의하였는데, 아직까지 글로벌기업에 대한 정의를 명확히 ... 년대부터이며, 다국적기업의 정의에 대해서는 국제기업, 초국가기업, 초국적기업, 무국적기업 등 여러 가지 명칭과 평가기준이 상존하고 있고 아직까지도 이에 대한통일적 인 정의가 존재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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KT&G 기업조사 보고서

담배에 대한 사회책임사업인 흡연환경 개선사업이 있다. 선진흡연문화 정착 캠페인으로 흡연환경 개선을 위해 공항 등 대규모 공공시설 내에 약 300개의 흡연실을 설치하고, 휴대용 재떨이 ... , 전시, 축제, 체험, 문화예술 교육 등 다양한 프로그램이 운영되고 있다. 이렇듯 KT&G는 기업의 사회적 책임을 외면하고 있지 않은 것을 위와 같은 활동들을 통해 알 수 있다.Ⅳ. 기업에 대한 나의 평가 그리고 느낀점. ... 들이 대부분일 것이다. 본인 또한 KT&G 가 그저 담배회사로 알고 있었다. 하지만 KT&G를 조금 조사해보니 담배 사업 말고도 여러 사업을 하는 기업인 것을 확인했다. 그래서 KT

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

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노동이사제 도입배경과 향후전망

하는 것이고 재산권에 대한 침해로 비춰질 수 있음. 공공기관의 경우 민법상 법인처럼 된 경우도 존재하지만, 주식회사 형태의 공공기관도 존재함. 이사회 선임의 경우 주주의 권리인데 이 ... 음 → 노동존중 문화 확산으로 갑질 등 방지 가능▷ 근로자에게 권한과 책임 부여해 생산성 향상 촉진▷ ‘노동’ 측에도 권한(의사결정 참여)에 부합되는 책임(실적 개선)을 부여 ... → 현장의 목소리를 기관 경영에 반영해 국민에 더 나은 공공서비스 제공하여 사회적 책임성을 높일 수 있음▷ 노사가 경영 현안을 함께 논의하고 공동으로 책임을 지므로 기업의 생산

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15

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(재무관리) 주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유를 설명하라

었다2. 주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유1) 신뢰적 관계 형성 및 투자자 유치투자자(주주)는 주식를 언제든지 투자자금을 회수 할 수 있고 유한책임으로, 회사에 대하 ... 여 출자 범위내에서만 책임을 갖는다. 이에 주식거래는 주주에게는 투자책중 하나로, 기업에게 자금조달의 수단중 하나로 활용되어지고 있다. 이처럼 주주는 특정 주식회사의 주식을 매입 ... 과목명: 재무관리주제: 주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유를 설명하라- 목차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 주식회사가 주주에게 의사결정을 주게된 배경2. 주식회사에서 주주

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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경영전략론_기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.

경영전략론기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.목 차1.서론2.본론(1) 사회적 기업의 개념(2 ... ”며 예산 삭감에 힘을 실었다. 현재 사회적 기업에대한 논란이 지속되는 가운데 본 레포트는 사회적 기업에 대한 찬반 의견을 정리해보고 사회적 책임을 잘 하고 있는 기업을 선정하여 살펴본다 ... 에 따른 책임을 높이는 것도 중요하다. 자율권적 측면에서는 기업이 사회적 책임을 다하지 못하면 결국 여러 강제적인 수단으로 사회적 책임에 대한 부담을 갖게 될 수밖에 없다. 따라서 자발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.

여 설명해 보고자 한다. 현재 재정상황이 불안정한 회사에 재직중인 사무직 종사자의 입장에서 작성하였으며 이를 통해 퇴직급여제도에 대한 이해를 깊이 있게 진행하고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 이유에 대하여 설명해 보시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론? 퇴직급여제도의 의의? 확정기여제도와 확정급여제도 비교? 사무직 종사자의 입장에서의 선택과 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 필자의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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동기부여

들에게 타 업종보다 상대적으로 높은 급여를 제공하고 정규 직원이 아닌 파트타임 직원들에게까지도 의료비 혜택 서비스를 받을 수 있도록 함으로써 회사에 대한 믿음을 심어주고자 한다 ... 이론은 불만족요인이라고도 불린다. 회사정책, 임금, 근로환경, 상사와의 불화 등이 있다. 주로 이 요인이 적당하면 불만을 느끼지는 않지만, 또한 만족한다는 의미도 아니다. 불만 ... 의 욕구단계를 가지며 하위단계가 충족되면 상위 단계에 대한 욕구가 생기면서, 기존에 가졌던 욕구에 대한 생각을 없이 현재의 욕구만을 생각한다는 것이다. 또한 어느 정도 충족 된 욕구

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

마케팅원론사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.서론기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 기업의 인식은 기업 및 사회적 관계에 따른 인식 변화로 인해 일정 ... 적 책임에 대한 인식도 바뀌고 있다. 결과적으로 기업의 CSR 활동은 선택이 아닌 필수품이 되었다. 기업이 영속적으로 생존하고 발전하기 위해서는 반드시 통과되어야 하는 필수적인 행동 ... 실천 등이 CSR 유형으로 볼 수 있다.본 과제물에서 언급한 유한킴벌리의 경우 사회적 책임활동을 통해 기업의 국민적 지지를 얻었다는 점에서 일석이조라고 생각한다. 회사가 오래 지속

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

은 주요 문제에 대한 책임 회피와 소극적인 태도를 보여주었으며, 조직 내의 신뢰와 동기부여를 저하시켰다.권위적 리더십에 해당하는 학생회장의 특성은 주도적이고 결단력이 강한 것이 ... 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성 ... 와 협력을 촉진하며, 참여와 창의성을 장려한다. 이는 조직 내부의 의사소통과 상호 존중을 증진시키는 데 도움이 된다.방임적 리더십은 리더가 책임을 회피하거나 결정을 내리지 않

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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인적자원관리 졸업시험 족보

Contribution) 퇴직연금을 잘못 설명한 것은?① 계좌 운영 책임을 회사가 아니라 근로자가 진다.② 개인적으로 추가 납입할 수도 있다.③ 일정 요건을 갖추는 경우 중도 인출 ... 도 가능하다.④ 퇴직시 계좌 운영성과에 관계없이 정해진 금액을 퇴직금으로 받는다.10. 다음 중 회사 경영의 악화나 구조조정으로 인해 종업원을 해고하는 방식은?① 징계해고 ② 정리해고 ... 한 부분이 어느 분야이며 어느 정도인지 파악한다.③ 상사가 제시하는 경력계획의 모델을 따른다.④ 최종 경력목표와 단계과정에 대하여 상급 관리자와 상담한다.15. 다음 중 최근의 경력

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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(A+) 독후감, 폰더 씨의 위대한 하루 독후감

서 멈춘다. 나는 나의 과거와 미래에 대하여 총체적인 책임을 진다.”“나는 지혜를 찾아나서겠다. 나는 남들에게 봉사하는 사람이 되겠다.”“나는 행동을 선택하는 사람이다. 나는 이 순간 ... 폰더 씨의 위대한 하루앤디 앤드루스주인공인 데이비드 폰더는 40대 중반의 직장인이다. 그는 20년 넘게 장기 근속하던 회사에서 열심히 일했지만 회사 자체가 넘어가게 되면서 실직 ... 를 살아가고 있는 우리들의 공감을 얻어 용기와 목표를 심어주는 것 같았다. 또한, 나의 정체감과 가치관에 대해서 다시 돌아보는 계기를 가지게 되었다. 나는 내 꿈에 대해 확실한 목표

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30

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기업경영세미나 선진기업 사례

네트워크를 설립하였고, 품질관리 프로그램을 운영하고 있다. 또한 모든 직원들의 행동에 대한 책임을 가지고 개인적, 국가적, 문화적 차이를 존중하여 내부의견을 공유함으로써 동기부여 ... 를 시킨다. 그리고 회사의 비전, 핵심가치, 미션, 정책 등에 대한 교육을 활발히 진행하며 리더십 능력 배양을 위해 다양한 프로그램을 운영한다. 까르푸는 협력업체를 존중하고 파트너십 ... 하고 있는 중이었다. 이 인턴사원은 짧게는 8주에서 1년 가량 회사에서 월급을 받으며 실무 경험을 쌓고 있다. 물론 인턴 과정에서 우수 인력으로 평가되면 정식으로 회사에 채용

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.29

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자기란 누구인가? 자기를 구성하는 요인과 관점, 그리고 다차원적인 시각으로 본 나

먹기로 일을 하는 친구들에 비해 나는 행복한 삶을 살고 있는 것 같다.또 나와 직장 동료들을 비교해보았을 때 나는 전반적으로 회사에 대한 불만이 없는 편인 것 같다. 물론 불만 ... 서 해결을 하지 않으면 안될 것 같은 책임감이 발동하기도 한다.현재 다니고 있는 회사에서 20대 초중반부터 일을 했는데, 팀의 막내부터 일을 해와서인지 과장이 된 지금까지도 우리 팀 ... 물을 뜻하는 물적 자기와 주위 사람들이 나에 대해 갖는 인상이나 평가를 말하는 사회적 자기, 그리고 개인의 고유한 성격이나 취향, 정서 등 심리적인 속성을 뜻하는 영적 자기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26

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홍보론 ) MPR의 정의를 내린 후, MPR의 주요 기능들과 전술들을 사례와 함께 설명하시오. 위기 관리 상황에서 PR의 기법을 활용해서 위기관리를 잘 할 수 있는 방법들을 자세히 설명하시오.

다. 당장의 판촉보다는 장기적인 관점에서 현재와 미래의 소비자들에게 회사나 제품에 대한 호의적인 태도를 형성하는 것이다. 제품 광고는 이미지를 만드는 것이 목적이라면 제품 광고 ... 는 제품 자체에 대한 광고이지만 기업 광고는 제품을 만들고 세계에 선보일 수 있는 회사의 배경을 알리고 이해하는 것이다. 결국 회사에 대한 선의를 만드는 데 목적이 있다. 초창기 ... 하게 정의된다.결국 회사의 판매 목표 달성에 도움이 될 수 있는 특별한 목적을 기반으로 고객 또는 잠재 고객이 받는 모든 미디어에 고정 요금을 지불하지 않고 회사 및 제품에 대한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.18

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정부는 왜 시장에 개입하는가? 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 사례를 들어서 설명하시오.

에게 결과에 대한 명확한 책임을 부과합니다. 브라질은 "투명성 포털"이라는 웹사이트를 운영하여 정부의 모든 지출 내역을 공개하고 있습니다. 이를 통해 시민들이 정부의 예산 사용을 감시 ... 과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 살펴보고 그에 맞는 적절한 사례를 들어 설명할 것입니다.Ⅱ. 본론-시장경제에서의 정부의 역할-1. 규제와 법 집행- 정부는 회사 간의 공정 ... 제도를 실시합니다.-정부의 실패를 최소화하기 위한 방안-1. 투명성 및 책임성을 강화- 정부의 모든 의사결정과 결과를 투명하게 공개하고, 그 역할의 담당자를 설정해 담당자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.04.12

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안전보건경영방침 절차서

을 제시하는 것을 목적으로 한다.2. 적용범위본 절차는 회사의 안전보건목표 및 안전보건 방침을 달성하기 위한 모든 활동과 리더십에 대하여 적용한다.3. 책임과 권한3.1 대표이사3 ... 하도록 한다.(6) 안전보건관리(총괄)책임자으로부터 안전보건관리에 관한 평가가 이루어지게 한다.4) 조치안전보건관리의 실행 상태에 대한 대표이사의 검토는 필수적이다.대표이사 ... 사업장로고안전보건관리체계 구축 절차서문서번호제정일자안전보건경영방침관리개정일자Rev/Page(주)OOOO목 차1. 목 적2. 적용범위3. 책임과 권한4. 업무절차5. 문서 및 기록

서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2022.07.06

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연세대 미래 경영 기업지배구조 예상문제 part1

1. 대리인 이론 관점에서의 기업지배구조1. 다음 중 주식회사에 대한 설명 중 틀린 것은? [답 : ]a. 자본주의 사회에서 가장 대표적인 기업 유형이다.b. 자본주의 사회 ... 에서 가장 많은 수를 차지하고 있다.c. 주식회사의 주주는 유한책임을 지닌다.d. 주식회사는 일반대중으로부터 자본 조달이 용이하고 대규모 자본 형성이 쉽다.e. 소유주와 경영자가 일치 ... 들에는 어떤 것들이 있는가?9. 다음 중 이사의 책임과 의무에 대한 설명 중 틀린 것은? [답 : ]a. 최고 경영자 및 이사들은 언제나 주주의 이익을 위해서 행동해야한다는 수탁

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무는 조직구성원 개인에게 정규적으로 부과하는 과업과 책임의 집합 단위로 직무는 직책, 직위, 직종과는 다른 개념이다. 직무를 이루는 직무 조건, 기준, 상황 ... 을 도출하려고 하는 기법이 직무분석이다. 직무분석은 한 직위 안에서 혹은 직위 사이 책임, 의무, 직무 관계, 직무 조건, 직원 자격을 결정하는 방법, 절차로 직무에 관해 상세 ... 의 직접적 소산은 직무기술서, 직무명세서 등이 있다. 직무분석은 하나의 직위 안에서 혹은 직위 사이 의무, 책임, 직무 관계, 직무 조건, 직원 자격을 결정하는 방법과 절차로 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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소크라테스 성공법칙

을 내리는 대신 질문을 한다. 어떻게 해야 회사의 수익에 대한 책임감 다친 소년에 대한 연민, 나 인간성까지 모두 지킬 수 있을까? 그는 자신이 처한 모든 상황에 대해 가족과 대화 ... 에서 인간적으로 갈등을 겪는다. 회사에 이깅이 되려면 최대한 적게 줘야 하는데 자신이 느끼는 아이에 대한 인간적인 연민을 어떻게 반영해야 할지 갈등을 느낀 것이다. 그는 성급하게 결론

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.15

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