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"인사행정교육훈련" 검색결과 2,161-2,180 / 7,157건

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    경찰공무원의 승진, 현행 경찰공무원 승진제도
    , 경력평정점 3.5할, 교육훈련성적평정점 1.5할의 비율에 따라 계급별로 승진대상자명부를 작성한다(경찰공무원승진임용규정 제11조 제1항).다만, 가점평정을 한 경우에는 3점의 범위 안 ... 시험성적 3할, 제2차 시험성적 3할, 당해 계급에서의 근무성적 2.5할 및 교육훈련성적 1.5할의 비율로 합산한 성적의 고득점자순으로 합격자를 결정한다. 이 경우 당해 계급 ... 의 책임도와 난이도가 높은 상위직급으로 또는 하위직급에서 상위직급으로의 수직적 상향적인 인사이동을 의미하므로 동일한 직급 내지 등급 내에서 호봉만 올라가는 승급이나 횡적인 인사이동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.15
  • 시간선택제일자리제도 실효성
    시간선택제 일자리제도의 실효성 연구-경력단절여성을 중심으로행정학부제1장 서론1.1 문제제기1.2 연구목적1.3 연구방법제2장 정책개요2.1 시간선택제 일자리의 정의 및 역사2.2 ... 사이트제1장 서론1.1. 문제제기우리나라의 여성의 경제활동참가율은 산업화에 따른 경제성장, 교육기회의 증가 등으로 1965년 약 37%에서 1990년대 중반 약 48%까지 증가 ... , 근로복지공단, 안전행정부, 여성가족부로 구성되어 있는데 먼저 고용노동부는 이 제도의 전반적인, 실질적인 업무를 총괄하게 되는데 예를 들어 인프라를 구축하기도 하고, 제도
    리포트 | 26페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.01.23 | 수정일 2015.01.26
  • 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오.
    , 보충 교육 실시, 업무자들 간의 모임 갖기, 케이스 컨퍼런스, 수퍼비전을 통한 지도와 교수, 서비스 참관 훈련, 조직 개발 등이 포함된다. 각 전략들의 효과성과 선호도는 구체 ... 적인 교육 내용, 업무자들의 선호도, 교육 수준과 학습 스타일의 관계, 개인적 욕구와 흥미 혹은 경력의 차이 등에 따라 달리 나타난다. 전략과 실행 단계에서 행정적 실천 가능 ... 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 직원 개발의 개념 및 성격2. 사회복지조직의 직원개발의 방법1) 직원 개발 프로그램 진행2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.08
  • 군에서의 인성과 리더쉽
    을 적극 활용할 필요가 있다. 특히 초급장교의 역량과 병사들의 병공통과목 및 주특기 교육에 대체요인을 선별적 활용하는 자격인증 제도를 시행한다면 책임감을 가지고 스스로 훈련 ... 군 인성과 리더십 레포트순 서서 론본 론Ⅰ.군에서의 인성과 리더십의 정의Ⅱ.군에서 인성과 리더십의 중요성Ⅲ.군에서 인성과 리더십 교육의 현실태Ⅳ.군 인성과 리더십 발전방향결 ... 인사명령으로임명된 사람은 몰론, 제대?계급?직책 등과 관계업이 임무수행을 위해 한시적으로 리더의 책임과 역할을 부여받은 사람도 포함된다.2. 육군의 모든 리더들은 임무완수에 필요
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2020.12.02
  • 한화탈레스 합격자소서
    를 다지기 위해 회사에서 제공하는 다양한 훈련교육프로그램을 통해 회사에 대해 이해하고, 항상 배우는 자세를 통해 선배 엔지니어들의 노하우를 습득하여 방산 제품에 대해 끊임없이 공부 ... 무시절, 근무시간과 부대시설 문제를 개선해 중대원들의 추천으로 당시 경찰청장께 표창장을 받은 경험이 있습니다.문제해결을 위해 행정대원으로 지원하여 경리업무를 배우면서 틈틈이 부대 ... 한 배송을 하여 고객만족도를 높여 사장님께 포상금을 받은 경험이 있습니다.한화탈레스는 해외진출을 위해 해당 국가 주요 인사들과의 고객밀착형 마케팅을 실시하며, 고객이 요구하는 제품
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.29
  • 사회복지 행정론 [인사관리] 한글파일
    공식적 인간관계가 업무의 효율성과 효과성을 제고시키는 데 영향을 주기 때문이다.- 인사관리의 주요 기능?충원, 선발, 직무분석, 직무디자인, 오리엔테이션, 훈련, 직무개발, 직무 ... 인리 매니저는 세부 규정을 숙지하고 있어야 한다.출처 : 사회복지행정론 양서원 p185미국사회복지기관의 전형적인 인사관리 매뉴얼- 기관소개 : 기관의 철학 및 사명, 주요 목표 및 ... 위해서는 먼저 직원규율과 불만처리절차가 기관의 인사정책에 규정되어있어야 한다.? 제 1단계 : 카운슬링 또는 직원훈련? 제 2단계 : 문서로 된 견책? 제 3단계 : 최종 경고
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 지역사회 청소년 수련활동 프로그램에 대한 현황 파악과 구체적인 활성화 방안.
    활동의 기초활동으로서 숙소배정 및 정리, 취사활동, 수련안내, 보건ㆍ안전ㆍ소방교육, 자기관리 및 주변 가꾸기, 짐정리 등으로 구성되어 있다. 공동체 생활을 통하여 침구정리, 인사 ... ) 자연체험 및 극기 훈련 프로그램4) 전통문화체험활동2. 지역사회 청소년 수련활동의 활성화 방안1) 청소년수련시설과 프로그램 홍보2) 청소년수련시설과 학교와의 협약 체결과 연계3 ... 현재 전국에 721개소의 청소년시설이 설치되어 있다. 청소년수련시설이 설치된 목적은 학교교육에서 소홀하기 쉬운 인성교육을 부분을 보완하기 위하여 다양한 심신수련과 야외교육을 통하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.14
  • 지역정책 추진
    )하는 데 두어져야 할 것이다.즉, 기구축된 산업단지?도로?항만?공항 등 하드웨어적인 기반을 토대로 산업생산체계(지역전략산업 등), 과학기술체계(R&D?창업보육, 교육훈련 등), 기업지원 ... 자치단체 합동평가 실시125) 중앙-지방 간 인사교류 지속 추진146) 지방자치단체 생산성 및 경쟁력 제고 지원161-7. 지역균형발전 총괄 지원·조정기능 강화201) 추진 배경 ... 가 있을 때 지방자치단체 간 협의 하에 규약을 정한 후, 지방의회 의결을 거쳐 승인(시?도는 행정자치부장관, 시?군?구는 시?도지사)을 받아 설립할 수 있다. 1991년 수도권매립지
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.30
  • 인도네시아 인사.노무관리
    에 관한 사항 보건/의학 및 작업안전에 관한 사항 사회보장 및 근로복지에 과한 사항 교육훈련에 관한 사항 근로수칙에 관한 사항(결근,지각,조퇴,징계) 고충해결에 관한 사항 해고에 관한 ... 인도네시아 인사.노무관리목 차인도네시아 주요 노동 이슈 우리기업 인사노무 관리 방안 부록 : 노동법 체계와 주요 내용1. 인도네시아 노사정 특징 ㅇ 노동계 : 노조출신의 정계 ... 은 이직률, 생산성 저하 지속 (원인) 인사팀에서 채용 커미션 수수 사례 2) 초기 진출시 채용한 한국인 직원과도 근로관계 해지(회사사정, 불화, 조기퇴직 등)와 관련하여 퇴직금
    리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06
  • [인사관리][여행사][학교][공기업][사회복지사]여행사의 인사관리, 학교의 인사관리, 공기업의 인사관리, 사회복지사의 인사관리, 여성공무원의 인사관리, 아웃소싱기업의 인사관리
    의 채용관리2) 경력사원의 채용관리2. 배치관리3. 인사고과제도4. 교육훈련Ⅱ. 학교의 인사관리1. 정의2. 원칙3. 업무 추진 방법Ⅲ. 공기업의 인사관리1. 각국의 선임방법2 ... 관리1. 정의? 인사행정이란, 교육의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 핵심적인 역할을 담당할 유능한 인력을 확보, 교육, 배치, 관리하고 그들이 교육활동에 전념할 수 있도록 여건 ... 의 인사관리1. 여성공무원 현황2. 채용3. 보직관리4. 승진 및 교육5. 전보제한 및 업무의 고정배치Ⅵ. 아웃소싱기업의 인사관리1. 비즈니스유형에 따른 특성2. 인적자원의 특성
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 교육행정의 기초, 교육행정과 체제접근론
    앞균형성의 원리균형성의 원리는 균형적 판단의 원리라고 할 수 있다. 균형성의 원리는 이상의 여거가지 원리들을 실제에 적용할 때 이용하는 원리라고 할 수 있다.제3절 교육행정학 ... 의 연구영역1. 교육행정학의 성격교육행정학은 그 연구대상인 교육행정의 활동이나 교육현상 자체가 복합적인 성격과 다면성을 띠고 있기 때문에 종합학문적 성격을 갖는다.1)공공적 성격교육행정 ... 되어야 한다.2. 교육행정학의 영역교육행정학에 대한 영역을 구분하는 일은 교육행정에서 무엇을 다루는가 하는 대상의 문제와 어디까지 다룰 것인가 하는 범위의 한정에 대한 문제를 의미한다.1
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.10
  • 진로탐색보고서
    : 학교를 주기적으로 시찰하고 교과과정, 교육방법, 장비 및 기타 사안과 관련된 문제에 관하여 행정기관에 보고하고 교사와 협의한다.② 교육/자격/훈련 : 장학사가 되려면 다음 ... 의 교육행정경력 또는 교육연구경력이 있는 사람. 둘째, 9년 이상의 교육경력이나 2년 이상의 교육경력을 포함한 9년 이상의 교육행정경력 또는 교육연구경력이 있는 사람이다. 이와 같 ... , 중학교 및 고등학교의 상담실, 공공기관의 상담실, 시립, 공립 청소년상담실, 사설 상담소 등에서 근무한다.② 교육/자격/훈련 : 인간의 심층적 문제를 이해하고 다루는 상담전문가
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.25
  • [간호관리학] 간호관리학 특강 요약
    이론1. 관리이론의 이해2. 과학적 관리론3. 행정관리론4. 관료제5. 인간관계론6. 행태과학론7. 상황이론Ⅲ. 기획1. 기획의 개념2. 기획의 유형3. 기획의 계층화4. 목표 ... . 조직의 개념2. 조직화3. 직무 설계4. 직무분석5. 직무평가6. 조직 내의 권한관계7. 간호조직8. 조직문화9. 조직변화Ⅶ. 인사관리1. 인사관리의 개념2. 간호인력요구 산정 ... 으르 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산의 7단계로 구분④페이욜(Fayol) : 관리과정을 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제로 구분⑤매리너 토미(Marriner
    리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.20
  • 참여정부의 인사개혁에 대한 정리
    를 위한 경력개발 체계 구축교육훈련 체계4공공 인적자원 핵심역량 강화평가관리인사평가 시스템5다양한 평가시스템의 개발 및 활용보상관리임금 및 보상시스템6보수합리화와 성과주의 보상 기반 ... 인사담당관(과)또는 혁신기획(행정)과(3) 평가각 부처에 인사를 전담하는 부서의 설치는 인사행정학계의 계속적인 건의하에 이루어지지 못하고 있었던 사안이었으나, 현 정부에서 혁신업무 ... 조성노사관리공무원 노사관계7상생적 공무원 노사관계 구축유지(퇴직)관리고용 유연성 및 퇴직8탄력적인 인력관리 체제 구축조직관리국가 인사행정 조직9국가 인사기능 통합과 자율?분권화Ⅳ
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.10 | 수정일 2018.01.30
  • [행정학][행정학의 역사][행정학의 위기][행정학의 과제][주류행정학][계량행정학][재무행정학]행정학의 역사, 행정학의 위기, 행정학의 과제, 주류행정학, 계량행정학, 재무행정학 분석
    행정2) 민주적인 행정의 확립3) 실증주의적 방법에 의한 정보의 생산과 그 이해4) 전문관리인의 양성을 위한 훈련의 필수적인 분야Ⅶ. 재무행정학1. 재무행정학의 명칭과 범위2. 광의 ... 까지 행정학은 주로 중앙정부와 그 행정과정을 연구하는 학문일 수밖에 없었다. 지방자치단체의 조직, 인사, 예산이 모두 중앙정부 주도로 이루어졌기 때문에 지방정부에 대한 연구가 별로 ... ...)을 는 노력으로만 가득 차 있다. 이렇게 교육받은 행정학 학생들은 졸업할 때까지 정체성의 혼돈을 극복하지 못하고 선배들의 열등의식을 물려받게 된다.?피상적 신자유주의?를 표방한 정부
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.13
  • 전문행정가의 역할과 윤리적 책임
    의 의의전문행정가란 특정한 분야에 관한 지식의 교육이나 훈련을 받고 특정의 전문기술을 구비한 사람을 말한다. 최근 조직의 전문화, 관리의 전문화가 강조되어 행정에 전문가가 더욱 필요 ... 된 공무원들에 대한 행정조직 내·외부에서의 가치관 변화 훈련 및 전문 지식함양을 위한 각종 교육훈련이 행해져야 할 것이다.2) 제도적 장치의 구비우리나라에서는 공무원의 행정 윤리 확보 ... 하는 경우.(4) 입법 의도의 편향된 해석: 행정기관이 법규를 위반하지 않은 합법적인 테두리 안에서 특정 이익을 옹호하는 경우.(5) 불공정한 인사: 행정기관장이 사기업체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28
  • 간호관리 문제점 임상시나리오 작성 및 보고 분석 레포트
    의 지원 및 보충상담자와 협동자의 역할행정 관리 기능간호부서에서 정한 정책과 방침을 병동 내 실행인사 관리 기능간호단위 직원의 업무 능력 평가, 직원의 분위기 조성 및 직원간의 불화 ... - 환자와 가족에게 요구되는 건강 상담과 교육을 실시한다.- 다른 부서 조직구성원들과 효과적인 의사소통과 협력관계를 유지한다.- 간호조직구성원과 학생의 임상교육에 적극 참여한다. ... 적보시스템을 활용한다.환자 관리 기능직접적인 환자 간호와 관련된 역할: 입?퇴원관리, 환자 순회, 간호업무의 평가 및 감독, 간호계획 및 분배, 퇴원 환자 교육, 응급상황 해결 및
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.19
  • 전략적 인적자원관리의 특성 ; 전략적 인직자원관리의 구성요소와 접근방법
    다(허정수·윤영숙, 2009).이러한 전통적 인사관리의 한계에 대한 인식으로 생성된 것이 인적자원관리인데, 인적자원을 통한 경쟁력 향상, 종업원의 교육훈련, 의사소통 및 동기부여를 강조 ... 하는 통제기능을 발휘- 인사과과, 교육훈련 등으로 확대- 인적자원스태프의 통제역할이 더욱 집중, 강화됨상담 단계- 조직규모 더욱 커짐- 경영이 분권화- 통제기능은 점차 상담 또는 자문지원 ... 표는 전략적 인적자원관리의 진화단계와 인적자원스태프 역할을 제시하였다.전략적 인적자원관리의 진화단계와 인적자원스태프 역할배경대책인사기록단계- 인사행정 업무로부터 시작- 한 직원
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17
  • [지방자치의 이념] 지방자치와 민주성(상관성 긍정론, 상관성 부정론, 지방자치 장단점), 지방자치와 효율성(지방자치의 효율성 및 비효율성)
    교육훈련이 가능하다. 정치인은 지방자치를 통해 정치에 대한 교육훈련의 기회를 갖게 되고, 지방에서 쌓은 경험과 기술은 중앙정치에 진출할 수 입.는 역량이 된다. 또한 유권 ... 한다.이렇게 지방정부와 민간 부문의 운영원리가 근본적으로 상이함에도 불구하고 민간 부문에서와 같은 효율성의 개념이 중요한 것은 지방정부에 있어서도 인사행정, 조직행정, 재무행정 등의 분야에서 ... 제도의 단점II. 지방자치와 효율성1. 지방자치의 효율성1) 맞춤형 행정 서비스2) 신속한 지역문제 처리3) 지방공무원의 발전4) 예산 절감과 효용 극대화5) 지역행정 서비스
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.24
  • 직업공무원제,실적주의,계급제
    관료제의 탈관료화에 대한 요청, 대표성 확보에 대한 요청, 인사행정의 분권화에 대한 요청, 인사운영의 융통성에 대한 요청이 커질수록 실적주의 적용의 폐단은 더욱 크게 부각 되고있 ... 적자원의 관리가 실적에 근거하여 이루어지는 인사제도입니다.3. 실적주의의 기준실적은 정의하기가 매우 어려운 개념이며 또한 그것을 측정하기도 어렵습니다. 하지만 일반적으로 실적은 교육 ... 과 경력을 기준으로 하는 경우가 많이 있습니다. 개인의 실적을 나타내는 지표로써 일반적으로 직무수행, 생산성, 교육수준, 전공분야, 근무경력, 경력 및 훈련 을 지적합니다.Ⅲ. 실적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.15 | 수정일 2014.11.18
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2025년 08월 12일 화요일
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