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"동기의미기능" 검색결과 2,161-2,180 / 89,938건

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    정신건강론_스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.
    는 스트레스를 느낀다. 다만 이때 느끼는 스트레스는 나의 발전과 성장에 의미 있는 역할을 하는 것 같고, 내가 느끼고 경험하는 대표적인 스트레스 기능의 좋은 예라고 생각한다. (2 ... 정신건강론 스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내 ... 가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 스트레스의 개념 2) 내가 지금 처한 상황에서의 순기능적, 역기능적 스트레스 3) 스트레스 상황에서 내가 사용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 조대 문학의 기초 기말 정리
    라는 표현이 더 적절함.[주연] [조연]인물의 행동과 기능등장인물= 이야기 속 수행하는 행동과 차지하는 역할에 따라 의미가 달라짐.형식주의자들은 등장인물을 실제적인 인물로 간주하기 ... 한 의미를 지니지 않음. [미학적으로 필요]동기화: 모든 모티프들이 작품을 위해 서로 결합동기설정: 모든 모티프들은 왜 그 자리에 그런 방식으로 자리 잡았는지 이유 필요.예술적 요구 ... 보다는 하나의 기능적인 행위자로 인식.[어떠한 인물인가를 따지는 것이 아니라 어떠한 일을 하는지 따짐]프롭은 이야기 속에서 유사하게 반복되는 행위를 ‘기능(function)'이라고 규정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18
  • 아동과 청소년 문제에 대한 부모의 역할 (현대사회의 아동 청소년의 문제 중 1가지를 선택하고 부모의 역할과 태도가 이러한 문제에 어떤 영향을 미치며 문제를 해결하기 위해 어떤 노력과 변화가 필요한가
    의욕 및 동기를 갖게 된다.‘심리적 안녕감’이란 행복과 만족감을 느낄 뿐만 아니라 더 나아가 ‘한 개인이 사회의 구성원으로서 얼마나 기능을 잘 하고 있는가’를 의미하며 정서적, 행동 ... 자녀가 학업에서 이루는 어떠한 성취나 자녀의 교육에 대한 부모의 포부를 의미하는데 이는 더 나아가 자녀가 정서적, 지적으로도 성장하기를 바라는 부모의 관심이라고 볼 수 있다. 부모 ... 의 높은 학업기대는 잔의 학업성취, 학습동기, 정서, 자아개념, 진로선택 등에 긍정적, 부정적 영향을 미치게 된다. 이는 다양한 방법으로 청소년기 자녀의 교육활동에 개입하게 된다
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.07
  • MOOC(Massive Open Online Courses) 이수 보고서(은상 수상작)
    서비스 아키텍처이수 기간2019.09.16 ~ 2019.11.24※ 이수동기, 강좌의 내용요약 및 비판적 고찰, 자신의 진로와의 연계성 및 향후 심화학습 계획 등을 쓸 것, 글자 크 ... 기 10포인트, 분량 2페이지)내가 이 강좌를 듣게 된 동기는 내가 가려는 이과 계열 중 관심있는 공학계열에 속한 강좌라서 듣게 되었습니다. 공학계열에는 얕은 지식만 갖고 있 ... 에 가장 중요한 설계도를 컴퓨터로 그리는 것에 대한 강좌입니다.클라우드 서비스 아키텍처에서 서비스는 여러 가지 의미를 갖고 있습니다. 클라우드에서 사용하는 이런 서비스의 개념을 이해
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.19
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    인간의 성격을 설명한 다양한 학자 중 가장 본인이 공감하는 학자와 이론은 무엇인가
    적인 변화를 위하여 내면적인 동기와 잠재능력을 지니고 있는 존재로 인간을 바라보며 클라이언트의 무의식적 세계보다 의식적인 경험을 중요하게 여기고 객관적인 현실보다 클라이언트가 지각 ... 적이고 사적인 경험세계를 의미한다. 두 번째로 실현경향성이다. 자신을 유지시키며 잠재력을 건설적 방향으로 성취하려고 하는 선천적인 성향을 의미한다. 세 번째로 자기와 자기개념이 ... 며 자기는 개인의 경험세계에서 분화된 것으로 자신에 대해 의식적으로 지극을 하는 것이며 자기개념은 현재 자신의 자아상을 의미하고 이는 이상적 자기와 현실적 자기를 모두 아우르는 말이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    지역사회건강간호학 지역사회에서 진행하는 간호사업, 문화적 다양성과 관련된 보고서
    Index를 수정, 보완한 도구를 사용하였다. 이는 총 0~60점의 범위를 가지며, 점수가 높을수록 관절 통증이나 강직이 심하고, 신체기능이 어려움을 의미한다.5) 삶의 질대상자의 삶 ... 성 이론 모델에 의하면 자율성과 유능성, 관계성이 만족될 때 특정 행위를 수행하려는 자기 결정성이 증진된다고 한다.건강관리 모바일 앱은 동기를 부여하고 골관절염 관리 방법을 스스로 ... 선택하여 자유롭게 수행하도록 하여 자율성을 지지하고, 스스로 목표를 설정하는 기능을 제공하고 건강 행동을 돕는 정보와 지침을 제공하여 유능감을 향상시킬 뿐만 아니라 온라인 커뮤니티
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07
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    정신간호학 - Chapter 16. 조현병 스펙트럼 장애
    를 일으키는 뇌기능장애? 지각, 추론적 사고, 사고와 말의 유창성과 생산성, 정서 표현능력과 동기부여의 손상이 포함된다양한 인지적, 행동적, 정서적 기능이상이 특징? 뇌의 기질적 이상 ... 정신간호학 Chapter 16. 조현병 스펙트럼 장애[조현병]1. 정의? 조현: ‘거문고의 줄을 고르다’라는 의미(현악기의 줄을 잘 조율하면 좋은 소리를 내듯이 느슨해진 뇌신경망 ... 은 없는 상태에서 사고, 정동, 지각, 행동 등 인격의 여러 측면에 와해를 초래하는뇌기능장애 -> 자아경계상실, 현실 검증력 손상, 환각, 망상, 와해사고, 행동장애, 퇴행? 왜곡
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27
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    공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오
    되고 유연치 못한 서비스 공급기능을 보완하고 민간부문의 자원개발과 서비스 공급의 확대에 기여한다는 점에서 의미 있는 발전으로 평가10. 공동모금의 필요성공동모금을 통하여 산발적인 ... 기적인 기부자에게 기부 제공의 기회를 만들어 주는 것이 필요▷기부행위의 동기는 매우 다양하고 복합적▷기부행위의 동기는 크게 다음의 3가지 유형으로 분류할 수 있음타인에 대한 개인 ... 에는 내적인 동기와 외적인 영향이 상호작용하고 있음5. 대중모금미국의 기부백서에 의하면, 개인에 의한 기부는 전체 기부액의 77%가 넘음개인은 최대의 잠재적인 기부자이며, 이런
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
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    인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면
    이론에 입각한 동기부여 방안으로 첫 번째는 직무 축소화이다. 이는 노동영역 축소를 기조로 분업, 전문화, 기능단순화를 통해 반복작업이 강조되는 것이다. 이러한 과정에서는 훈련이 별도 ... 하고 집단 내 인간관계가 일련의 비합리적 요소, 정서적 요소로 이루어진다. 네 번째는 근로자가 경제적 욕구 또는 동기에 입각한 합리적 행동 외의 사회적, 심리적 욕구 또는 동기에 따른 ... 는 것을 싫어한다고 본다. 주로 생리적, 안전의 욕구와 같은 저차원 욕구를 충족시키고자 하며 경제적 요인 또는 안정감 등의 요소에 따라 동기부여가 이루어진다는 것이다. 이러한 X
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    인적관리 해커스학은제(성적A+)_ 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오
    적으로 중요하다. 핵심 역량이란 기업 내 조직구성원들이 지니고있는 기술, 문화, 지식 등 기업 성공을 위해 유지하는 독자적인 능력을 말한다. 조직 내 단순한 기능을 뛰어넘는 노하우를 말 ... 어야 한다. 높은 수준의 지식과 기술을 보유한 직원들은 흔치 않으므로 핵심 역량으로서 의미가 있다.두 번째, 가치가 있어야 한다. 높은 역량을 지닌 직원은 조직에서 핵심적 역할을 수행 ... 할 수 있는 기능을 갖추고 있어야 한다.세 번째, 모방하기 힘들어야 한다. 일반적인 기술은 쉽게 모방할 수 있지만 유능한 특정 종업원을 모방하는 것은 쉽지 않다.네 번째, 대체
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.29
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    상담심리학_개인심리학 이론을 간단히 설명하고 자신의 열등감의 극복 사례를 분석하고 자신의 초기기억을 분석하시오. 인생에서 가지는 목표와 자신의 현실을 인식하는데에서 생기는 격차에서 생기는 불쾌감 또는 열등감을 목표를 추구하고 자아실현을 추구하는 인간이 되도록 개인심리학 이론을 토대로 작성하고 자신의 우월감 추구에 대해서 자기분석을 하시오.
    다. 아들러는 아이를 관찰하면서 자신을 못났다고 여기는 열등감이 누구나 자리 잡을 수 있다고 판단했다. 아들러는 이러한 열등감을 동기유발의 근거라고 보았다. 열등감이 우월함을 추구 ... 는 과정이라고 말했다. 열등감은 동기 유발의 근거가 된다는 것이다. 극복과정의 보상 또한 발전의 원동력이 된다고 믿었다. 아들러는 열등감을 갖게 되는 이유를 어린 시절, 어른 ... 적인 동기이다. 열등감의 보상 욕구이기도 하다. 아들러는 우월성이 자아실현 욕구와 함께 한다고 생각하였다. 자신을 완성시키기 위한 모든 노력이 궁극적으로는 우월하기 위한 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 아들러의 개인심리학 이론의 주요개념
    을 향한 노력의 본질과 그 기능에 대해 다음과 같이 덧붙였다(김동배 ? 권중돈, 1998 : 252-253).첫째, 우월을 향한 노력은 분리된 충돌의 결합이라기보다는 기본동기 ... 의 주요개념1. 우월을 향한 노력Adler는 우월을 향한 노력(striving for superior)은 인간에게 공통된 기본적 동기라고 보았다(Adler, 1930 : 398). 우월 ... 한 것이며, 각자의 인생에 부여하는 의미에 따라 다르기 때문이다.우월의 목표는 긍정적 경향 또는 부정적 경향을 취할 수 있다. 긍정적 경향은 사회적 관심이나 다른 사람의 행복을 지향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
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    A+받음)위더스_리더십 과제_리더와 관리자의 차이점을 논하라
    을 가지고 있다. 리더는 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하는데 주종자에게 동기를 가질 수 있도록 하고 팀을 만들고 혁신하여 이해 관계자와의 신뢰를 형성하게 하는 능력을 가진다. 또한 ... 리더십과 비공식적인 리더십으로 나뉘기도 한다.관리자의 특징관리자는 조직을 계획하고 조직하여 방향에 맞게 조정 및 제어해야 할 책임을 가지고 관리하는 사람을 의미한다. 관리자는 조직 ... 하고 시행하는 역할을 한다.조직에는 최상위 관리자, 기능 관리자, 프로젝트 관리자, 일반 관리자 등 다양한 유형의 관리자가 존재한다.리더와 관리자의 차이점리더와 관리자의 차이점은 다음
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12
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    현대놀이이론 중 Freud의 정신분석 이론, Piaget의 인지발달이론, 행동주의 이론, 상위의사소통이론
    1920년대 이후 제기가 된 놀이이론의 경우, 대체로 유아의 학습과 발달에 있어서 놀이의 역할이나 기능 등을 규명하는데 초점을 둔 경향을 보였다. 이는 현대 심리학 영향으로 활발해진 ... 에서는 유아의 정서발달에 있어서 놀이가 중요한 역할을 한다고 보았다. 어떠한 행동에는 동기가 있다고 바라보고, 유아의 놀이 역시 우연히 이루어지는 것이 아닌 스스로 의식을 하든 아니 ... 에서는 욕구를 투사하고 유쾌하지 않거나 갈등 사건을 다시 반복하는 놀이를 한다고 프로이드는 보았다. 이는 놀이가 개인의 동기를 나타낸 것이라는 바를 시사한다. 인형을 가지고 놀이하는 상상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 사회복지 실천모델 중 3가지 선택하여 각 모델의 기본가정, 장점, 단점을 서술하시오. 특히 선택한 3모델의 비교를 중심으로 서술하시오. 서론
    위한 강점과 자원을 이미 가지고 있다고 간한다. 따라서 고객의 신념과 동기를 끌어내고 소셜 네트워크를 적극적으로 활용함으로써 고객이 변화할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점 ... 을 둔다. 또한 클라이언트가 과거 문제에서 비롯된 문제보다는 현재와 미래를 중심으로 더 나은 미래를 이끌어갈 수 있도록 자율적인 협업을 추진하고 동기를 부여해야 한다.상기 요건을 충족 ... 가 스스로 답을 찾을 수 있도록 다양한 해결중심의 질문을 추진하고 구체적인 목표를 설정하여 동기를 부여해야 한다.해결중심모델은 절충주의에 접근하는 경향이 강하기 때문에 문제 해결
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 지역사회는 지리적 지역사회와 기능적 지역사회가 있다. 1) 현재 자신이 속해 있는 지역사회(지리적, 기능적 모두 포함)를 5가지 이상 쓰고, 2) 이중 가장 중요한 지역사회를 선택한 후, 3) 그 지역사회의
    한 지역사회를 선택한 후, 3) 그 지역사회의 발전을 위해서 본인이 할 수 있는 일을 자세히 쓰시오.서론지역사회란 지리적으로나 기능적으로 함께 활동하는 일정한 집단을 의미한다. 이러 ... 한 지역사회를 지리적 지역사회와 기능적 지역사회로 구분하여 생각해 볼 수 있다. 지리적 지역사회는 지리적으로 가까운 지역 주민들이 함께 활동하는 지역사회를 의미하며, 기능적 지역사회 ... 는 공통된 관심사나 목적을 가진 사람들이 모여 활동하는 지역사회를 의미한다.본 레포트에서는 지리적 지역사회와 기능적 지역사회의 개념에 대해 간략히 설명한 후, 저의 소속 지역사회인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 디지털 시계 설계 설계보고서(충북대 및 타 대학교)
    에 준함④ 카운터에서 enable 기능의 필요성의 디지털시계 전체 블록도에서 보았던 것처럼 모든 카운터가 하나의 공통 클럭 펄스에 동기되어 있기 때문에 만일 enable 제어 기능 ... , 12진 카운터가 필요한데 7장 동기식 카운터에서 배운 대로 설계를 하면 된다. 디지털 시계 전체 블록도2) 동기식 modulo-N 카운터 설계① 각 자리별 카운터 증가 시점초일 ... ② IC 비동기식 카운터 : 7493(16진 비동기 상향 카운터)- 2진 카운터와 8진 카운터가 독립적으로 내장- 2진 카운터 : 입력은Input``A이고 출력은Q _{A}- 8진
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    근대 심리학에 영향을 준 20세기 초반 활동 했던 대표적인 심리학자 3명을 선택하여, 이들의 주요 업적과 어떤 영향을 현대 심리학에 미쳤는지 기술하시오.
    느낌을 관찰하고 성찰해야 한다고 주장하였다. 이를 구성주의적 접근법이라고 부른다. 한편, 미국의 윌리엄 제임스(James)는 찰스 다윈의 진화론의 영향을 받아 기능주의 심리학 ... 의 기틀을 다졌다. 인간은 생존하기 위해 진화를 하며, 기능주의적 관점에서의 심리학은 이에 영향을 끼치는 인간의 심리와 기능을 연구하는 것이다.Ⅱ. 본론1. 지그문트 프로이트(1 ... 는 정신분석을 통해 무의식의 세계를 탐구함으로써 내면의 동기와 기질을 파악하는 것을 통해 인간이 가진 문제를 근본적으로 해결하고자 하였다. 이를 심층 심리학 또는 역동 심리학이라고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오
    인에게도 잘 알려졌지만 우리 주변에서 남용되는 다양한 상담도 포함하게 되었다. 상담에 관한 일반인의 생각은 분명하지 않지만 전문적인 상담 기능과 대상, 상담자 모델에 관해서는 공통 ... 된 의견을 보인다. 상담은 과거의 치료적 기능만이 아니라 문제를 예방하며 내담자의 긍정적 발달을 도와주는 기능도 수행한다. 상담의 대상에는 정상인을 포함하고 더불어 상담자는 치료 ... 의 기능은 개인이 최대한의 발달과 복지를 이루도록 도와주는 것이기에 인간존재에 영향을 주는 모든 요인에 관해 이해해야하며 이들 요인에 관한 지식을 충분하게 활용할 수 있어야 한다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.
    내에선 특정한 가치관, 믿음, 규범, 전통 등이 형성되어 조직 구성원들의 행동과 태도를 영향을 미칩니다. 이런 조직 문화는 구성원들의 동기부여와 조직적 정체성 형성에 중요한 역할 ... 속성은 조직의 기능과 특성을 결정하는 중요한 요소입니다.① 조직은 구조적인 속성을 갖고 있습니다. 조직의 구조는 조직 내부에서 업무의 분담과 권한의 할당, 의사결정의 흐름 등을 결정 ... 들이 공동의 이념과 가치를 공유하고 행동의 방향성을 형성하는 데 중요한 역할을 합니다. 조직 문화는 구성원들의 동기부여, 타인과의 상호작용, 조직적 정체성 형성에 영향을 미칩니다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24
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2025년 09월 09일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감