"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 2,141-2,160 / 22,530건

인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

적인 절차가 주를 이루었다. 하지만 다면적 역량이 요구되는 현대에는 인적성 검사, 실제 직무 상황을 가정한 과제 수행, 창의성을 발휘할 수 있는 프레젠테이션 등 다양한 평가 방법 ... 을 통해 기업은 기존의 방식으로는 놓칠 수 있었던 인재를 조직 구성원으로 받아들일 수 있다. 특히, 혁신과 창의성이 강조되는 산업 분야에서는 표준화된 질문과 답변만으로 역량을 확인하기 ... 가 자리 잡으려면 리더십 스타일도 이에 부합해야 한다. 책임과 권한이 현장에 고루 분산되고, 각각의 구성원이 자기 의견을 부담 없이 제시할 수 있는 분위기가 형성되어야 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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직장내 훈련 및 교육방법에 대해서 기술하시오.

은 리더십을 함양하며 책임감을 가지고 행동하게 만드는 작업이다. 코칭은 리더십을 혁신하는데 리더십이라는 것은 조직에서 중요한 핵심이다. 코칭은 경청으로부터 시작한다. 경청은 가장 보편적인 ... 다. 창의적으로 생각하고 어떻게 하면 상황이 더 좋아질 수 있을지 예상하고 미래에 대한 기대를 열정적으로 하며 때로는 정교환 계획을 세우는 일에 많은 시간을 투자해야 한다.코칭은 개인 ... 가 아닌 누구라도 자신을 스스로 코칭할 수 있으며 자신을 코칭하는 것은 코칭 기술과 도구를 얼마나 알고 있는지에 달려있는 것이라 할 수 있다.1. 장점현재의 세계는 리더십의 전환기

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17

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간호관리학실습 간호리더십 원리와 유형

간호리더십 원리와 유형 학과명 : 과목명 : 교수명 : 학 번 : 이 름 : 제출일 : 목 차 1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다. 2. 간호현장에서 만난 간호 관리자 1인 ... (수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악한다. 3. 실습현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 제시하고, 문제 상황에 따른 간호사의 리더십 유형을 분석하여 평가한다. 4. 향후 ... , 자신이 리더로서 갖추어야 할 능력을 개발하기 위한 방안에 대해서 기술한다. 5. 참고문헌 1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다. 1) 특성이론 특성이론은 1940년대 중반

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2024.09.19

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서

적으로 관리하는 것우로 볼 수 있다. 중요성 21세기는 '인재확보 전쟁' 시대다. 경제전쟁의 시대였던 20세기와는 달리, 21세기는 두뇌전쟁의 시대로서 창의성, 스피드, 지식 ... 하여 장기적인 비전을 제시할 수 있는 능력 리더십과 영향력 조직 내에서 리더십을 통해 인적자원을 효과적으로 이끌고 영향력을 발휘하는게 중요하다. 따라서 팀을 지원하고 개발하며, 변화 ... 으로 제시하는 것이 매우 강하다. 반면 앞으로 내가 발전해야 하는 역량은 리더십 및 네비게이션 역량이다. 현재 내가 다니는 독서모임이 있다. 하지만 독서 모임을 만든 대표가 책임

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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1등기업의 비밀

것이다.정주영은 평소 “이봐, 해봤어” 라고 입 버릇 처럼 말 하곤 했다.정주영의 탁월한 창의성은 서산 간척 사업에서 나타난다. 물 막이 공사의 난제를 폐유조선으로 막아 둑 ... 는 정주영의 창의적 능력은 21세기 에도 적합하다”. 라고 말한다.한국 산업화와 함께 성장한 현대는 오늘날 현대의 성장으로 말한다. 현대건설은 해외공사로 인해 외화를 벌어 들였고, 국내 ... 은 코오롱그룹 성장사에 고스란히 베어 있다.각자의 “1등 기업비밀은 창의성과 인재중시의 경영을 바탕으로 성장 한다”라는 교훈이 있으며, 실패를 교훈 삼아 성공으로 승화 시키는 경영철

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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[관찰일지] 만 5세 일상 및 놀이활동 총평포함 ( 5명 분량 )

과 창의적 사고가 크게 확장되었다. 특히, 이야기가 예상과 다르게 전개될 때 친구들의 의견을 듣고 내용을 수정하는 융통성도 돋보인다.놀이활동역할 놀이에서는 ‘가족’과 ‘병원’ 등의 상황 ... 성을 균형 있게 키워 나가고 있다. 위생 습관과 자기 관리 능력이 탄탄히 자리 잡았고, 창의적 표현력과 문제 해결 능력이 함께 발달하며 또래와 긍정적인 관계를 형성하고 있다. 앞 ... 등원 후 가방 정리와 실내화 신발장을 스스로 정리하며 하루를 차분하게 시작했다. 친구들이 손 씻기 전에 먼저 손 씻기 방법을 조용히 알려주는 등 자연스럽게 리더십을 발휘하는 모습

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.29

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유아관찰일지) 만 4세 관찰 및 발달평가 1학기 6회 분량 (풍부한 내용으로 작성하여 참고하기 용이합니다)

을 존중하는 성숙한 태도를 보인다. 예술과 자연탐구 영역에서는 창의적 시도와 집중력이 돋보이며, 전반적인 발달이 균형 있게 이루어지고 있다. 앞으로도 자신감을 바탕으로 다양한 도전 ... 역할을 수행하는 성숙함이 돋보인다. 예술경험과 자연탐구 활동에서는 창의적 표현과 탐구 태도가 강화되어 전반적인 발달 수준이 안정적으로 높아지고 있다. 앞으로도 친구와의 상호작용 ... 어소리의 높낮이를 탐색하며 악기를 연주하고, 노래 부를 때는 가사에 담긴 감정을 목소리로 표현하는 데 능숙함을 보인다. 이러한 예술 활동은 정서적 표현력과 창의성 발달에 긍정적인

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.24

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[A+] 우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도

성을 중요시하는 경향으로 나타납니다. 집단주의는 조직의 목표 달성에 긍정적인 영향을 미치며, 구성원 간의 협력을 촉진하고 조직의 단결력을 강화합니다. 하지만 조직원 개개인의 창의성과 독립 ... 성에 주목하는 방법으로 인사선발을 진행할 수 있습니다. 지원자들의 행동과 의사결정 방식을 통해 개인의 리더십 능력과 문제 해결 능력을 평가함으로써 조직 내에서 중요한 결정을 내릴 때 ... 은 지원자가 어떻게 새로운 아이디어를 제시하거나 문제를 해결할 수 있는지를 평가함으로써 조직 내에서의 창의성과 독립성을 존중하는 문화를 유도할 수 있습니다. 또 상급자의 지시에 대한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04

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산업심리학 ) 팀원 선발, 팀 구성 및 운영 있어서 산업심리학 필요성, 역할 기술

들이 창의적인 생각을 내고 효율적으로 일해야만 제품을 만들고 서비스를 제공할 수 있기 때문이다. 그렇기에 이러한 인적 자원을 관리할 수 있는 방법에 대해 산업심리학에서는 여러 아이디어 ... 하면서 어떤 것에 초점을 맞추어야 하는지를 보여주었다. 산업심리학의 연구에 따르면 참여적 리더십, 팀원간 책임감 공유, 목표에 대한 일체감, 원활한 의사소통, 미래지향성, 업무에 초점 ... , 능력과 창의성 활용 그리고 신속한 대응이 이루어지는 팀이 성과를 잘 낸다는 것을 밝혀내었다. 또한 이러한 요소뿐만 아니라 개인적으로 성장하고 성공하려고 노력하는 팀원들로 구성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.02.07

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

적인 리더십 하에서는 계획된 업무들이 리더의 지시대로 일사불란하게 진행될 수 있다는 장점이 있지만, 그때그때에 맞게 행동을 취해야 하는 환경, 즉 유연성과 창의성이 요구되는 상황 ... 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.목차서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.I. 서번트 리더십의 정의II. 전통적인 리더십의 차이III. 서번트 리더십의 특성* 참고 ... 문헌서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.1. 서번트 리더십의 정의서번트 리더십이란 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 이론이다. 서번트(servant)란 하인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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간호관리학실습 사례보고서

므로 집단의 혼돈을 완화하고 생산성이 높다. 그러나 창의성, 자기동기화, 자율성은 감소한다. 따라서 독재형 리더십은 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 발견 ... 나눔과 배려, 소통과 신뢰, 열정과 창의(3) 간호단위의 목표환자 중심의 안전한 간호문화 및 간호 질 향상(4) 병원과 간호부서, 간호단위의 목적과 철학 및 목표가 어떠한 연계 ... XXoffNNNoffoffoffoffNNoffoffNNNoffoffNN4. 지휘 과정1) 간호단위관리자의 리더십을 확인한다.(1) 실습 간호단위관리자의 리더십유형을 제시하고, 간호단위 상황에서 수간호사

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05

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민간경비학 미래 치안을 대비할 창의적인 범죄예방 방법

( 미래 치안을 대비할 창의적인 범죄예방 방법 ) 학과 : 학번 : 제출자 : 과목명 : 담당교수 : 제출일 :창의적인 범죄예방 활동 범죄예방교실ㆍ외국인도움센터ㆍ운전면허교실 ... ㆍ외국인 자율방범대ㆍ외국인치안봉사단 등이다 . 이러한 창의적인 범죄예방활동들은 외국인 범죄피해 예방을 위한 첩보수집 및 신고체제 구축을 위한 접촉 창구로 활용되고 있다 .범죄예방교실 ... 방범대원은 우리말이 가능한 외국인으로 봉사정신이 투철한 활동적이며 리더쉽 있는 여러 각국의 외국인을 선발하여 의사소통이 어려워 타국에서의 외로음 , 냉대감 , 배척감들을 해소시켜 주

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.25

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한국교통대 기술경영 중간고사 자료

이 창의성을 억제하여 결국 조직 목표달성의 저해요인으로 작용하게 된다.기술경영 체계화목적별 접근: 기술경영은 경영자모형(자산관리/기술활동과정/기능전문지식관리), 연구모형(연구주제/연구 ... 기능과 성능의 향상이나 사용 편의성 제고 등을 통해 더 고차원적인 편익을 제공으로 기존의 제품 및 서비스 시장을 대체하는 유형이다.창의성의 3가지 요소에 대해 설명하시오. (2장 ... 2번)전문성: 지식을 연계해 기존 지식과 차별된 지식 창출창의적 기법: 해법을 찾는 사고방식, 유연성을 갖고 상상력 발휘해 문제 접근 (브레인스토밍, TRIZ 기법: 구성원

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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(교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

있다.4제목개미 집 짓기신체영역목표1. 목표 생명의 소중함을 느낀다.2. 자연을 사랑하고 창의적인 태도를 기른다.3. 문제 해결적 리더십을 갖는다.내용개미의 성장과정과 생활 ... 행해보며 리더십 향상에 도움이 되는 프로그램이다.5제목인형극 놀이역할영역목표1. 세계 여러 나라 동화에 관심을 가진다.2. 동화 속주인 공을 이해하고 역할을 창의적으로 표현한다.3 ... 교육과정 C형주제: 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오.교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

교과목명: 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생 ... 교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.(15점)-목차-1. 자신의 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 ... 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1) 나의 리더십2) 리더십이론을 적용한 나의 리더십2. 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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성공한 기업가의 특성과 실패한 기업가의 특성요소를 제시하고 자신과 비교하여 기술하시오

를 창출하는데 도움이 된다는 점이었다. 셋째, 구성원들의 몰입 수준이 높을수록 우수한 성과를 창출하며, 특히 리더의 리더십 유형이 과업지향적일 때 보다 더 큰 성과를 창출한다는 점이 ... 다. 둘째, 그들은 창의적이고 도전적이다. 셋째, 그들은 목표 달성을 위해 적극적으로 노력하고 헌신한다. 넷째, 그들은 자기 주도적 학습능력이 뛰어나다. 다섯째, 그들은 조직 내 ... 하지 않고 끊임없이 연구한다면 언젠가는 훌륭한 기업가가 될 수 있을 것이라고 생각한다. 또 나는 기업가들이 가진 창의성과 도전정신 그리고 추진력 같은 성격들을 가지고 있는 것 같

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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영유아 발달평가 기록지(만 5세 대상)10가지 사례 2025년 1학기 작성_유치원.어린이집 필수 서류_정리 잘된 우수자료

심, 사회적 책임감, 창의성을 고르게 보여주며 리더십과 협력 능력도 뛰어납니다. 앞으로는 자신의 관심 분야를 더욱 확장해 나가는 방향으로 지원이 필요합니다.------------- ... 배합에 창의적인 시도를 하고, 음악 감상과 노래 부르기에도 적극적으로 참여합니다. 악기를 다루며 음의 높낮이를 구분하고 리듬을 파악하는 능력도 우수합니다. 만들기 활동에서 재료 ... 발달을 보입니다. 자기주도적이고 창의적인 태도가 돋보이며, 다양한 경험을 통해 사고력과 문제해결 능력을 더욱 확장할 수 있습니다.---------------------------

리포트 | 7페이지 | 5,900원 (10%↓) 5310원 | 등록일 2025.07.02

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[간호학과] 간호관리학 / 리더십이론 / 리더십 / 이론의 비교 및 분석

다양한 리더십 이론의 비교 및 분석Ⅰ.서론리더십에 대한 연구는 오랜 역사를 가지며, 행동이론, 상황이론, 변환이론 등 시간의 흐름에 따라 리더십에 대한 관점이 변화하였다. 오늘날 ... 모든 간호사는 실무적 측면에서 관리자로서의 역할이 기대되며, 리더십은 간호관리의 중요한 요소이기 때문에 리더십에 대한 이해가 필요하다. 따라서 이 리포트에서는 다양한 리더십 이론 ... 의 비교 및 분석을 통해 간호관리자에게 필요한 리더십 유형에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 내용1. 특성이론특성이론에서는 리더는 선천적으로 특정한 자질을 가지고 태어난다고 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.1. 서론 : 상황적 리더십 개요기존의 리더십 이론인 특성이론이나 행동이론은 리더십 유효성을 낳 ... 게 하는 공통적인 특성이나 행동스타일이 존재한다는 가정에서 출발한다. 따라서 어떠한 리더든 상관없이 효과적이라고 생각되는 특성이나 행동을 구성원에게 보이면 효과적인 리더십을 발현 ... 할 수 있다고 생각하였다. 하지만 기존의 리더십 이론인 특성이론이나 행동이론은 어떠한 상황에서는 효과적일 수 있지만, 반대로 효과적이지 않은 경우도 있었기 때문에 한계가 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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리더십 레포트과제

[리더십]주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론효과적인 리더의 행동 유형을 설명하기 앞서 우선 리더와 리더십의 의미 그리고 리더십의 중요성에 대해 살펴보 ... 자.먼저 리더의 정의는 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람이라는 의미로 이러한 리더의 능력을 리더십이라고 할 수 있 ... 다. 리더십의 정의에는 크게 3가지로 나뉘는데,첫째. 조직목표의 달성을 위해 개인 및 집단을 고취하고 활동하게 하는 기술을 말한다.두 번쨰. 조직목표의 달성을 위해 구성원이 자발적 능동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2021.04.09

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