"강제소통절차"의 검색결과 입니다.

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간호 리더십 유형 간호관리학 요약 리더십 보고서 kpm 간호직공무원 간호학과리더십 리멤버타이탄

"강제소통절차" 검색결과 2,161-2,180 / 2,480건

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간호관리) 간호사의 법적측면

간호의 법적 측면Ⅰ. 간호사의 법적 지위1. 법의 의의1) 법의 개념법은 인간생활을 규율하는 하나의 사회규범으로 강제성을 띤 규범이며 관습?종교?윤리(도덕)와 같은 다른 사회규범 ... 업무1) 행정부의 유권해석의료인 개인 또는 단체가 일정한 절차에 의하여 보건복지부에 질의하는 경우 정부는 관련 법령과 판례를 기초로 유권해석을 하고 이를 회신한다. 이와 같은 행정부 ... 은 간호사의 법적 의무 및 책임 인식을 높인다. 특히 지침서 위주의 형식적 교육보다는 사레중심의 문제해결식 교육이 바람직하다.-효과적인 사건보고 및 의사소통체계를 마련한다. 이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.22

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5장 교육의 사회적 기초 요약

의 기득권 유지 노력 결과가치배분기준과 절차개인의 자질과 노력에 따른 합법적 절차로 배분권력이나 가정 배경에 따른 강제에 의해 배분계층화의 기능동기 부여, 인재 충원-> 개인과 사회 ... 성을 갖고 있는 조직형태→ 사회의 유지되기 위해서는 구성원들이 있어야 하고, 그들간에 의사소통을 가능하게 하는 언어가 있어야 한다.(2) 교육적 의미에서의 사회의 기능① 성적 충원 ... 제도.② 구성원에게 역할 부여 : 사회는 역할을 나누고 사회구성원들에게 역할을 부여해야 함.ex) 사회 구성원들의 역할(직업) 분화③ 의사 소통 수단제공 : 사회는 구성원을 위해서

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.01

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리더십의 이용과응용

.1 영향력이란2.1.2 영향력 형태의 유형 가. 합리적 방법 나. 동일시 방법 다. 강제와 호소적 방법 라. 조작적 방법 2. 2 영향력의 상호과정 2.2.1 영향력의 상호과정 ... Ability)은 리더십과 정적인 관계를 가지고 있다. 비록 총명한 것이 좋기는 하지만 연구에 의하면 지적 능력이 부하들과 너무 차이가 나면 안된 다. (의사소통 곤란, 엘리트 의식 ... 적 방식 타협 : 단정적, 협력적의 긍정적 형태 순응 : 비단정적, 협력적 방식 협력 : 단정적, 협력적 방식2. 조직구조 및 절차상의 개선 전략 ㄱ. 청원제도활용, 소청심사위원회

리포트 | 153페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.11.21

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[법학개론] 불심검문의 불합리성과 개선방안

이를 의미한다고 한다.불심검문의 성격 즉 강제수단인가 임의수단인가의 문제에 대하여는 경찰관 직무집행법에서는 불심검문의 요건과 질문, 임의동행, 소지품 검사 등만을 규정하고 있 ... 으므로 원칙적으로는 명백히 임의수단으로 이해될 수 있지만 불심검문을 위한 정지 등과 관련하여서는 다소의 강제가 허용된다고 한다.Ⅲ. 불심검문의 법적 성질과 대상1. 불심검문의 법적 성질 ... 자는 문제이다. 학설은 강제행위설, 임의처분설, 중간단계설 등으로 나뉘어져 있으나, 법문이 “정지시켜” 라고 규정하고 있는 취지를 감안하면 정지에 대해 강제성을 인정하는 것으로 이해

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.08

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[간호학] 호흡기계의 중환자 간호

된다. 환자의 자발적 호흡이 없거나 또 는 인공호흡기가 호흡보조기로서 기능할 수 없을 만큼 호흡이 너무 약하면 이 미리 설정된 강제적 기본호흡 횟수가 환자의 무호흡을 예방한다. 최소 ... 설정된 횟수와 용적에 따라 강제적 인공호흡기 호흡하도록 주기가 반복. 최소한의 환기 제공.3 자발적인 호흡을 위해 공급되는 가스는 대개 계속적으로 인공호흡기를 통해 흐른다.4 자발 ... 호흡기를 통해 자발적으로 호흡을 하게 돕는다.2 정규적으로 미리 설정된 시간에 따라 강제호흡을 하게 한다. 환자자신의 흡기 노력에 의해 강제호흡 이 시작되고 기계적 호흡은 환자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.10

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[정책학] 정책학의 접근방법

들로 하여금 정치적 활동의 핵심적인 측면들에 관심을 집중하게 함으로써 서로간의의사소통에 도움을 준다.4) 공공정책의 중요한 점을 제시함으로써 이에 대한 이해의 증진을 도모한다.5 ... 권위적으로 결정, 집행, 강제되는 것○ 정책은 따라서 정부기관과 밀접한 관련을 맺는다.○ 정부기관은 정책에 합법성, 보편성, 강제성을 부여한다- 합법성: 정부는 정책에 합법 ... 나 체계적 접근을 통해 제도와 정책내용과의 관계를 분석● 비판○ 전통적 제도론은 정부제도의 공식적이고도 법적인 측면, 즉 공식조식·법적권한·절차적 규칙등을 묘사하는 한편 다른 제도

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.26

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폭력이 초래하는 사회적 비용과 폭력방지방안

다”라는 말이 그것이다. 그만큼 우리 사회에 어떠한 문제가 발생하면 문제의 해결을 위하여 법이라는 정상적인 해결수단을 강구하는 것이 아니라 절차상의 복잡성과 기다림 등의 이유로 인하 ... 여 간략히 언급해보고자 한다. 폭력이란 신체적인 공격행위 등 불법한 방법으로 행사되는 모든 유형의 물리적 유, 무형의 강제력을 말한다고 할 수 있다. 폭력이 사회적으로 발생하는 원인 ... 성과 교육적 목적의 체벌에 대한 사회적 논쟁을 불러일으킨 바 있다.3) 사이버폭력정보통신의 발달과 이를 기반으로 한 인터넷의 급속한 확산은 실시간 정보의 교류와 참여의 촉진 의사소통

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.17

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[인적자원]교육훈련 - 리더십 개념,유형,특징 등

소통 과정을 통하여 명시된 목표의 달성을 지향하게 하는 대인간의 영향력이다.3) 리더십이란 기대와 상호작용 속에서 조직을 주도하고 유지하는 것이다.4) 리더십이란 한 사람이 어떤 ... 의 관계를 중점적으로 연구① 직무 중심적 리더생산과업을 중요시하고 생산방법과 절차 등 세부적인 사항에 관심을 가지며 공식권한과 권 력에 비교적 많이 의존하면서 부하들을 치밀하게 감독 ... 적 행위협이나 강제에 의해 조직을 이끌어나가는 것이 현실적으로 어려운 것을 감안하면, 성공적인 모티베이션은 현대기업 경영자의 최대 현안이며, 조직의 성패가 달려 있는 문제라고 해도

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

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[조직행위론] 학습조직

*대인간 상호작용*의사소통*리더십*조직수준*집단수준*개인수준*바람직한 결과*우선순위*기준 *자원*조직내전반적 연계*강점*약점*기회*위협*절차*작업흐름*직무설계*기술*정책 *절차*역할 ... 와 직무안정의 상실동료의 압력문화적 전통과 집단관계의 붕괴성격적 갈등전술의 결여와 좋지 않은 타이밍비강화적 보상체계..PAGE:133.2 변화저항에 대한 극복전략종업원과의 의사소통 ... :14합상황적 접근법교육+의사소통정보가 부족하거나 부정확한 정보의 분석이 있는 곳참가+관여창시자가 변화설계의 정보가 없고 다른 사람들이 저항력을 갖고있는 곳촉진+지원사람들이 적응문제

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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[교육행정]장학행정

함으로써 장학활동의 능률을 제고하고자 한 것으로 분업과 기술적 전문화, 조직규율을 강조하였다. 특히 구체적이고 특수한 절차, 문서에 의한 의사소통이 강화되어 엄격한 통제적 장학활동이 이루어졌 ... 은 교육감의 위임을 받아 학교를 감찰하는 기능을 수행하였기 때문에 계선상의 위계적 권위를 바탕으로 대단히 권위주의적이고 강제적인 시학활동을 수행하였다.③ 20세기 초반과학적 관리 ... 를 동시에 이끌어 낼 수 있는 지도성이 강조되고 있다.< 표 > 장학형태의 발전과정장학형태시기장학방법교육행정 관련 이론관리장학1750~19101910~19201920~1930시학과 강제

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.06

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[인사관리]다면 평가제 성공전략

하고, 그 결과에 기하여 해당 조직 구성원에 대한 조직의 보상을 결정하고, 필요한 능력개발 조치를 취함으로써, 그의 조직에의 공헌도를 극대화하려는 조직차원의 제 절차」라고 정의 ... 동료평가부하평가외부인평가장 점지식풍부관찰빈도높음능력개발촉진합법적 권한보유보상의 통제실시용이직무성과 파악용이예측타당성 높음의사소통원활참여의식고취자기개발의사소통원활능력개발타당성 있 ... incidents), 사전에 결정된 행위기술(행동기준고과법, 혼합기준법, 강제선택법)결과 지향적 접근밥법목표관리제(MBO), 업무기획 및 평가법, 종합성과고과법비교 지향적 접근방법서열법

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.08 | 수정일 2017.09.25

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[인터넷과 법률] 인터넷실명제에 대한 헌법적 고찰

되었는데 그 중 하나가 후술할 인터넷 실명제이다.Ⅱ. 인터넷 실명제의 취지사이버공간에서의 익명성은 자유로운 의사소통을 가능케 함으로써 그것을 해방공간으로 자리잡게 하는 동시에 자신 ... 도록 하기 위해 PC통신과 인터넷 등온라인서비스를 이용하려면 반드시 실명으로 가입해야 하고, 기존 가입자도주민등록번호와 성명이 맞지 않으면 강제 해지된다는 것을 골자로 하는'온라인 ... 으 실효성에 대한 의문과 정보불평등의 야기 가능성현재 거론되고 있는 실명제는 그 실효성의 완벽하지 않아 오히려 정보 불평들을 야기할 가능성이 있다. 실명 가입을 강제한다는 것

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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체벌에 관한 보고서

정보가 주입되지 않으면 안 된다는 논리에 귀착된다. 교육방법에 있어서도 강제적인 주입식 암기식 방법과 더불어 인간의 연약함 때문에 스스로 지적체계를 쌓아갈 수 있는 능력에 한계 ... 화된 절차가 적절한 행동을 조성한다는 전제를 둔 것이었다. 그러나 학교훈육의 목표 및 방법의 중요성에서 ‘양자 시대로의 전환’이라는 획기적인 전환을 위한 노력에도 불구하고 여전히 체벌 ... 적이고 임의적이며 즉흥적인 경우가 많았다.새로운 훈육의 방법에서 교사는 근면?협동?협조?의사소통, 그리고 학생들과 함께 협력하여 상호 수용할 수 있는 행위의 표준을 설정하고 상호

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.25

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[인사관리]인적자원관리 (저자 임창희) 정리 요약

, 고과절차가 복잡, 소속 부서별 고과점 편차.●승진관리·연공승진의 타당성1. 유교문화(장유유서) 2. 부서간 균형 3. 숙련증가 4. 객관적 평가기준·승진의 기본원칙1. 적정성 2 ... 의 원칙, 고정임금과 변동임금의 균형.2. 공정성 유지 - 배분공정성(내부공정성, 외부공정성)→보상액의 크기, 절차공정성.·임금수준 관리1. 고전적 주장 - 생존비설, 잉여가치설 ... 적 유형들 - 상여금(총임금의 신축성), 수당.2. 연봉제▶ 장점 - 종업원의 동기유발, 임금관리의 용이, 자율적인 공헌, 우수인재와 전문 인력확보, 상하 간 협조와 소통▶ 단점

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08

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근대국가의 이해

들의 총체이다.-코헨과 아라토: 시민사회를 국가와 경제간의 사회적 상호작용의 영역으로 정의하면서 이 영역은 무엇보다도 친밀성의 영역, 결사체의 영역, 사회운동, 그리고 공적 의사소통 ... 에, 그리고었다. 지배는 강제의 뒷받침을 받아 동 의를 창출해내는 혼합적 과정이었다. 문화적?이데올로기적 통제의 요소 들을 그람시는 헤게모니라고 불렀다.*풀란차스- 지배계급으로부터의 국가 ... 의 이익보다 공익을 우선한다고 가정하는 전통적인 정치학과는 차이가 있다.자유민주주의 국가의 의사결정 절차가 지니고 있는 커다란 약점은 정부나 유권자 모두를 재정적으로 무책임하게 만든다.장한다.

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20

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공공복지실천, 지역사회복지협의체, 복지계획,

적, 제도적 형태에 의해 적용대상을 포괄할 수 있는 강제성이 있다.○ 서비스 전달이 용이하다.○ 사회연대성을 증진시킬 수 있다.▷ 단점○ 민간부문에 비해 공공복지는 소비자 선택 ... 계획을 수립하고, 보호계획에 따라 사회복지서비스를 제공하도록 하는 등 사회복지서비스의 제공절차를 구체적으로 명시하고 있다.3) 사회복지서비스를 제공하는 경우 재가복지서비스를 우선하 ... 적으로 시행 되었다.2) 구성목적(1) 지역사회 내 복지문제를 해결하기 위한 민주적 의사소통 구조 확립(2) 수요자 중심의 통합적 복지서비스 제공 기반 마련(3) 지역사회 복지자원

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.19

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아내폭력

의 폭력을 목격한 경험 모두 성인남성의 아내폭력과 관련이 있는 것으로 나타났다.4) 부부관계 요인부부 의사소통 효율성과 아내폭력과는 부적상관이 있는 것으로 나타났으며, 결혼만족도 변인 ... ) 일단 결혼을 하면 그 집 귀신이 되어야 한다고 교육받은 여성들이 이혼을 결정한다는 것 은 일종의 혁명적인 결단이기 때문이다.8) 이혼절차를 밟는다 해도 여성이 직면하고 있는 위험 ... 적인 가치규범으로부터의 압력이 여성으로 하여금 모든 희생에도 불구하고 아내와 어머니로서 가정을 지켜야 하는 역할을 수행하도록 강제한다.9) 구타당하는 여성이 떠나려고 결정한 경우

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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[교육행정]교육인사행정론

면/해직, 인정?보상체제? 교장-교사 간에 의사소통? 재직, 전보? 직원능력개발(전문성), 선발절차의 타당성에서 보는 바와 같이, 인적자원개발에서 근무성적평정의 주요활용은 세 가지 ... 를 보여주는 주요 업무 일정과 설정된 임무에 대해 책임 있는 개인의 임명 및 부서의 결정과 이에 따른 조정, 계획을 평가하고 적시에 피드백을 주는 절차의 진술 등이 고려되어야 할 것이 ... , ② 강제 배분법, ③ 평정척도법, ④ 대조법 등이 있으며, 최근에 이에 더하여 ⑤ 목표관리법, ⑥ 행동과학적 기준에 의한 평가법, ⑦ 평가 센터법, ⑧ 중요사실 서술법, ⑨ 자기48).

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24

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[아동간호학] 입원아동의 가족 중심 간호

신체적 억제에 대한 이해부족으로 심하게 반항하므로 절차를 위 해 강제적인 억제가 필요할 수도 있다. 환경적 요인도 아동의 활동을 제한할 수 있다. 아동을 침대나 병동네 놀이방 ... 선택권의 상실, 사생활 침해, 침상목욕, 휠체어나 들것에 의한 이동 등과 같은 의 존적 간호활동은 아동의 안전에 직접적인 위협요인이 될 수 있다. 즉 모든 일상적인 병원절차 ... 한다면 치료나 다른 절차에 매우 협조적으로 될 것이다.청소년청소년은 독립성과 자기주장, 자유를 얻기 위한 노력을 통해 자아정체성을 성취한다. 그러나 입원은 의존과 통제력 상실을 가져와

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.14

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[조직론 인사고과] 인사고과의 목적과 방법

, 근무성적, 자격, 습관, 제도의 상대적 가치를 조직적으로 그리고 사실에 입각하여 객관적으로 평가하는 절차라고 정의 하고 있다.직무평가는 직무에 대한 평가인데 반해 인사고과는 종업원 ... 의 목적은 원활한 의사소통으로 종업원의 직무수행능력의 개선 및 발전의 기초가 된다.▣ 인사고과의 방법인사고과를 합당하게 실시하기 위해 비치(Dale S. Beach), 플리포 ... 어 진다.6) 강제선택법(Forced Choice Method)주어진 항목 중에서 한 개의 항목을 강제적으로 선택하게 하는 방법이다.7) 강제할당법(Forced

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.10

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